L'ABANDON DE POSTE devient officiellement une DEMISSION aujourd'hui

Le 18 avril 2023 à 12:30:55 :
Stop avec cette légende, faute grave = tu touche pas ton indemnité de licenciement, mais jamais ca t’annule le droit au chômage

Je ne comprends pas d'où vient cette légende mais 90% y croit dur comme fer.

Le 18 avril 2023 à 12:29:46 :

Le 18 avril 2023 à 12:28:30 :
Bas c'est normal

C'est une faute grave

Tu veut quitter ton travail tu cherches un autre travail et quand tu a trouver tu démissionne

Et une faute grave tu as le droit au chômage.
Même une faute lourde.

En gros un mec qui vole a son entreprise a droit au chômage mais celui qui démissionne non. Et vous trouvez ça logique.

Selon moi tu devrais avoir droit au chômage uniquement quelques mois et uniquement en cas de la fin d'un contrat en CDI ou pour licenciement économique

Tous ce qui est abandon de poste faute lourdes démission devrait pas avoir le droit au chômage

Le 18 avril 2023 à 12:30:31 :

Le 18 avril 2023 à 12:24:51 P4ulRic4rd51-24 a écrit :

[12:20:08] <https://www.jeuxvideo.com/profil/vitalism02?mode=infos>

Le 18 avril 2023 à 12:16:40 https://www.jeuxvideo.com/profil/p4ulric4rd51-24?mode=infos a écrit :

[12:15:29] <SaumonArcEnCiel>
C'est une excellente nouvelle, plus il y aura de gens pauvres et dans la misère et plus ils utiliseront leur droit de vote correctement https://risibank.fr/media/15888-issou-normal-con-real-vrai-risitas-wtf

Il va devenir compliqué de voter à la tête du candidat quand on meurt de faim IRL https://risibank.fr/media/15888-issou-normal-con-real-vrai-risitas-wtf

Les personnes n'ayant pas droit au chômage après ce type de licenciement ne sont pas laissés sans rien ils ont le RSA

500 balles. De quoi survivre aisément le mois... si t'es à la rue.

+APL + je ne sais quoi et tu veut qu'on te donne un SMIC a rien foutre ?

Arrêtez de faire les princesses avec le boulot parce que boubakar aura bientôt la nationalité pour faire celui que vous ne voulez pas faire

Je paye des cotisations tous les mois déduits de mon salaire, pourquoi j'aurais pas le droit à mon chômage ?
C'est quoi le rapport avec Boubakar le petit bras ?

parce que tu ne paies pas de cotisations salariale sur le chômage. Lorsque tu abandonnes ton poste, tu fais le choix de partir de propre chef. Donc, c'est toi qui en prend la décision.

Lorsque tu es viré, ce n'est pas toi qui choisi.

Le 18 avril 2023 à 12:29:12 :

Le 18 avril 2023 à 12:28:30 :
Bas c'est normal

C'est une faute grave

Tu veut quitter ton travail tu cherches un autre travail et quand tu a trouver tu démissionne

oula, trop dur pour certains

Vous faites comme si la France était en situation de plein emploi et que les gens qui ne trouvent pas de boulot sont fautifs alors que si on pourvoyait tous les postes libres il resterait encore des millions de chômeurs.
Donc oui, le mieux serait de trouver un taf avant de démissionner mais c'est loin d'être à la porté de tout le monde. Encore plus si l'on convoite un poste qui nécessite de se former dans un autre domaine.

Le 18 avril 2023 à 12:31:06 :

Le 18 avril 2023 à 12:29:46 :

Le 18 avril 2023 à 12:28:30 :
Bas c'est normal

C'est une faute grave

Tu veut quitter ton travail tu cherches un autre travail et quand tu a trouver tu démissionne

Et une faute grave tu as le droit au chômage.
Même une faute lourde.

En gros un mec qui vole a son entreprise a droit au chômage mais celui qui démissionne non. Et vous trouvez ça logique.

c'est surtout qu'il y a moins de personnes qui font de faute lourde que d'abandon de poste.

Bah pour moi ya un probleme. Avoir le droit au chômage, même raccourci, en cas de démission ça devrait être normal. La tu te retrouve dans une situation où l'employé est encouragé a se faire licencier plutôt que d'être honnête...

