[LINKEDIN] Écrire une LETTRE de REMERCIEMENT après l'ENTRETIEN D'EMBAUCHE

Le 03 juin 2021 à 04:48:32 Zelpro a écrit :
Oui j'avais compris, par contre la rapport avec mon message un peu moins

Le rapport c'est que tu me parle de comment tu fonctionne et que je te répond en te notant que ta vision est minoritaire et qu'il serait de mauvais conseil de dire à des randoms anonyme d'appliquer ton raisonnement dans leur façon de fonctionner.

Le 03 juin 2021 à 04:50:32 :

Le 03 juin 2021 à 04:48:32 Zelpro a écrit :
Oui j'avais compris, par contre la rapport avec mon message un peu moins

Le rapport c'est que tu me parle de comment tu fonctionne et que je te répond en te notant que ta vision est minoritaire et qu'il serait de mauvais conseil de dire à des randoms anonyme d'appliquer ton raisonnement dans leur façon de fonctionner.

Et comme je n'ai jamais prétendu donner conseil à qui que ce soit, je cherche toujours

Le 03 juin 2021 à 04:40:15 :

Le 03 juin 2021 à 04:33:07 Confinemensonge a écrit :

Le 03 juin 2021 à 04:24:37 :

Le 03 juin 2021 à 04:14:26 Confinemensonge a écrit :

Le 03 juin 2021 à 04:05:49 :

Le 03 juin 2021 à 04:00:28 Confinemensonge a écrit :

Le 03 juin 2021 à 03:51:53 :

Le 03 juin 2021 à 03:48:37 Mr_410 a écrit :
Je viens de la regarder par curiosité. J'en parle juste en 1 ligne en ces termes:
La possibilité de travailler au sein d’une structure
proposant une prise en charge poussée des patients à l'aide de ses nombreux services et
mettant à disposition des moyens importants pour leur traitement blablabla

Factuellement vrai, seules 7 structures ont leur matos en France, et c'est ce qui m'a poussé à postuler. On a fait pire comme lechage de fion je pense.

En quoi c'est factuellement faux de dire que tu as apprécié la qualité de l'échange et l'intérêt pour ta candidature ?
Ca peut l'être, de même que ce tu mets dans une lettre de motivation peut l'etre aussi dans de nombreux cas.

Ça ne peut pas être vrai car c'est un echange où tu n'es pas a l'aise car tu es un sous tension car ton avenir est en jeu, Tu ne PEUX PAS avoir apprecié "la qualite de l'echange" ET TU LE SAIS AU FOND DE TOI.

Je te plains si tu vis tes entretiens d'embauche comme une situation sous tension ou ton avenir est en jeu. Tu dois pas avoir beaucoup de choix ou opportunité, si c'est le cas tu t'es déjà sans doute bien plus humilié dans ta lettre de motiv et ton entretien que tu ne le feras avec ce mail. Et on a déjà dit plus haut que si t'es un Jean-interim qui postule chez Mcdo t'es pas concerné.

Arrête d'être hypocrite, ça sonne faux qui plus est.
Tu sais TRÈS BIEN qu'un entretien d'embauche est une situation qui génère + ou moins de stress et d'interrogations.

Entre être stressé pour un entretien et joué son avenir dessus il y a une différence significative.

Ne pas le montrer, et rester stoïque, ça c'est admirable. Par contre venir surjouer en mentant ouvertement en disant "Merci pour l'echange Maître" ça ne diffère en rien de "Je peux vous sucer ?".

Tu remercie pour la qualité de l'échange, et on va pas revenir dessus 100 fois : il n'y a rien dans la formulation typique de ce genre de message qui démontre un plus grand degré de soumission que les formules habituelles de lettre de motivation et de fin d'entretien.

Perso je suis Patron et je lis ça, je t'embauche en me disant que je vais pouvoir t'exploiter a fond. Et j'aurais aucun respect pour toi

Donc tu l'embauche ? Tant mieux c'est la raison pour laquelle les gens écrivent ce mail. Tu ne fais que démontrer son utilité. D'autre part rien ne t'oblige à agir post-embauche de la façon dont tu as agis pendant l'entretien, c'est bien parce que les gens changent vite de ton que les employeurs veulent en savoir le maximum avant de t'embaucher et de commencer à payer des charges pour ton job.

