Je suis responsable, je rappelle à l'ordre un CDD : il se met en arrêt un mois.

Le 25 novembre 2023 à 07:53:05 :
Bah il a peut être des problèmes personnels en fait

Tout le monde a des problèmes personnels.

C'est pas une raison.

Le 24 novembre 2023 à 20:23:00 :

Le 24 novembre 2023 à 20:17:27 :

Le 24 novembre 2023 à 20:15:23 :

Le 24 novembre 2023 à 20:13:51 vwdch98 a écrit :
Elle vient d'où cette haine de l'auteur et plus généralement du monde de l'entreprise ? C'est quoi votre problème ? Je ne sais pas, vraiment je ne comprends pas, l'auteur arrive et explique qu'il ne comprend pas le comportement d'un CDD, puis il s'en prends plein la tête.

Vous vous rendez compte que le "méchant" dans l'histoire, si on peut l'appeler ainsi, c'est celui qui se met en arrêt un mois pour rien ?

Le "méchant" on sait pas qui s'est dans l'histoire.

Tu bases uniquement ton avis sur le topic de l'OP que tu considères 100% vrai ?

Dans l'histoire de l'auteur, oui. Je n'en sais rien si c'est vrai ou pas, mais dans la situation telle qu'elle est décrite, si l'auteur ne ment pas, alors oui, cette personne semble exagérer. Ce n'est pas important en fait, la vraie question, c'est "pourquoi l'auteur se fait punir par la colète populaire ?"

Pourquoi il n'y a pas une foule en colère contre le CDD qui est parti en arrêt ?

On est dans un monde où le rapport de force change.

Y a plusieurs décennies, un RH ouvrait un poste et avait trente candidatures.

Aujourd'hui dans une situation similaire, il en recevra cinq ou six.

La réalité, c'est que pendant longtemps l'employeur était avantagé dans son rapport de force avec l'employé (excepté en cas de syndicalisation et encore). Normal, il avait l'embarras du choix et allait retrouver facilement quelqu'un pour remplacer si nécessaire.

Aujourd'hui c'est plus le cas, et ce sont les employés qui font monter les enchères (en fonction de ton niveau d'étude, expérience, compétences, etc. évidemment). Et c'est quelque chose que les patrons n'acceptent pas vraiment. C'est pour ça qu'aux USA, pays ultra libéral, on a récemment vu la création de syndicats chez Amazon, Starbucks... Les gens ne veulent plus d'une carrière à papa où tu restes 40 ans dans un taff de merde pour nourrir ta famille. Aujourd'hui les travailleurs sont nomades et cherchent le taff qui leur plait. Au grand dam du patronat.

Du coup tu as un peu la "mesquinerie" de certains qui voient en l'inversion de ce rapport de force une sorte de vengeance.

This mais ils acceptent pas ça ça leur fout la mort
"Manager" branleur oui
Après l'employé abuse peut être aussi un peu mais si ça se trouve il va vraiment mal

Le 25 novembre 2023 à 07:50:42 :
Perso j'étais en CDI et me suis fait viré au bout de 6 mois, je suis aller voir une avocate qui m'as dit que grâce à la loi macron (de l'époque où il était ministre) même si je gagnais au prud'hommes j'avais droit à un mois de salaire, donc quasi sur de perdre de l'argent avec les frais liés au procès.

Donc vois avec ta hiérarchie si vous pouvez pas simplement le dégager, s'il est souvent en retard trouver des motifs valables devrait pas être compliqué

Perso je remonte tout maintenant a son sujet. Les RH verront ce qu'ils comptent faire.

J'ai déjà indiqué que c'était un collègue sur qui on ne pouvait absolument pas compter.

Le 25 novembre 2023 à 07:53:02 :
trouvez lui un remplaçant a son poste et lui foutez le au pire poste de la boîte, comme ca il verra bien ce qu'il a gagné avec ses arrêts et ses retards a vouloir parasiter les autres, quand il ne sera plus en arrêt il récurera la merde dans la boîte

Impossible de le remplacer tant qu'il est dans les effectifs quai.