Le 18 avril 2023 à 12:30:31 :

Le 18 avril 2023 à 12:28:39 :

Le 18 avril 2023 à 12:23:18 :

[12:19:14] <MarreSeul>
C’est quoi la différence entre démission et rupture conventionnelle ?

Démission c'est toi qui décide de partir
Rupture conventionnelle c'est un accord entre ton employeur et toi pour ton départ.

Ça je le sais bien, mais je voulais plutôt dire dans le sens où tu reçois des indemnités quand tu fais une rupture conventionnelle ?

Oui tu reçois les indemnités au moins équivalentes a un licenciement, c'est légal

Et pourquoi un employeur accepterait une rupture conventionnelle du coup ?

Excellente chose.

Ras le cul des profiteurs dans ce pays.

Un pote a une maladie auto-immune (maladie de Crohn) il est très souvent en arrêt maladie grâce à son médecin qui a pitié de lui

Quand il est en arrêt il joue à WoW et regarde des animes

Le 18 avril 2023 à 12:31:55 :

Le 18 avril 2023 à 12:29:46 :

Le 18 avril 2023 à 12:28:30 :
Bas c'est normal

C'est une faute grave

Tu veut quitter ton travail tu cherches un autre travail et quand tu a trouver tu démissionne

Et une faute grave tu as le droit au chômage.
Même une faute lourde.

En gros un mec qui vole a son entreprise a droit au chômage mais celui qui démissionne non. Et vous trouvez ça logique.

Selon moi tu devrais avoir droit au chômage uniquement quelques mois et uniquement en cas de la fin d'un contrat en CDI ou pour licenciement économique

Tous ce qui est abandon de poste faute lourdes démission devrait pas avoir le droit au chômage

Bah dans ce cas elles passent ou les cotisations chômage ?

Le 18 avril 2023 à 11:02:44 :
Il faut un licenciement à l'amiable pour toucher les allons?

Tu fais de la merde il te licencies

Le 18 avril 2023 à 12:33:18 :

Le 18 avril 2023 à 12:31:06 :

Le 18 avril 2023 à 12:29:46 :

Le 18 avril 2023 à 12:28:30 :
Bas c'est normal

C'est une faute grave

Tu veut quitter ton travail tu cherches un autre travail et quand tu a trouver tu démissionne

Et une faute grave tu as le droit au chômage.
Même une faute lourde.

En gros un mec qui vole a son entreprise a droit au chômage mais celui qui démissionne non. Et vous trouvez ça logique.

c'est surtout qu'il y a moins de personnes qui font de faute lourde que d'abandon de poste.

Bah pour moi ya un probleme. Avoir le droit au chômage, même raccourci, en cas de démission ça devrait être normal. La tu te retrouve dans une situation où l'employé est encouragé a se faire licencier plutôt que d'être honnête...

Voilà, ceci. On marche sur la tête.

Faire les choses proprement en prévenant ton patron et en bossant bien jusqu'à la fin = tu n'as droit à rien.

Glander e=voire nuire à la boîte pour te faire virer = tu as le droit au chômage.

D'accord...

[12:30:31] <Vitalism02>

Le 18 avril 2023 à 12:24:51 P4ulRic4rd51-24 a écrit :

[12:20:08] <https://www.jeuxvideo.com/profil/vitalism02?mode=infos>

Le 18 avril 2023 à 12:16:40 https://www.jeuxvideo.com/profil/p4ulric4rd51-24?mode=infos a écrit :

[12:15:29] <SaumonArcEnCiel>
C'est une excellente nouvelle, plus il y aura de gens pauvres et dans la misère et plus ils utiliseront leur droit de vote correctement https://risibank.fr/media/15888-issou-normal-con-real-vrai-risitas-wtf

Il va devenir compliqué de voter à la tête du candidat quand on meurt de faim IRL https://risibank.fr/media/15888-issou-normal-con-real-vrai-risitas-wtf

Les personnes n'ayant pas droit au chômage après ce type de licenciement ne sont pas laissés sans rien ils ont le RSA

500 balles. De quoi survivre aisément le mois... si t'es à la rue.

+APL + je ne sais quoi et tu veut qu'on te donne un SMIC a rien foutre ?

Arrêtez de faire les princesses avec le boulot parce que boubakar aura bientôt la nationalité pour faire celui que vous ne voulez pas faire

Je paye des cotisations tous les mois déduits de mon salaire, pourquoi j'aurais pas le droit à mon chômage ?
C'est quoi le rapport avec Boubakar le petit bras ?

