Le niveau des offres d'emplois, c'est HALLUCINANT

Le 28 novembre 2017 à 00:08:09 pure-souche56 a écrit :

Le 28 novembre 2017 à 00:00:26 EtCinqDePlus a écrit :

Le 27 novembre 2017 à 23:55:34 pure-souche56 a écrit :

Le 27 novembre 2017 à 23:51:03 EtCinqDePlus a écrit :
Pas de mecs dans l'audiovisuel ou le cinéma ici ?

c'est pas du travail ca

Mais bien sûr le Ksos.
Le monde de l'audiovisuel au 21 ème siècle c'est pas un milieu professionnel ? Être réalisateur-scénariste-monteur c'est pas un travail ? Va te refaire une culture , c'est sans doute l'un des tafes les plus hard qui existe , tant au niveau technique et artistique que pour la gestion d'un groupe et un projet.

Je sais même pas quoi répondre je réitère non jouer la comédie 10h par mois c'est pas du boulot et faire la greluche porteuse de micro non plus.
Vous êtes comme les profs, inutilement payé

Énorme teubé personne voudrait monter des vidéos toute la journée, porter une perche ou apprendre à tes sales gosses médiocres à compter sans être payés hein. Ce sont des métiers que tu le veuilles ou non le beauf.

Le 28 novembre 2017 à 00:08:09 pure-souche56 a écrit :

Le 28 novembre 2017 à 00:00:26 EtCinqDePlus a écrit :

Le 27 novembre 2017 à 23:55:34 pure-souche56 a écrit :

Le 27 novembre 2017 à 23:51:03 EtCinqDePlus a écrit :
Pas de mecs dans l'audiovisuel ou le cinéma ici ?

c'est pas du travail ca

Mais bien sûr le Ksos.
Le monde de l'audiovisuel au 21 ème siècle c'est pas un milieu professionnel ? Être réalisateur-scénariste-monteur c'est pas un travail ? Va te refaire une culture , c'est sans doute l'un des tafes les plus hard qui existe , tant au niveau technique et artistique que pour la gestion d'un groupe et un projet.

Je sais même pas quoi répondre je réitère non jouer la comédie 10h par mois c'est pas du boulot et faire la greluche porteuse de micro non plus.
Vous êtes comme les profs, inutilement payé

Tu serais où sans les profs ?

Le 28 novembre 2017 à 00:12:42 unereponse123 a écrit :

Le 28 novembre 2017 à 00:09:34 Amibeau a écrit :

Le 28 novembre 2017 à 00:08:34 unereponse123 a écrit :

Le 28 novembre 2017 à 00:06:45 Amibeau a écrit :

Le 28 novembre 2017 à 00:03:44 StoneOfChaos a écrit :

Le 27 novembre 2017 à 20:28:30 Jean-Liberal a écrit :
Vous pouvez dire merci à notre code du travail faisant la taille d'une encyclopédie et qui dissuade les recruteurs d'embaucher des débutants

Ben voyons. Si on vire le code du travail, d'un coup, tout le monde va devenir généreux et embaucher des débutants, paf, comme ça.

C'est mieux d'avoir un débutant qu'un mec qui a 35 ans de boite.
Un débutant ça se forme et ça s'adapte, un mec qui a 35 ans de boite c'est plus dur à modeler.
Si c'était plus facile de virer les traines-savates, l'embauche irait de paire.
Discours macroniste, et pourtant véridique.

Ils ne veulent plus former
Ils veulent quelqu'un de malléable mais qui connaisse son post à 120% dès le premier jour, même sans passation, et qui demande pas trop de thune.

C'est faux. Tu prends des cas isolés. Moi j'en connais pas.

Tu prends ce que tu as vécu, je prends ce que j'ai vécu pour ma première embauche et ce que je vis pour ma 2ieme recherche d'emploi. Les recruteurs ont aucun respect, cf mon post sur les méthodes de ma boite qui relance des annonces. Et puis ceux qui prennent même pas la peine de rédiger une annonce correcte, ceux qui font de fausse annonces pour faire croire que leur entreprise tourne et qu'ils recrutent à fond.

le pire, c'est qu'ils peuvent ce le permettre parce que les bac +5 d'un domaine trouvent à peine un taff de technicien dans leur domaine.

le commerce, c'est un monde différent, de beaux parleurs.

