ENTRETIEN D'EMBAUCHE AYAAAAA

Le 03 juillet 2024 à 16:03:52 :

Le 03 juillet 2024 à 15:50:05 :
L'auteur j'ai pas tout lu mais ils font du consulting gratuit. Ils te demandent de faire un truc pour l'utiliser après pour leur business... En tout cas les "tests" c'était un truc très spécifique en lien avec le futur travail là c'est autre chose

c'est déjà un indicateur sur la société...

C'est très possible, en effet.

Soit ils te font bosser à l'oeil pour que tu améliores leur SI, soit ils vont te faire plancher toute la matinée sur un projet qu'ils vont revendre derrière.

peut etre en effet... en tout cas je ne ferais pas la liste de leurs points positifs/négatifs

Le 03 juillet 2024 à 14:07:44 :

Le 03 juillet 2024 à 14:05:44 lucky-m8rris a écrit :

Le 03 juillet 2024 à 14:03:00 :
Les kheys si vous voulez faire de l'info devenez Freelance
Vous découvrirez un tout nouvel univers de paix et d'amour ou seul vous et vos compétences sont importants
Plus d'entretiens à la con, plus de contrainte, plus de collègues golems, vous choisissez vos contrats et basta

Le freelance ça ne marche que quand t'as de l'expérience, de préférence une dizaine d'années car vu le prix que tu coûte au jour, les entreprises font très attention à qui elle prend

Il suffit de mettre tes tarifs au plus bas et de dire d'entrée que t'es débutant
Tu verras que les employeurs s'en branlent pas mal au final du moment que le boulot est fait
Et si t'as de la chance tu vas tomber sur un patron sympa qui va te proposer un CDI
Y'a aucun intérêt à ne pas go freelance quand on est dans l'info

Personne ne prend un freelance débutant surtout à cette période, arrêtez d'embellir les choses. Et les freelance sont les premiers à dégager du budget des DSI depuis un an et demi.

"brade toi !" c'est l'antithèse du travail libéral en informatique.

Tu fais tes premières années en ESN comme tout le monde et tu pars quand t'as des contacts et des choses à vendre.

Un junior sans xp il n'a rien à vendre hormis le même diplôme que tous les autres, sauf que contrairement à un junior en ESN, il ne sera pas encadré dans son travail et sa montée en compétence, et bien sûr qu'une DSI y fait très attention. Déjà que les boites du CAC40 font traîner sur 6 mois le lancement d'un vieux projet facturé 15k

Ce process de fdp. Faut boycotter ce genre de boite pour que ca s’arrête.

Le top c’est le repas informel… imagine déjeuner avec une bande d’esclaves qui parlent que boulot, surtout si tu viens de bien te foirer sur les tests.
Ça devrait être illégal les tests techniques, ou alors ça devrait faire sauter d’office la periode d’essai et surtout ca dervait être rémunéré.

Le 03 juillet 2024 à 16:17:35 :
J'ai une montée d'angoisse rien qu'en lisant cette merde, qu'est-ce qu'on a fait au bon dieu pour mériter ça

Je n'ai rien fait, RIEN

Le 03 juillet 2024 à 16:05:55 :

Le 03 juillet 2024 à 16:02:02 :
L'auteur, à quel moment tu as envie de bosser pour une entreprise qui a un tel processus de recrutement ?

A aucun moment mais bon ai-je mieux ?

Tu as déjà un taf', non ? Tu peux donc attendre une meilleure opportunité, si ta situation actuelle n'est pas insupportable au quotidien

Personnellement, j'ai eu un haut-le-coeur en lisant "Repas avec discussions informelles"

Le 03 juillet 2024 à 16:18:45 :

Le 03 juillet 2024 à 16:05:55 :

Le 03 juillet 2024 à 16:02:02 :
L'auteur, à quel moment tu as envie de bosser pour une entreprise qui a un tel processus de recrutement ?

A aucun moment mais bon ai-je mieux ?

Tu as déjà un taf', non ? Tu peux donc attendre une meilleure opportunité, si ta situation actuelle n'est pas insupportable au quotidien

Personnellement, j'ai eu un haut-le-coeur en lisant "Repas avec discussions informelles"

j'ai le meme taff sans le titre de responsable, sans le statut cadre et avec 11k de moins

Le 03 juillet 2024 à 16:18:45 :

Le 03 juillet 2024 à 16:05:55 :

Le 03 juillet 2024 à 16:02:02 :
L'auteur, à quel moment tu as envie de bosser pour une entreprise qui a un tel processus de recrutement ?