Une qualité d'echanges que t'apprecies c'est genre sur une terrasse en soirée avec tes pote, pas un entretien d'embauche

De même qu'une passion c'est le plus souvent le foot, le tennis, les jeux vidéos, le cinema, pas "Le big data", ou "la gestion de patrimoine" ou "l'ingénierie financière" ou "la programmation" mais ça empeche pas les gens de faire des lettres de motivation où ils disent être passionné par leur domaine/secteur; ça s'appelle une convention, voire une norme, ce qui importe n'est pas le fonds du message mais la raison/motivation qui le justifie ainsi.

Ouais bein ce sont des soumis. Moi je marque "Jeux vidéos" dans mes passions car c'est la vérité et si ça le laisse perplexe, qu'ils vienne en débattre avec Moi et ça va bien se passer, ne tkt pas...

C'est déjà arrivé ou c'est ton fantasme sur ta future vie professionnel ?

Putain mais je te lis point par point et je me rends compte que t'es trop golem pour que je te réponde. On a trop de décalage cosmique toi et moi.

Juste un point quand même... quand tu penses aux "charges de ton patron" montrent ton degré de soumission.

Qu'est ce que j'en ai à foutre de ses charges ? Je regarde MON intérêt en tant que salarié. Ensuite comment il gère sa compta, n'est pas mon problème.

Tu es un cout pour ton employeurs, si tu n'es pas capable d'estimer ce cout pour démontrer ta plus-value ne t'attends pas à être embauché pour le plaisir de payer un salaire + charge patronales par charité. Penser aux charges patronales ne démontre pas de la compassion pour la situation de l'employeur, ça démontre que tu comprends le fonctionnement du système et que tu es capable d'argumenter la raison pour laquelle t'embaucher ne constituera pas une perte nette pour l'employeur.

Si si, je suis capable d'estimer ce coût, j'ai la notion de tout ça. Mais ce que j'essaie de te dire c'est que t'as pas a te mettre dans ce rôle là. Ton but a toi c'est d'être payé au max or si tu lui montres que tu "comprends" qu'il a des charges, alors il va jouer la dessus pour tirer le salaire vers le bas. Ton but c'est d'avoir un bon salaire donc aucune compassion à avoir envers ses charges.
"Je ne connais pas vos charges, moi j'aimerais tant en net... " C'est tout.

C'est marrant parce que tu parles de "jouer le jeu" en faisant un compliment post-entretien. Tu renies d'evoquer la realité, par contre là ou justement tu devrais mentir, là tu en dis trop.

Change de logiciel franchement.
T'as quel âge serieux ? Parce qu'il serait temps de commencer la Redpill, tu ne comptes pas être un Golem toute ta vie, si ?

C'est le gros de ton argumentation ? Spammer "golem golem golem" ? Tu ne fais que ça depuis des pages et des pages.

"Change de logiciel"
"Trop de décalage comisque"
"Prend ta redpill le golem"

Aucun fonds, tu ressors juste des formules usées que tu as tellement vu sur ce forum et 4chan qu'elles se sont ancré dans ton cerveau et son ton premier et principal mécanisme d'argumentation. C'est toi le golem dans cette histoire, tu es complétement matrixé par les échanges que tu as en ligne et par le contenu "dissident" que tu regarde. Il y a rien de redpill à spammer "golem" et des citations de papacito sur jvc.

Bein ok je concède, alors pour toi change le mot "golem" et remplace le par CUCK et là nous reellement differenciés toi et moi.

Le 03 juin 2021 à 02:26:47 :
Tu envois juste un mail pour dire "Je vous remercie de l'attention que vous portez à ma candidature blablabla" ça tient en 3 lignes.

sinon, on peut pas lui dire lors de l'entretient?

Le 03 juin 2021 à 04:47:52 :

Le 03 juin 2021 à 04:46:16 Zelpro a écrit :

Le 03 juin 2021 à 04:29:48 :

Le 03 juin 2021 à 04:26:50 Zelpro a écrit :

Le 03 juin 2021 à 04:17:23 :
oujours plus de courbettes, et toujours plus bas, je n'en vois pas l'intérêt.

