Je viens de me faire LICENCIER pour FAUTE GRAVE
Le 04 juin 2023 à 23:19:36 :
Le 04 juin 2023 à 23:17:21 :
Le 04 juin 2023 à 23:16:23 :
Le 04 juin 2023 à 23:14:33 :
Le 04 juin 2023 à 23:13:26 :
> Le 04 juin 2023 à 23:11:02 :
>> Le 04 juin 2023 à 23:09:33 :
> >> Le 04 juin 2023 à 23:08:15 :
> > >> Le 04 juin 2023 à 23:05:03 :
> > > >> Le 04 juin 2023 à 22:49:49 :
> > > > >tu veux vraiment faire appel et rester dans cette boîte après ça ?
> > > >
> > > > Ceci, faut vraiment être un cuck pour y retourner la queue entre les jambes
> > >
> > > C'est le motif surtout. Faute grave = pas de chômage.
> >
> > quelque soit la faute, il a droit au chômage
> >
> > c'est juste les indemnités qui changent
>
> Mais c'est sur ton dossier quand tu as fais une faute grave ?
> J'en ai jamais fais perso.
je sais pas de quelle dossier tu parles
désolé
Pôle emploi par exemple... es ce que le prochain employeur le saura ?
je ne sais pas, je sais qu'il existe un dossier mais ta question est bonne donc je te cite
Bien sur que non.
Mais du coup si on a fait de la prison comment ils sont au courant ?
Ça doit être pareil pour les fautes graves ?
Ceci dit l'op c'est une faute simple pour moi... tu ne mérite pas ça et défends toi.
Ahi t trop mignon mon khey mais go 15-18
Le 04 juin 2023 à 23:17:38 :
Le 04 juin 2023 à 23:14:53 :
Le 04 juin 2023 à 23:13:18 :
Le 04 juin 2023 à 22:46:51 :
L'erreur est humaine va aux prud'hommes.Not ready, les prud'hommes croulent sous les dossiers, la plupart sont refusés et il faut attendre au moins 2 ans avant de pouvoir y passer.
la france quoi, dès qu'il s'agit de defendre tes droits, retrouver ce qui te reviens de droit, la machine est bloqué et ne marche pas du tout
par contre, quand il s'agit de te racketter ou de te virer ou quand les puissants veulent obtenir réparations, la c'est instantané
et dieu créa le cheatcode " dépression " , je l'ai utilisé à la veille d'une réunion où j'allais perdre mon taff
depuis septembre, c'est maintenant eux qui me paye
merci la France
Euh eux ne payent rien, c'est le contribuable surtout, c'est à dire vous (j'habite en Suisse donc pas concerné 
)
Le 04 juin 2023 à 23:17:23 :
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L'erreur est humaine va aux prud'hommes.Not ready, les prud'hommes croulent sous les dossiers, la plupart sont refusés et il faut attendre au moins 2 ans avant de pouvoir y passer.
la france quoi, dès qu'il s'agit de defendre tes droits, retrouver ce qui te reviens de droit, la machine est bloqué et ne marche pas du tout
par contre, quand il s'agit de te racketter ou de te virer ou quand les puissants veulent obtenir réparations, la c'est instantané
Et parce qu'il y a aussi trop d'abus, des gens qui vont aux prud'homme sans raison au détriment des vrais injustices, c'est la même chose avec les aides sociales...
c'est surtout, car cela arrange bien le patronat que de réduire les effectifs des prud'hommes et des inspecteurs, ça fait bien 10 ans qu'on parle sans cesse de manque d'effectif voir plus
Le 04 juin 2023 à 23:20:58 :
« Va aux prud’homme »La pill que vont se prendre les goulem quand ils vont découvrir la mesure macron concernant le plafonnement des amendes des prud’hommes
les mesures macron ne sont données qu'à titre indicatif
ca marche pas dans le cas d'un harcélement par exemple
Le 04 juin 2023 à 23:22:37 :
Le 04 juin 2023 à 23:20:58 :
« Va aux prud’homme »La pill que vont se prendre les goulem quand ils vont découvrir la mesure macron concernant le plafonnement des amendes des prud’hommes
les mesures macron ne sont données qu'à titre indicatif
ca marche pas dans le cas d'un harcélement par exemple
Harcèlement sexuel exempté uniquement, le reste est plafonné .gif ":)")
Le 04 juin 2023 à 23:21:55 :
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>> Le 04 juin 2023 à 23:11:02 :
> >> Le 04 juin 2023 à 23:09:33 :
> > >> Le 04 juin 2023 à 23:08:15 :
> > > >> Le 04 juin 2023 à 23:05:03 :
> > > > >> Le 04 juin 2023 à 22:49:49 :
> > > > > >tu veux vraiment faire appel et rester dans cette boîte après ça ?
> > > > >
> > > > > Ceci, faut vraiment être un cuck pour y retourner la queue entre les jambes
> > > >
> > > > C'est le motif surtout. Faute grave = pas de chômage.
> > >
> > > quelque soit la faute, il a droit au chômage
> > >
> > > c'est juste les indemnités qui changent
> >
> > Mais c'est sur ton dossier quand tu as fais une faute grave ?