"Tu prends ce que tu as vécu, je prends ce que j'ai vécu pour ma première embauche et ce que je vis pour ma 2ieme recherche d'emploi."

Tu compares 2 recherches d'emplois à 4 ans de contacts avec des employeurs de tous bords.
Je pense que mes données sont plus fiables.

Oui oui le commerce c'est le mal, des beaux parleurs, blabla. J'avais le même discours quand j'avais 12 ans, quand j'avais pas confiance en moi. Je haïssais ces mecs là.

Le 28 novembre 2017 à 00:13:29 AlbertSamain a écrit :

Le 28 novembre 2017 à 00:11:05 warkorbis a écrit :

Le 28 novembre 2017 à 00:08:34 unereponse123 a écrit :

Le 28 novembre 2017 à 00:06:45 Amibeau a écrit :

Le 28 novembre 2017 à 00:03:44 StoneOfChaos a écrit :

Le 27 novembre 2017 à 20:28:30 Jean-Liberal a écrit :
Vous pouvez dire merci à notre code du travail faisant la taille d'une encyclopédie et qui dissuade les recruteurs d'embaucher des débutants

Ben voyons. Si on vire le code du travail, d'un coup, tout le monde va devenir généreux et embaucher des débutants, paf, comme ça.

C'est mieux d'avoir un débutant qu'un mec qui a 35 ans de boite.
Un débutant ça se forme et ça s'adapte, un mec qui a 35 ans de boite c'est plus dur à modeler.
Si c'était plus facile de virer les traines-savates, l'embauche irait de paire.
Discours macroniste, et pourtant véridique.

Ils ne veulent plus former
Ils veulent quelqu'un de malléable mais qui connaisse son post à 120% dès le premier jour, même sans passation, et qui demande pas trop de thune.

on en revient donc a ce qu'on disait au début, 4 heures de débat sur le topic pour au final en revenir à ça, et c'est exactement comme ça que ça se passe, c'est bien pour ça que l'économie va mal.
Quand plus personne ne sera formé correctement ils seront bien obliger de prendre les jeunes diplomé, mais nous on est une génération perdu

Fais prof d'économie.

J'ai deja essayé , j'ai passé les ecrit OKLM, à l'oral on m'a dit que je manquais de pédagogie, j'ai eu 2

Le 27 novembre 2017 à 22:28:30 tahmer7 a écrit :

Le 27 novembre 2017 à 22:27:33 Kensmarth01 a écrit :

Le 27 novembre 2017 à 22:25:22 tahmer7 a écrit :

Le 27 novembre 2017 à 22:24:47 CompteSecours4 a écrit :
Le soucis c'est les diplômes qui ne valent pas grand chose aussi (sciences humaines, litté, histoire etc)

Aucun diplome n'a de valeur t'as pas compris ça

Aucun diplôme de merde*

Tous les diplomes puent la merde je connais pas de diplome de valeur les rares gens intelligents ont pas besoin de diplome

Ok je dirais ça à mon médecin et mon avocat

Le 28 novembre 2017 à 00:13:48 Amibeau a écrit :

Le 28 novembre 2017 à 00:11:28 Kensmarth01 a écrit :

Le 28 novembre 2017 à 00:08:40 Amibeau a écrit :

Le 28 novembre 2017 à 00:07:24 Kensmarth01 a écrit :

Le 28 novembre 2017 à 00:03:35 Amibeau a écrit :

Le 28 novembre 2017 à 00:00:46 ruellyxo a écrit :
le truc qui me fout la haine moi c'est que les générations précédentes ont réussi sans trop de soucis.

y'a quelques semaines j'ai bossé avec un Gilles, 60 ans, directeur technique d'une grande enseigne de tourisme, le mec fait des fautes d'orthographe, il parle avec un ton de beauf au tel, il est complétement arrieré sur les sites web qu'il fait faire développer. On sent que le mec n'a jamais fait d'étude ça se voit dans son attitude grossière et le mec a une grande maison vers Cannes et tout... Ecoeurant

Y'en a plein. Ils sont nés à la bonne période et ont su se faufiler. Ces gens là sont loin d'être cons...

