[LINKEDIN] Écrire une LETTRE de REMERCIEMENT après l'ENTRETIEN D'EMBAUCHE

Le 03 juin 2021 à 04:00:28 Confinemensonge a écrit :

Le 03 juin 2021 à 03:51:53 :

Le 03 juin 2021 à 03:48:37 Mr_410 a écrit :
Je viens de la regarder par curiosité. J'en parle juste en 1 ligne en ces termes:
La possibilité de travailler au sein d’une structure
proposant une prise en charge poussée des patients à l'aide de ses nombreux services et
mettant à disposition des moyens importants pour leur traitement blablabla

Factuellement vrai, seules 7 structures ont leur matos en France, et c'est ce qui m'a poussé à postuler. On a fait pire comme lechage de fion je pense.

En quoi c'est factuellement faux de dire que tu as apprécié la qualité de l'échange et l'intérêt pour ta candidature ?
Ca peut l'être, de même que ce tu mets dans une lettre de motivation peut l'etre aussi dans de nombreux cas.

Ça ne peut pas être vrai car c'est un echange où tu n'es pas a l'aise car tu es un sous tension car ton avenir est en jeu, Tu ne PEUX PAS avoir apprecié "la qualite de l'echange" ET TU LE SAIS AU FOND DE TOI.

Je te plains si tu vis tes entretiens d'embauche comme une situation sous tension ou ton avenir est en jeu. Tu dois pas avoir beaucoup de choix ou opportunité, si c'est le cas tu t'es déjà sans doute bien plus humilié dans ta lettre de motiv et ton entretien que tu ne le feras avec ce mail. Et on a déjà dit plus haut que si t'es un Jean-interim qui postule chez Mcdo t'es pas concerné.

Une qualité d'echanges que t'apprecies c'est genre sur une terrasse en soirée avec tes pote, pas un entretien d'embauche

De même qu'une passion c'est le plus souvent le foot, le tennis, les jeux vidéos, le cinema, pas "Le big data", ou "la gestion de patrimoine" ou "l'ingénierie financière" ou "la programmation" mais ça empeche pas les gens de faire des lettres de motivation où ils disent être passionné par leur domaine/secteur; ça s'appelle une convention, voire une norme, ce qui importe n'est pas le fonds du message mais la raison/motivation qui le justifie ainsi.

Le 03 juin 2021 à 04:04:56 Mr_410 a écrit :

Le 03 juin 2021 à 04:01:14 :

Le 03 juin 2021 à 03:57:55 Mr_410 a écrit :

Le 03 juin 2021 à 03:51:53 :

Le 03 juin 2021 à 03:48:37 Mr_410 a écrit :
Je viens de la regarder par curiosité. J'en parle juste en 1 ligne en ces termes:
La possibilité de travailler au sein d’une structure
proposant une prise en charge poussée des patients à l'aide de ses nombreux services et
mettant à disposition des moyens importants pour leur traitement blablabla

Factuellement vrai, seules 7 structures ont leur matos en France, et c'est ce qui m'a poussé à postuler. On a fait pire comme lechage de fion je pense.

En quoi c'est factuellement faux de dire que tu as apprécié la qualité de l'échange et l'intérêt pour ta candidature ?
Ca peut l'être, de même que ce tu mets dans une lettre de motivation peut l'etre aussi dans de nombreux cas.

Même si c'est vrai je ne vois pas pourquoi le souligner.

Pour te donner un avantage concurrentiel toute chose étant égale par ailleurs. Ou par convention si t'es dans une situation ou c'est la norme au point que ne pas le faire serait "disqualifiant"

Et si j'ai trouvé que le rh est un gros con je fais quoi?

Bah tu l'envoi pas si tu veux pas l'envoyer. Personne ne te dit que c'est une obligation juridico-légale hein

Voilà pourquoi ce genre de mail ne doit pas surtout pas devenir une nouvelle norme, y a assez d'hypocrisie dans le recrutement.

Ca l'est déjà dans plusieurs domaine/secteur, et dans ceux ou ce n'est pas une norme c'est souvent un plus. Je te parle pas de comment les choses devraient être, je parle de comment elles sont.

Bah donc en fait on est d'accord sur tous les points quoi. Ça ne devrait pas être la norme, et une lettre de motivation n'est pas systématiquement une humiliation. Pourquoi on débat en fait du coup?

Parce que tu avais l'air de penser que c'était une extra-humiliation d'écrire ce type de mail, là où je pense que ce n'est rien de plus qu'une norme/convention/formule de politesse qui ne t'humilie pas plus que tu ne l'as généralement déjà fait pendant l'entretien ou en envoyant une lettre de motivation en premier lieu.

Le 03 juin 2021 à 04:08:48 :

Le 03 juin 2021 à 04:04:56 Mr_410 a écrit :

Le 03 juin 2021 à 04:01:14 :

Le 03 juin 2021 à 03:57:55 Mr_410 a écrit :

Le 03 juin 2021 à 03:51:53 :

Le 03 juin 2021 à 03:48:37 Mr_410 a écrit :
Je viens de la regarder par curiosité. J'en parle juste en 1 ligne en ces termes:
La possibilité de travailler au sein d’une structure
proposant une prise en charge poussée des patients à l'aide de ses nombreux services et
mettant à disposition des moyens importants pour leur traitement blablabla

Factuellement vrai, seules 7 structures ont leur matos en France, et c'est ce qui m'a poussé à postuler. On a fait pire comme lechage de fion je pense.