Je t'ai déjà expliqué l'interet :

Pour te donner un avantage concurrentiel toute chose étant égale par ailleurs, ou par convention si t'es dans une situation où c'est la norme au point que ne pas le faire serait "disqualifiant".

Non mais l'avantage concurrentiel il est sur ton profil et sur la manière de te présenter en entretien,

Qu'est-ce que tu pige pas dans "toute chose étant égale par ailleurs" ?

honnêtement tu me ponds ça après l'entretien tu perds des points
Je recrute des collaborateurs, pas des paillassons

C'est bien que tu fonctionnes comme ça dans ton recrutement, tant mieux, mais prétendre que c'est la vision majoritaire c'est juste faux et dire qu'en moyenne ça fera perdre des points au candidat c'est juste du mauvais conseil, surtout quand tu parle à des randoms anonymes sur le net, pour la plupart d'entre eux ce ne sera pas le cas.

"Tu me ponds ça" = Vision majoritaire ?

La vision majoritaire dont je parle est celle disant qu'écrire un email après un entretien pour signifier que tu as apprécié la qualité de l'échange et l'interet pour ta candiature ne fera au pire pas perdre de point et au mieux en fera gagner.

Non il en fera perdre, crois moi
Tu ne gagnes jamais de point en suçant.
Là t'as juste fais un démarchage commercial et les patrons, en bon commerçant qu'ils sont, connaissent ces maguoilles car ils les font eux mêmes. Au mieux il va juste rigoler en te lisant en se disant 'il est mignon celui là ^^ "

Le 03 juin 2021 à 04:51:40 Zelpro a écrit :

Le 03 juin 2021 à 04:50:32 :

Le 03 juin 2021 à 04:48:32 Zelpro a écrit :
Oui j'avais compris, par contre la rapport avec mon message un peu moins

Le rapport c'est que tu me parle de comment tu fonctionne et que je te répond en te notant que ta vision est minoritaire et qu'il serait de mauvais conseil de dire à des randoms anonyme d'appliquer ton raisonnement dans leur façon de fonctionner.

Et comme je n'ai jamais prétendu donner conseil à qui que ce soit, je cherche toujours

Quand tu dis "honnêtement tu me ponds ça après l'entretien tu perds des points" il y a selon moi un sous-entendu que tu conseil à celui qui lis ces lignes de ne pas raisonner de la façon que tu dénonce, puisque tu mets en avant le fait que s'il avait agis ainsi avec toi cela aurait été mauvais pour lui, si tu ne précise pas que ton opinion sur le sujet est minoritaire il n'est pas étonnant d'y voir comme implication que tu recommande d'agir selon ton raisonnement plutot que selon celui qui répresente la majorité des RH/recruteur, si ce n'est pas le cas au temps pour moi.

Le 03 juin 2021 à 04:54:26 :

Le 03 juin 2021 à 02:26:47 :
Tu envois juste un mail pour dire "Je vous remercie de l'attention que vous portez à ma candidature blablabla" ça tient en 3 lignes.

sinon, on peut pas lui dire lors de l'entretient?

Vaut mieux rien dire les gars. Croyez moi. Faite simple et ça ira

Le 03 juin 2021 à 04:55:10 :
Envoyer un mail de remerciement c'est LA MOINDRE DES POLITESSES

Bein tu dis vite fait "merci pour tout" de maniere franche et virile en serrant la main, en bon français a la fin de l'entretien, et basta,

Les recruteurs ont même pris leur temps pour nous recevoir.

Normal vu qu'ils cherchent des candidats. Ils sont obligés.

Personnellement, je n'hésite pas à me prosterner devant eux dès la fin de l'entretien, ça démontre ma motivation ET que je suis quelqu'un de proactif.

Ah ok, j'avais pas vu le troll ^^ bien joué ahi

Le 03 juin 2021 à 04:55:43 :

Le 03 juin 2021 à 04:54:26 :

Le 03 juin 2021 à 02:26:47 :
Tu envois juste un mail pour dire "Je vous remercie de l'attention que vous portez à ma candidature blablabla" ça tient en 3 lignes.

sinon, on peut pas lui dire lors de l'entretient?