> > J'en ai jamais fais perso.
>
> je sais pas de quelle dossier tu parles
Pôle emploi par exemple... es ce que le prochain employeur le saura ?
je ne sais pas, je sais qu'il existe un dossier mais ta question est bonne donc je te cite
Bien sur que non.
Mais du coup si on a fait de la prison comment ils sont au courant ?
Ça doit être pareil pour les fautes graves ?
Ceci dit l'op c'est une faute simple pour moi... tu ne mérite pas ça et défends toi.Ahi t trop mignon mon khey mais go 15-18
T'as jamais bosser de ta vie je suis sûr 
Le 04 juin 2023 à 23:22:22 :
Le 04 juin 2023 à 23:17:23 :
Le 04 juin 2023 à 23:14:53 :
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Le 04 juin 2023 à 22:46:51 :
L'erreur est humaine va aux prud'hommes.Not ready, les prud'hommes croulent sous les dossiers, la plupart sont refusés et il faut attendre au moins 2 ans avant de pouvoir y passer.
la france quoi, dès qu'il s'agit de defendre tes droits, retrouver ce qui te reviens de droit, la machine est bloqué et ne marche pas du tout
par contre, quand il s'agit de te racketter ou de te virer ou quand les puissants veulent obtenir réparations, la c'est instantané
Et parce qu'il y a aussi trop d'abus, des gens qui vont aux prud'homme sans raison au détriment des vrais injustices, c'est la même chose avec les aides sociales...
c'est surtout, car cela arrange bien le patronat que de réduire les effectifs des prud'hommes et des inspecteurs, ça fait bien 10 ans qu'on parle sans cesse de manque d'effectif voir plus
il y a aussi des dingueries qui passent actuellement avec la réduction du nombre d'élu au CSE dans les grosses entreprises
il faudrait pas que quand il y a une alerte qu'on puisse enquêter
Le 04 juin 2023 à 23:23:27 :
Le 04 juin 2023 à 23:22:37 :
Le 04 juin 2023 à 23:20:58 :
« Va aux prud’homme »La pill que vont se prendre les goulem quand ils vont découvrir la mesure macron concernant le plafonnement des amendes des prud’hommes
les mesures macron ne sont données qu'à titre indicatif
ca marche pas dans le cas d'un harcélement par exemple
Harcèlement sexuel exempté uniquement, le reste est plafonné
Ah t'es sur que c'est la seule exception ? je peux avoir la source, je suis intéressé pour mon cas perso.
je veux bien te croire hein. et puis j'ai pas de scrupule quand on a été harcelé pour te faire pousser à la porte donc osef
Le 04 juin 2023 à 23:21:15 :
Le 04 juin 2023 à 23:20:19 :
Le 04 juin 2023 à 23:14:33 :
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>> Le 04 juin 2023 à 23:08:15 :
> >> Le 04 juin 2023 à 23:05:03 :
> > >> Le 04 juin 2023 à 22:49:49 :
> > > >tu veux vraiment faire appel et rester dans cette boîte après ça ?
> > >
> > > Ceci, faut vraiment être un cuck pour y retourner la queue entre les jambes
> >
> > C'est le motif surtout. Faute grave = pas de chômage.
>
> quelque soit la faute, il a droit au chômage
>
> c'est juste les indemnités qui changent
Mais c'est sur ton dossier quand tu as fais une faute grave ?
J'en ai jamais fais perso.je sais pas de quelle dossier tu parles
Pôle emploi par exemple... es ce que le prochain employeur le saura ?
Les desco inadaptés bordel... vous avez 15 ans ?
Répond plutôt que de faire ton keke de 12 ans.
Bon bah non y a pas de "dossier"
- Oui Pôle Emploi est au courant, mais ils n'ont absolument pas le droit de renseigner quiconque sur ton parcours pro.
Donc en gros être licencié est intracable mais il faut etre capable de justifier a son prochain employeur pourquoi on a arrêté lautre entreprise et prier pour quil appelle pas pour se renseigner car là, les RH de lancienne boite ont le droit de balancer.
Pour le casier judiciaire c'est un document officiel que les entreprises demandent. Tu en fais la demande en ligne.
En même temps, sélection naturelle pour l'entreprise qui conserve des notes confidentielles directement dans les documents de travail. Si vous foutiez ça dans des annexes comme vous êtes censé le faire, ça ne serait jamais produit. 
Si tout le monde fait ça dans ta boîte, tu peux te défendre je pense. Si t'étais censé travailler autrement c'est cuit.
Le 04 juin 2023 à 23:28:39 :
Le 04 juin 2023 à 23:25:28 :
Mais putain c’était quoi ces « notes personelles » sur tes collègues ?Accouche à la fin.
Y’a un bout qui manque dans ton histoire.Ouais ! On veut la copie du mèl (sans les noms évidemment), pour juger par nous-mêmes !
À qui exactement tu l'a envoyé ? Des gens ont appris des infos qu'ils n'auraient pas du savoir ?
