L'enfer de la recherche d'alternance !

Le 14 mai 2021 à 18:19:11 :

Le 14 mai 2021 à 18:17:37 :
Ca fait 1 mois que je suis dans le processus de recrutement d'une entreprise pour un contrat d'alternance ahi

1 entretien avec le cabinet de recrutement

Puis un entretien avec les managers

Là j'attends l'entretien technique

Et après ça j'ai un test psychomoteur à passer

Tout ça pour 900 euros par mois

Putain les connards

Grosse boîte, PME ou startup de merde ?

Grosse boite

J'ai un autre entretien qui arrive pour une PME et c'est la même merde ahi

D'abord entretien avec la RH puis test technique puis entretien avec le manager

Tout ça pour un poste en dev info niveau bac +2

Le 14 mai 2021 à 18:18:42 :

Le 14 mai 2021 à 18:17:10 :

Le 14 mai 2021 à 18:13:05 :

Le 14 mai 2021 à 16:40:11 :

Le 14 mai 2021 à 16:39:02 :
L'enfer de chercher du boulot tout court, franchement ce monde est gonflant

Le système d'intégration professionnelle des jeunes est complètement raté en France.

Le problème c'est pas la France, c'est le capitalisme, La baisse du taux de profit, l'accumulation, et la concentration des capitaux a permis de créer une armée de réserve, le chômage n'a rien à voir avec une quelconque politique, c'est juste inéluctable dans le mode de production capitaliste.

Premier nanar

Cela dit je suis pour un système de bulshitjob communiste à la japonaise pour remplacer le chômage.

Le petit manageur de merde reste à ta place, tu demandes à des prolos d'avoir des compétences ubuesques pour décrocehr un travail à 70% du smic.

Je manage personne l'ahurax j'aide les stagiaires de ma boîte et les nouveaux salariés gratuitement

35h dont la moitié à l'école et 25 % chez toi si tu veux faire du remote pour 2000 € par mois si tu veux pas de ça bah go RSA on aura d'autre profil que toi le looser

Le 14 mai 2021 à 18:22:18 :
Perso je suis Redpill notamment par un recruteur qui s'est clairement moqué de moi, m'appelle pour un entretien, puis m'annonce après quelques minutes qu'il y met un terme parce qu'il a besoin de quelqu'un d'opérationnel alors que j'avais prévenu en mail que je cherchais une première expérience en alternance et que je voulais apprendre .

Un autre qui m'humilie parce que j'avais du mal à comprendre son jargon et répondre à ses questions.

Une RH qui me sort des sous-entendus parce que j'étais pas à l'aise...

Des sous entendus ?

Le 14 mai 2021 à 18:14:41 :

Le 14 mai 2021 à 18:11:37 :

Le 14 mai 2021 à 16:14:45 :
Difficile à obtenir L'alternance est le contrat le plus difficile à dénicher, bien plus dur qu'un CDI, un CDD, un stage. Les entreprises n'ont presque aucune charge, des aides mais s'engagent pour une durée d'un an minimum et veulent un esclave parfait.

Barrière à l'entrée Le processus de recrutement est très long, un entretien pré-selection + un entretien visio-conférence + un entretien physique où on test vos capacités...Il faut discuter avec plusieurs intervenants avec différentes personnalités qui vont chercher le moindre défaut pour vous recaler...

Concurrence Les recruteurs se gavent de jeunes paumés complètement désespérés, ils ont le choix parmi 300 à 600 CV ( Il n'est pas rare de trouver des offres à 800-1000 candidatures en été). Ils ne prennent que le haut du panier donc il faut envoyer en masse et vous élargissez votre champs de recherche sauf qu'en se faisant vous finissez par postuler sur des postes HS ou vous vous déclassez parce que vous comprenez que vous êtes 100% fongibles. L'état encourage l'apprentissage par la demande grâce aux formations, mais les employeurs

Expérience En France il faut de l'expérience pour avoir le droit d'apprendre, vous voulez un stage ? Très bien il vous faudra 2 ans de pratique avant de postuler

Piston La seule solution est le piston, vous n'avez pas de réseau ? Oubliez l'alternance ou bien soyez prêt à vous déplacer auprès de chaque entreprise pour implorer un poste.

