ALERTE : les BOOMERS ne VEULENT PLUS RECRUTER de ZOOMER !

Le 10 octobre 2024 à 12:25:16 :
les zoomer en prennent plein la gueule alors que ils vivent 5x moins bien que les boomers sous productifs et sous diplômés,

j'ai beau avoir 30 ans je comprends leur ras le bol. mais contrairement aux 90 au moins ils ont les couilles de plus se soumettre docilement, et rien que pour cela ils méritent du respcet

ils ont les couilles de rien du tout.

Ils se permettent de rien branler de la journée car ils restent habiter chez papa/maman jusqu'à pas d'âge.
Parfois même en couple.

"gneugneu sans expérience" , bah oui sauf que les boomers étaient embauchés avec salaire convenable sans expérience

Source : wallah

De tout temps les ainées de la boite ont été mieux payés, car ancienneté / expérience.

Quand t'arrives, que tu sais rien faire de tes 10 doigts et que tu réclames 100 k€ annuels non négociable, c'est dehors

Incroyable : les gens mal payés bossent mal

La théorie du salaire d'efficience, c'est quoi ?

Le 10 octobre 2024 à 12:17:04 :
les jeunes diplômés étaient de loin les plus insatisfaisantes, pour diverses raisons.

• Le manque de motivation et de prise d'initiative est ce qui revient chez plus de la moitié des entreprises sondées

Alpes qu'il n'y a pas plus micromanager que les boomers qui ne savent rien faire

vendange aujourd’hui;: pas logé, pas nouirri, smic et 50km de route par jour

T'as oublié de préciser les coups de fouet; quitte à raconter nawak.

Il parait meme qu'à l'époque des boomers le propriétaire terrien offrait une escort aux vendangeurs le soir pour qu'ils puissent se remettre de leur journée payée 100 € de l'heure.

Le 10 octobre 2024 à 12:35:58 :

vendange aujourd’hui;: pas logé, pas nouirri, smic et 50km de route par jour

T'as oublié de préciser les coups de fouet; quitte à raconter nawak.

Il parait meme qu'à l'époque des boomers le propriétaire terrien offrait une escort aux vendangeurs le soir pour qu'ils puissent se remettre de leur journée payée 100 € de l'heure.

par contre il a raison, maintenant beaucoup n'offrent plus rien

Le 10 octobre 2024 à 12:33:16 :

Le 10 octobre 2024 à 12:25:16 :
les zoomer en prennent plein la gueule alors que ils vivent 5x moins bien que les boomers sous productifs et sous diplômés,

j'ai beau avoir 30 ans je comprends leur ras le bol. mais contrairement aux 90 au moins ils ont les couilles de plus se soumettre docilement, et rien que pour cela ils méritent du respcet

ils ont les couilles de rien du tout.

Ils se permettent de rien branler de la journée car ils restent habiter chez papa/maman jusqu'à pas d'âge.
Parfois même en couple.

"gneugneu sans expérience" , bah oui sauf que les boomers étaient embauchés avec salaire convenable sans expérience

Source : wallah

De tout temps les ainées de la boite ont été mieux payés, car ancienneté / expérience.

Quand t'arrives, que tu sais rien faire de tes 10 doigts et que tu réclames 100 k€ annuels non négociable, c'est dehors

et payer le smic à bac + 5 c'est normal?

Ils se permettent de rien branler de la journée car ils restent habiter chez papa/maman jusqu'à pas d'âge.

et ils ont bien raison, c'est leur seul moyen pour resister et pouvoir negocier.
tu voudrais juste qu'il soit pris à la gorge avec un loyer indécent pour les rendre corveable à merci ?

La culture des Gen X de "partir de chez Papa et Maman" a été transmise au Millenial ( avec des films comme Tanguy)
Il voulait tous se barrer, et tout les millenial prolo qui ont suivi ce schema s'est faite entuber.

La Gen Z a plus de recul, plus d'information et 0 complexe.
tant mieux.

et je dis ça en tant que Millenial.

Le 10 octobre 2024 à 12:22:01 :

Le 10 octobre 2024 à 12:18:07 :
@justwaynecreative, c'est son pseudo, souligne l'état d'esprit nouveau, bien particulier et spécifique de la génération Z. «Ils ont une idée bien précise de ce qui est et de ce qui n'est pas, de ce qui devrait être et de ce qui ne devrait pas être», affirme-t-il, en évoquant le concept d'«entitlement», ce sentiment d'être dans son droit, pour tout, tout le temps.

Ceci est malheureusement vrai. Je ne recrute plus personne de cette génération a cause de ça. Aucune remise en question, tout leur est toujours du, peu importe la situation.
Sauf que je suis leur boss, pas leur mère

Du coup tu appliques la même mentalité en terme de salaire ? Comme rien ne t'es du, j'imagine que tu les payes rubis sur ongle et avec un gros salaire ?

Le 10 octobre 2024 à 12:35:58 :

vendange aujourd’hui;: pas logé, pas nouirri, smic et 50km de route par jour

T'as oublié de préciser les coups de fouet; quitte à raconter nawak.

Il parait meme qu'à l'époque des boomers le propriétaire terrien offrait une escort aux vendangeurs le soir pour qu'ils puissent se remettre de leur journée payée 100 € de l'heure.

mes parentes sont de vrais boomers; 72 ans chacuns , tkt que des anecdotes j'en ai plein

Le 10 octobre 2024 à 12:38:03 :

Ils se permettent de rien branler de la journée car ils restent habiter chez papa/maman jusqu'à pas d'âge.

et ils ont bien raison, c'est leur seul moyen pour resister et pouvoir negocier.
tu voudrais juste qu'il soit pris à la gorge avec un loyer indécent pour les rendre corveable à merci ?

La culture des Gen X de "partir de chez Papa et Maman" a été transmise au Millenial ( avec des films comme Tanguy)
Il voulait tous se barrer, et tout les millenial prolo qui ont suivi ce schema s'est faite entuber.

La Gen Z a plus de recul, plus d'information et 0 complexe.
tant mieux.

et je dis ça en tant que Millenial.

oui, soyez mature donnez 40% de salaire pour un studio de 30m carré

Le 10 octobre 2024 à 12:38:41 :
Faut il leurs en vouloir ?
Tu embauches pas des pleurnichards idiots sans culture et feignants

les 68 ards c’était quoi?

Le 10 octobre 2024 à 12:38:55 :
Pourquoi seraient-ils motivés alors que le travail ne permet plus l'accès à la propriété ?

Enfin si mais dans d'autres pays

Le 10 octobre 2024 à 12:26:27 :

Le 10 octobre 2024 à 12:22:03 :

Le 10 octobre 2024 à 12:17:04 :
les jeunes diplômés étaient de loin les plus insatisfaisantes, pour diverses raisons.

• Le manque de motivation et de prise d'initiative est ce qui revient chez plus de la moitié des entreprises sondées

payez mieux, ils peuvent plus vivre alors que ils sont surdiplomés en comparaison

Payer mieux quelqu'un sans expérience et qui est constamment en arrêt ?

Les boomers ont été formés par les entreprises et dès que ça sort de ce qu'ils répètent depuis 30 ans, ils ne savent strictement rien faire d'autre. Ils n'ont aucune expérience, ce sont des automates

Le 10 octobre 2024 à 12:39:39 :
Les zoomers ne savent pas travailler.
Ils sont même parfois une baisse de rendement.

oui, nous nous étions intelligents, nous bossiions comme des chiens pour un smic en été à servir des gens avec une cadence infernale pour 40-50h semaine nous nous sentions productifs