Vaut mieux rien dire les gars. Croyez moi. Faite simple et ça ira

j'ai jamais fais ça perso, mais je vois très bien le profil de genre de personne qui attache de l'importance a ce fameux mail de "remerciement" pour décider de t'embaucher ou pas.

Du coup vaux mieux pas en faire pour éviter de travailler pour des malades

Le 03 juin 2021 à 04:52:03 Confinemensonge a écrit :

Le 03 juin 2021 à 04:40:15 :

Le 03 juin 2021 à 04:33:07 Confinemensonge a écrit :

Le 03 juin 2021 à 04:24:37 :

Le 03 juin 2021 à 04:14:26 Confinemensonge a écrit :

Le 03 juin 2021 à 04:05:49 :

Le 03 juin 2021 à 04:00:28 Confinemensonge a écrit :

Le 03 juin 2021 à 03:51:53 :

Le 03 juin 2021 à 03:48:37 Mr_410 a écrit :
Je viens de la regarder par curiosité. J'en parle juste en 1 ligne en ces termes:
La possibilité de travailler au sein d’une structure
proposant une prise en charge poussée des patients à l'aide de ses nombreux services et
mettant à disposition des moyens importants pour leur traitement blablabla

Factuellement vrai, seules 7 structures ont leur matos en France, et c'est ce qui m'a poussé à postuler. On a fait pire comme lechage de fion je pense.

En quoi c'est factuellement faux de dire que tu as apprécié la qualité de l'échange et l'intérêt pour ta candidature ?
Ca peut l'être, de même que ce tu mets dans une lettre de motivation peut l'etre aussi dans de nombreux cas.

Ça ne peut pas être vrai car c'est un echange où tu n'es pas a l'aise car tu es un sous tension car ton avenir est en jeu, Tu ne PEUX PAS avoir apprecié "la qualite de l'echange" ET TU LE SAIS AU FOND DE TOI.

Je te plains si tu vis tes entretiens d'embauche comme une situation sous tension ou ton avenir est en jeu. Tu dois pas avoir beaucoup de choix ou opportunité, si c'est le cas tu t'es déjà sans doute bien plus humilié dans ta lettre de motiv et ton entretien que tu ne le feras avec ce mail. Et on a déjà dit plus haut que si t'es un Jean-interim qui postule chez Mcdo t'es pas concerné.

Arrête d'être hypocrite, ça sonne faux qui plus est.
Tu sais TRÈS BIEN qu'un entretien d'embauche est une situation qui génère + ou moins de stress et d'interrogations.

Entre être stressé pour un entretien et joué son avenir dessus il y a une différence significative.

Ne pas le montrer, et rester stoïque, ça c'est admirable. Par contre venir surjouer en mentant ouvertement en disant "Merci pour l'echange Maître" ça ne diffère en rien de "Je peux vous sucer ?".

Tu remercie pour la qualité de l'échange, et on va pas revenir dessus 100 fois : il n'y a rien dans la formulation typique de ce genre de message qui démontre un plus grand degré de soumission que les formules habituelles de lettre de motivation et de fin d'entretien.

Perso je suis Patron et je lis ça, je t'embauche en me disant que je vais pouvoir t'exploiter a fond. Et j'aurais aucun respect pour toi

Donc tu l'embauche ? Tant mieux c'est la raison pour laquelle les gens écrivent ce mail. Tu ne fais que démontrer son utilité. D'autre part rien ne t'oblige à agir post-embauche de la façon dont tu as agis pendant l'entretien, c'est bien parce que les gens changent vite de ton que les employeurs veulent en savoir le maximum avant de t'embaucher et de commencer à payer des charges pour ton job.

Une qualité d'echanges que t'apprecies c'est genre sur une terrasse en soirée avec tes pote, pas un entretien d'embauche

De même qu'une passion c'est le plus souvent le foot, le tennis, les jeux vidéos, le cinema, pas "Le big data", ou "la gestion de patrimoine" ou "l'ingénierie financière" ou "la programmation" mais ça empeche pas les gens de faire des lettres de motivation où ils disent être passionné par leur domaine/secteur; ça s'appelle une convention, voire une norme, ce qui importe n'est pas le fonds du message mais la raison/motivation qui le justifie ainsi.

