ALERTE : les BOOMERS ne VEULENT PLUS RECRUTER de ZOOMER !

Le 10 octobre 2024 à 13:17:25 :

Le 10 octobre 2024 à 13:11:20 :
SurMulotGratuit qui est porté disparu

Non je suis la, il m'a snipé 1 faute (de correction auto du tel), ok et alors ?
Ca change quoi au contenu de mon message ?
Tout sur la forme rien sur le fond, changez rien et ne vous remettez surtouà pas en question.

Faut lui répondre a lui, pas a moi kheys.
C'est pas moi qui pleurait sur les fautes avant d'en faire une grossière a la deuxième phrase

Tu te rends bien compte que t'étais le PREMIER a traiter de la forme kheyou ?

Tu es hypocrite ou un vilain troll ?

Je manage des gens de la generation Z en cabinet de conseil :
- pas motivé
- respecte pas le dress code (jogging, short)
- téléphone h24 dans la main

Dois-je les réprimander pour faire régner l’ordre ?
- pas motivé
- à performance supérieur (véridique c’est chiffré en interne) nous sommes plus diplômé et presque 30 à 40% moins bien rémunéré que les anciens en poste

Le 10 octobre 2024 à 13:17:59 :

Le 10 octobre 2024 à 13:17:25 :

Le 10 octobre 2024 à 13:11:20 :
SurMulotGratuit qui est porté disparu

Non je suis la, il m'a snipé 1 faute (de correction auto du tel), ok et alors ?
Ca change quoi au contenu de mon message ?
Tout sur la forme rien sur le fond, changez rien et ne vous remettez surtouà pas en question.

Tu t'es fait brisé, la ramène pas

Bien joué ! Maintenant une réponse sur le fond ou toujours pas ?
C'est sur que c'est plus simple de se branler en cercle sur une punchline bien envoyée mais vous rendra pas mieux employables.
Au contraire.

Le 10 octobre 2024 à 13:17:12 :

Vous vous plaignez de la gen Z, mais qui a éduqué cette génération ? Qui ont préfères coller à leurs mioches un smartphone au lieu de s'en occuper ?

Là dessus je te rejoins à 100%. Et on voit les dégâts aujourd'hui en terme de concentration, motivation, énergie, etc.

Eduqués au moindre effort et au plaisir immédiat.

ferme la l'esclave

Le 10 octobre 2024 à 13:15:53 :
Moi je veux travailler mais dans mon domaine on cherche que des personnes avec mini 3 ans d'expérience ce que je n'ai pas vu que je sors de mon BTS je suis sensé faire quoi ?

Tu cherches un 1er emploi, même au SMIC, pour te faire ton expérience.

Et ensuite tu valorises cette expérience chez un autre employeur en demandant davantage, désormais que tu as acquis des compétences.

Le 10 octobre 2024 à 13:10:55 :

Le 10 octobre 2024 à 12:59:45 :
Et quand il faudra cotiser pour leur retraite et que tous les jeunes seront au chômage car ils refusent de les recruter, ils font faire comment ?

L'État empruntera pour nos retraites, on vous laisse régler la facture, les jeunes. Ça fait 80 ans que ça fonctionne comme ça, de notre vivant on ne va pas changer une mécanique qui fonctionne

Les jeunes sont des feignants de toute façon, nous on a allait à la mine 27h/jour dès nos 3 ans

Le 10 octobre 2024 à 13:20:09 :

Le 10 octobre 2024 à 13:17:59 :

Le 10 octobre 2024 à 13:17:25 :

Le 10 octobre 2024 à 13:11:20 :
SurMulotGratuit qui est porté disparu

Non je suis la, il m'a snipé 1 faute (de correction auto du tel), ok et alors ?
Ca change quoi au contenu de mon message ?
Tout sur la forme rien sur le fond, changez rien et ne vous remettez surtouà pas en question.

Tu t'es fait brisé, la ramène pas

Bien joué ! Maintenant une réponse sur le fond ou toujours pas ?
C'est sur que c'est plus simple de se branler en cercle sur une punchline bien envoyée mais vous rendra pas mieux employables.
Au contraire.

"Les jeunes sont des fainéants !"

Dois-je les réprimander pour faire régner l’ordre ?
- pas motivé
- à performance supérieur (véridique c’est chiffré en interne) nous sommes plus diplômé et presque 30 à 40% moins bien rémunéré que les anciens en poste

la Gen Z vas réguler cette injustice.

Le 10 octobre 2024 à 12:24:04 :

Le 10 octobre 2024 à 12:20:31 comptebanni23 a écrit :
les générations plus âgées, qui continuent de leur côté à voir le lieu de travail comme un endroit où s'effectuent un échange, un service: «Je te donne mon temps, ma force de travail et je reçois un salaire.» Et c'est tout. Pas d'expression personnelle, pas d'obligation à l'épanouissement, qui entraînent souvent un manque de tolérance aux retours négatifs, aux ordres et aux contraintes. «Toutes les autres générations comprennent que le travail n'est pas l'endroit pour être la meilleure version de soi-même», estime par ailleurs le créateur de contenu dans sa vidéo.