Quelles ont été les conséquences exactes pour ton entreprise ? Pour tes collègues ?
Il passe sous un tunnel 
Le 04 juin 2023 à 23:27:20 :
Le 04 juin 2023 à 23:21:15 :
Le 04 juin 2023 à 23:20:19 :
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> Le 04 juin 2023 à 23:11:02 :
>> Le 04 juin 2023 à 23:09:33 :
> >> Le 04 juin 2023 à 23:08:15 :
> > >> Le 04 juin 2023 à 23:05:03 :
> > > >> Le 04 juin 2023 à 22:49:49 :
> > > > >tu veux vraiment faire appel et rester dans cette boîte après ça ?
> > > >
> > > > Ceci, faut vraiment être un cuck pour y retourner la queue entre les jambes
> > >
> > > C'est le motif surtout. Faute grave = pas de chômage.
> >
> > quelque soit la faute, il a droit au chômage
> >
> > c'est juste les indemnités qui changent
>
> Mais c'est sur ton dossier quand tu as fais une faute grave ?
> J'en ai jamais fais perso.
je sais pas de quelle dossier tu parles
Pôle emploi par exemple... es ce que le prochain employeur le saura ?
Les desco inadaptés bordel... vous avez 15 ans ?
Répond plutôt que de faire ton keke de 12 ans.
Bon bah non y a pas de "dossier"
- Oui Pôle Emploi est au courant, mais ils n'ont absolument pas le droit de renseigner quiconque sur ton parcours pro.Donc en gros être licencié est intracable mais il faut etre capable de justifier a son prochain employeur pourquoi on a arrêté lautre entreprise et prier pour quil appelle pas pour se renseigner car là, les RH de lancienne boite ont le droit de balancer.
Pour le casier judiciaire c'est un document officiel que les entreprises demandent. Tu en fais la demande en ligne.
Officiellement non, la lois n'autorise pas qu'un employeur appelle ton ancienne entreprise sauf si tu acceptes. Ce qui est con car en refusant tu es jarté des candidatures ptdr
Le 04 juin 2023 à 23:22:08 :
Le 04 juin 2023 à 23:17:38 :
Le 04 juin 2023 à 23:14:53 :
Le 04 juin 2023 à 23:13:18 :
Le 04 juin 2023 à 22:46:51 :
L'erreur est humaine va aux prud'hommes.Not ready, les prud'hommes croulent sous les dossiers, la plupart sont refusés et il faut attendre au moins 2 ans avant de pouvoir y passer.
la france quoi, dès qu'il s'agit de defendre tes droits, retrouver ce qui te reviens de droit, la machine est bloqué et ne marche pas du tout
par contre, quand il s'agit de te racketter ou de te virer ou quand les puissants veulent obtenir réparations, la c'est instantané
et dieu créa le cheatcode " dépression " , je l'ai utilisé à la veille d'une réunion où j'allais perdre mon taff
depuis septembre, c'est maintenant eux qui me paye
merci la France
Euh eux ne payent rien, c'est le contribuable surtout, c'est à dire vous (j'habite en Suisse donc pas concerné
Non si tu as plus de 1 an d'ancienneté ton entreprise te verse des indemnités complémentaires en plus de celles de l'assurance maladie
Donc ils paient quand même une partie
Le 04 juin 2023 à 23:34:31 :
Le 04 juin 2023 à 23:22:08 :
Le 04 juin 2023 à 23:17:38 :
Le 04 juin 2023 à 23:14:53 :
Le 04 juin 2023 à 23:13:18 :
> Le 04 juin 2023 à 22:46:51 :
>L'erreur est humaine va aux prud'hommes.
Not ready, les prud'hommes croulent sous les dossiers, la plupart sont refusés et il faut attendre au moins 2 ans avant de pouvoir y passer.
la france quoi, dès qu'il s'agit de defendre tes droits, retrouver ce qui te reviens de droit, la machine est bloqué et ne marche pas du tout
par contre, quand il s'agit de te racketter ou de te virer ou quand les puissants veulent obtenir réparations, la c'est instantané
et dieu créa le cheatcode " dépression " , je l'ai utilisé à la veille d'une réunion où j'allais perdre mon taff
depuis septembre, c'est maintenant eux qui me paye
merci la France
Euh eux ne payent rien, c'est le contribuable surtout, c'est à dire vous (j'habite en Suisse donc pas concerné
Non si tu as plus de 1 an d'ancienneté ton entreprise te verse des indemnités complémentaires en plus de celles de l'assurance maladie
Donc ils paient quand même une partie
et quand tu n'a pas posé d'arrêt durant 3 années, tu peux aller 1 année facilement
Je rappelle que certains n'ont pas eu de scrupule à se mettre en auto-isolement avec les tests Covid.
Mais mon cas, c'était plutôt une placardisation organisée contre moi + scandale interne après que j'ai participé à un faux concours + possible asperger ... donc j'ai eu raison de le faire 
Données du topic
- Auteur
- Allevinah
- Date de création
- 4 juin 2023 à 22:39:52
- Nb. messages archivés
- 110
- Nb. messages JVC
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