En quoi c'est factuellement faux de dire que tu as apprécié la qualité de l'échange et l'intérêt pour ta candidature ?
Ca peut l'être, de même que ce tu mets dans une lettre de motivation peut l'etre aussi dans de nombreux cas.

Même si c'est vrai je ne vois pas pourquoi le souligner.

Pour te donner un avantage concurrentiel toute chose étant égale par ailleurs. Ou par convention si t'es dans une situation ou c'est la norme au point que ne pas le faire serait "disqualifiant"

Et si j'ai trouvé que le rh est un gros con je fais quoi?

Bah tu l'envoi pas si tu veux pas l'envoyer. Personne ne te dit que c'est une obligation juridico-légale hein

Voilà pourquoi ce genre de mail ne doit pas surtout pas devenir une nouvelle norme, y a assez d'hypocrisie dans le recrutement.

Ca l'est déjà dans plusieurs domaine/secteur, et dans ceux ou ce n'est pas une norme c'est souvent un plus. Je te parle pas de comment les choses devraient être, je parle de comment elles sont.

Bah donc en fait on est d'accord sur tous les points quoi. Ça ne devrait pas être la norme, et une lettre de motivation n'est pas systématiquement une humiliation. Pourquoi on débat en fait du coup?

Parce que tu avais l'air de penser que c'était une extra-humiliation d'écrire ce type de mail, là où je pense que ce n'est rien de plus qu'une norme/convention/formule de politesse qui ne t'humilie pas plus que tu ne l'as généralement déjà fait pendant l'entretien ou en envoyant une lettre de motivation en premier lieu.

Ah oui c'est vrai, ben si, je pense que systématiser ce genre de mail c'est juste rajouter une couche de fausseté sur un processus déjà bien hypocrite par nature. Toujours plus de courbettes, et toujours plus bas, je n'en vois pas l'intérêt.

Le 03 juin 2021 à 04:05:49 :

Le 03 juin 2021 à 04:00:28 Confinemensonge a écrit :

Le 03 juin 2021 à 03:51:53 :

Le 03 juin 2021 à 03:48:37 Mr_410 a écrit :
Je viens de la regarder par curiosité. J'en parle juste en 1 ligne en ces termes:
La possibilité de travailler au sein d’une structure
proposant une prise en charge poussée des patients à l'aide de ses nombreux services et
mettant à disposition des moyens importants pour leur traitement blablabla

Factuellement vrai, seules 7 structures ont leur matos en France, et c'est ce qui m'a poussé à postuler. On a fait pire comme lechage de fion je pense.

En quoi c'est factuellement faux de dire que tu as apprécié la qualité de l'échange et l'intérêt pour ta candidature ?
Ca peut l'être, de même que ce tu mets dans une lettre de motivation peut l'etre aussi dans de nombreux cas.

Ça ne peut pas être vrai car c'est un echange où tu n'es pas a l'aise car tu es un sous tension car ton avenir est en jeu, Tu ne PEUX PAS avoir apprecié "la qualite de l'echange" ET TU LE SAIS AU FOND DE TOI.

Je te plains si tu vis tes entretiens d'embauche comme une situation sous tension ou ton avenir est en jeu. Tu dois pas avoir beaucoup de choix ou opportunité, si c'est le cas tu t'es déjà sans doute bien plus humilié dans ta lettre de motiv et ton entretien que tu ne le feras avec ce mail. Et on a déjà dit plus haut que si t'es un Jean-interim qui postule chez Mcdo t'es pas concerné.

Arrête d'être hypocrite, ça sonne faux qui plus est.
Tu sais TRÈS BIEN qu'un entretien d'embauche est une situation qui génère + ou moins de stress et d'interrogations. Ne pas le montrer, et rester stoïque, ça c'est admirable. Par contre venir surjouer en mentant ouvertement en disant "Merci pour l'echange Maître" ça ne diffère en rien de "Je peux vous sucer ?".
Perso je suis Patron et je lis ça, je t'embauche en me disant que je vais pouvoir t'exploiter a fond. Et j'aurais aucun respect pour toi

Une qualité d'echanges que t'apprecies c'est genre sur une terrasse en soirée avec tes pote, pas un entretien d'embauche

De même qu'une passion c'est le plus souvent le foot, le tennis, les jeux vidéos, le cinema, pas "Le big data", ou "la gestion de patrimoine" ou "l'ingénierie financière" ou "la programmation" mais ça empeche pas les gens de faire des lettres de motivation où ils disent être passionné par leur domaine/secteur; ça s'appelle une convention, voire une norme, ce qui importe n'est pas le fonds du message mais la raison/motivation qui le justifie ainsi.