Les RH incompétents On vous appellera pour des entretiens sans prendre la peine de lire votre cv et lettre de motivation, on vous fera comprendre que vous êtes une merde...

Les CFA Fais le lien entre votre employeur et vous, en réalité un intermédiaire inutile, ils ne vous aident pas dans vos démarches, si vous leur demandez des contacts professionnels ils vous chient à la gueule. Ils vous prennent la tête sur des ateliers CV/Lettre de motivation inutiles et si vous ne trouvez rien ils vous jettent.

Discrimination Une adresse qui ne plaît pas, un accent pas terrible, on jette le CV, on augmente nos attentes...

Conseil : Faites cracher la moindre aide financière au CFA (Permis/Logement/Activité...) même si vous n'en avez pas besoin c'est leur seul intérêt.

Mentez en entretien, vendez du rêve, dites ce que le recruteur veut entendre, parfois vous ne travaillerez même pas avec.

Exa j'en peux plus bordel, je rentre en premiere année de bts mais dans mon domaine ils demandent que des bac+3 à master avec déjà plusieurs années d'xp, j'enchaine les refus c'est vraiment de la merde

BTS en quoi ?

Bts SIO

Le 14 mai 2021 à 18:23:28 :

Le 14 mai 2021 à 18:14:41 :

Le 14 mai 2021 à 18:11:37 :

Le 14 mai 2021 à 16:14:45 :
Difficile à obtenir L'alternance est le contrat le plus difficile à dénicher, bien plus dur qu'un CDI, un CDD, un stage. Les entreprises n'ont presque aucune charge, des aides mais s'engagent pour une durée d'un an minimum et veulent un esclave parfait.

Barrière à l'entrée Le processus de recrutement est très long, un entretien pré-selection + un entretien visio-conférence + un entretien physique où on test vos capacités...Il faut discuter avec plusieurs intervenants avec différentes personnalités qui vont chercher le moindre défaut pour vous recaler...

Concurrence Les recruteurs se gavent de jeunes paumés complètement désespérés, ils ont le choix parmi 300 à 600 CV ( Il n'est pas rare de trouver des offres à 800-1000 candidatures en été). Ils ne prennent que le haut du panier donc il faut envoyer en masse et vous élargissez votre champs de recherche sauf qu'en se faisant vous finissez par postuler sur des postes HS ou vous vous déclassez parce que vous comprenez que vous êtes 100% fongibles. L'état encourage l'apprentissage par la demande grâce aux formations, mais les employeurs

Expérience En France il faut de l'expérience pour avoir le droit d'apprendre, vous voulez un stage ? Très bien il vous faudra 2 ans de pratique avant de postuler

Piston La seule solution est le piston, vous n'avez pas de réseau ? Oubliez l'alternance ou bien soyez prêt à vous déplacer auprès de chaque entreprise pour implorer un poste.

Les RH incompétents On vous appellera pour des entretiens sans prendre la peine de lire votre cv et lettre de motivation, on vous fera comprendre que vous êtes une merde...

Les CFA Fais le lien entre votre employeur et vous, en réalité un intermédiaire inutile, ils ne vous aident pas dans vos démarches, si vous leur demandez des contacts professionnels ils vous chient à la gueule. Ils vous prennent la tête sur des ateliers CV/Lettre de motivation inutiles et si vous ne trouvez rien ils vous jettent.

Discrimination Une adresse qui ne plaît pas, un accent pas terrible, on jette le CV, on augmente nos attentes...

Conseil : Faites cracher la moindre aide financière au CFA (Permis/Logement/Activité...) même si vous n'en avez pas besoin c'est leur seul intérêt.

Mentez en entretien, vendez du rêve, dites ce que le recruteur veut entendre, parfois vous ne travaillerez même pas avec.

Exa j'en peux plus bordel, je rentre en premiere année de bts mais dans mon domaine ils demandent que des bac+3 à master avec déjà plusieurs années d'xp, j'enchaine les refus c'est vraiment de la merde

BTS en quoi ?

Bts SIO

Tu veux faire dev ou reseaux ?