Mon dieu tu comprends pas qu'ils n'ont rien de plus intelligents que ceux d'aujourd'hui... Quand on dit que c'est lié à l'époque ça veut pas dire que les vieux ont fait des meilleurs choix que les jeunes, ça veut juste dire que c'est lié à l'EPOQUE. Que la conjoncture était meilleure qu'importe les choix que tu faisais, donc non AUCUN raison qu'ils soient moins cons que les jeunes au chômage. Ni même plus débrouillards ou plus travailleurs.

C'est si difficile de capter qu'ils vivaient juste dans un contexte moins difficile ?

"Ils sont nés à la bonne période et ont su se faufiler"

c'est difficile d'apprendre à lire?

Ça veut juste rien dire énorme teubé, ils ont justement PAS à se faufiler si ils sont nés à cette époque, juste à postuler

Tu comprends rien. Bref.

D'accord gros niveau, je te montre juste que tu dis de la merde, il n'y a rien d'autre à comprendre. Quand on te dis que des mecs complètement nazes ont réussi simplement parce qu'ils sont nés à la bonne époque tu rétorques " oui mais ils ont aussi réussi à se faufiler ils sont loin d'être cons "...

Le 28 novembre 2017 à 00:15:16 warkorbis a écrit :

Le 28 novembre 2017 à 00:13:29 AlbertSamain a écrit :

Le 28 novembre 2017 à 00:11:05 warkorbis a écrit :

Le 28 novembre 2017 à 00:08:34 unereponse123 a écrit :

Le 28 novembre 2017 à 00:06:45 Amibeau a écrit :

Le 28 novembre 2017 à 00:03:44 StoneOfChaos a écrit :

Le 27 novembre 2017 à 20:28:30 Jean-Liberal a écrit :
Vous pouvez dire merci à notre code du travail faisant la taille d'une encyclopédie et qui dissuade les recruteurs d'embaucher des débutants

Ben voyons. Si on vire le code du travail, d'un coup, tout le monde va devenir généreux et embaucher des débutants, paf, comme ça.

C'est mieux d'avoir un débutant qu'un mec qui a 35 ans de boite.
Un débutant ça se forme et ça s'adapte, un mec qui a 35 ans de boite c'est plus dur à modeler.
Si c'était plus facile de virer les traines-savates, l'embauche irait de paire.
Discours macroniste, et pourtant véridique.

Ils ne veulent plus former
Ils veulent quelqu'un de malléable mais qui connaisse son post à 120% dès le premier jour, même sans passation, et qui demande pas trop de thune.

on en revient donc a ce qu'on disait au début, 4 heures de débat sur le topic pour au final en revenir à ça, et c'est exactement comme ça que ça se passe, c'est bien pour ça que l'économie va mal.
Quand plus personne ne sera formé correctement ils seront bien obliger de prendre les jeunes diplomé, mais nous on est une génération perdu

Fais prof d'économie.

J'ai deja essayé , j'ai passé les ecrit OKLM, à l'oral on m'a dit que je manquais de pédagogie, j'ai eu 2

Ouai normal en france on forme pas les profs à la pédagogie

Le 28 novembre 2017 à 00:12:05 [S]hihop a écrit :
"faire un joli template c'est important"
les kheys je vous le confirme on s'en bat les couilles du graphisme de votre cv, sauf si evidemment vous postulez pour un job de graphiste ou autre hein
J'ai bossé en cabinet de consulting, des cv j'ai du envoir plus de 5000 avec la rh, on passe 45 secondes sur un cv:
ecole
diplome
deux dernieres expériences

Le reste on s'en bat les couilles
J'ai jamais fait d'effort pour mon cv, j'ai jamais eu de probleme pour avoir du travail, c'est un fichier word tout con, zero couleur, informations, experiences, etudes, compétences, rien d'autre

+1, franchement depuis que c'est lisible et un minimum présentable, le reste a part l'expérience et la formation ils s'en moquent, mon CV et comme sa et j'ai toujours décroché des entretiens.

Le 28 novembre 2017 à 00:15:16 warkorbis a écrit :

Le 28 novembre 2017 à 00:13:29 AlbertSamain a écrit :

Le 28 novembre 2017 à 00:11:05 warkorbis a écrit :

Le 28 novembre 2017 à 00:08:34 unereponse123 a écrit :

Le 28 novembre 2017 à 00:06:45 Amibeau a écrit :

Le 28 novembre 2017 à 00:03:44 StoneOfChaos a écrit :

Le 27 novembre 2017 à 20:28:30 Jean-Liberal a écrit :
Vous pouvez dire merci à notre code du travail faisant la taille d'une encyclopédie et qui dissuade les recruteurs d'embaucher des débutants

Ben voyons. Si on vire le code du travail, d'un coup, tout le monde va devenir généreux et embaucher des débutants, paf, comme ça.