Tu ne travaille très probablement pas et comme je l'ai rappelé plus haut le chômage est un assurance pas le droit a un RSA ++

Je ne suis pas un petit bras et le rapport,pour ton bas QI,c'est que Boubakar en aura rien a foutre de l'assurance chômage et des démissions sans rupture conventionnelle donc va bosser si tu veut continuer à garder tes fameux acquis sociaux parce que la main d'oeuvre que les mondialistes veulent faire venir en a rien a foutre

Le 18 avril 2023 à 12:34:41 :

Le 18 avril 2023 à 12:31:55 :

Le 18 avril 2023 à 12:29:46 :

Le 18 avril 2023 à 12:28:30 :
Bas c'est normal

C'est une faute grave

Tu veut quitter ton travail tu cherches un autre travail et quand tu a trouver tu démissionne

Et une faute grave tu as le droit au chômage.
Même une faute lourde.

En gros un mec qui vole a son entreprise a droit au chômage mais celui qui démissionne non. Et vous trouvez ça logique.

Selon moi tu devrais avoir droit au chômage uniquement quelques mois et uniquement en cas de la fin d'un contrat en CDI ou pour licenciement économique

Tous ce qui est abandon de poste faute lourdes démission devrait pas avoir le droit au chômage

Bah dans ce cas elles passent ou les cotisations chômage ?

Tu les réduit ce qui ferait augmenter tous les salaires et baisser toute les taxes et impôts

Le 18 avril 2023 à 12:34:04 :
Excellente chose.

Ras le cul des profiteurs dans ce pays.

Dans ce cas, si je ne peux pas prétendre au chômage car il est conditionnel, d'où devrais-je payer des cotisations sociales ?

Le 18 avril 2023 à 12:33:18 :

Le 18 avril 2023 à 12:31:06 :

Le 18 avril 2023 à 12:29:46 :

Le 18 avril 2023 à 12:28:30 :
Bas c'est normal

C'est une faute grave

Tu veut quitter ton travail tu cherches un autre travail et quand tu a trouver tu démissionne

Et une faute grave tu as le droit au chômage.
Même une faute lourde.

En gros un mec qui vole a son entreprise a droit au chômage mais celui qui démissionne non. Et vous trouvez ça logique.

c'est surtout qu'il y a moins de personnes qui font de faute lourde que d'abandon de poste.

Bah pour moi ya un probleme. Avoir le droit au chômage, même raccourci, en cas de démission ça devrait être normal. La tu te retrouve dans une situation où l'employé est encouragé a se faire licencier plutôt que d'être honnête...

le chômage ce n'est pas une assurance que tu paies. Tu as des assurances qui prennent en compte ta perte de revenus.

Là, tu décides de partir. Si tu pars sans rien, c'est que tu le veux bien. Moi je pars, avec un boulot derrière. Une démission, c'est une décision propre au salarié et murement réfléchi. C'est pour ça, que dans la loi, il est bien précisé que l'employeur doit la prendre en compte, que si celle-ci est prise en bonne conscience par le salarié.

Le 18 avril 2023 à 11:02:47 :
Bordel donc si on se fait refuser la rupture conventionnelle on a plus qu’a aller se faire foutre

Go arrêt de travail

Le 18 avril 2023 à 12:34:01 :

Le 18 avril 2023 à 12:30:31 :

Le 18 avril 2023 à 12:28:39 :

Le 18 avril 2023 à 12:23:18 :

[12:19:14] <MarreSeul>
C’est quoi la différence entre démission et rupture conventionnelle ?

Démission c'est toi qui décide de partir
Rupture conventionnelle c'est un accord entre ton employeur et toi pour ton départ.

Ça je le sais bien, mais je voulais plutôt dire dans le sens où tu reçois des indemnités quand tu fais une rupture conventionnelle ?

Oui tu reçois les indemnités au moins équivalentes a un licenciement, c'est légal

Et pourquoi un employeur accepterait une rupture conventionnelle du coup ?

Parce que tous ne sont pas des enfoirés. J'ai eu des employeurs très compréhensifs et qui ont tout fait pour m'aider, même quand tu veux bouger. Une bonne partie même.

Et parce que garder quelqu'un qui veut partir c'est pas la meilleure façon d'avoir une bonne ambiance de travail ou une bonne productivité