Ouais bein ce sont des soumis. Moi je marque "Jeux vidéos" dans mes passions car c'est la vérité et si ça le laisse perplexe, qu'ils vienne en débattre avec Moi et ça va bien se passer, ne tkt pas...

C'est déjà arrivé ou c'est ton fantasme sur ta future vie professionnel ?

Putain mais je te lis point par point et je me rends compte que t'es trop golem pour que je te réponde. On a trop de décalage cosmique toi et moi.

Juste un point quand même... quand tu penses aux "charges de ton patron" montrent ton degré de soumission.

Qu'est ce que j'en ai à foutre de ses charges ? Je regarde MON intérêt en tant que salarié. Ensuite comment il gère sa compta, n'est pas mon problème.

Tu es un cout pour ton employeurs, si tu n'es pas capable d'estimer ce cout pour démontrer ta plus-value ne t'attends pas à être embauché pour le plaisir de payer un salaire + charge patronales par charité. Penser aux charges patronales ne démontre pas de la compassion pour la situation de l'employeur, ça démontre que tu comprends le fonctionnement du système et que tu es capable d'argumenter la raison pour laquelle t'embaucher ne constituera pas une perte nette pour l'employeur.

Si si, je suis capable d'estimer ce coût, j'ai la notion de tout ça. Mais ce que j'essaie de te dire c'est que t'as pas a te mettre dans ce rôle là.

Quel role ?

Ton but a toi c'est d'être payé au max or si tu lui montres que tu "comprends" qu'il a des charges, alors il va jouer la dessus pour tirer le salaire vers le bas.

Si tu fais mine de pas comprendre que tu représente un cout pour lui tu vas surtout être pris pour un rigolo. OSEF qu'il essaye de tirer le salaire vers le bas, c'est dans son interet de le faire comme c'est dans le tien de le tirer vers le haut, avoir connaissance de la charge que tu represente pour lui ne peut que t'aider à démontrer que ta valeur est supérieur à ce cout.

Ton but c'est d'avoir un bon salaire donc aucune compassion à avoir envers ses charges.

Ca tombe bien je viens de te dire :

"Penser aux charges patronales ne démontre pas de la compassion pour la situation de l'employeur, ça démontre que tu comprends le fonctionnement du système et que tu es capable d'argumenter la raison pour laquelle t'embaucher ne constituera pas une perte nette pour l'employeur."

"Je ne connais pas vos charges, moi j'aimerais tant en net... " C'est tout.

C'est marrant parce que tu parles de "jouer le jeu" en faisant un compliment post-entretien. Tu renies d'evoquer la realité, par contre là ou justement tu devrais mentir, là tu en dis trop.

Pas compris. "Tu renies d'evoquer la realité, par contre là ou justement tu devrais mentir, là tu en dis trop."

Change de logiciel franchement.
T'as quel âge serieux ? Parce qu'il serait temps de commencer la Redpill, tu ne comptes pas être un Golem toute ta vie, si ?

C'est le gros de ton argumentation ? Spammer "golem golem golem" ? Tu ne fais que ça depuis des pages et des pages.

"Change de logiciel"
"Trop de décalage comisque"
"Prend ta redpill le golem"

Aucun fonds, tu ressors juste des formules usées que tu as tellement vu sur ce forum et 4chan qu'elles se sont ancré dans ton cerveau et son ton premier et principal mécanisme d'argumentation. C'est toi le golem dans cette histoire, tu es complétement matrixé par les échanges que tu as en ligne et par le contenu "dissident" que tu regarde. Il y a rien de redpill à spammer "golem" et des citations de papacito sur jvc.

Bein ok je concède, alors pour toi change le mot "golem" et remplace le par CUCK et là nous reellement differenciés toi et moi.

"Golem golem golem"

"Cuck cuck cuck"

"Papacito a dit que.."

Le 03 juin 2021 à 04:55:14 :

Le 03 juin 2021 à 04:51:40 Zelpro a écrit :

Le 03 juin 2021 à 04:50:32 :

Le 03 juin 2021 à 04:48:32 Zelpro a écrit :
Oui j'avais compris, par contre la rapport avec mon message un peu moins

Le rapport c'est que tu me parle de comment tu fonctionne et que je te répond en te notant que ta vision est minoritaire et qu'il serait de mauvais conseil de dire à des randoms anonyme d'appliquer ton raisonnement dans leur façon de fonctionner.