C'est mieux d'avoir un débutant qu'un mec qui a 35 ans de boite.
Un débutant ça se forme et ça s'adapte, un mec qui a 35 ans de boite c'est plus dur à modeler.
Si c'était plus facile de virer les traines-savates, l'embauche irait de paire.
Discours macroniste, et pourtant véridique.

Ils ne veulent plus former
Ils veulent quelqu'un de malléable mais qui connaisse son post à 120% dès le premier jour, même sans passation, et qui demande pas trop de thune.

on en revient donc a ce qu'on disait au début, 4 heures de débat sur le topic pour au final en revenir à ça, et c'est exactement comme ça que ça se passe, c'est bien pour ça que l'économie va mal.
Quand plus personne ne sera formé correctement ils seront bien obliger de prendre les jeunes diplomé, mais nous on est une génération perdu

Fais prof d'économie.

J'ai deja essayé , j'ai passé les ecrit OKLM, à l'oral on m'a dit que je manquais de pédagogie, j'ai eu 2

Non mais passe pas le capes, commence comme contractuel.
L'épreuve orale c'est de la pure daube. Faut réciter la soupe des pédagos de l'ESPE.

Le 28 novembre 2017 à 00:15:25 [S]hihop a écrit :
Les jolis cv d'ailleurs c'est très souvent ceux qui appartiennent aux personnes qui ont le moins de choses à dire

Il est aussi parfois possible, quand on est pas trop con, d'avoir des choses à dire, et de faire en sorte qu'elles soient lues ;)

Le 28 novembre 2017 à 00:13:44 Yonamar a écrit :
En même temps faut pas choisir des filières bouchées hein
Je me serais écouté j'aurais pris une filière sociale ou commercial là où tout le monde préfère aller
Toujours choisir la raison pour pas finir dans une impasse

Ah part informatique et commerce, y'a quoi d'uatre comme secteur pas bouché?
On est juste entre 5 et 9 millions de chômeurs, chaque années, des centaines de bac+5 qui arrivent sur le marché
Ou sinon, y'a les filières manuelles, mais ont nous à dit en 3ieme que comme ont avait une bonne note au brevet, il vaut mieux aller en filière général, parce que le pro, les CAP, c'est pour les boloss

Le 28 novembre 2017 à 00:12:07 neirda29 a écrit :

Le 28 novembre 2017 à 00:07:36 EtCinqDePlus a écrit :

Le 28 novembre 2017 à 00:01:41 neirda29 a écrit :

Le 28 novembre 2017 à 00:00:26 EtCinqDePlus a écrit :

Le 27 novembre 2017 à 23:55:34 pure-souche56 a écrit :

Le 27 novembre 2017 à 23:51:03 EtCinqDePlus a écrit :
Pas de mecs dans l'audiovisuel ou le cinéma ici ?

c'est pas du travail ca

Mais bien sûr le Ksos.
Le monde de l'audiovisuel au 21 ème siècle c'est pas un milieu professionnel ? Être réalisateur-scénariste-monteur c'est pas un travail ? Va te refaire une culture , c'est sans doute l'un des tafes les plus hard qui existe , tant au niveau technique et artistique que pour la gestion d'un groupe et un projet.

"hard"
"monteur vidéo"

Je te parle d'être monteur vidéo en même temps que scénariste et réalisateur , de plus monteur vidéo sera un métier difficile ou non selon l'ampleur du projet derrière , oui. L'audiovisuel (dont le Cinéma) et l'informatique sont les des gros milieux à ne pas négliger du gland.

Ouais c'est ça jean-youtube, fais moi croire qu'un yout... vidéaste indépendant( ) a un métier plus difficile qu'un pécheur ou qu'un mec à l'usine

Pour avoir joué dans deux long métrage et deux court métrage, je te confirme que le montage vidéo ça prend du temps et que c'est du travail qui demande de la concentration, okay c'est pas aussi physique que la pêche mais ça reste crevant.

