CEUX qui GALÈRE à TROUVER un EMPLOI pour cet ÉTÉ, un conseil, FAITES un CV de JEUNE FILLES

Le 27 août 2023 à 02:45:58 :

Le 27 août 2023 à 02:43:45 :

Le 27 août 2023 à 02:42:18 :

Le 27 août 2023 à 02:38:40 :

Le 27 août 2023 à 02:35:33 :

> Le 27 août 2023 à 02:31:51 :

>> Le 13 juin 2023 à 21:42:38 :

> >Faudra en parler des gros darons dalleux, des RH et autres qui font du délit de sale gueule

>

> oui mais non c'est pas de la discrimination parceque Héloise a de meilleur soft skill que toi l'auteur

>

> (en vrai c'est degelasse le racisme de notre pays )

Elle a de meilleurs softskills ou elle est blanche ?

ah larray

https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F1642

J'ai envoyé plus de 4 000 CV durant prés de 6 années, quand certains étaient direct pris en stage à Total/EDF/Orano/CEA pour le même dipolme

T'es renoi mon gars ?

europe de l'est sans carnet d'adresse

tu restes blanc normalement t'as aucune excuse tu te fonds dans la population Française. Apres oui c'est dur, mais c'est pas en pleurnichant que ca va s'arrenger. Je suis noir je suis passé par la apres je me dis rien est donné dans la vie mais c'est comme ça que les epreuvres me rend solide.

T'as trouve comment ton cdi ?

Le 27 août 2023 à 02:47:22 :

Le 13 juin 2023 à 21:42:38 :
Faudra en parler des gros darons dalleux, des RH et autres qui font du délit de sale gueule

Tellement bordel tous les managers qui bavent et qui ont la crevette frétillante à l'idée d'embaucher une nana

Des fils de pute

L'op l'astuce pour l'adresse au lieu de mettre
50 rue du bois vermeil 93270 Sevran
Si l'offre concerne un poste a Paris tu mets
Mobile sur Paris

Comme ça t'evite les discriminations via l'adresse
Je vis dans un coin paumé de normandie et je suis obligé de
faire ça pour postuler en ile de france.

Le 27 août 2023 à 02:47:47 :

Le 27 août 2023 à 02:44:58 :

Le 27 août 2023 à 02:44:10 :

Le 27 août 2023 à 02:38:40 :

Le 27 août 2023 à 02:35:33 :

> Le 27 août 2023 à 02:31:51 :

>> Le 13 juin 2023 à 21:42:38 :

> >Faudra en parler des gros darons dalleux, des RH et autres qui font du délit de sale gueule

>

> oui mais non c'est pas de la discrimination parceque Héloise a de meilleur soft skill que toi l'auteur

>

> (en vrai c'est degelasse le racisme de notre pays )

Elle a de meilleurs softskills ou elle est blanche ?

ah larray

https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F1642

J'ai envoyé plus de 4 000 CV durant prés de 6 années, quand certains étaient direct pris en stage à Total/EDF/Orano/CEA pour le même dipolme

je comprend ta douleur, j'en ai envoyé une cinquantaine ce mois ci et reçu aucune réponse (a part 5-6 mails me repondant copier coller habituel "on a décidé de pas poursuivre le processus de recrutement et de choisir des personnes plus adaptés"

et moi c'est encore pire dit toi, j'en ai vraiment besoin de ce taff bien payé. j'ai pas de parents, pas de grands parents

Des fils de pute, origine khey ?

je suis judoka. mais je passe pour un européen car yeux bleu et cheveux chatains

chaud, ils aimeraient que les noirs se retrouvent à la rue ces sales racistes

le probleme c'est que pour les taff bien payé on rentre en compétition avec des "boomers" ou des mecs avec 5-10 ans d'exp qui nous volent nos emplois

forcement en sortie d'ecole on a pas d'experience mais ça les entreprises s'en foutent visiblement ya aucun poste prévu pour nous a part "stage non payé a durée indéterminé" ... ca veut dire : "creve la dalle" en gros pour les gens qui ont pas de parents et tout

