ENTRETIEN D'EMBAUCHE AYAAAAA

Le 03 juillet 2024 à 14:49:01 :
https://voca.ro/1iOTuUUGTO5a

Vas y je pose ma pierre à l'édifice

Ah et j'ai oublié, l'un des mecs insistait sur une information où il disait avoir raison au regard des contrats et des procédures RH, je lui disais non. Je lui ai prouvé le contraire et le grand patron a une remarque désobligeante style "Bravo vous avez raison, c'est bien"

Peut-être j'aurais dû me recruter moi-même, au moins j'aurais su les modalités de mon contrat et j'aurais pu me faire signer moi-même ahi

Le 03 juillet 2024 à 14:54:34 :
Merci le code du travail, qui oblige les entreprises à proposer un parcours du combattant à tous les candidats, terrorisées à l'idée de se tromper dans le recrutement et de devoir traîner un boulet pendant des années.

Oui oui le fameux méchant code du travail alors que tu peux faire 2x 6 mois de période d'essai, chose qui n'existe dans aucun autre pays pour des postes diplômés lambda

Le 03 juillet 2024 à 14:54:13 :
Bonjour mon petit, voici le repas avec les questions informelles
Ou est le repas ?
TU es le repas
Pardon ?
Tu aimes les bananes ?
On va arrêter là
Désolé mais l'entretien n'est pas fini
Gmmf...
Je reprends, les bananes, tu aimes ?

Le 03 juillet 2024 à 14:49:01 NanSansRire a écrit :
https://voca.ro/1iOTuUUGTO5a

Vas y je pose ma pierre à l'édifice

Putain j'adore ta voix mec

Le 03 juillet 2024 à 14:57:41 :
Si tu étais une kheyette, tu passes sous le bureau, pourquoi se faire chier avec tout ça.

je go trap mignon ?

Le 03 juillet 2024 à 14:58:12 :

Le 03 juillet 2024 à 14:49:01 NanSansRire a écrit :
https://voca.ro/1iOTuUUGTO5a

Vas y je pose ma pierre à l'édifice

Putain j'adore ta voix mec

C'est gentil, mais ça m'a pas empêcher de devoir mendier mon alternance de retour en étude, mais merci merci

Le 03 juillet 2024 à 14:59:52 NanSansRire a écrit :

Le 03 juillet 2024 à 14:58:12 :

Le 03 juillet 2024 à 14:49:01 NanSansRire a écrit :
https://voca.ro/1iOTuUUGTO5a

Vas y je pose ma pierre à l'édifice

Putain j'adore ta voix mec

C'est gentil, mais ça m'a pas empêcher de devoir mendier mon alternance de retour en étude, mais merci merci

Osef t'as une belle voix, on dirait que tu fais des doublages ou des concours d'éloquence

Il faut bien comprendre que l'entretien d'embauche est une forme de contre-initiation. Comme dans certaines s*ctes où l'on va d'abord évaluer jusqu'où tu es prêt à obéir et quelles absurdités tu es prêt à gober, on évalue ici ta capacité à te soumettre à telle ou telle condition. Dès que ça sort de vos standards, il faut impérativement ENVOYER PAÎTRE LE RECRUTEUR.

Pour prendre un exemple personnel, je suis appelé un beau jour par une boîte de recrutement. Ils m'avaient déjà proposé le même poste 1 mois auparavant sans me donner de nouvelles (comme je n'avais pas d'XP dans le domaine précis, c'était compliqué selon leurs dires). Donc, le gugusse me rappelle et me redemande des informations que j'ai déjà données (CV, informations générales, prétentions salariales). C'est déjà bien casse-couilles mais je laisse filer. Puis, il m'informe qu'il y aura un entretien d'1/1H30 à faire avec lui avant d'avoir le go pour passer l'entretien chez la boîte en question. Mais qu'avant toute chose, je devais répondre à un entretien RH.
"D'accord, mais il y a combien de questions ?
-Oh, eh bien, 104 je crois
-Et quelles types de questions ?
-Ça va de vos expériences professionnelles à ce que vous préférez manger le matin, pour le côté perso et cerner votre personnalité
-Ah mais attendez, je ne répondrai pas à vos questions
-Mais comment ça ?
-C'est manifestement emmerdant et inutile
-MONSIEUR, JE FAIS CE MÉTIER DEPUIS 30 ANS, C'EST LA PREMIÈRE FOIS QU'ON ME RÉPOND COMME ÇA"

Inutile de dire que j'ai ressenti une légère satisfaction après cet épisode et que je me suis promis de ne plus jamais passer d'entretien d'embauche pour le tertiaire.