Parce que dev ça risque d'être compliqué voir impossible de trouver une alternance sans aucune connaissance en programmation

Le 14 mai 2021 à 18:22:36 :

Le 14 mai 2021 à 18:18:42 :

Le 14 mai 2021 à 18:17:10 :

Le 14 mai 2021 à 18:13:05 :

Le 14 mai 2021 à 16:40:11 :

Le 14 mai 2021 à 16:39:02 :
L'enfer de chercher du boulot tout court, franchement ce monde est gonflant

Le système d'intégration professionnelle des jeunes est complètement raté en France.

Le problème c'est pas la France, c'est le capitalisme, La baisse du taux de profit, l'accumulation, et la concentration des capitaux a permis de créer une armée de réserve, le chômage n'a rien à voir avec une quelconque politique, c'est juste inéluctable dans le mode de production capitaliste.

Premier nanar

Cela dit je suis pour un système de bulshitjob communiste à la japonaise pour remplacer le chômage.

Le petit manageur de merde reste à ta place, tu demandes à des prolos d'avoir des compétences ubuesques pour décrocehr un travail à 70% du smic.

Je manage personne l'ahurax j'aide les stagiaires de ma boîte et les nouveaux salariés gratuitement

35h dont la moitié à l'école et 25 % chez toi si tu veux faire du remote pour 2000 € par mois si tu veux pas de ça bah go RSA on aura d'autre profil que toi le looser

Looser ?

T'es juste un petit roquet à la con, les suceurs de patrons qui sont contents de faire des "challenges" pour gagner un gobelet en plastique ou un t-shirt, t'es un esclave qui se prend pour un pdg.

Reste à ta place, tu transpires la stupidité.

Le 14 mai 2021 à 18:22:18 :
Perso je suis Redpill notamment par un recruteur qui s'est clairement moqué de moi, m'appelle pour un entretien, puis m'annonce après quelques minutes qu'il y met un terme parce qu'il a besoin de quelqu'un d'opérationnel alors que j'avais prévenu en mail que je cherchais une première expérience en alternance et que je voulais apprendre .

Mauvais recruteur.

Un autre qui m'humilie parce que j'avais du mal à comprendre son jargon et répondre à ses questions.

Idem, un ahurax.

Une RH qui me sort des sous-entendus parce que j'étais pas à l'aise...

Sert à tester le candidat. Malheureusement ça fait un peu parti de certaines techniques aussi pour savoir comment tu résistes à la pression c'était toi qui chercher pour devenir acheteur ? Si oui, je peux comprendre si c'est pour un poste technique c'est totalement débile de faire ça.

Le 14 mai 2021 à 18:25:49 :

Le 14 mai 2021 à 18:22:18 :
Perso je suis Redpill notamment par un recruteur qui s'est clairement moqué de moi, m'appelle pour un entretien, puis m'annonce après quelques minutes qu'il y met un terme parce qu'il a besoin de quelqu'un d'opérationnel alors que j'avais prévenu en mail que je cherchais une première expérience en alternance et que je voulais apprendre .

Mauvais recruteur.

Un autre qui m'humilie parce que j'avais du mal à comprendre son jargon et répondre à ses questions.

Idem, un ahurax.

Une RH qui me sort des sous-entendus parce que j'étais pas à l'aise...

Sert à tester le candidat. Malheureusement ça fait un peu parti de certaines techniques aussi pour savoir comment tu résistes à la pression c'était toi qui chercher pour devenir acheteur ? Si oui, je peux comprendre si c'est pour un poste technique c'est totalement débile de faire ça.

Tu ne sais même pas écrire, t'es l'archétype du 80 de QI qui a un petit poste à responsabilité, 90% des types qui t'envoient des CV sont plus intelligents que toi.

T'as juste eu de la chance d'esquiver la sélection naturelle, aujourd'hui, personne ne voudrait de toi.

Le 14 mai 2021 à 18:25:08 :

Le 14 mai 2021 à 18:22:36 :

Le 14 mai 2021 à 18:18:42 :

Le 14 mai 2021 à 18:17:10 :

Le 14 mai 2021 à 18:13:05 :

Le 14 mai 2021 à 16:40:11 :

Le 14 mai 2021 à 16:39:02 :
L'enfer de chercher du boulot tout court, franchement ce monde est gonflant

Le système d'intégration professionnelle des jeunes est complètement raté en France.

Le problème c'est pas la France, c'est le capitalisme, La baisse du taux de profit, l'accumulation, et la concentration des capitaux a permis de créer une armée de réserve, le chômage n'a rien à voir avec une quelconque politique, c'est juste inéluctable dans le mode de production capitaliste.