A aucun moment mais bon ai-je mieux ?

Tu as déjà un taf', non ? Tu peux donc attendre une meilleure opportunité, si ta situation actuelle n'est pas insupportable au quotidien

Personnellement, j'ai eu un haut-le-coeur en lisant "Repas avec discussions informelles"

C'est lunaire, en effet.
Je trouve que le repas "informel" est très formalisé, puisqu'il est intégré aux étapes minutées de l'entretien

Le 03 juillet 2024 à 16:22:15 :

Le 03 juillet 2024 à 16:18:45 :

Le 03 juillet 2024 à 16:05:55 :

Le 03 juillet 2024 à 16:02:02 :
L'auteur, à quel moment tu as envie de bosser pour une entreprise qui a un tel processus de recrutement ?

A aucun moment mais bon ai-je mieux ?

Tu as déjà un taf', non ? Tu peux donc attendre une meilleure opportunité, si ta situation actuelle n'est pas insupportable au quotidien

Personnellement, j'ai eu un haut-le-coeur en lisant "Repas avec discussions informelles"

j'ai le meme taff sans le titre de responsable, sans le statut cadre et avec 11k de moins

Tu fais combien d'heures par semaine actuellement ?

Le 03 juillet 2024 à 16:23:08 :

Le 03 juillet 2024 à 16:22:15 :

Le 03 juillet 2024 à 16:18:45 :

Le 03 juillet 2024 à 16:05:55 :

Le 03 juillet 2024 à 16:02:02 :
L'auteur, à quel moment tu as envie de bosser pour une entreprise qui a un tel processus de recrutement ?

A aucun moment mais bon ai-je mieux ?

Tu as déjà un taf', non ? Tu peux donc attendre une meilleure opportunité, si ta situation actuelle n'est pas insupportable au quotidien

Personnellement, j'ai eu un haut-le-coeur en lisant "Repas avec discussions informelles"

j'ai le meme taff sans le titre de responsable, sans le statut cadre et avec 11k de moins

Tu fais combien d'heures par semaine actuellement ?

35

Le 03 juillet 2024 à 13:54:06 :
1er entretien : avec le recruteur
2ème entretien : avec l'entreprise en visio
3ème entretien : sur place

Voilà ce qu'ils me demandent de préparer pour le 3ème entretien :

Bordel ça va me prendre une éternité à le préparer pour ne même pas être sure d'etre pris et en plus j'ai le rdv mardi matin...

j'espère que qu'il te paye 10 000 balle par mois net hein

Le 03 juillet 2024 à 16:25:27 :

Le 03 juillet 2024 à 13:54:06 :
1er entretien : avec le recruteur
2ème entretien : avec l'entreprise en visio
3ème entretien : sur place

Voilà ce qu'ils me demandent de préparer pour le 3ème entretien :

Bordel ça va me prendre une éternité à le préparer pour ne même pas être sure d'etre pris et en plus j'ai le rdv mardi matin...

j'espère que qu'il te paye 10 000 balle par mois net hein

Non

Le 03 juillet 2024 à 14:54:34 :
Merci le code du travail, qui oblige les entreprises à proposer un parcours du combattant à tous les candidats, terrorisées à l'idée de se tromper dans le recrutement et de devoir traîner un boulet pendant des années.

Mais quel est le rapport

Le 03 juillet 2024 à 16:25:24 :

Le 03 juillet 2024 à 16:23:08 :

Le 03 juillet 2024 à 16:22:15 :

Le 03 juillet 2024 à 16:18:45 :

Le 03 juillet 2024 à 16:05:55 :

> Le 03 juillet 2024 à 16:02:02 :

>L'auteur, à quel moment tu as envie de bosser pour une entreprise qui a un tel processus de recrutement ?

A aucun moment mais bon ai-je mieux ?

Tu as déjà un taf', non ? Tu peux donc attendre une meilleure opportunité, si ta situation actuelle n'est pas insupportable au quotidien

Personnellement, j'ai eu un haut-le-coeur en lisant "Repas avec discussions informelles"

j'ai le meme taff sans le titre de responsable, sans le statut cadre et avec 11k de moins

Tu fais combien d'heures par semaine actuellement ?

