"La cravate Hervé c'est une prescription médicale ?"

Le 05 mai 2020 à 18:27:21 Oduesppp a écrit :
"Vous êtes toujours comme ça, vous mettez toujours du temps vous avez toujours du mal à comprendre les choses ? "

bordel j'avais oublié cette phrase

Il peut y avoir un délai

Quand le vieux dit un truc genre "avec moi c'est pas 9h-16h mais 8h-20h"

Pour un smic et avec 30ans de carrière.

Le 05 mai 2020 à 18:54:23 Elsotherique a écrit :

Le 05 mai 2020 à 18:53:37 leDDD a écrit :
Il vient direct sans cravate, un commercial à un entretien collectif ? Bah il s'est mis une cible direct s'il voulait se faire recruter

C'est bel et bien un des problèmes soulevé
El famoso cravate ultra importante

Si à 50 ans t'as pas compris, le monde dans lequel tu vis (que ce soit bien ou mal c'est une autre question) t'es pas fait pour le poste.
Le mec se met une cible dans le dos cash, et après, il est dans le défi, car je suis sur que tu peux t'en sortir du sans cravate, mais en jouant le jeu, pas en narguant les recruteurs

Le 05 mai 2020 à 18:56:31 superpmp98 a écrit :
Quand le vieux dit un truc genre "avec moi c'est pas 9h-16h mais 8h-20h"

Pour un smic et avec 30ans de carrière.

Encore 30 ans de plus et il aura 100€ d'augmentation

On peut dire ce qu'on veut de la méthode mais ils ont pris les meilleurs au final. (je pense que Didier aurait pu en faire partie aussi)

Ce sont eux qui ont les reflexions les plus intelligentes en off qui sont gardé au jour 2

Le 05 mai 2020 à 18:58:10 leDDD a écrit :

Le 05 mai 2020 à 18:54:23 Elsotherique a écrit :

Le 05 mai 2020 à 18:53:37 leDDD a écrit :
Il vient direct sans cravate, un commercial à un entretien collectif ? Bah il s'est mis une cible direct s'il voulait se faire recruter

C'est bel et bien un des problèmes soulevé
El famoso cravate ultra importante

Si à 50 ans t'as pas compris, le monde dans lequel tu vis (que ce soit bien ou mal c'est une autre question) t'es pas fait pour le poste.
Le mec se met une cible dans le dos cash, et après, il est dans le défi, car je suis sur que tu peux t'en sortir du sans cravate, mais en jouant le jeu, pas en narguant les recruteurs

Ce cuck

Le 05 mai 2020 à 18:56:31 superpmp98 a écrit :
Quand le vieux dit un truc genre "avec moi c'est pas 9h-16h mais 8h-20h"

Pour un smic et avec 30ans de carrière.

ah oui c'est quand le candidat doit vendre l'autre

el famoso "quand vous rentrez chez vous à 22h30"

https://twitter.com/hadjimladis

Et maintenant regardez où on en est

Georges fait des tweet de boomer sur Twitter

Le 05 mai 2020 à 18:58:14 suceurdemiel47 a écrit :
Ce mec est un fdp, il est passé sur Cnews la semaine dernière

Source?

Le 05 mai 2020 à 18:58:10 leDDD a écrit :

Le 05 mai 2020 à 18:54:23 Elsotherique a écrit :

Le 05 mai 2020 à 18:53:37 leDDD a écrit :
Il vient direct sans cravate, un commercial à un entretien collectif ? Bah il s'est mis une cible direct s'il voulait se faire recruter

C'est bel et bien un des problèmes soulevé
El famoso cravate ultra importante

Si à 50 ans t'as pas compris, le monde dans lequel tu vis (que ce soit bien ou mal c'est une autre question) t'es pas fait pour le poste.
Le mec se met une cible dans le dos cash, et après, il est dans le défi, car je suis sur que tu peux t'en sortir du sans cravate, mais en jouant le jeu, pas en narguant les recruteurs

Mais qu'est-ce que tu racontes
Bordel ... évidemment que je sais qu'il faut être bien habillé pour ce genre de chose ... tout le monde le sait en fait (lui aussi), la n'est pas le problème ... le problème c'est justement le fait d'être dans l'obligation d'avoir une cravate ou alors tu jartes alors que dans les faits ça n'a aucune quelconque importance

Et sinon dans le reportage évidemment que c'est un défi, c'est limite les recruteurs qui créé se "défi" entre les participants et même entre eux (les recruteurs et les demandeurs d'emploi) tout simplement parce-que les recruteurs se foutent clairement de leur gueule hein, de l'irrespect total
Franchement j'aurais été à leur place (a moins d'être dans la merde noire financièrement), 10 minutes après le début du sketch je me tire sans dire un mot

Le 05 mai 2020 à 18:59:56 AmpoulePangolin a écrit :
https://youtu.be/GGieBQjaF48?t=3269 ce moment avec Georges totalement mis de côté

Bordel mais c'est hyper vieux ce postulat
Mon daron avait des conneries similaires dans sa jeunesse

Le 05 mai 2020 à 19:00:55 Elsotherique a écrit :