Premier nanar

Cela dit je suis pour un système de bulshitjob communiste à la japonaise pour remplacer le chômage.

Le petit manageur de merde reste à ta place, tu demandes à des prolos d'avoir des compétences ubuesques pour décrocehr un travail à 70% du smic.

Je manage personne l'ahurax j'aide les stagiaires de ma boîte et les nouveaux salariés gratuitement

35h dont la moitié à l'école et 25 % chez toi si tu veux faire du remote pour 2000 € par mois si tu veux pas de ça bah go RSA on aura d'autre profil que toi le looser

Looser ?

T'es juste un petit roquet à la con, les suceurs de patrons qui sont contents de faire des "challenges" pour gagner un gobelet en plastique ou un t-shirt, t'es un esclave qui se prend pour un pdg.

Reste à ta place, tu transpires la stupidité.

Ayaaa ce prolixe qui rage d'aller à l'usine

Je suis le premier à envoyer des LRAR de mise en demeure quand ma boîte me casse les couilles ou appeler l'inspection du travail

Ça m'empêche pas de travailler un minimum quand je suis dans une boîte sans vouloir faire la révolution rouge avec la CGT

Le 14 mai 2021 à 18:27:36 :

Le 14 mai 2021 à 18:25:49 :

Le 14 mai 2021 à 18:22:18 :
Perso je suis Redpill notamment par un recruteur qui s'est clairement moqué de moi, m'appelle pour un entretien, puis m'annonce après quelques minutes qu'il y met un terme parce qu'il a besoin de quelqu'un d'opérationnel alors que j'avais prévenu en mail que je cherchais une première expérience en alternance et que je voulais apprendre .

Mauvais recruteur.

Un autre qui m'humilie parce que j'avais du mal à comprendre son jargon et répondre à ses questions.

Idem, un ahurax.

Une RH qui me sort des sous-entendus parce que j'étais pas à l'aise...

Sert à tester le candidat. Malheureusement ça fait un peu parti de certaines techniques aussi pour savoir comment tu résistes à la pression c'était toi qui chercher pour devenir acheteur ? Si oui, je peux comprendre si c'est pour un poste technique c'est totalement débile de faire ça.

Tu ne sais même pas écrire, t'es l'archétype du 80 de QI qui a un petit poste à responsabilité, 90% des types qui t'envoient des CV sont plus intelligents que toi.

T'as juste eu de la chance d'esquiver la sélection naturelle, aujourd'hui, personne ne voudrait de toi.

J'ai pas beaucoup de responsabilités, Lenine, je l'ai dit avant.
Juste un taffe de cadre minable.

Et oui sur ce forum j'écris depuis un mobile, osef des fautes.

Je crois pas au QI, c'est des tests psychotechniques sur lesquels tu peux t'entraîner donc ta note = ton niveau d'entraînement.

Aucune sélection naturelle, j'ai 5 propositions d'embauche par semaine sur LinkedIn le réseau des boomers macronistes
J'ai juste fait les bonnes études

Reste dans ta médiocrité si tu veux, moi je suis bien dans ma startup LREM de golem

Le 14 mai 2021 à 18:24:58 :

Le 14 mai 2021 à 18:23:28 :

Le 14 mai 2021 à 18:14:41 :

Le 14 mai 2021 à 18:11:37 :

Le 14 mai 2021 à 16:14:45 :
Difficile à obtenir L'alternance est le contrat le plus difficile à dénicher, bien plus dur qu'un CDI, un CDD, un stage. Les entreprises n'ont presque aucune charge, des aides mais s'engagent pour une durée d'un an minimum et veulent un esclave parfait.

Barrière à l'entrée Le processus de recrutement est très long, un entretien pré-selection + un entretien visio-conférence + un entretien physique où on test vos capacités...Il faut discuter avec plusieurs intervenants avec différentes personnalités qui vont chercher le moindre défaut pour vous recaler...