Et comme je n'ai jamais prétendu donner conseil à qui que ce soit, je cherche toujours

Quand tu dis "honnêtement tu me ponds ça après l'entretien tu perds des points" il y a selon moi un sous-entendu que tu conseil à celui qui lis ces lignes de ne pas raisonner de la façon que tu dénonce, puisque tu mets en avant le fait que s'il avait agis ainsi avec toi cela aurait été mauvais pour lui, si tu ne précise pas que ton opinion sur le sujet est minoritaire il n'est pas étonnant d'y voir comme implication que tu recommande d'agir selon ton raisonnement plutot que selon celui qui répresente la majorité des RH/recruteur, si ce n'est pas le cas au temps pour moi.

"Tu me ponds ça", c'est pourtant suffisamment clair
Je ne suis RH ni recruteur pro, le recrutement ça fait partie de mes précédents postes comme de l'actuel mais ce n'est pas le coeur de métier, et je suis très loin des délires de Linkedin, d'où mon étonnement

Le 03 juin 2021 à 04:59:07 :

Le 03 juin 2021 à 04:55:43 :

Le 03 juin 2021 à 04:54:26 :

Le 03 juin 2021 à 02:26:47 :
Tu envois juste un mail pour dire "Je vous remercie de l'attention que vous portez à ma candidature blablabla" ça tient en 3 lignes.

sinon, on peut pas lui dire lors de l'entretient?

Vaut mieux rien dire les gars. Croyez moi. Faite simple et ça ira

j'ai jamais fais ça perso, mais je vois très bien le profil de genre de personne qui attache de l'importance a ce fameux mail de "remerciement" pour décider de t'embaucher ou pas.

Du coup vaux mieux pas en faire pour éviter de travailler pour des malades

Ceci.

Moi aussi je vois, le genre de patron psycho rigide rigoriste perfectionniste et moralisateur. Les casse-couilles au quotidien quoi, les Jean Je-sais-tout. Je vois le genre de bonhomme qui mérite des baffes.

Le 03 juin 2021 à 05:01:01 Zelpro a écrit :

Le 03 juin 2021 à 04:55:14 :

Le 03 juin 2021 à 04:51:40 Zelpro a écrit :

Le 03 juin 2021 à 04:50:32 :

Le 03 juin 2021 à 04:48:32 Zelpro a écrit :
Oui j'avais compris, par contre la rapport avec mon message un peu moins

Le rapport c'est que tu me parle de comment tu fonctionne et que je te répond en te notant que ta vision est minoritaire et qu'il serait de mauvais conseil de dire à des randoms anonyme d'appliquer ton raisonnement dans leur façon de fonctionner.

Et comme je n'ai jamais prétendu donner conseil à qui que ce soit, je cherche toujours

Quand tu dis "honnêtement tu me ponds ça après l'entretien tu perds des points" il y a selon moi un sous-entendu que tu conseil à celui qui lis ces lignes de ne pas raisonner de la façon que tu dénonce, puisque tu mets en avant le fait que s'il avait agis ainsi avec toi cela aurait été mauvais pour lui, si tu ne précise pas que ton opinion sur le sujet est minoritaire il n'est pas étonnant d'y voir comme implication que tu recommande d'agir selon ton raisonnement plutot que selon celui qui répresente la majorité des RH/recruteur, si ce n'est pas le cas au temps pour moi.