Le 27 août 2023 à 02:47:48 :
c'est à cause de vos parents ils avaient qu'à pas faire d'enfant sur une planète capitaliste et raciste

c'est pas comme si l'histoire avait pas montré que l'humain est mauvais à maintes reprises

je leur en veux beaucoup

Le 27 août 2023 à 02:47:59 :
Faudrait surtout sanctionner durement les recruteurs qui font de la discrimination
C'est facile. à detecter, suffit d'envoyer plein de CV avec des compétances plus ou moins égal et de constater quel type de personne a été embauché le plus ...
les recruteurs doivent avoir des sanctions dissuasifs : fermeture d'entreprise temporaire , amende , voir même peine de prison

peine de mort je dirais

Le 27 août 2023 à 02:50:21 :
le probleme c'est que pour les taff bien payé on rentre en compétition avec des "boomers" ou des mecs avec 5-10 ans d'exp qui nous volent nos emplois

forcement en sortie d'ecole on a pas d'experience mais ça les entreprises s'en foutent visiblement ya aucun poste prévu pour nous a part "stage non payé a durée indéterminé"

Des fils de putes

Le 27 août 2023 à 02:48:10 :

Le 27 août 2023 à 02:45:58 :

Le 27 août 2023 à 02:43:45 :

Le 27 août 2023 à 02:42:18 :

Le 27 août 2023 à 02:38:40 :

> Le 27 août 2023 à 02:35:33 :

>> Le 27 août 2023 à 02:31:51 :

> >> Le 13 juin 2023 à 21:42:38 :

> > >Faudra en parler des gros darons dalleux, des RH et autres qui font du délit de sale gueule

> >

> > oui mais non c'est pas de la discrimination parceque Héloise a de meilleur soft skill que toi l'auteur

> >

> > (en vrai c'est degelasse le racisme de notre pays )

>

> Elle a de meilleurs softskills ou elle est blanche ?

ah larray

https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F1642

J'ai envoyé plus de 4 000 CV durant prés de 6 années, quand certains étaient direct pris en stage à Total/EDF/Orano/CEA pour le même dipolme

T'es renoi mon gars ?

europe de l'est sans carnet d'adresse

tu restes blanc normalement t'as aucune excuse tu te fonds dans la population Française. Apres oui c'est dur, mais c'est pas en pleurnichant que ca va s'arrenger. Je suis noir je suis passé par la apres je me dis rien est donné dans la vie mais c'est comme ça que les epreuvres me rend solide.

T'as trouve comment ton cdi ?

Ouais je suis meme en poste, je dis pas que c'est facile parfois j'ai meme déprimé en voyant les mecs de la classe trouver easy et moi mettre plus de temps mais je m'accroche et ca paye.
La vie est un combat ca va te forger .

Le 27 août 2023 à 02:44:10 :

Le 27 août 2023 à 02:38:40 :

Le 27 août 2023 à 02:35:33 :

Le 27 août 2023 à 02:31:51 :

Le 13 juin 2023 à 21:42:38 :
Faudra en parler des gros darons dalleux, des RH et autres qui font du délit de sale gueule

oui mais non c'est pas de la discrimination parceque Héloise a de meilleur soft skill que toi l'auteur

(en vrai c'est degelasse le racisme de notre pays )

Elle a de meilleurs softskills ou elle est blanche ?

ah larray

https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F1642

J'ai envoyé plus de 4 000 CV durant prés de 6 années, quand certains étaient direct pris en stage à Total/EDF/Orano/CEA pour le même dipolme

je comprend ta douleur, j'en ai envoyé une cinquantaine ce mois ci et reçu aucune réponse (a part 5-6 mails me repondant copier coller habituel "on a décidé de pas poursuivre le processus de recrutement et de choisir des personnes plus adaptés"

et moi c'est encore pire dit toi, j'en ai vraiment besoin de ce taff bien payé. j'ai pas de parents, pas de grands parents, pas de frères et soeurs, je suis dans un pays étranger ou je parle pas la langue (israel), j'ai plus aucune tunes car toutes mes économies sont parti, je vis dans une cave réaménagé en studio (de 9m2)

c'est dérrrière moi maintenant merci

mais tu verras que même dans l'entreprise, il y a des trucs réellement bizarre vis-à-vis de notre conversation

le français normal n'a aucun de mal à se soumettre facilement (normal vue qu'il est récompenser cf le picpic) alors que les personnes issues de l'immigration qui en chie sont moins docile (je l'avoue un peu mais quand on te placardise après avoir reçu des propos raciste un harcélement alors que t'avais de bonnes chances de victoire ( et donc de progression) pour faire gagner un tricheur des mêmes harceleurs )

il y a pas que pour entrer dans l'entreprise qui pose problème dés fois c'est soit les missions ou la progression

Le 27 août 2023 à 02:52:19 :
Plus que les "gros darons dalleux" comme dit l'op, le problème c'est aussi les clients qui sont plus sympa et dépenses plus avec une jolie fille... Et moins de soucis avec une jolie fille qui a l'air sympa sur sa photo

c'est faux pour les clients, la verite c'est que ces collaboratrices servent de putes aux patrons du grand capital

