Topic de bitedebooder :

Mon ANCIEN PATRON a appelé mon NOUVEAU PATRON et je suis VIRÉ

1) Tu contactes une ou plusieurs organisations syndicales, en expliquant le motif abusif de rupture de la période d'essai et la diffamation

2) Tu demandes à un professionnel ou un ami d'appeler le patron en se faisant passer pour un recruteur, pour récoler son témoignage toxique et avoir la preuve de la diffamation.

3) Tu contactes toi-même ton ancien employeur par écrit. S'il est con, il se cramera tout seul

4) Tu récoles le maximum de témoignage de tes anciens collègues qui sont partis

5) Tu poses le dossier aux Prud'Homme. Si t'es coquin et que ton patron était juste un manager, tu fais un mail en mettant dans la boucle les syndicats, ses N+1 N+2 avec PJ toutes les preuves et ton intention de poser le dossier

:)

Le 20 janvier 2024 à 12:23:53 :
1) Tu contactes une ou plusieurs organisations syndicales, en expliquant le motif abusif de rupture de la période d'essai et la diffamation

2) Tu demandes à un professionnel ou un ami d'appeler le patron en se faisant passer pour un recruteur, pour récoler son témoignage toxique et avoir la preuve de la diffamation.

3) Tu contactes toi-même ton ancien employeur par écrit. S'il est con, il se cramera tout seul

4) Tu récoles le maximum de témoignage de tes anciens collègues qui sont partis

5) Tu poses le dossier aux Prud'Homme. Si t'es coquin et que ton patron était juste un manager, tu fais un mail en mettant dans la boucle les syndicats, ses N+1 N+2 avec PJ toutes les preuves et ton intention de poser le dossier

:)

l'op à pas envi de se faire chier je crois, il va continuer à vivre avec un connard qui lui bride toute evolution professionnelle juste car "olol c compliqué, j'ai pas envie de rentrer dans la paperasse" la raison pour laquelle tous les patrons se permettent tout et n'importe quoi et que ça passe dans 90% des cas :)

Le 20 janvier 2024 à 11:53:46 :

Le 20 janvier 2024 à 11:52:58 :

Le 20 janvier 2024 à 11:46:53 :

Le 20 janvier 2024 à 11:46:07 :
t'es juste débile de dire la vérité + de mettre à jour ton profil linkedin avant la fin de la période d'essai, enfin je sais pas c'est du basique...

en sois c'est pas son problème à l'op...

le fautif c'est l'ancien patron, inutile de mettre la faute sur l'op

Le monde du travail c'est un monde d'enculé faut arrêter de croire que tout le monde est gentil

non sans blague ?

l'op ne le sait pas

Déjà il faut pas update son profil tout de suite quand ça s'est mal passé avec la team

Mais en plus tu l'update quand ton ancien boss te dit ouvertement qu'il va te pourrir

Il s'est passé quoi dans ta tête ? C'est pas comme si t'étais payé plus en le postant sur lk

Le 20 janvier 2024 à 11:36:32 :
Pétage de rotule + disque de pisse

t'es con l'op t'aurais pas mis ton linkedin à jour il aurait rien su et t'aurais encore ton taf
Supprime ton linkedin pour commencer https://image.noelshack.com/fichiers/2023/39/4/1695923473-chat-medecin.png
Aya mettre à jour son Linkedin avant la fin de sa période d'essai
Naturelle :)
Ne jamais mettre à jour son LinkedIn direct.
Pète la gueule de ton ancien patron. Le laisse pas s'en sortir indemne, il le mérite pas, détruis sa vie puisqu'il a essayé de faire de même avec la tienne.

Le 20 janvier 2024 à 11:37:34 :

Le 20 janvier 2024 à 11:32:28 :
Concrètement c'est interdit par le code du travail ce qu'a fait ton nouveau patron
Il doit te demander ton accord pour contacter ton ancien patron

C'est l'ancien qui a appelé le nouveau, puis va prouvé quoi de que ce soit il y a pas d'écrit

Le 20 janvier 2024 à 11:33:58 :

Le 20 janvier 2024 à 11:32:28 :
Concrètement c'est interdit par le code du travail ce qu'a fait ton nouveau patron
Il doit te demander ton accord pour contacter ton ancien patron

Oui, et aussi pour un licenciement il doit être justifié. Tu peux porter plainte khey

Période d'essai, l'auteur peut rien faire et rien prouvé sans écrit (mail ou autre), consulter un profil LinkedIn ça prouvera rien

Essai de justifier le choix de rompre une période d'essai au bout de trois jours devant un conseil de prud'hommes. Tu vas beaucoup ramer et donner beaucoup de crédit à la partie adverse.

Le 20 janvier 2024 à 11:32:30 :
tu es en droit de porter plainte contre ton ancien patron, prend un avocat et demande reparation du prejudice..

ton ancien patron n'a pas le droit de salir ta réputation

essaie déja d'avoir la preuve qu'il a bien appelé ton nouveau patron de son plein gré

Exact

6/10

la maj du profile linkindin
+ le delai trop court de reaction de l''ancien parton ( genre il actualise ton profile 24/24 7j/4 :rire: ) sont trop forcés

mais c'est deja plus que la moyenne ton fake alors bravo :ok:

Envoie du caca à ton ancien patron
Trouve ton ancien patron est casse lui la gueule

Le 20 janvier 2024 à 11:30:47 :
Disques de pisse chez ton ancien patron https://image.noelshack.com/fichiers/2022/20/2/1652782265-risitas-big-smile-thumbs-up-pouce.png

Disque de merde

Syndicats. CGT de préférence
Putain mais ça existe vraiment ce genre de personne qui ont tellement la haine contre toi qu'ils sont prêt à te pourrir ta carrière professionnelle ? https://image.noelshack.com/fichiers/2019/30/6/1564263278-jesus-hautain-rsa.png
Quel FDP ton ex patron https://image.noelshack.com/fichiers/2019/30/6/1564263278-jesus-hautain-rsa.png

Le 20 janvier 2024 à 11:41:01 :
Donc ton ancien patron te dit qu'il va te pourrir si tu postule ailleurs, et tu fous ça sur ton profil linkedin ?

pas très malin l'op effectivement https://image.noelshack.com/fichiers/2019/30/6/1564263278-jesus-hautain-rsa.png

Données du topic

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bitedebooder
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20 janvier 2024 à 11:29:37
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