Le 28 novembre 2017 à 00:16:19 Kensmarth01 a écrit :

Le 28 novembre 2017 à 00:15:16 warkorbis a écrit :

Le 28 novembre 2017 à 00:13:29 AlbertSamain a écrit :

Le 28 novembre 2017 à 00:11:05 warkorbis a écrit :

Le 28 novembre 2017 à 00:08:34 unereponse123 a écrit :

Le 28 novembre 2017 à 00:06:45 Amibeau a écrit :

Le 28 novembre 2017 à 00:03:44 StoneOfChaos a écrit :

Le 27 novembre 2017 à 20:28:30 Jean-Liberal a écrit :
Vous pouvez dire merci à notre code du travail faisant la taille d'une encyclopédie et qui dissuade les recruteurs d'embaucher des débutants

Ben voyons. Si on vire le code du travail, d'un coup, tout le monde va devenir généreux et embaucher des débutants, paf, comme ça.

C'est mieux d'avoir un débutant qu'un mec qui a 35 ans de boite.
Un débutant ça se forme et ça s'adapte, un mec qui a 35 ans de boite c'est plus dur à modeler.
Si c'était plus facile de virer les traines-savates, l'embauche irait de paire.
Discours macroniste, et pourtant véridique.

Ils ne veulent plus former
Ils veulent quelqu'un de malléable mais qui connaisse son post à 120% dès le premier jour, même sans passation, et qui demande pas trop de thune.

on en revient donc a ce qu'on disait au début, 4 heures de débat sur le topic pour au final en revenir à ça, et c'est exactement comme ça que ça se passe, c'est bien pour ça que l'économie va mal.
Quand plus personne ne sera formé correctement ils seront bien obliger de prendre les jeunes diplomé, mais nous on est une génération perdu

Fais prof d'économie.

J'ai deja essayé , j'ai passé les ecrit OKLM, à l'oral on m'a dit que je manquais de pédagogie, j'ai eu 2

Ouai normal en france on forme pas les profs à la pédagogie

Bah c'est à dire que
1) ça sert à rien ;
2) personne n'a la même définition de la pédagogie.

Le 28 novembre 2017 à 00:16:19 Kensmarth01 a écrit :

Le 28 novembre 2017 à 00:15:16 warkorbis a écrit :

Le 28 novembre 2017 à 00:13:29 AlbertSamain a écrit :

Le 28 novembre 2017 à 00:11:05 warkorbis a écrit :

Le 28 novembre 2017 à 00:08:34 unereponse123 a écrit :

Le 28 novembre 2017 à 00:06:45 Amibeau a écrit :

Le 28 novembre 2017 à 00:03:44 StoneOfChaos a écrit :

Le 27 novembre 2017 à 20:28:30 Jean-Liberal a écrit :
Vous pouvez dire merci à notre code du travail faisant la taille d'une encyclopédie et qui dissuade les recruteurs d'embaucher des débutants

Ben voyons. Si on vire le code du travail, d'un coup, tout le monde va devenir généreux et embaucher des débutants, paf, comme ça.

C'est mieux d'avoir un débutant qu'un mec qui a 35 ans de boite.
Un débutant ça se forme et ça s'adapte, un mec qui a 35 ans de boite c'est plus dur à modeler.
Si c'était plus facile de virer les traines-savates, l'embauche irait de paire.
Discours macroniste, et pourtant véridique.

Ils ne veulent plus former
Ils veulent quelqu'un de malléable mais qui connaisse son post à 120% dès le premier jour, même sans passation, et qui demande pas trop de thune.

on en revient donc a ce qu'on disait au début, 4 heures de débat sur le topic pour au final en revenir à ça, et c'est exactement comme ça que ça se passe, c'est bien pour ça que l'économie va mal.
Quand plus personne ne sera formé correctement ils seront bien obliger de prendre les jeunes diplomé, mais nous on est une génération perdu

Fais prof d'économie.

J'ai deja essayé , j'ai passé les ecrit OKLM, à l'oral on m'a dit que je manquais de pédagogie, j'ai eu 2

Ouai normal en france on forme pas les profs à la pédagogie

D'un coté on m'a pas formé pour le coup, vu que j'ai juste tenté le coup, je suis jamais passé par l'iufm, j'avais le droit de tenté le concours car j'ai bac+5 en faite

Le 28 novembre 2017 à 00:12:05 [S]hihop a écrit :
"faire un joli template c'est important"
les kheys je vous le confirme on s'en bat les couilles du graphisme de votre cv, sauf si evidemment vous postulez pour un job de graphiste ou autre hein
J'ai bossé en cabinet de consulting, des cv j'ai du envoir plus de 5000 avec la rh, on passe 45 secondes sur un cv:
ecole
diplome
deux dernieres expériences

Le reste on s'en bat les couilles
J'ai jamais fait d'effort pour mon cv, j'ai jamais eu de probleme pour avoir du travail, c'est un fichier word tout con, zero couleur, informations, experiences, etudes, compétences, rien d'autre

ça dépend du milieu.
commerce communication, ça compte.