Le 27 août 2023 à 02:46:19 :

Le 27 août 2023 à 02:43:45 :

Le 27 août 2023 à 02:42:18 :

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> Le 27 août 2023 à 02:31:51 :

>> Le 13 juin 2023 à 21:42:38 :

> >Faudra en parler des gros darons dalleux, des RH et autres qui font du délit de sale gueule

>

> oui mais non c'est pas de la discrimination parceque Héloise a de meilleur soft skill que toi l'auteur

>

> (en vrai c'est degelasse le racisme de notre pays )

Elle a de meilleurs softskills ou elle est blanche ?

ah larray

https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F1642

J'ai envoyé plus de 4 000 CV durant prés de 6 années, quand certains étaient direct pris en stage à Total/EDF/Orano/CEA pour le même dipolme

T'es renoi mon gars ?

europe de l'est sans carnet d'adresse

ah ouais en fait c'est le reseau, c'est vraiment un pays de merde. Et tu penses que les 8/10 une fois qu'elles sont prises elles donnent leurs culs aux responsables ?

je te conseille de voir les vidéos de Aldo Sterone à ce sujet, ainsi que les commentaires. Il y a de tout

Vous déposez pas plainte, donc ils continuent

moi j'ai pas hésité pour ma discrimination au logement social à l'époque

Le 27 août 2023 à 02:52:55 :

Le 27 août 2023 à 02:44:10 :

Le 27 août 2023 à 02:38:40 :

Le 27 août 2023 à 02:35:33 :

Le 27 août 2023 à 02:31:51 :

> Le 13 juin 2023 à 21:42:38 :

>Faudra en parler des gros darons dalleux, des RH et autres qui font du délit de sale gueule

oui mais non c'est pas de la discrimination parceque Héloise a de meilleur soft skill que toi l'auteur

(en vrai c'est degelasse le racisme de notre pays )

Elle a de meilleurs softskills ou elle est blanche ?

ah larray

https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F1642

J'ai envoyé plus de 4 000 CV durant prés de 6 années, quand certains étaient direct pris en stage à Total/EDF/Orano/CEA pour le même dipolme

je comprend ta douleur, j'en ai envoyé une cinquantaine ce mois ci et reçu aucune réponse (a part 5-6 mails me repondant copier coller habituel "on a décidé de pas poursuivre le processus de recrutement et de choisir des personnes plus adaptés"

et moi c'est encore pire dit toi, j'en ai vraiment besoin de ce taff bien payé. j'ai pas de parents, pas de grands parents, pas de frères et soeurs, je suis dans un pays étranger ou je parle pas la langue (israel), j'ai plus aucune tunes car toutes mes économies sont parti, je vis dans une cave réaménagé en studio (de 9m2)

c'est dérrrière moi maintenant merci

mais tu verras que même dans l'entreprise, il y a des trucs réellement bizarre vis-à-vis de notre conversation

le français normal n'a aucun de mal à se soumettre facilement (normal vue qu'il est récompenser cf le picpic) alors que les personnes issues de l'immigration qui en chie sont moins docile (je l'avoue un peu mais quand on te placardise après avoir reçu des propos raciste un harcélement alors que t'avais de bonnes chances de victoire ( et donc de progression) pour faire gagner un tricheur des mêmes harceleurs )

il y a pas que pour entrer dans l'entreprise qui pose problème dés fois c'est soit les missions ou la progression

détaille Nabil stp

Le 27 août 2023 à 02:53:35 :

Le 27 août 2023 à 02:46:19 :

Le 27 août 2023 à 02:43:45 :

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> Le 27 août 2023 à 02:35:33 :

>> Le 27 août 2023 à 02:31:51 :

> >> Le 13 juin 2023 à 21:42:38 :

> > >Faudra en parler des gros darons dalleux, des RH et autres qui font du délit de sale gueule

> >

> > oui mais non c'est pas de la discrimination parceque Héloise a de meilleur soft skill que toi l'auteur

> >

> > (en vrai c'est degelasse le racisme de notre pays )

>

> Elle a de meilleurs softskills ou elle est blanche ?

ah larray

https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F1642

J'ai envoyé plus de 4 000 CV durant prés de 6 années, quand certains étaient direct pris en stage à Total/EDF/Orano/CEA pour le même dipolme

T'es renoi mon gars ?

europe de l'est sans carnet d'adresse

ah ouais en fait c'est le reseau, c'est vraiment un pays de merde. Et tu penses que les 8/10 une fois qu'elles sont prises elles donnent leurs culs aux responsables ?

je te conseille de voir les vidéos de Aldo Sterone à ce sujet, ainsi que les commentaires. Il y a de tout

lien stp?

