L’ESPAGNE adopte une LOI créant un « CONGE MENSTRUEL »

Le 19 décembre 2022 à 18:10:57 :

Le 19 décembre 2022 à 18:09:02 :

Le 19 décembre 2022 à 18:05:26 :

Le 19 décembre 2022 à 18:04:45 :

>

> Ok, 0 argument donc

Je ne suis pas la personne a laquelle tu répond, je note simplement une erreur dans ton raisonnement. Tu saute une étape. Et même deux en fait.

Tu dois d'abord démontrer l'existence de cette différence de productivité, et ensuite te demander si elle doit effectivement être compenser, avant de te demander comment la compenser.

Sur une année les femmes travaillent moins de jours que les hommes en moyenne.

De plus, les métiers occupés par les femmes sont majoritairement des bullshit jobs improductifs.

Mais tu vas nier en me disant qu'un service RH est aussi productif qu'une équipe de terrassiers

Je vais rien te dire du tout, tu es bourré de certitudes, tant mieux pour toi.

Ta mauvaise foi illustrée à la perfection.

Les femmes occupent principalement des postes dans le social et l'humain.
Les hommes sont bien plus souvent dans des métiers productifs (usines, BTP, Ingénierie etc...).

Même les femmes qui sortent d'une école d'ingé finissent RH ou dans les QSE mdr...

Toi tu as jamais bossé de ta vie, c'est évident.

Je bosse dans l'industrie.

RH ou communication ?

Le 19 décembre 2022 à 18:14:26 Infos77 a écrit :

Le 19 décembre 2022 à 18:13:00 :

Le 19 décembre 2022 à 18:12:02 Infos77 a écrit :

Le 19 décembre 2022 à 18:02:40 :
Honnêtement je suis patron en Espagne, je recrute que des hommes , ça commence à coûter cher de recruter des femmes lol

Aucun avantage.

Ce low qi bientôt il va nous dire qui ne recrute pas d handicapé parce que ! Ils ont une pause en plus et des améliorations et des aménagements du temps de travail

Et donc ? il a raison, d'un point de vu depenses/production c'est pas bon ...

On appelle cela de la discrimination

Quelle production ! Il ya des entreprises qui font la semaine de 4 jours en 35 heures ou des jobs partagés sont plus productif que ce qu'ils bossent plus

Ouin ouin, le monde c'est pas tout rose celestin. Si tu peux t'acheter un PC a pas cher pour shitposter ici toute la journée c'est grace au capitalisme et la quete de la rentabilité ... c'est tout.

Le 19 décembre 2022 à 18:15:09 :
Les femmes sont differents des hommes, leur corps ne leur permet pas de sortir et travailler comme l'homme, elles sont pas trop physique + enfanter et eduquer un enfant demande qu'elle soit a la maison, ouai je sais c'est sexiste mais c'est la nature

Dans ce cas, qu'on arrête de nous bassiner avec l'égalité à tout prix

Dire que je suis patron et que j'arrive à travailler même quand je suis très malade.

Encore une excuse pour en faire le moins possible, et en créant une différence entre les hommes et les femmes en plus...

Le 19 décembre 2022 à 18:16:06 ventspils2 a écrit :
Dire que je suis patron et que j'arrive à travailler même quand je suis très malade.

Encore une excuse pour en faire le moins possible, et en créant une différence entre les hommes et les femmes en plus...

Deja que trouver un employé fiable c'est le parcours du combattant alors la ....

Le 19 décembre 2022 à 18:16:58 AlphaCanis a écrit :
La difference salariale qui va se creuser, elles vont rien comprendre

Juste, elle vont pas comprendre de ne plus etre embauchées tout court

Le 19 décembre 2022 à 18:16:04 :

Le 19 décembre 2022 à 18:15:09 :
Les femmes sont differents des hommes, leur corps ne leur permet pas de sortir et travailler comme l'homme, elles sont pas trop physique + enfanter et eduquer un enfant demande qu'elle soit a la maison, ouai je sais c'est sexiste mais c'est la nature

Dans ce cas, qu'on arrête de nous bassiner avec l'égalité à tout prix

Bien sur que c'est du no sense de forcer l'egalité entre 2 sexes totalement differents

Le 19 décembre 2022 à 18:17:23 :

Le 19 décembre 2022 à 18:16:58 AlphaCanis a écrit :
La difference salariale qui va se creuser, elles vont rien comprendre

Juste, elle vont pas comprendre de ne plus etre embauchées tout court

Not ready pour le quota imposé

Le 19 décembre 2022 à 18:18:55 QatarrCDM a écrit :

Le 19 décembre 2022 à 18:17:23 :

Le 19 décembre 2022 à 18:16:58 AlphaCanis a écrit :
La difference salariale qui va se creuser, elles vont rien comprendre

Juste, elle vont pas comprendre de ne plus etre embauchées tout court

Not ready pour le quota imposé

Je sais bien khey, nous sommes dan un monde de clown !

Les hommes qui vont s'inventer femme tout d'un coup pour rien branler 1/4 du mois !

Le 19 décembre 2022 à 18:19:33 :

Le 19 décembre 2022 à 18:18:55 QatarrCDM a écrit :

Le 19 décembre 2022 à 18:17:23 :

Le 19 décembre 2022 à 18:16:58 AlphaCanis a écrit :
La difference salariale qui va se creuser, elles vont rien comprendre

Juste, elle vont pas comprendre de ne plus etre embauchées tout court

Not ready pour le quota imposé

Je sais bien khey, nous sommes dan un monde de clown !

Les hommes qui vont s'inventer femme tout d'un coup pour rien branler 1/4 du mois !

Ils imposent des règles sans queue ni tête faut pas s'étonner de comportements sans queue ni tête

Le 19 décembre 2022 à 18:20:29 HitMonkhey a écrit :

Le 19 décembre 2022 à 18:19:33 :

Le 19 décembre 2022 à 18:18:55 QatarrCDM a écrit :

Le 19 décembre 2022 à 18:17:23 :

Le 19 décembre 2022 à 18:16:58 AlphaCanis a écrit :
La difference salariale qui va se creuser, elles vont rien comprendre

Juste, elle vont pas comprendre de ne plus etre embauchées tout court

Not ready pour le quota imposé

Je sais bien khey, nous sommes dan un monde de clown !

Les hommes qui vont s'inventer femme tout d'un coup pour rien branler 1/4 du mois !

Ils imposent des règles sans queue ni tête faut pas s'étonner de comportements sans queue ni tête

Belle utilisation des mots

[16:46:35] <frazen15>

Le 19 décembre 2022 à 16:44:27 :
Les règles douloureuses c'est pas un mythe branlotin...

J'ai déjà eu ma copine qui est tombée car elle avait trop mal...

Et c'est ainsi que les femmes ne trouvèrent plus le moindre travail. Quel employeur ayant le choix entre un homme et une femme a égale compétence et expérience prendrait la femme si elle a davantage de jour de congé que les hommes?

Ça fait 36 congés supplémentaires aya

Le 19 décembre 2022 à 18:22:58 Berian[2] a écrit :
Elles peuvent faire les pleureuses si elles veulent, ça changera rien au fait que les hommes sont plus ambitieux et gagneront toujours plus qu'elles

et elles auront toujours le pussy-pass pour se trouver un beta haut salaire et tout lui rafler a un divorce