Le 25 novembre 2023 à 07:53:20 :
Origine du CDD?

Aucune origine en particulier.

Le 25 novembre 2023 à 07:54:29 :

Le 24 novembre 2023 à 20:23:00 :

Le 24 novembre 2023 à 20:17:27 :

Le 24 novembre 2023 à 20:15:23 :

Le 24 novembre 2023 à 20:13:51 vwdch98 a écrit :
Elle vient d'où cette haine de l'auteur et plus généralement du monde de l'entreprise ? C'est quoi votre problème ? Je ne sais pas, vraiment je ne comprends pas, l'auteur arrive et explique qu'il ne comprend pas le comportement d'un CDD, puis il s'en prends plein la tête.

Vous vous rendez compte que le "méchant" dans l'histoire, si on peut l'appeler ainsi, c'est celui qui se met en arrêt un mois pour rien ?

Le "méchant" on sait pas qui s'est dans l'histoire.

Tu bases uniquement ton avis sur le topic de l'OP que tu considères 100% vrai ?

Dans l'histoire de l'auteur, oui. Je n'en sais rien si c'est vrai ou pas, mais dans la situation telle qu'elle est décrite, si l'auteur ne ment pas, alors oui, cette personne semble exagérer. Ce n'est pas important en fait, la vraie question, c'est "pourquoi l'auteur se fait punir par la colète populaire ?"

Pourquoi il n'y a pas une foule en colère contre le CDD qui est parti en arrêt ?

On est dans un monde où le rapport de force change.

Y a plusieurs décennies, un RH ouvrait un poste et avait trente candidatures.

Aujourd'hui dans une situation similaire, il en recevra cinq ou six.

La réalité, c'est que pendant longtemps l'employeur était avantagé dans son rapport de force avec l'employé (excepté en cas de syndicalisation et encore). Normal, il avait l'embarras du choix et allait retrouver facilement quelqu'un pour remplacer si nécessaire.

Aujourd'hui c'est plus le cas, et ce sont les employés qui font monter les enchères (en fonction de ton niveau d'étude, expérience, compétences, etc. évidemment). Et c'est quelque chose que les patrons n'acceptent pas vraiment. C'est pour ça qu'aux USA, pays ultra libéral, on a récemment vu la création de syndicats chez Amazon, Starbucks... Les gens ne veulent plus d'une carrière à papa où tu restes 40 ans dans un taff de merde pour nourrir ta famille. Aujourd'hui les travailleurs sont nomades et cherchent le taff qui leur plait. Au grand dam du patronat.

Du coup tu as un peu la "mesquinerie" de certains qui voient en l'inversion de ce rapport de force une sorte de vengeance.

This mais ils acceptent pas ça ça leur fout la mort
"Manager" branleur oui
Après l'employé abuse peut être aussi un peu mais si ça se trouve il va vraiment mal

Je suis certain qu'il avait juste prémédité son coup.

Choper un CDD longue durée, rien branler, enchaîner les arrêts, pour ensuite avoir des droits au chômage.

Le 24 novembre 2023 à 18:26:02 :

Le 24 novembre 2023 à 18:25:03 :
En vrai c'est la France khey
On a des salaires de merde donc le jeu c'est d'etre une merde en échange
Quasi invirable en France

Ils ont pas des salaires de merde, ils sont a 31000 euros brut par an à l'entrée. Taf accessible sans études.

"Ils ont pas des salaires de merde"

31k brut

J'ai arrêté là

tu veut qu'on tedise quoi ?

tout le monde à sa personnalité et fait des crasses

pas sépcialement génération 2005

Le 25 novembre 2023 à 07:59:11 :

Le 24 novembre 2023 à 18:26:02 :

Le 24 novembre 2023 à 18:25:03 :
En vrai c'est la France khey
On a des salaires de merde donc le jeu c'est d'etre une merde en échange
Quasi invirable en France

Ils ont pas des salaires de merde, ils sont a 31000 euros brut par an à l'entrée. Taf accessible sans études.