Ouais bein ce sont des soumis. Moi je marque "Jeux vidéos" dans mes passions car c'est la vérité et si ça le laisse perplexe, qu'ils vienne en débattre avec Moi et ça va bien se passer, ne tkt pas...

Le 03 juin 2021 à 04:12:43 :
Je proteste, je n'y ai jamais eu droit
C'est quoi cette nouveauté ?

Cette nouveauté ce n'est rien d'autre que : Avaler aprés la Fellation

Le 03 juin 2021 à 04:11:59 Mr_410 a écrit :

Le 03 juin 2021 à 04:08:48 :

Le 03 juin 2021 à 04:04:56 Mr_410 a écrit :

Le 03 juin 2021 à 04:01:14 :

Le 03 juin 2021 à 03:57:55 Mr_410 a écrit :

Le 03 juin 2021 à 03:51:53 :

Le 03 juin 2021 à 03:48:37 Mr_410 a écrit :
Je viens de la regarder par curiosité. J'en parle juste en 1 ligne en ces termes:
La possibilité de travailler au sein d’une structure
proposant une prise en charge poussée des patients à l'aide de ses nombreux services et
mettant à disposition des moyens importants pour leur traitement blablabla

Factuellement vrai, seules 7 structures ont leur matos en France, et c'est ce qui m'a poussé à postuler. On a fait pire comme lechage de fion je pense.

En quoi c'est factuellement faux de dire que tu as apprécié la qualité de l'échange et l'intérêt pour ta candidature ?
Ca peut l'être, de même que ce tu mets dans une lettre de motivation peut l'etre aussi dans de nombreux cas.

Même si c'est vrai je ne vois pas pourquoi le souligner.

Pour te donner un avantage concurrentiel toute chose étant égale par ailleurs. Ou par convention si t'es dans une situation ou c'est la norme au point que ne pas le faire serait "disqualifiant"

Et si j'ai trouvé que le rh est un gros con je fais quoi?

Bah tu l'envoi pas si tu veux pas l'envoyer. Personne ne te dit que c'est une obligation juridico-légale hein

Voilà pourquoi ce genre de mail ne doit pas surtout pas devenir une nouvelle norme, y a assez d'hypocrisie dans le recrutement.

Ca l'est déjà dans plusieurs domaine/secteur, et dans ceux ou ce n'est pas une norme c'est souvent un plus. Je te parle pas de comment les choses devraient être, je parle de comment elles sont.

Bah donc en fait on est d'accord sur tous les points quoi. Ça ne devrait pas être la norme, et une lettre de motivation n'est pas systématiquement une humiliation. Pourquoi on débat en fait du coup?

Parce que tu avais l'air de penser que c'était une extra-humiliation d'écrire ce type de mail, là où je pense que ce n'est rien de plus qu'une norme/convention/formule de politesse qui ne t'humilie pas plus que tu ne l'as généralement déjà fait pendant l'entretien ou en envoyant une lettre de motivation en premier lieu.

Ah oui c'est vrai, ben si, je pense que systématiser ce genre de mail c'est juste rajouter une couche de fausseté sur un processus déjà bien hypocrite par nature.

Oui tu rajoute une couche d'hypocrisie. Je dis pas le contraire. En gros je pense que tu vois ça comme un process purement cumulatif là où je vois plutot ça comme des décibels, si tu as un son à 100 décibels et que tu rajoute un autre son à 100 décibel tu es pas à 200 décibels, tu reste à 100 (103 en réalité, je simplifie pour l'exemple ).

Toujours plus de courbettes, et toujours plus bas, je n'en vois pas l'intérêt.

Je t'ai déjà expliqué l'interet :

Pour te donner un avantage concurrentiel toute chose étant égale par ailleurs, ou par convention si t'es dans une situation où c'est la norme au point que ne pas le faire serait "disqualifiant".

Le 03 juin 2021 à 04:15:19 :

Le 03 juin 2021 à 04:12:43 :
Je proteste, je n'y ai jamais eu droit
C'est quoi cette nouveauté ?

Cette nouveauté ce n'est rien d'autre que : Avaler aprés la Fellation

J'essaye juste d'imaginer ma réaction si je reçois ça de la part d'un candidat que j'ai reçu en entretien

Le 03 juin 2021 à 04:17:23 :

Le 03 juin 2021 à 04:11:59 Mr_410 a écrit :

Le 03 juin 2021 à 04:08:48 :

Le 03 juin 2021 à 04:04:56 Mr_410 a écrit :

Le 03 juin 2021 à 04:01:14 :

Le 03 juin 2021 à 03:57:55 Mr_410 a écrit :

Le 03 juin 2021 à 03:51:53 :

Le 03 juin 2021 à 03:48:37 Mr_410 a écrit :
Je viens de la regarder par curiosité. J'en parle juste en 1 ligne en ces termes:
La possibilité de travailler au sein d’une structure
proposant une prise en charge poussée des patients à l'aide de ses nombreux services et
mettant à disposition des moyens importants pour leur traitement blablabla

Factuellement vrai, seules 7 structures ont leur matos en France, et c'est ce qui m'a poussé à postuler. On a fait pire comme lechage de fion je pense.

