Les chef d'entreprise CONFIRME que le TELETRAVAIL c'est FINITO dans 3 ANS MAX

"C'est long. C'est une perte de temps pour les équipes et donc une perte de productivité"

Jerry
Ça change rien niveau productivité que tu sois là ou pas

Le 08 octobre 2024 à 08:18:49 :
Ceux qui sont contre le télétravail c'est avant tout ceux qui n'ont pas la possibilité d'être en TT. Des cadres supérieurs qui sont obligés d'être en présentiel. C'est de la pure jalousie, point barre.

Arrêtes un peu

Tout le monde sait que TT c'est de la brablette

Pour ne pas que ça se sache, il aurait fallu le cacher au lieu de s'en vanter sur les réseaux

Le 08 octobre 2024 à 08:18:12 :
Je vois vraiment pas l'intérêt d'enlever le TT

Les gens branle rien en tt
L’info ne circule pas
Tout est plus long pour partager quelque chose
Etc etc

Le 08 octobre 2024 à 08:23:17 :

Le 08 octobre 2024 à 08:18:12 :
Je vois vraiment pas l'intérêt d'enlever le TT

Les gens branle rien en tt
L’info ne circule pas
Tout est plus long pour partager quelque chose
Etc etc

source : crois moi wallah

Le 07 octobre 2024 à 22:42:48 :
Le peu de télétravail que j'ai fait me fait donner raison aux patrons.
C'est littéralement des congé payé ce truc.
Tu branles rien de la journée, tu restes juste joignable par mail pour faire acte de présence.

Ça c'est toi qui est mauvais et/ou inutile, autrement ça change rien quand t'as une vraie utilité

Le 08 octobre 2024 à 08:21:58 :
"C'est long. C'est une perte de temps pour les équipes et donc une perte de productivité"

Jerry
Ça change rien niveau productivité que tu sois là ou pas

Si
Rien qu’une discussion en pose café permet souvent de débloquer ou avoir un autre avis sur un problème rencontré
C’est dur a quantifier mais ça existe bien

je pose une question sérieuse

si on passe par la medecine du travail, avec par exemple un diagnostique TSA/RTQH, ca peut passer ???

perso j'ai plus travaillé en TT qu'en présentiel désolé

Le 08 octobre 2024 à 08:15:05 :
Et pour les grands groupes qui ont réduit leur espace de travail par exemple en rendant les clés d'un ou plusieurs étages ?

Aucun risque d'un retour en présentiel de ce côté, y a la place pour que tout le monde soit là en même temps et la boîte économise a minima 1 M d'€/an de loyer

Tu te retrouves à trop de monde pour pas assez de place, et le dernier arrivé se débrouille. On a ça chez nous en flex office, 2j TT/semaine, mais deux jours de présence commune imposés, et il n'y a pas assez de place pour tout le monde.

Le 08 octobre 2024 à 07:59:53 Minette-Chou a écrit :

Le 08 octobre 2024 à 07:04:25 :
"Si on m’enlève totalement le télétravail, je démissionne perso"

T'inquiète pas, ils ne te retiendront pas
2 jours plus tard ils t'auront remplacé par une personne qui acceptera le présentiel

2 jours non.
Faudra mettre l'annonce en ligne
Attendre les CV
Trier les CV
Faire les entretiens
Sélectionner le candidat
Lui donner une date d'arrivée
Le former
L'intégrer dans l'équipe

C'est long. C'est une perte de temps pour les équipes et donc une perte de productivité

De plus avoir un nouveau dans l'équipe peur casser la.dynamique de groupe (ou l'améliorer)

Faut pas croire que les.humains sont juste des pions. Ils ont une personnalite.

C'est très mal vu un turn-over d'entreprise

Quelle naïveté

Le 08 octobre 2024 à 08:27:32 :

Le 08 octobre 2024 à 08:15:05 :
Et pour les grands groupes qui ont réduit leur espace de travail par exemple en rendant les clés d'un ou plusieurs étages ?

Aucun risque d'un retour en présentiel de ce côté, y a la place pour que tout le monde soit là en même temps et la boîte économise a minima 1 M d'€/an de loyer

Tu te retrouves à trop de monde pour pas assez de place, et le dernier arrivé se débrouille. On a ça chez nous en flex office, 2j TT/semaine, mais deux jours de présence commune imposés, et il n'y a pas assez de place pour tout le monde.

Nous, y a assez de place sauf quand trop de monde choisi le même jour pour éviter le lundi et le vendredi... du coup la RH fait un courriel pour demander aux gens de plus venir ces 2 jours pour éviter ça et aussi les cassos qui s'inscrivent à une place mais qui viennent pas.

Après, y a quasi que des cadres/agents de maîtrise donc aucun sujet du genre "il travaille pas en TT"

Le 08 octobre 2024 à 08:27:05 :
Bah on démissionnera cest tout, dans l IT si tas pas mini 3j de TT par sem tes un clown

Ça dépend. Le TT si tu dois aller vite et beaucoup communiquer c’est eclatax

Le 08 octobre 2024 à 08:27:05 :
Bah on démissionnera cest tout, dans l IT si tas pas mini 3j de TT par sem tes un clown

Tu peux y aller , y’a du monde qui attend derrière

Le 08 octobre 2024 à 08:28:06 :
Je pense que le full TT c’est bien mais dans les petites boites où les gens ont chacun des responsabilités

Le khey plus haut a raison : faut un minium de jours en présentiel car sinon tu perds les bienfaits de l'interaction humaine et de la créativité propre au contact