"Tu me ponds ça", c'est pourtant suffisamment clair
Je ne suis RH ni recruteur pro, le recrutement ça fait partie de mes précédents postes comme de l'actuel mais ce n'est pas le coeur de métier, et je suis très loin des délires de Linkedin, d'où mon étonnement

Pour moi ton message comporte clairement le sous-entendu que tu recommande d'agir ainsi puisque tu note qu'ayant été dans cette position tu aurais fait perdre des points au candidat sur ce sujet. Si tu ne précise pas que cette vision des choses est minoritaire c'est normal de considérer que tu recommande implicitement ce comportement. Dans tous les cas content de savoir que bien que tu aurais fait perdre des points au candidat quand tu étais dans cette position de recruteur tu ne recommande néanmoins pas d'agir selon tes conseils

Le 03 juin 2021 à 05:00:40 :

Le 03 juin 2021 à 04:52:03 Confinemensonge a écrit :

Le 03 juin 2021 à 04:40:15 :

Le 03 juin 2021 à 04:33:07 Confinemensonge a écrit :

Le 03 juin 2021 à 04:24:37 :

Le 03 juin 2021 à 04:14:26 Confinemensonge a écrit :

Le 03 juin 2021 à 04:05:49 :

Le 03 juin 2021 à 04:00:28 Confinemensonge a écrit :

Le 03 juin 2021 à 03:51:53 :

Le 03 juin 2021 à 03:48:37 Mr_410 a écrit :
Je viens de la regarder par curiosité. J'en parle juste en 1 ligne en ces termes:
La possibilité de travailler au sein d’une structure
proposant une prise en charge poussée des patients à l'aide de ses nombreux services et
mettant à disposition des moyens importants pour leur traitement blablabla

Factuellement vrai, seules 7 structures ont leur matos en France, et c'est ce qui m'a poussé à postuler. On a fait pire comme lechage de fion je pense.

En quoi c'est factuellement faux de dire que tu as apprécié la qualité de l'échange et l'intérêt pour ta candidature ?
Ca peut l'être, de même que ce tu mets dans une lettre de motivation peut l'etre aussi dans de nombreux cas.

Ça ne peut pas être vrai car c'est un echange où tu n'es pas a l'aise car tu es un sous tension car ton avenir est en jeu, Tu ne PEUX PAS avoir apprecié "la qualite de l'echange" ET TU LE SAIS AU FOND DE TOI.

Je te plains si tu vis tes entretiens d'embauche comme une situation sous tension ou ton avenir est en jeu. Tu dois pas avoir beaucoup de choix ou opportunité, si c'est le cas tu t'es déjà sans doute bien plus humilié dans ta lettre de motiv et ton entretien que tu ne le feras avec ce mail. Et on a déjà dit plus haut que si t'es un Jean-interim qui postule chez Mcdo t'es pas concerné.

Arrête d'être hypocrite, ça sonne faux qui plus est.
Tu sais TRÈS BIEN qu'un entretien d'embauche est une situation qui génère + ou moins de stress et d'interrogations.

Entre être stressé pour un entretien et joué son avenir dessus il y a une différence significative.

Ne pas le montrer, et rester stoïque, ça c'est admirable. Par contre venir surjouer en mentant ouvertement en disant "Merci pour l'echange Maître" ça ne diffère en rien de "Je peux vous sucer ?".

Tu remercie pour la qualité de l'échange, et on va pas revenir dessus 100 fois : il n'y a rien dans la formulation typique de ce genre de message qui démontre un plus grand degré de soumission que les formules habituelles de lettre de motivation et de fin d'entretien.

Perso je suis Patron et je lis ça, je t'embauche en me disant que je vais pouvoir t'exploiter a fond. Et j'aurais aucun respect pour toi

Donc tu l'embauche ? Tant mieux c'est la raison pour laquelle les gens écrivent ce mail. Tu ne fais que démontrer son utilité. D'autre part rien ne t'oblige à agir post-embauche de la façon dont tu as agis pendant l'entretien, c'est bien parce que les gens changent vite de ton que les employeurs veulent en savoir le maximum avant de t'embaucher et de commencer à payer des charges pour ton job.

Une qualité d'echanges que t'apprecies c'est genre sur une terrasse en soirée avec tes pote, pas un entretien d'embauche

De même qu'une passion c'est le plus souvent le foot, le tennis, les jeux vidéos, le cinema, pas "Le big data", ou "la gestion de patrimoine" ou "l'ingénierie financière" ou "la programmation" mais ça empeche pas les gens de faire des lettres de motivation où ils disent être passionné par leur domaine/secteur; ça s'appelle une convention, voire une norme, ce qui importe n'est pas le fonds du message mais la raison/motivation qui le justifie ainsi.