35

Fais gaffe, parce qu'en devenant "responsable" tu risque de taper facilement 50 ou 60 heures.
34k pour 35h, perso ça me satisferait.
En revanche 45k pour 50 heures, ça c'est pas pour moi.

Mais puisque les responsables doivent être passionnés par l'info, les boites leur demandent énormément d'investissement, et la plupart sont contents de se faire exploiter.
J'ai eu un responsable qui était tout fier de m'expliquer qu'il lui arrivait de revenir dans la nuit pour résoudre des problèmes qui nous avaient pris la tête toute la journée.

Courage pour ta recherche

Le 03 juillet 2024 à 16:29:53 :

Le 03 juillet 2024 à 14:54:34 :
Merci le code du travail, qui oblige les entreprises à proposer un parcours du combattant à tous les candidats, terrorisées à l'idée de se tromper dans le recrutement et de devoir traîner un boulet pendant des années.

Mais quel est le rapport

Je vois pas non plus.
D'autant que la période d'essai permet de se faire une idée sur la personne qu'on vient d'embaucher. Et dans un boulot technique comme l'info, tu vois vite si le mec est un boulet ou non.

Le 03 juillet 2024 à 16:35:53 :

Le 03 juillet 2024 à 16:25:24 :

Le 03 juillet 2024 à 16:23:08 :

Le 03 juillet 2024 à 16:22:15 :

Le 03 juillet 2024 à 16:18:45 :

> Le 03 juillet 2024 à 16:05:55 :

>> Le 03 juillet 2024 à 16:02:02 :

> >L'auteur, à quel moment tu as envie de bosser pour une entreprise qui a un tel processus de recrutement ?

>

> A aucun moment mais bon ai-je mieux ?

Tu as déjà un taf', non ? Tu peux donc attendre une meilleure opportunité, si ta situation actuelle n'est pas insupportable au quotidien

Personnellement, j'ai eu un haut-le-coeur en lisant "Repas avec discussions informelles"

j'ai le meme taff sans le titre de responsable, sans le statut cadre et avec 11k de moins

Tu fais combien d'heures par semaine actuellement ?

35

Fais gaffe, parce qu'en devenant "responsable" tu risque de taper facilement 50 ou 60 heures.
34k pour 35h, perso ça me satisferait.
En revanche 45k pour 50 heures, ça c'est pas pour moi.

Mais puisque les responsables doivent être passionnés par l'info, les boites leur demandent énormément d'investissement, et la plupart sont contents de se faire exploiter.
J'ai eu un responsable qui était tout fier de m'expliquer qu'il lui arrivait de revenir dans la nuit pour résoudre des problèmes qui nous avaient pris la tête toute la journée.

Courage pour ta recherche

je ne compte pas faire 50h ni meme 45h. 40h maxi, 8h45-12h30 13h45-17h25 et ciao

En tout cas après validation de la période d'essai

Le 03 juillet 2024 à 16:03:52 :

Le 03 juillet 2024 à 15:50:05 :
L'auteur j'ai pas tout lu mais ils font du consulting gratuit. Ils te demandent de faire un truc pour l'utiliser après pour leur business... En tout cas les "tests" c'était un truc très spécifique en lien avec le futur travail là c'est autre chose

c'est déjà un indicateur sur la société...

C'est très possible, en effet.

Soit ils te font bosser à l'oeil pour que tu améliores leur SI, soit ils vont te faire plancher toute la matinée sur un projet qu'ils vont revendre derrière.

Effectivement, j'ai fait 2x des tests sur place sans préparation et le seul but des tests c'était voir globalement mes connaissances mais aussi mes autres compétences (synthétisé, retenir les points clés, analyse) et même quand une fois j'ai eu un problème avec le matériel et pas pu terminer le test mes analyses avait tapé dans l'oeil.

Et comme tu dis surement revendre ou utiliser en interne. Une amie avait postulé pour un poste où elle devait faire 3 cas les RH étaient sous traité par un cabinet de conseil et ça ressemblait exactement à bosser bénévolement et te degager. Finalement elle a pas été choisi mais pas sur que cela aurait fonctionné avec la boite