Le 28 novembre 2017 à 00:12:07 neirda29 a écrit :

Le 28 novembre 2017 à 00:07:36 EtCinqDePlus a écrit :

Le 28 novembre 2017 à 00:01:41 neirda29 a écrit :

Le 28 novembre 2017 à 00:00:26 EtCinqDePlus a écrit :

Le 27 novembre 2017 à 23:55:34 pure-souche56 a écrit :

Le 27 novembre 2017 à 23:51:03 EtCinqDePlus a écrit :
Pas de mecs dans l'audiovisuel ou le cinéma ici ?

c'est pas du travail ca

Mais bien sûr le Ksos.
Le monde de l'audiovisuel au 21 ème siècle c'est pas un milieu professionnel ? Être réalisateur-scénariste-monteur c'est pas un travail ? Va te refaire une culture , c'est sans doute l'un des tafes les plus hard qui existe , tant au niveau technique et artistique que pour la gestion d'un groupe et un projet.

"hard"
"monteur vidéo"

Je te parle d'être monteur vidéo en même temps que scénariste et réalisateur , de plus monteur vidéo sera un métier difficile ou non selon l'ampleur du projet derrière , oui. L'audiovisuel (dont le Cinéma) et l'informatique sont les des gros milieux à ne pas négliger du gland.

Ouais c'est ça jean-youtube, fais moi croire qu'un yout... vidéaste indépendant( ) a un métier plus difficile qu'un pécheur ou qu'un mec à l'usine

Cinéaste =/= vidéaste espèce de couillon , l'audiovisuel regroupe plusieurs sous domaines , youtuber c'est de la merde dans 90% des cas (ça dépend des gens car la qualité est fluctuante sur ce genre de "taff") ça je dirais jamais non.

Le 28 novembre 2017 à 00:12:42 unereponse123 a écrit :

Le 28 novembre 2017 à 00:09:34 Amibeau a écrit :

Le 28 novembre 2017 à 00:08:34 unereponse123 a écrit :

Le 28 novembre 2017 à 00:06:45 Amibeau a écrit :

Le 28 novembre 2017 à 00:03:44 StoneOfChaos a écrit :

Le 27 novembre 2017 à 20:28:30 Jean-Liberal a écrit :
Vous pouvez dire merci à notre code du travail faisant la taille d'une encyclopédie et qui dissuade les recruteurs d'embaucher des débutants

Ben voyons. Si on vire le code du travail, d'un coup, tout le monde va devenir généreux et embaucher des débutants, paf, comme ça.

C'est mieux d'avoir un débutant qu'un mec qui a 35 ans de boite.
Un débutant ça se forme et ça s'adapte, un mec qui a 35 ans de boite c'est plus dur à modeler.
Si c'était plus facile de virer les traines-savates, l'embauche irait de paire.
Discours macroniste, et pourtant véridique.

Ils ne veulent plus former
Ils veulent quelqu'un de malléable mais qui connaisse son post à 120% dès le premier jour, même sans passation, et qui demande pas trop de thune.

C'est faux. Tu prends des cas isolés. Moi j'en connais pas.

Tu prends ce que tu as vécu, je prends ce que j'ai vécu pour ma première embauche et ce que je vis pour ma 2ieme recherche d'emploi. Les recruteurs ont aucun respect, cf mon post sur les méthodes de ma boite qui relance des annonces. Et puis ceux qui prennent même pas la peine de rédiger une annonce correcte, ceux qui font de fausse annonces pour faire croire que leur entreprise tourne et qu'ils recrutent à fond.

le pire, c'est qu'ils peuvent ce le permettre parce que les bac +5 d'un domaine trouvent à peine un taff de technicien dans leur domaine.

le commerce, c'est un monde différent, de beaux parleurs.

+1 j'ai vécu pareil