Ouais bein ce sont des soumis. Moi je marque "Jeux vidéos" dans mes passions car c'est la vérité et si ça le laisse perplexe, qu'ils vienne en débattre avec Moi et ça va bien se passer, ne tkt pas...

C'est déjà arrivé ou c'est ton fantasme sur ta future vie professionnel ?

Putain mais je te lis point par point et je me rends compte que t'es trop golem pour que je te réponde. On a trop de décalage cosmique toi et moi.

Juste un point quand même... quand tu penses aux "charges de ton patron" montrent ton degré de soumission.

Qu'est ce que j'en ai à foutre de ses charges ? Je regarde MON intérêt en tant que salarié. Ensuite comment il gère sa compta, n'est pas mon problème.

Tu es un cout pour ton employeurs, si tu n'es pas capable d'estimer ce cout pour démontrer ta plus-value ne t'attends pas à être embauché pour le plaisir de payer un salaire + charge patronales par charité. Penser aux charges patronales ne démontre pas de la compassion pour la situation de l'employeur, ça démontre que tu comprends le fonctionnement du système et que tu es capable d'argumenter la raison pour laquelle t'embaucher ne constituera pas une perte nette pour l'employeur.

Si si, je suis capable d'estimer ce coût, j'ai la notion de tout ça. Mais ce que j'essaie de te dire c'est que t'as pas a te mettre dans ce rôle là.

Quel role ?

Ton but a toi c'est d'être payé au max or si tu lui montres que tu "comprends" qu'il a des charges, alors il va jouer la dessus pour tirer le salaire vers le bas.

Si tu fais mine de pas comprendre que tu représente un cout pour lui tu vas surtout être pris pour un rigolo. OSEF qu'il essaye de tirer le salaire vers le bas, c'est dans son interet de le faire comme c'est dans le tien de le tirer vers le haut, avoir connaissance de la charge que tu represente pour lui ne peut que t'aider à démontrer que ta valeur est supérieur à ce cout.

Bein tu lui sors "oui et moi aussi j'ai des coûts dans ma vie" et basta. Faut savoir être intelligent et spontané comme ça

Ton but c'est d'avoir un bon salaire donc aucune compassion à avoir envers ses charges.

Ca tombe bien je viens de te dire :

"Penser aux charges patronales ne démontre pas de la compassion pour la situation de l'employeur, ça démontre que tu comprends le fonctionnement du système et que tu es capable d'argumenter la raison pour laquelle t'embaucher ne constituera pas une perte nette pour l'employeur."

Même ! Le simple fait de l'evoquer (ses coûts)= il amène la negociation vers lui.
C'est strategique. Je te donne juste une astuce, maintenant tu sais.

"Je ne connais pas vos charges, moi j'aimerais tant en net... " C'est tout.

C'est marrant parce que tu parles de "jouer le jeu" en faisant un compliment post-entretien. Tu renies d'evoquer la realité, par contre là ou justement tu devrais mentir, là tu en dis trop.

Pas compris. "Tu renies d'evoquer la realité, par contre là ou justement tu devrais mentir, là tu en dis trop."

Change de logiciel franchement.
T'as quel âge serieux ? Parce qu'il serait temps de commencer la Redpill, tu ne comptes pas être un Golem toute ta vie, si ?

C'est le gros de ton argumentation ? Spammer "golem golem golem" ? Tu ne fais que ça depuis des pages et des pages.

"Change de logiciel"
"Trop de décalage comisque"
"Prend ta redpill le golem"

Aucun fonds, tu ressors juste des formules usées que tu as tellement vu sur ce forum et 4chan qu'elles se sont ancré dans ton cerveau et son ton premier et principal mécanisme d'argumentation. C'est toi le golem dans cette histoire, tu es complétement matrixé par les échanges que tu as en ligne et par le contenu "dissident" que tu regarde. Il y a rien de redpill à spammer "golem" et des citations de papacito sur jvc.

Bein ok je concède, alors pour toi change le mot "golem" et remplace le par CUCK et là nous reellement differenciés toi et moi.

"Golem golem golem"

"Cuck cuck cuck"

"Papacito a dit que.."

Ok le GOLEM une Camomille ?