Le 03 juillet 2024 à 15:01:49 :

Le 03 juillet 2024 à 14:59:52 NanSansRire a écrit :

Le 03 juillet 2024 à 14:58:12 :

Le 03 juillet 2024 à 14:49:01 NanSansRire a écrit :
https://voca.ro/1iOTuUUGTO5a

Vas y je pose ma pierre à l'édifice

Putain j'adore ta voix mec

C'est gentil, mais ça m'a pas empêcher de devoir mendier mon alternance de retour en étude, mais merci merci

Osef t'as une belle voix, on dirait que tu fais des doublages ou des concours d'éloquence

Ancien mec avec un problème de diction, ça aide à parler

Mais c'est gentil merci

Redflag ce genre de processus de recrutement

Ptite boîte avec comme entretien d'embauche "tu sais faire ça ?" - "ouais" - "ok cool on se voit semaine pro" > all

Le 03 juillet 2024 à 15:04:49 :
Il faut bien comprendre que l'entretien d'embauche est une forme de contre-initiation. Comme dans certaines s*ctes où l'on va d'abord évaluer jusqu'où tu es prêt à obéir et quelles absurdités tu es prêt à gober, on évalue ici ta capacité à te soumettre à telle ou telle condition. Dès que ça sort de vos standards, il faut impérativement ENVOYER PAÎTRE LE RECRUTEUR.

Pour prendre un exemple personnel, je suis appelé un beau jour par une boîte de recrutement. Ils m'avaient déjà proposé le même poste 1 mois auparavant sans me donner de nouvelles (comme je n'avais pas d'XP dans le domaine précis, c'était compliqué selon leurs dires). Donc, le gugusse me rappelle et me redemande des informations que j'ai déjà données (CV, informations générales, prétentions salariales). C'est déjà bien casse-couilles mais je laisse filer. Puis, il m'informe qu'il y aura un entretien d'1/1H30 à faire avec lui avant d'avoir le go pour passer l'entretien chez la boîte en question. Mais qu'avant toute chose, je devais répondre à un entretien RH.
"D'accord, mais il y a combien de questions ?
-Oh, eh bien, 104 je crois
-Et quelles types de questions ?
-Ça va de vos expériences professionnelles à ce que vous préférez manger le matin, pour le côté perso et cerner votre personnalité
-Ah mais attendez, je ne répondrai pas à vos questions
-Mais comment ça ?
-C'est manifestement emmerdant et inutile
-MONSIEUR, JE FAIS CE MÉTIER DEPUIS 30 ANS, C'EST LA PREMIÈRE FOIS QU'ON ME RÉPOND COMME ÇA"

Inutile de dire que j'ai ressenti une légère satisfaction après cet épisode et que je me suis promis de ne plus jamais passer d'entretien d'embauche pour le tertiaire.

mais ayaaa le boomer mental complètement choqué, grosse remise en question de son bullshit job

Le 03 juillet 2024 à 15:10:09 :
J'ai déjà eu ce genre d'entretien, premier entretien discussion à l'oral avec les membres de l'équipe ça se passe très bien, deuxième entretien technique je dois réaliser une app, parfait, j'ai eu que des bons retours, l'équipe me voyait déjà les rejoindre, troisième entretien avec une RH externe, l'enfer, elle me posait des questions ultra personnelles sur ma vie privée me demandant qu'elles sont mes projets perso, copine, métier et situations des parents, bref j'ai répondu vaguement à tout ça etc.. Ca n'a pas match avec la RH du coup j'ai été next

la redpill ? la RH a quasi 0 impact dans le processus de recrutement, c'est l'équipe qui l'a envoyé au charbon pour te descendre et te virer du processus

ou alors c'est tous des sociopathes, chose possible aussi

Le 03 juillet 2024 à 15:12:59 :

Le 03 juillet 2024 à 15:10:09 :
J'ai déjà eu ce genre d'entretien, premier entretien discussion à l'oral avec les membres de l'équipe ça se passe très bien, deuxième entretien technique je dois réaliser une app, parfait, j'ai eu que des bons retours, l'équipe me voyait déjà les rejoindre, troisième entretien avec une RH externe, l'enfer, elle me posait des questions ultra personnelles sur ma vie privée me demandant qu'elles sont mes projets perso, copine, métier et situations des parents, bref j'ai répondu vaguement à tout ça etc.. Ca n'a pas match avec la RH du coup j'ai été next

la redpill ? la RH a quasi 0 impact dans le processus de recrutement, c'est l'équipe qui l'a envoyé au charbon pour te descendre et te virer du processus

ou alors c'est tous des sociopathes, chose possible aussi

Ca m'étonnerait qu'ils aient voulu me virer sachant que j'ai eu que des éloges de la part des équipes lors de mes deux entretiens, que ce soit d'un point de vue technique ou humain.
A mon avis c'est la RH qui décidé

Aya ça me rappelle pour des stages ingé dans des startups parisiennes
t'as 3 entretiens putain

RH de 30 min
Manager de 40 min
Ingé technique de 40 min

pour un stage dans une startup putain qui plus doit doit payer une misère

c pas la DGSE bordel