Par contre WTF cette conclusion, c'est plutot les Zoomers qui sont dans cette optique, à moins que les US n'aient une génération d'avance sur nous

Oui c'est contradictoire

Justement c'est les vieux qui nous cassent les couilles avec leur bonne ambiance au travail alors que tu veux juste bosser et te casser

Exactement. "Gneu gneu afterwork" "gneu gneu repas de Noel"
Moi j'en ai rien à foutre, c'est leur problème si leur vie est triste au point d'avoir besoin de passer encore plus de temps avec leurs collègues. J'ai une vie. Le travail n'est pas le plus important dans ma vie.

Donc au taf je m'entends bien avec mes collègues, je ne me contente pas du minimum, etc. Par contre tout ce qui est "afterwork" c'est MORT.

Le 10 octobre 2024 à 13:18:00 :

Le 10 octobre 2024 à 13:16:54 :

Le 10 octobre 2024 à 13:11:27 :

Le 10 octobre 2024 à 13:08:37 :
J’ai 4 zoomers depuis 1 an dans mon équipe. Franchement je ne trouve aucune qualité à cette génération, absolument aucune.

Même en informatique/bureautique ils sont éclatés au sol alors qu’ils sont sensé être né avec

Fallait y penser avant de les mettre devant la télé nounou dès la naissance et toute leur petite enfance par flemme de s'en occuper sous prétexte que le système capitaliste la carrière est plus importante
Toujours une vision a court termes ces patrons, les profits a court termes, rien pour les nouvelles générations. Vous prenez juste le plus gros retour de bâton l'histoire, et c'est entièrement meritax

Non mais ça va pas ?!
On t'a dit que c'était la faute des zoomeurs, PONT !
Faudrait pas commencer a assumer les conséquences de ses actes !

Personne n'oblige les zoomers à passer 16h/jr sur leur smartphone et leur tablette

Comme personne ne t'oblige à considérer que le boulot est la chose la plus importante de ta vie

Le 10 octobre 2024 à 13:20:09 :

Le 10 octobre 2024 à 13:17:59 :

Le 10 octobre 2024 à 13:17:25 :

Le 10 octobre 2024 à 13:11:20 :
SurMulotGratuit qui est porté disparu

Non je suis la, il m'a snipé 1 faute (de correction auto du tel), ok et alors ?
Ca change quoi au contenu de mon message ?
Tout sur la forme rien sur le fond, changez rien et ne vous remettez surtouà pas en question.

Tu t'es fait brisé, la ramène pas

Bien joué ! Maintenant une réponse sur le fond ou toujours pas ?
C'est sur que c'est plus simple de se branler en cercle sur une punchline bien envoyée mais vous rendra pas mieux employables.
Au contraire.

Qui te dit qu'on est pas déjà en poste ? Qui te dit d'ailleurs qu'on a besoin d'être salarié pour brasser et vivre ?

Pourquoi tout de suite "être en poste" alors que la finalité du travail c'est surtout gagner de l'argent ?

Je déteste Babeau mais je valide son concept de glissement de "tyrannie du divertissement".

Non seulement le jeune homme moderne consacre l'essentiel de son temps libre au loisir (et non à l'enrichissement personnel ou intellectuel) mais il veut toujours plus de loisir.

Le capitalisme a créé un monstre qui aujourd'hui lui échappe.

Ca devrait s'appeler la génération T pour Tiktok.

Essoufflés dès qu'ils marchent 100 mètres, et qui veulent tous devenir influenceurs afin d'avoir les thunes qui tombent tout cru dans le bec.

Bosser 35H dans un bureau c'est les champs de coton pour eux, cf. tous ceux qui parlent d'esclaves.

Le 10 octobre 2024 à 13:18:16 :

Le 10 octobre 2024 à 13:11:27 Kahlua a écrit :

Le 10 octobre 2024 à 13:08:37 :J’ai 4 zoomers depuis 1 an dans mon équipe. Franchement je ne trouve aucune qualité à cette génération, absolument aucune.

Même en informatique/bureautique ils sont éclatés au sol alors qu’ils sont sensé être né avec

Fallait y penser avant de les mettre devant la télé nounou dès la naissance et toute leur petite enfance par flemme de s'en occuper sous prétexte que le système capitaliste la carrière est plus importanteToujours une vision a court termes ces patrons, les profits a court termes, rien pour les nouvelles générations. Vous prenez juste le plus gros retour de bâton l'histoire, et c'est entièrement meritax

Il n’y a que les cas sociaux qui faisaient ça par contre, c’étaient pas les CSP+ préoccupés par leur carrière mais ceux qui se nourrissent d’allocations familiales.

Les CSP+ n’ont même pas la télé pour la plupart et leurs gamins lisaient des livres quand les parents n’étaient pas là.

Totalement faux.