En quoi c'est factuellement faux de dire que tu as apprécié la qualité de l'échange et l'intérêt pour ta candidature ?
Ca peut l'être, de même que ce tu mets dans une lettre de motivation peut l'etre aussi dans de nombreux cas.

Même si c'est vrai je ne vois pas pourquoi le souligner.

Pour te donner un avantage concurrentiel toute chose étant égale par ailleurs. Ou par convention si t'es dans une situation ou c'est la norme au point que ne pas le faire serait "disqualifiant"

Et si j'ai trouvé que le rh est un gros con je fais quoi?

Bah tu l'envoi pas si tu veux pas l'envoyer. Personne ne te dit que c'est une obligation juridico-légale hein

Voilà pourquoi ce genre de mail ne doit pas surtout pas devenir une nouvelle norme, y a assez d'hypocrisie dans le recrutement.

Ca l'est déjà dans plusieurs domaine/secteur, et dans ceux ou ce n'est pas une norme c'est souvent un plus. Je te parle pas de comment les choses devraient être, je parle de comment elles sont.

Bah donc en fait on est d'accord sur tous les points quoi. Ça ne devrait pas être la norme, et une lettre de motivation n'est pas systématiquement une humiliation. Pourquoi on débat en fait du coup?

Parce que tu avais l'air de penser que c'était une extra-humiliation d'écrire ce type de mail, là où je pense que ce n'est rien de plus qu'une norme/convention/formule de politesse qui ne t'humilie pas plus que tu ne l'as généralement déjà fait pendant l'entretien ou en envoyant une lettre de motivation en premier lieu.

Ah oui c'est vrai, ben si, je pense que systématiser ce genre de mail c'est juste rajouter une couche de fausseté sur un processus déjà bien hypocrite par nature.

Oui tu rajoute une couche d'hypocrisie. Je dis pas le contraire. En gros je pense que tu vois ça comme un process purement cumulatif là où je vois plutot ça comme des décibels, si tu as un son à 100 décibels et que tu rajoute un autre son à 100 décibel tu es pas à 200 décibels, tu reste à 100 (103 en réalité, je simplifie pour l'exemple ).

Toujours plus de courbettes, et toujours plus bas, je n'en vois pas l'intérêt.

Je t'ai déjà expliqué l'interet :

Pour te donner un avantage concurrentiel toute chose étant égale par ailleurs, ou par convention si t'es dans une situation où c'est la norme au point que ne pas le faire serait "disqualifiant".

Dans tous les cas ça reste une augmentation, qu'elle que soit son degré. Effectivement ça reste modéré, et je comprends bien que dans certaines circonstances ça soit nécessaire mais tant que perso je peux me l'éviter je le ferai.

Le 03 juin 2021 à 04:14:26 Confinemensonge a écrit :

Le 03 juin 2021 à 04:05:49 :

Le 03 juin 2021 à 04:00:28 Confinemensonge a écrit :

Le 03 juin 2021 à 03:51:53 :

Le 03 juin 2021 à 03:48:37 Mr_410 a écrit :
Je viens de la regarder par curiosité. J'en parle juste en 1 ligne en ces termes:
La possibilité de travailler au sein d’une structure
proposant une prise en charge poussée des patients à l'aide de ses nombreux services et
mettant à disposition des moyens importants pour leur traitement blablabla

Factuellement vrai, seules 7 structures ont leur matos en France, et c'est ce qui m'a poussé à postuler. On a fait pire comme lechage de fion je pense.

En quoi c'est factuellement faux de dire que tu as apprécié la qualité de l'échange et l'intérêt pour ta candidature ?
Ca peut l'être, de même que ce tu mets dans une lettre de motivation peut l'etre aussi dans de nombreux cas.

Ça ne peut pas être vrai car c'est un echange où tu n'es pas a l'aise car tu es un sous tension car ton avenir est en jeu, Tu ne PEUX PAS avoir apprecié "la qualite de l'echange" ET TU LE SAIS AU FOND DE TOI.

Je te plains si tu vis tes entretiens d'embauche comme une situation sous tension ou ton avenir est en jeu. Tu dois pas avoir beaucoup de choix ou opportunité, si c'est le cas tu t'es déjà sans doute bien plus humilié dans ta lettre de motiv et ton entretien que tu ne le feras avec ce mail. Et on a déjà dit plus haut que si t'es un Jean-interim qui postule chez Mcdo t'es pas concerné.

Arrête d'être hypocrite, ça sonne faux qui plus est.
Tu sais TRÈS BIEN qu'un entretien d'embauche est une situation qui génère + ou moins de stress et d'interrogations.

Entre être stressé pour un entretien et joué son avenir dessus il y a une différence significative.

Ne pas le montrer, et rester stoïque, ça c'est admirable. Par contre venir surjouer en mentant ouvertement en disant "Merci pour l'echange Maître" ça ne diffère en rien de "Je peux vous sucer ?".

Tu remercie pour la qualité de l'échange, et on va pas revenir dessus 100 fois : il n'y a rien dans la formulation typique de ce genre de message qui démontre un plus grand degré de soumission que les formules habituelles de lettre de motivation et de fin d'entretien.