Le 27 août 2023 à 02:53:35 :

Le 27 août 2023 à 02:46:19 :

Le 27 août 2023 à 02:43:45 :

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> Le 27 août 2023 à 02:35:33 :

>> Le 27 août 2023 à 02:31:51 :

> >> Le 13 juin 2023 à 21:42:38 :

> > >Faudra en parler des gros darons dalleux, des RH et autres qui font du délit de sale gueule

> >

> > oui mais non c'est pas de la discrimination parceque Héloise a de meilleur soft skill que toi l'auteur

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> > (en vrai c'est degelasse le racisme de notre pays )

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> Elle a de meilleurs softskills ou elle est blanche ?

ah larray

https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F1642

J'ai envoyé plus de 4 000 CV durant prés de 6 années, quand certains étaient direct pris en stage à Total/EDF/Orano/CEA pour le même dipolme

T'es renoi mon gars ?

europe de l'est sans carnet d'adresse

ah ouais en fait c'est le reseau, c'est vraiment un pays de merde. Et tu penses que les 8/10 une fois qu'elles sont prises elles donnent leurs culs aux responsables ?

je te conseille de voir les vidéos de Aldo Sterone à ce sujet, ainsi que les commentaires. Il y a de tout

je vais check, merci Massimo

Le 27 août 2023 à 02:50:21 :
le probleme c'est que pour les taff bien payé on rentre en compétition avec des "boomers" ou des mecs avec 5-10 ans d'exp qui nous volent nos emplois

forcement en sortie d'ecole on a pas d'experience mais ça les entreprises s'en foutent visiblement ya aucun poste prévu pour nous a part "stage non payé a durée indéterminé" ... ca veut dire : "creve la dalle" en gros pour les gens qui ont pas de parents et tout

Un conseil khey quand tu vois 2-3 ans d'xp hésite pas à postuler un khey rh m'avait conseiller de me lancer. Dis toi que je suis en process ( j'ai envie de quitter l'audit ) et que malgré seulement mes 1 an de stage en cdg le recruteur a kiffer donc rien est impossible.

Le 27 août 2023 à 02:53:04 :

Le 27 août 2023 à 02:52:19 :
Plus que les "gros darons dalleux" comme dit l'op, le problème c'est aussi les clients qui sont plus sympa et dépenses plus avec une jolie fille... Et moins de soucis avec une jolie fille qui a l'air sympa sur sa photo

c'est faux pour les clients, la verite c'est que ces collaboratrices servent de putes aux patrons du grand capital

exactement. il faut pas etre naif sur le fait que 95% des RH sont des filles qui ont aucune connaissance sur le domaine dont elle sont censé t'embaucher
et la petite secrétaire de l'accueil également qui a eu son bac a la limite et n'a jamais poursuivi d'etudes sup

Le 27 août 2023 à 02:52:15 :

Le 27 août 2023 à 02:48:10 :

Le 27 août 2023 à 02:45:58 :

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> Le 27 août 2023 à 02:38:40 :

>> Le 27 août 2023 à 02:35:33 :

> >> Le 27 août 2023 à 02:31:51 :

> > >> Le 13 juin 2023 à 21:42:38 :

> > > >Faudra en parler des gros darons dalleux, des RH et autres qui font du délit de sale gueule

> > >

> > > oui mais non c'est pas de la discrimination parceque Héloise a de meilleur soft skill que toi l'auteur

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> > > (en vrai c'est degelasse le racisme de notre pays )

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> > Elle a de meilleurs softskills ou elle est blanche ?

>

> ah larray

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> https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F1642

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> J'ai envoyé plus de 4 000 CV durant prés de 6 années, quand certains étaient direct pris en stage à Total/EDF/Orano/CEA pour le même dipolme

T'es renoi mon gars ?

europe de l'est sans carnet d'adresse

tu restes blanc normalement t'as aucune excuse tu te fonds dans la population Française. Apres oui c'est dur, mais c'est pas en pleurnichant que ca va s'arrenger. Je suis noir je suis passé par la apres je me dis rien est donné dans la vie mais c'est comme ça que les epreuvres me rend solide.

T'as trouve comment ton cdi ?

Ouais je suis meme en poste, je dis pas que c'est facile parfois j'ai meme déprimé en voyant les mecs de la classe trouver easy et moi mettre plus de temps mais je m'accroche et ca paye.
La vie est un combat ca va te forger .

J'espere, je vais pêter un cable sinon.