"Ils ont pas des salaires de merde"

31k brut

J'ai arrêté là

31000 euros sans diplôme avec une seule année d'expérience en petite province c'est un salaire de merde ?

Sachant que tu rajoutes a ça 10000 euros de prime annuellement ?

Vous êtes complètement déconnectés en fait.

Le 25 novembre 2023 à 08:01:15 :

Le 25 novembre 2023 à 07:59:11 :

Le 24 novembre 2023 à 18:26:02 :

Le 24 novembre 2023 à 18:25:03 :
En vrai c'est la France khey
On a des salaires de merde donc le jeu c'est d'etre une merde en échange
Quasi invirable en France

Ils ont pas des salaires de merde, ils sont a 31000 euros brut par an à l'entrée. Taf accessible sans études.

"Ils ont pas des salaires de merde"

31k brut

J'ai arrêté là

31000 euros sans diplôme avec une seule année d'expérience en petite province c'est un salaire de merde ?

Sachant que tu rajoutes a ça 10000 euros de prime annuellement ?

Vous êtes complètement déconnectés en fait.

Oui, ils le sont mais ça n'est pas une nouveauté.

Le 25 novembre 2023 à 08:01:49 :

Le 25 novembre 2023 à 08:01:15 :

Le 25 novembre 2023 à 07:59:11 :

Le 24 novembre 2023 à 18:26:02 :

Le 24 novembre 2023 à 18:25:03 :
En vrai c'est la France khey
On a des salaires de merde donc le jeu c'est d'etre une merde en échange
Quasi invirable en France

Ils ont pas des salaires de merde, ils sont a 31000 euros brut par an à l'entrée. Taf accessible sans études.

"Ils ont pas des salaires de merde"

31k brut

J'ai arrêté là

31000 euros sans diplôme avec une seule année d'expérience en petite province c'est un salaire de merde ?

Sachant que tu rajoutes a ça 10000 euros de prime annuellement ?

Vous êtes complètement déconnectés en fait.

Oui, ils le sont mais ça n'est pas une nouveauté.

C'est juste dingue, ils se rendent même plus compte de ce qu'ils disent.

Le 25 novembre 2023 à 08:01:47 :
Ne lui file pas de boulot, il va tourner en rond et finir par devenir fou. Il démissionnera ou ne passeras pas un bon moment

Il attend que ça.

Le 25 novembre 2023 à 08:01:15 :

Le 25 novembre 2023 à 07:59:11 :

Le 24 novembre 2023 à 18:26:02 :

Le 24 novembre 2023 à 18:25:03 :
En vrai c'est la France khey
On a des salaires de merde donc le jeu c'est d'etre une merde en échange
Quasi invirable en France

Ils ont pas des salaires de merde, ils sont a 31000 euros brut par an à l'entrée. Taf accessible sans études.

"Ils ont pas des salaires de merde"

31k brut

J'ai arrêté là

31000 euros sans diplôme avec une seule année d'expérience en petite province c'est un salaire de merde ?

Sachant que tu rajoutes a ça 10000 euros de prime annuellement ?

Vous êtes complètement déconnectés en fait.

Comment j'achète ma maison avec 31k annuel vu les prix de l'immobilier ? C'est un salaire de merde, admets-le.

Le 25 novembre 2023 à 08:01:32 :
Il y a sûrement quelque chose qui t'a échappé malgré ton professionnalisme...
Tu vas sûrement recevoir un blâme de ton supérieur pour cela d'ailleurs

Oui oui c'est de ma faute si quelqu'un a décidé des que sa période d'essai était terminée, de changer totalement d'attitude.