Perso je suis Patron et je lis ça, je t'embauche en me disant que je vais pouvoir t'exploiter a fond. Et j'aurais aucun respect pour toi

Donc tu l'embauche ? Tant mieux c'est la raison pour laquelle les gens écrivent ce mail. Tu ne fais que démontrer son utilité. D'autre part rien ne t'oblige à agir post-embauche de la façon dont tu as agis pendant l'entretien, c'est bien parce que les gens changent vite de ton que les employeurs veulent en savoir le maximum avant de t'embaucher et de commencer à payer des charges pour ton job.

Une qualité d'echanges que t'apprecies c'est genre sur une terrasse en soirée avec tes pote, pas un entretien d'embauche

De même qu'une passion c'est le plus souvent le foot, le tennis, les jeux vidéos, le cinema, pas "Le big data", ou "la gestion de patrimoine" ou "l'ingénierie financière" ou "la programmation" mais ça empeche pas les gens de faire des lettres de motivation où ils disent être passionné par leur domaine/secteur; ça s'appelle une convention, voire une norme, ce qui importe n'est pas le fonds du message mais la raison/motivation qui le justifie ainsi.

Ouais bein ce sont des soumis. Moi je marque "Jeux vidéos" dans mes passions car c'est la vérité et si ça le laisse perplexe, qu'ils vienne en débattre avec Moi et ça va bien se passer, ne tkt pas...

C'est déjà arrivé ou c'est ton fantasme sur ta future vie professionnel ?

Le 03 juin 2021 à 04:23:27 Mr_410 a écrit :

Le 03 juin 2021 à 04:17:23 :

Le 03 juin 2021 à 04:11:59 Mr_410 a écrit :

Le 03 juin 2021 à 04:08:48 :

Le 03 juin 2021 à 04:04:56 Mr_410 a écrit :

Le 03 juin 2021 à 04:01:14 :

Le 03 juin 2021 à 03:57:55 Mr_410 a écrit :

Le 03 juin 2021 à 03:51:53 :

Le 03 juin 2021 à 03:48:37 Mr_410 a écrit :
Je viens de la regarder par curiosité. J'en parle juste en 1 ligne en ces termes:
La possibilité de travailler au sein d’une structure
proposant une prise en charge poussée des patients à l'aide de ses nombreux services et
mettant à disposition des moyens importants pour leur traitement blablabla

Factuellement vrai, seules 7 structures ont leur matos en France, et c'est ce qui m'a poussé à postuler. On a fait pire comme lechage de fion je pense.

En quoi c'est factuellement faux de dire que tu as apprécié la qualité de l'échange et l'intérêt pour ta candidature ?
Ca peut l'être, de même que ce tu mets dans une lettre de motivation peut l'etre aussi dans de nombreux cas.

Même si c'est vrai je ne vois pas pourquoi le souligner.

Pour te donner un avantage concurrentiel toute chose étant égale par ailleurs. Ou par convention si t'es dans une situation ou c'est la norme au point que ne pas le faire serait "disqualifiant"

Et si j'ai trouvé que le rh est un gros con je fais quoi?

Bah tu l'envoi pas si tu veux pas l'envoyer. Personne ne te dit que c'est une obligation juridico-légale hein

Voilà pourquoi ce genre de mail ne doit pas surtout pas devenir une nouvelle norme, y a assez d'hypocrisie dans le recrutement.

Ca l'est déjà dans plusieurs domaine/secteur, et dans ceux ou ce n'est pas une norme c'est souvent un plus. Je te parle pas de comment les choses devraient être, je parle de comment elles sont.

Bah donc en fait on est d'accord sur tous les points quoi. Ça ne devrait pas être la norme, et une lettre de motivation n'est pas systématiquement une humiliation. Pourquoi on débat en fait du coup?

Parce que tu avais l'air de penser que c'était une extra-humiliation d'écrire ce type de mail, là où je pense que ce n'est rien de plus qu'une norme/convention/formule de politesse qui ne t'humilie pas plus que tu ne l'as généralement déjà fait pendant l'entretien ou en envoyant une lettre de motivation en premier lieu.

Ah oui c'est vrai, ben si, je pense que systématiser ce genre de mail c'est juste rajouter une couche de fausseté sur un processus déjà bien hypocrite par nature.

Oui tu rajoute une couche d'hypocrisie. Je dis pas le contraire. En gros je pense que tu vois ça comme un process purement cumulatif là où je vois plutot ça comme des décibels, si tu as un son à 100 décibels et que tu rajoute un autre son à 100 décibel tu es pas à 200 décibels, tu reste à 100 (103 en réalité, je simplifie pour l'exemple ).

Toujours plus de courbettes, et toujours plus bas, je n'en vois pas l'intérêt.

Je t'ai déjà expliqué l'interet :

Pour te donner un avantage concurrentiel toute chose étant égale par ailleurs, ou par convention si t'es dans une situation où c'est la norme au point que ne pas le faire serait "disqualifiant".

