Les ENTREPRISES 🇫🇷 ne TROUVENT plus D'INGÉNIEURS 🇫🇷

En 2021, plus de 50 % des recruteurs qui ont participé à l’enquête ont fait mention de difficultés à recruter. On parle de façon plus précise de 20 % des recruteurs qui ont eu des difficultés à recruter sur tous les profils (un record sur les dix dernières années) et de 31 % qui ont fait l’état de difficultés à mettre la main sur des profils spécialisés.

https://emploi.developpez.com/actu/336555/Pourquoi-les-entreprises-peinent-elles-a-recruter-des-ingenieurs-francais-Le-rapport-2022-de-l-IESF-est-disponible-et-accuse-les-pretentions-salariales-des-experts-en-IA-et-en-cybersecurite/

• des ingénieurs avec 10 ans d'expérience

Normal, ils sont payés comme des merdes en France

Tu gagnes littéralement 4 fois plus à l'étranger

Ça fait 10 ans qu'il y a une soit-disante pénurie

La réalité quand on creuse c'est que les ESN/SS2I ragent et font croire à la pénurie en prétendant ne pas réussir à employer parce qu'ils proposent des salaires indignes.

Pour rappel en France les ingénieurs sont totalement sous-payés par rapport aux autres pays développés.

Bref, ne croyez pas ces merdes et ne devenez surtout pas ingénieurs, ou alors si vous l'êtes partez à l'étranger

Le 19 septembre 2022 à 10:32:18 :

• des ingénieurs avec 10 ans d'expérience

+ Payé 30k annuel

Le 19 septembre 2022 à 10:36:20 :
Ça fait 10 ans qu'il y a une soit-disante pénurie

La réalité quand on creuse c'est que les ESN/SS2I ragent et font croire à la pénurie en prétendant ne pas réussir à employer parce qu'ils proposent des salaires indignes.

Pour rappel en France les ingénieurs sont totalement sous-payés par rapport aux autres pays développés.

Bref, ne croyez pas ces merdes et ne devenez surtout pas ingénieurs, ou alors si vous l'êtes partez à l'étranger

Aussi plus personne ne veut de junior ou de personnes n'ayant pas le CV a 1500% du minimum pour faire le taf demandé, forcément à un moment ça coince.

Le 19 septembre 2022 à 10:29:53 :
L’édition 2022 du rapport annuel d’Ingénieurs et Scientifiques de France (IESF) sur la situation socioprofessionnelle des ingénieurs est disponible. L’une de ses conclusions est que les entreprises françaises peinent à recruter des ingénieurs sur le sol du pays. Le rapport met en avant diverses raisons : le nombre insuffisants de personnes formées pour combler les besoins des entreprises, la rareté et les prétentions salariales de profils spécialisés en intelligence artificielle et en cybersécurité.

En même temps en France quand t'as un niveau bac+5 avec de vraies compétences techniques, t'as tout intérêt à te casser à l'étranger vu comment ce genre de poste est valorisé ici

Le 19 septembre 2022 à 10:41:56 :

Le 19 septembre 2022 à 10:36:20 :
Ça fait 10 ans qu'il y a une soit-disante pénurie

La réalité quand on creuse c'est que les ESN/SS2I ragent et font croire à la pénurie en prétendant ne pas réussir à employer parce qu'ils proposent des salaires indignes.

Pour rappel en France les ingénieurs sont totalement sous-payés par rapport aux autres pays développés.

Bref, ne croyez pas ces merdes et ne devenez surtout pas ingénieurs, ou alors si vous l'êtes partez à l'étranger

Aussi plus personne ne veut de junior ou de personnes n'ayant pas le CV a 1500% du minimum pour le job, forcément à un moment ça coince.

Même en tant que junior avec quelques années d'expérience, on se fait salement enfler sur les salaires, je sais pas si il y a une autre profession qui a le pire ratio salaire / revenus générés en France
J'ai commencé le freelance, rien qu'avec un seul client régulier, je me fais plus d'argent en travaillant une dizaine de jours par mois après impôts, qu'en travaillant le mois entier dans mon ancienne entreprise

Ne trouvent pas d'ingénieurs par rapport à leurs exigences et rémunération démesurées *

Ne vous faites pas avoir les kheys post bac, foncez en med/pharma/dentaire ou commerce (un bon commercial gagne le double d'un ingénieur avec les primes en France)

On en importe par milliers tout les ans, comment est-ce possible?

Le 19 septembre 2022 à 10:44:50 :

Le 19 septembre 2022 à 10:41:56 :

Le 19 septembre 2022 à 10:36:20 :
Ça fait 10 ans qu'il y a une soit-disante pénurie

La réalité quand on creuse c'est que les ESN/SS2I ragent et font croire à la pénurie en prétendant ne pas réussir à employer parce qu'ils proposent des salaires indignes.

Pour rappel en France les ingénieurs sont totalement sous-payés par rapport aux autres pays développés.

Bref, ne croyez pas ces merdes et ne devenez surtout pas ingénieurs, ou alors si vous l'êtes partez à l'étranger

Aussi plus personne ne veut de junior ou de personnes n'ayant pas le CV a 1500% du minimum pour le job, forcément à un moment ça coince.

Même en tant que junior avec quelques années d'expérience, on se fait salement enfler sur les salaires, je sais pas si il y a une autre profession qui a le pire ratio salaire / revenus générés en France
J'ai commencé le freelance, rien qu'avec un seul client régulier, je me fais plus d'argent en travaillant une dizaine de jours par mois après impôts, qu'en travaillant le mois entier dans mon ancienne entreprise

Et oui, au début faut accepter un salaire à la con pour farm l'xp et passer freelance ASAP. Sélection naturelle pour les golems en CDI

Le 19 septembre 2022 à 10:52:11 :

Le 19 septembre 2022 à 10:44:50 :

Le 19 septembre 2022 à 10:41:56 :

Le 19 septembre 2022 à 10:36:20 :
Ça fait 10 ans qu'il y a une soit-disante pénurie

La réalité quand on creuse c'est que les ESN/SS2I ragent et font croire à la pénurie en prétendant ne pas réussir à employer parce qu'ils proposent des salaires indignes.

Pour rappel en France les ingénieurs sont totalement sous-payés par rapport aux autres pays développés.

Bref, ne croyez pas ces merdes et ne devenez surtout pas ingénieurs, ou alors si vous l'êtes partez à l'étranger

Aussi plus personne ne veut de junior ou de personnes n'ayant pas le CV a 1500% du minimum pour le job, forcément à un moment ça coince.

Même en tant que junior avec quelques années d'expérience, on se fait salement enfler sur les salaires, je sais pas si il y a une autre profession qui a le pire ratio salaire / revenus générés en France
J'ai commencé le freelance, rien qu'avec un seul client régulier, je me fais plus d'argent en travaillant une dizaine de jours par mois après impôts, qu'en travaillant le mois entier dans mon ancienne entreprise

Et oui, au début faut accepter un salaire à la con pour farm l'xp et passer freelance ASAP. Sélection naturelle pour les golems en CDI

This, je suis passé Freelance après 4 ans et demi de CDI. J'ai pris mon temps, la vie tout ça, mais ça ma permis d'avoir une bonne expérience.