J'ai NIQUE mon employeur avant de quitter :)

Le 07 septembre 2022 à 12:42:43 :

Le 07 septembre 2022 à 12:41:56 liru_polo a écrit :

Le 07 septembre 2022 à 12:39:43 :
L'OP est au courant qu'il peut être trainé devant les tribunaux avec son topax ?

Le licenciement d’un salarié en CDI est une privation involontaire d’emploi, peu importe le motif. Pour la réglementation d’assurance chômage, le type de licenciement (cause réelle et sérieuse, faute grave ou lourde) n’a pas de conséquence sur le droit à l'allocation d'aide au retour à l'emploi.

C'est pas comme si ça avait été répété 40 fois sur ce topic.

Je commence à croire que ce sont des bots de la DGSI-Webedia pour empêcher les esclaves de se rebeller contre le patronat.

410 INCOMING

Le 07 septembre 2022 à 12:39:43 LeRodeurSombre a écrit :
L'OP est au courant qu'il peut être trainé devant les tribunaux avec son topax ?

https://youtu.be/G2RIqQ4E7eI?t=53

Le 07 septembre 2022 à 12:49:37 tchame3 a écrit :
fake connu

Bien essayé le bot

T'as rien fait du tout. Au mieux ton histoire est "vraie" que jusqu'à ta démission.

Pour le reste, tu t'es inventé des réactions comme si tu avais eu des balls, alors que dans la réalité, t'as simplement démissionné, et t'es en train de nous raconter ce que tu aurais fantasmé de faire.

T'as rampé devant ton patron, t'as démissionné, et tu pointes à PE maintenant.

T'as rien saboté du tout, et t'as pas le fifou. Driiiiiing

Le 07 septembre 2022 à 12:39:43 :
L'OP est au courant qu'il peut être trainé devant les tribunaux avec son topax ?

Faux

Le 06 septembre 2022 à 22:43:14 :

Le 06 septembre 2022 à 22:42:07 bourgir a écrit :

Le 06 septembre 2022 à 22:40:36 :
Je suis ingénieur logiciel dans une entreprise connue.
J'en avais assez de bosser comme un taré de 7h à 19h pour au final n'avoir aucune reconnaissance au moment des augmentations.

Je me suis fait niquer 1 an de ma vie sur des beaux discours. Une petite tape sur l'épaule "tu travailles bien continues comme ça".
Quand il m'a dit à l'entretien annuel : "non tu ne seras pas augmenté car la travail que tu fournis correspond déjà à ton salaire".

Je l'ai regardé droit dans les yeux, dans ma tête j'avais envie de le décapiter, mais après quelques secondes j'ai juste dit "Ok."

Pas de chance pour lui je gérais les backup de l'intégration continue, en plus de développer des outils pas mal utilisés dans la boite.
Résultat j'ai semé un paquets de saloperies dans tous les serveurs que je gérais, j'ai niqué les droits admins, les droits des dossiers, j'ai supprimés ou corrompus les backups, j'ai modifié les mots de passe admin. etc

Ensuite j'ai attendu un moment important sur lequel j'étais attendu, là il s'agissait de la mise en production d'un gros projet industriel, jalon important pour la société, j'ai attendu ce moment précis pour disparaître définitivement. Je suis plus jamais venu.

Le jour où je me suis barré j'ai envoyé un SMS à mon n+1 "Je quitte la boite bon courage". Ensuite j'ai plus jamais répondu à leurs appels. Ils étaient paniqués j'ai reçu 18 appels sur plusieurs jours de plusieurs numéros.

Au bout de deux semaines d'absence j'ai reçu un courrier "entretien préalable à un éventuel licenciement". Auquel je ne suis bien entendu pas allé.
Par la suite environ 1 mois après j'ai été licencié par lettre recommandée.

Ah moi les 2 ans de chômage à 2k nets.
Cimer la France

On a droit au chômage après un abandon de poste ? Je sais pas comment ça marche mais gg khey même si tu aurais au moins pu t'expliquer

Toute cause de licenciement ouvre droit au chomage. (contrairement aux idées reçues)

yep, j'ai fait pareil, ne respectez pas vos employeurs

Faux

Bien-sûr que si

Le 07 septembre 2022 à 12:56:28 :

Faux

Bien-sûr que si

Et comment son employeur peut prouver qu'il s'agit de cet employé dit moi ?

Le 07 septembre 2022 à 12:54:48 BCbeach a écrit :
Du coup l'op ce sont des aveux ?

Tu vas faire quoi le petits bras

À part gesticuler derrière ton écran je veux dire

Le 07 septembre 2022 à 13:23:47 StThomasTaquin a écrit :
Tu diras quoi à ton employeur suivant sur cette expérience pro ? Tu vas l'enlever de ton CV

Peu d'employeurs vérifient réellement les antécédents. Heureusement car sinon le monde du travail deviendrait une prison à ciel ouvert.

Par exemple ton employeur peu te détester mais en réalité t'as rien fait de mal et tu t'es juste barré. Dans ce cas ce serait pas justifié de demander les antécédents.

Le 07 septembre 2022 à 13:29:22 Abramatrap a écrit :
C'est faux, faute pro, quitter le poste, sabotage déjà t'a pas le chomage mais une plainte de l'entreprise au cul donc gros fake

Le 07 septembre 2022 à 13:29:23 Jason_Mac_Lane a écrit :
mais arrête de fake, s'en est trop dans ce forum les fakes;

Tu passeras le bonjour à Isahim ton collègue de la DGSI surtout

Soyez plus subtiles les gars vous êtes grillés à des kilomètres avec vos fakes posts