Dans tous les cas ça reste une augmentation, qu'elle que soit son degré. Effectivement ça reste modéré, et je comprends bien que dans certaines circonstances ça soit nécessaire mais tant que perso je peux me l'éviter je le ferai.

Évidemment que pour les gens qui peuvent l'éviter aucune raison de le faire. De même que si tu reçois des offres sans candidater à quoi bon écrire une lettre de motivation ? Personne dit le contraire.

Le 03 juin 2021 à 04:17:23 :
oujours plus de courbettes, et toujours plus bas, je n'en vois pas l'intérêt.

Je t'ai déjà expliqué l'interet :

Pour te donner un avantage concurrentiel toute chose étant égale par ailleurs, ou par convention si t'es dans une situation où c'est la norme au point que ne pas le faire serait "disqualifiant".

Non mais l'avantage concurrentiel il est sur ton profil et sur la manière de te présenter en entretien, honnêtement tu me ponds ça après l'entretien tu perds des points
Je recrute des collaborateurs, pas des paillassons

Le 03 juin 2021 à 04:26:50 Zelpro a écrit :

Le 03 juin 2021 à 04:17:23 :
oujours plus de courbettes, et toujours plus bas, je n'en vois pas l'intérêt.

Je t'ai déjà expliqué l'interet :

Pour te donner un avantage concurrentiel toute chose étant égale par ailleurs, ou par convention si t'es dans une situation où c'est la norme au point que ne pas le faire serait "disqualifiant".

Non mais l'avantage concurrentiel il est sur ton profil et sur la manière de te présenter en entretien,

Qu'est-ce que tu pige pas dans "toute chose étant égale par ailleurs" ?

honnêtement tu me ponds ça après l'entretien tu perds des points
Je recrute des collaborateurs, pas des paillassons

C'est bien que tu fonctionnes comme ça dans ton recrutement, tant mieux, mais prétendre que c'est la vision majoritaire c'est juste faux et dire qu'en moyenne ça fera perdre des points au candidat c'est juste du mauvais conseil, surtout quand tu parle à des randoms anonymes sur le net, pour la plupart d'entre eux ce ne sera pas le cas.

Le 03 juin 2021 à 04:24:37 :

Le 03 juin 2021 à 04:14:26 Confinemensonge a écrit :

Le 03 juin 2021 à 04:05:49 :

Le 03 juin 2021 à 04:00:28 Confinemensonge a écrit :

Le 03 juin 2021 à 03:51:53 :

Le 03 juin 2021 à 03:48:37 Mr_410 a écrit :
Je viens de la regarder par curiosité. J'en parle juste en 1 ligne en ces termes:
La possibilité de travailler au sein d’une structure
proposant une prise en charge poussée des patients à l'aide de ses nombreux services et
mettant à disposition des moyens importants pour leur traitement blablabla

Factuellement vrai, seules 7 structures ont leur matos en France, et c'est ce qui m'a poussé à postuler. On a fait pire comme lechage de fion je pense.

En quoi c'est factuellement faux de dire que tu as apprécié la qualité de l'échange et l'intérêt pour ta candidature ?
Ca peut l'être, de même que ce tu mets dans une lettre de motivation peut l'etre aussi dans de nombreux cas.

Ça ne peut pas être vrai car c'est un echange où tu n'es pas a l'aise car tu es un sous tension car ton avenir est en jeu, Tu ne PEUX PAS avoir apprecié "la qualite de l'echange" ET TU LE SAIS AU FOND DE TOI.

Je te plains si tu vis tes entretiens d'embauche comme une situation sous tension ou ton avenir est en jeu. Tu dois pas avoir beaucoup de choix ou opportunité, si c'est le cas tu t'es déjà sans doute bien plus humilié dans ta lettre de motiv et ton entretien que tu ne le feras avec ce mail. Et on a déjà dit plus haut que si t'es un Jean-interim qui postule chez Mcdo t'es pas concerné.

Arrête d'être hypocrite, ça sonne faux qui plus est.
Tu sais TRÈS BIEN qu'un entretien d'embauche est une situation qui génère + ou moins de stress et d'interrogations.

Entre être stressé pour un entretien et joué son avenir dessus il y a une différence significative.

Ne pas le montrer, et rester stoïque, ça c'est admirable. Par contre venir surjouer en mentant ouvertement en disant "Merci pour l'echange Maître" ça ne diffère en rien de "Je peux vous sucer ?".

Tu remercie pour la qualité de l'échange, et on va pas revenir dessus 100 fois : il n'y a rien dans la formulation typique de ce genre de message qui démontre un plus grand degré de soumission que les formules habituelles de lettre de motivation et de fin d'entretien.

Perso je suis Patron et je lis ça, je t'embauche en me disant que je vais pouvoir t'exploiter a fond. Et j'aurais aucun respect pour toi

Donc tu l'embauche ? Tant mieux c'est la raison pour laquelle les gens écrivent ce mail. Tu ne fais que démontrer son utilité. D'autre part rien ne t'oblige à agir post-embauche de la façon dont tu as agis pendant l'entretien, c'est bien parce que les gens changent vite de ton que les employeurs veulent en savoir le maximum avant de t'embaucher et de commencer à payer des charges pour ton job.