Le 05 mai 2020 à 18:58:10 leDDD a écrit :

Le 05 mai 2020 à 18:54:23 Elsotherique a écrit :

Le 05 mai 2020 à 18:53:37 leDDD a écrit :
Il vient direct sans cravate, un commercial à un entretien collectif ? Bah il s'est mis une cible direct s'il voulait se faire recruter

C'est bel et bien un des problèmes soulevé
El famoso cravate ultra importante

Si à 50 ans t'as pas compris, le monde dans lequel tu vis (que ce soit bien ou mal c'est une autre question) t'es pas fait pour le poste.
Le mec se met une cible dans le dos cash, et après, il est dans le défi, car je suis sur que tu peux t'en sortir du sans cravate, mais en jouant le jeu, pas en narguant les recruteurs

Mais qu'est-ce que tu racontes
Bordel ... évidemmetn que je sais qu'il faut être bien habillé pour ce genre de chose ... tout le monde le sait en fait (lui aussi), la n'est pas le problème ... le problème c'est justement le fait d'être dans l'obligation d'avoir une cravate ou alors tu jartes alors que dans les faits ça n'a aucune quelconque importance

Et sinon dans le reportage évidemment que c'est un défi ... mais pour le coup les recruteurs se foutent clairement de leur gueule hein, de l'irrespect total
Franchement j'aurais été à leur place (a moins d'être dans la merde), 10 minutes après le début du sketch je me tire sans dire un mot

Bah c'est ce que je te dis, ya eu des réactions intelligentes, Didier, par exemple, Hervé est un rigolo qui sert à rien. Un saltimbanque

Le 05 mai 2020 à 19:02:00 leDDD a écrit :

Le 05 mai 2020 à 19:00:55 Elsotherique a écrit :

Le 05 mai 2020 à 18:58:10 leDDD a écrit :

Le 05 mai 2020 à 18:54:23 Elsotherique a écrit :

Le 05 mai 2020 à 18:53:37 leDDD a écrit :
Il vient direct sans cravate, un commercial à un entretien collectif ? Bah il s'est mis une cible direct s'il voulait se faire recruter

C'est bel et bien un des problèmes soulevé
El famoso cravate ultra importante

Si à 50 ans t'as pas compris, le monde dans lequel tu vis (que ce soit bien ou mal c'est une autre question) t'es pas fait pour le poste.
Le mec se met une cible dans le dos cash, et après, il est dans le défi, car je suis sur que tu peux t'en sortir du sans cravate, mais en jouant le jeu, pas en narguant les recruteurs

Mais qu'est-ce que tu racontes
Bordel ... évidemmetn que je sais qu'il faut être bien habillé pour ce genre de chose ... tout le monde le sait en fait (lui aussi), la n'est pas le problème ... le problème c'est justement le fait d'être dans l'obligation d'avoir une cravate ou alors tu jartes alors que dans les faits ça n'a aucune quelconque importance

Et sinon dans le reportage évidemment que c'est un défi ... mais pour le coup les recruteurs se foutent clairement de leur gueule hein, de l'irrespect total
Franchement j'aurais été à leur place (a moins d'être dans la merde), 10 minutes après le début du sketch je me tire sans dire un mot

Bah c'est ce que je te dis, ya eu des réactions intelligentes, Didier, par exemple, Hervé est un rigolo qui sert à rien. Un saltimbanque

Hervé est surement arrivé la à reculons ... il devait se dire qu'il n'en voulait pas de ce poste

Ce documentaire ultra orienté n'empêche

https://www.telerama.fr/television/polemiques-en-cascade-autour-de-la-gueule-de-l-emploi,74484.php

Plus ennuyeux : selon une personne ayant participé au projet du documentaire, mais souhaitant conserver l’anonymat, le processus de recrutement tel qu’il apparaît dans le film n'est pas le processus habituel. « Pour le film, tout a été chamboulé. Un process de sélection normal se déroule sur une journée, » or, selon cette source, « Didier Cros a soumis [aux dirigeants de RST Conseil, NDLR] un projet d'accord dans lequel apparaissaient des étapes nouvelles dans le process entièrement ajoutées par son équipe. Par exemple l'emploi du test de personnalité “Thomas” qui est assez fréquent pour des postes à grandes responsabilités. Concernant la “vente du voisin”, il a demandé à ce que soit reformulée la présentation de cet exercice pour que les candidats soient “dans la vente” et non dans la mise en valeur du CV de leur voisin : généralement, les candidats s'appuient sur les CV puisque les recruteurs ne les connaissent pas. Le débat du deuxième jour est une idée de lui, afin de voir s’opposer les candidats en frontal… Enfin, le point le plus important, le déroulement sur deux jours, du jamais vu chez RST… » Didier Cros affirme de son côté que ces changements se sont décidés en concertation avec RST Conseil et tient à préciser : « Ils ont validé absolument tout ce qui a été mis en place. Ils étaient tout à fait au courant de la procédure ».

J'ai l'impression que tout ce qui est montré dans ce documentaire est au mieux une exagération de la situation et au pire des trucs rajoutés uniquement pour choquer