Pourquoi le CDI attire-t-il de moins en moins de jeunes ?

Le contrat à durée indéterminée (CDI) semble séduire de moins en moins de jeunes, qui n'hésitent plus à refuser ce type de contrat, qui était jusque-là considéré comme un Graal. Volonté de liberté ou d'expérience, pour quelles raisons le CDI n'attire-t-il plus ?

Marie, par exemple, est étudiante en communication. La jeune femme de 20 ans a déjà eu plusieurs propositions d'embauche : récemment, une entreprise en vue lui a proposé un contrat ferme à durée indéterminée.

"Je ne veux pas m'enfermer dans une boîte"

Mais contre toute attente, Marie a refusé. Car même une fois qu'elle aura son diplôme en poche, pas question pour elle de se cantonner à une seule entreprise. "Je préfère me concentrer sur des CDD ou des intérims parce que j'ai besoin de voir plusieurs entreprises et surtout pas m'enfermer dans une boîte. Pour moi, le CDI, c'est une option que j'envisagerai dans plusieurs années quand je ve vais vouloir fonder une famille, acheter un appartement."

Expérimenter diverses entreprises, mais aussi être indépendant. C'est ce qu'il y a de plus important pour François, un jeune directeur artistique qui veut rester freelance. "Ce que je recherche, c'est vraiment un sentiment de liberté sans contrainte où je suis maître de mes choix, où je ne dépends de personne, pas de patron sur tête, où je peux choisir mes clients, avec qui je travaille, d'où je travaille. C'est vraiment ce que je recherche à terme."

Selon une étude du Centre de Recherche pour l'Étude et l'Observation des Conditions de Vie (Crédoc), ce sont 45 % des jeunes de 18 à 24 ans comme François, qui préfèrent travailler à leur compte plutôt que de signer un CDI.

Source : https://www.europe1.fr/societe/europe-1-et-vous-pourquoi-le-cdi-attire-t-il-de-moins-en-moins-de-jeunes-4164296

Marie n'est pas READY

Deja que l'immobilier est inaccessible pour la majorité des jeunes en France

Résumé de l'article :

L'apport personnel et les garanties bancaires ne suffisent plus,
Le taux d'usure, le taux maximum légal du crédit, a augmenté au 1er janvier pour passer de 3,05 % à 3,57 % (pour un emprunt de vingt ans et plus),
En moyenne, l'apport personnel est de 60 000€ selon CAPFI. Une évolution de 10 000€ par an,
En plus de cet apport, des banques demandent une épargne de précaution, à savoir une épargne qui ne sera pas utilisée, mais qui restera disponible une fois que l'opération sera conclue.
Cette épargne de précaution doit être équivalente à un an de mensualités de crédit.

Source : https://www.capital.fr/immobilier/credit-immobilier-certaines-banques-reclament-maintenant-une-epargne-de-precaution-1458250

Brisé

Le 06 février 2023 à 22:44:19 :
Brisé

Mais ayaaaaaaa

Le 06 février 2023 à 22:44:19 :
Brisé

le CDI un graal

petit smic + petit scenic + petit pavillon avec pret sur 25 ans a 700€/mois +charge + petit chien

Le 29 mai 2023 à 11:17:43 :
CDI t'es quasi invirable + tu peux démissionner quand tu veux.
Je comprends pas leurs délires

c'est pour pouvoir avoir droit au chomâge, mais bon le chômage n'est pas accessible si l'entreprise te propose un CDI et comme les patrons boomers sont des enculés, même en sachant que tu ne veux pas rester ils vont te proposer un petit CDI pour pas que tu puisse profiter un peu