Une qualité d'echanges que t'apprecies c'est genre sur une terrasse en soirée avec tes pote, pas un entretien d'embauche

De même qu'une passion c'est le plus souvent le foot, le tennis, les jeux vidéos, le cinema, pas "Le big data", ou "la gestion de patrimoine" ou "l'ingénierie financière" ou "la programmation" mais ça empeche pas les gens de faire des lettres de motivation où ils disent être passionné par leur domaine/secteur; ça s'appelle une convention, voire une norme, ce qui importe n'est pas le fonds du message mais la raison/motivation qui le justifie ainsi.

Ouais bein ce sont des soumis. Moi je marque "Jeux vidéos" dans mes passions car c'est la vérité et si ça le laisse perplexe, qu'ils vienne en débattre avec Moi et ça va bien se passer, ne tkt pas...

C'est déjà arrivé ou c'est ton fantasme sur ta future vie professionnel ?

Putain mais je te lis point par point et je me rends compte que t'es trop golem pour que je te réponde. On a trop de décalage cosmique toi et moi.

Juste un point quand même... quand tu penses aux "charges de ton patron" montrent ton degré de soumission.

Qu'est ce que j'en ai à foutre de ses charges ? Je regarde MON intérêt en tant que salarié. Ensuite comment il gère sa compta, n'est pas mon problème.
Change de logiciel franchement.
T'as quel âge serieux ? Parce qu'il serait temps de commencer la Redpill, tu ne comptes pas être un Golem toute ta vie, si ?

Le 03 juin 2021 à 04:33:07 Confinemensonge a écrit :

Le 03 juin 2021 à 04:24:37 :

Le 03 juin 2021 à 04:14:26 Confinemensonge a écrit :

Le 03 juin 2021 à 04:05:49 :

Le 03 juin 2021 à 04:00:28 Confinemensonge a écrit :

Le 03 juin 2021 à 03:51:53 :

Le 03 juin 2021 à 03:48:37 Mr_410 a écrit :
Je viens de la regarder par curiosité. J'en parle juste en 1 ligne en ces termes:
La possibilité de travailler au sein d’une structure
proposant une prise en charge poussée des patients à l'aide de ses nombreux services et
mettant à disposition des moyens importants pour leur traitement blablabla

Factuellement vrai, seules 7 structures ont leur matos en France, et c'est ce qui m'a poussé à postuler. On a fait pire comme lechage de fion je pense.

En quoi c'est factuellement faux de dire que tu as apprécié la qualité de l'échange et l'intérêt pour ta candidature ?
Ca peut l'être, de même que ce tu mets dans une lettre de motivation peut l'etre aussi dans de nombreux cas.

Ça ne peut pas être vrai car c'est un echange où tu n'es pas a l'aise car tu es un sous tension car ton avenir est en jeu, Tu ne PEUX PAS avoir apprecié "la qualite de l'echange" ET TU LE SAIS AU FOND DE TOI.

Je te plains si tu vis tes entretiens d'embauche comme une situation sous tension ou ton avenir est en jeu. Tu dois pas avoir beaucoup de choix ou opportunité, si c'est le cas tu t'es déjà sans doute bien plus humilié dans ta lettre de motiv et ton entretien que tu ne le feras avec ce mail. Et on a déjà dit plus haut que si t'es un Jean-interim qui postule chez Mcdo t'es pas concerné.

Arrête d'être hypocrite, ça sonne faux qui plus est.
Tu sais TRÈS BIEN qu'un entretien d'embauche est une situation qui génère + ou moins de stress et d'interrogations.

Entre être stressé pour un entretien et joué son avenir dessus il y a une différence significative.

Ne pas le montrer, et rester stoïque, ça c'est admirable. Par contre venir surjouer en mentant ouvertement en disant "Merci pour l'echange Maître" ça ne diffère en rien de "Je peux vous sucer ?".

Tu remercie pour la qualité de l'échange, et on va pas revenir dessus 100 fois : il n'y a rien dans la formulation typique de ce genre de message qui démontre un plus grand degré de soumission que les formules habituelles de lettre de motivation et de fin d'entretien.

Perso je suis Patron et je lis ça, je t'embauche en me disant que je vais pouvoir t'exploiter a fond. Et j'aurais aucun respect pour toi

Donc tu l'embauche ? Tant mieux c'est la raison pour laquelle les gens écrivent ce mail. Tu ne fais que démontrer son utilité. D'autre part rien ne t'oblige à agir post-embauche de la façon dont tu as agis pendant l'entretien, c'est bien parce que les gens changent vite de ton que les employeurs veulent en savoir le maximum avant de t'embaucher et de commencer à payer des charges pour ton job.

Une qualité d'echanges que t'apprecies c'est genre sur une terrasse en soirée avec tes pote, pas un entretien d'embauche

De même qu'une passion c'est le plus souvent le foot, le tennis, les jeux vidéos, le cinema, pas "Le big data", ou "la gestion de patrimoine" ou "l'ingénierie financière" ou "la programmation" mais ça empeche pas les gens de faire des lettres de motivation où ils disent être passionné par leur domaine/secteur; ça s'appelle une convention, voire une norme, ce qui importe n'est pas le fonds du message mais la raison/motivation qui le justifie ainsi.

Ouais bein ce sont des soumis. Moi je marque "Jeux vidéos" dans mes passions car c'est la vérité et si ça le laisse perplexe, qu'ils vienne en débattre avec Moi et ça va bien se passer, ne tkt pas...

C'est déjà arrivé ou c'est ton fantasme sur ta future vie professionnel ?

Putain mais je te lis point par point et je me rends compte que t'es trop golem pour que je te réponde. On a trop de décalage cosmique toi et moi.

Juste un point quand même... quand tu penses aux "charges de ton patron" montrent ton degré de soumission.

Qu'est ce que j'en ai à foutre de ses charges ? Je regarde MON intérêt en tant que salarié. Ensuite comment il gère sa compta, n'est pas mon problème.

Tu es un cout pour ton employeurs, si tu n'es pas capable d'estimer ce cout pour démontrer ta plus-value ne t'attends pas à être embauché pour le plaisir de payer un salaire + charge patronales par charité. Penser aux charges patronales ne démontre pas de la compassion pour la situation de l'employeur, ça démontre que tu comprends le fonctionnement du système et que tu es capable d'argumenter la raison pour laquelle t'embaucher ne constituera pas une perte nette pour l'employeur.

Change de logiciel franchement.
T'as quel âge serieux ? Parce qu'il serait temps de commencer la Redpill, tu ne comptes pas être un Golem toute ta vie, si ?

C'est le gros de ton argumentation ? Spammer "golem golem golem" ? Tu ne fais que ça depuis des pages et des pages.

"Change de logiciel"
"Trop de décalage comisque"
"Prend ta redpill le golem"

Aucun fonds, tu ressors juste des formules usées que tu as tellement vu sur ce forum et 4chan qu'elles se sont ancré dans ton cerveau et son ton premier et principal mécanisme d'argumentation. C'est toi le golem dans cette histoire, tu es complétement matrixé par les échanges que tu as en ligne et par le contenu "dissident" que tu regarde. Il y a rien de redpill à spammer "golem" et des citations de papacito sur jvc.

Le 03 juin 2021 à 04:29:48 :

Le 03 juin 2021 à 04:26:50 Zelpro a écrit :

Le 03 juin 2021 à 04:17:23 :
oujours plus de courbettes, et toujours plus bas, je n'en vois pas l'intérêt.

Je t'ai déjà expliqué l'interet :

Pour te donner un avantage concurrentiel toute chose étant égale par ailleurs, ou par convention si t'es dans une situation où c'est la norme au point que ne pas le faire serait "disqualifiant".

Non mais l'avantage concurrentiel il est sur ton profil et sur la manière de te présenter en entretien,

Qu'est-ce que tu pige pas dans "toute chose étant égale par ailleurs" ?

honnêtement tu me ponds ça après l'entretien tu perds des points
Je recrute des collaborateurs, pas des paillassons

C'est bien que tu fonctionnes comme ça dans ton recrutement, tant mieux, mais prétendre que c'est la vision majoritaire c'est juste faux et dire qu'en moyenne ça fera perdre des points au candidat c'est juste du mauvais conseil, surtout quand tu parle à des randoms anonymes sur le net, pour la plupart d'entre eux ce ne sera pas le cas.

"Tu me ponds ça" = Vision majoritaire ?

Le 03 juin 2021 à 04:46:16 Zelpro a écrit :

Le 03 juin 2021 à 04:29:48 :

Le 03 juin 2021 à 04:26:50 Zelpro a écrit :

Le 03 juin 2021 à 04:17:23 :
oujours plus de courbettes, et toujours plus bas, je n'en vois pas l'intérêt.

Je t'ai déjà expliqué l'interet :

Pour te donner un avantage concurrentiel toute chose étant égale par ailleurs, ou par convention si t'es dans une situation où c'est la norme au point que ne pas le faire serait "disqualifiant".

Non mais l'avantage concurrentiel il est sur ton profil et sur la manière de te présenter en entretien,

Qu'est-ce que tu pige pas dans "toute chose étant égale par ailleurs" ?

honnêtement tu me ponds ça après l'entretien tu perds des points
Je recrute des collaborateurs, pas des paillassons

C'est bien que tu fonctionnes comme ça dans ton recrutement, tant mieux, mais prétendre que c'est la vision majoritaire c'est juste faux et dire qu'en moyenne ça fera perdre des points au candidat c'est juste du mauvais conseil, surtout quand tu parle à des randoms anonymes sur le net, pour la plupart d'entre eux ce ne sera pas le cas.

"Tu me ponds ça" = Vision majoritaire ?

La vision majoritaire dont je parle est celle disant qu'écrire un email après un entretien pour signifier que tu as apprécié la qualité de l'échange et l'interet pour ta candiature ne fera au pire pas perdre de point et au mieux en fera gagner.