Concurrence Les recruteurs se gavent de jeunes paumés complètement désespérés, ils ont le choix parmi 300 à 600 CV ( Il n'est pas rare de trouver des offres à 800-1000 candidatures en été). Ils ne prennent que le haut du panier donc il faut envoyer en masse et vous élargissez votre champs de recherche sauf qu'en se faisant vous finissez par postuler sur des postes HS ou vous vous déclassez parce que vous comprenez que vous êtes 100% fongibles. L'état encourage l'apprentissage par la demande grâce aux formations, mais les employeurs

Expérience En France il faut de l'expérience pour avoir le droit d'apprendre, vous voulez un stage ? Très bien il vous faudra 2 ans de pratique avant de postuler

Piston La seule solution est le piston, vous n'avez pas de réseau ? Oubliez l'alternance ou bien soyez prêt à vous déplacer auprès de chaque entreprise pour implorer un poste.

Les RH incompétents On vous appellera pour des entretiens sans prendre la peine de lire votre cv et lettre de motivation, on vous fera comprendre que vous êtes une merde...

Les CFA Fais le lien entre votre employeur et vous, en réalité un intermédiaire inutile, ils ne vous aident pas dans vos démarches, si vous leur demandez des contacts professionnels ils vous chient à la gueule. Ils vous prennent la tête sur des ateliers CV/Lettre de motivation inutiles et si vous ne trouvez rien ils vous jettent.

Discrimination Une adresse qui ne plaît pas, un accent pas terrible, on jette le CV, on augmente nos attentes...

Conseil : Faites cracher la moindre aide financière au CFA (Permis/Logement/Activité...) même si vous n'en avez pas besoin c'est leur seul intérêt.

Mentez en entretien, vendez du rêve, dites ce que le recruteur veut entendre, parfois vous ne travaillerez même pas avec.

Exa j'en peux plus bordel, je rentre en premiere année de bts mais dans mon domaine ils demandent que des bac+3 à master avec déjà plusieurs années d'xp, j'enchaine les refus c'est vraiment de la merde

BTS en quoi ?

Bts SIO

Tu veux faire dev ou reseaux ?

Parce que dev ça risque d'être compliqué voir impossible de trouver une alternance sans aucune connaissance en programmation

Dev, oui c'est impossible même...Et c'est pas faute d'avoir cherché. Je vais être forcé d'aller en réseau

Le 14 mai 2021 à 18:35:32 :

Le 14 mai 2021 à 18:24:58 :

Le 14 mai 2021 à 18:23:28 :

Le 14 mai 2021 à 18:14:41 :

Le 14 mai 2021 à 18:11:37 :

Le 14 mai 2021 à 16:14:45 :
Difficile à obtenir L'alternance est le contrat le plus difficile à dénicher, bien plus dur qu'un CDI, un CDD, un stage. Les entreprises n'ont presque aucune charge, des aides mais s'engagent pour une durée d'un an minimum et veulent un esclave parfait.

Barrière à l'entrée Le processus de recrutement est très long, un entretien pré-selection + un entretien visio-conférence + un entretien physique où on test vos capacités...Il faut discuter avec plusieurs intervenants avec différentes personnalités qui vont chercher le moindre défaut pour vous recaler...

Concurrence Les recruteurs se gavent de jeunes paumés complètement désespérés, ils ont le choix parmi 300 à 600 CV ( Il n'est pas rare de trouver des offres à 800-1000 candidatures en été). Ils ne prennent que le haut du panier donc il faut envoyer en masse et vous élargissez votre champs de recherche sauf qu'en se faisant vous finissez par postuler sur des postes HS ou vous vous déclassez parce que vous comprenez que vous êtes 100% fongibles. L'état encourage l'apprentissage par la demande grâce aux formations, mais les employeurs

Expérience En France il faut de l'expérience pour avoir le droit d'apprendre, vous voulez un stage ? Très bien il vous faudra 2 ans de pratique avant de postuler

Piston La seule solution est le piston, vous n'avez pas de réseau ? Oubliez l'alternance ou bien soyez prêt à vous déplacer auprès de chaque entreprise pour implorer un poste.

Les RH incompétents On vous appellera pour des entretiens sans prendre la peine de lire votre cv et lettre de motivation, on vous fera comprendre que vous êtes une merde...

Les CFA Fais le lien entre votre employeur et vous, en réalité un intermédiaire inutile, ils ne vous aident pas dans vos démarches, si vous leur demandez des contacts professionnels ils vous chient à la gueule. Ils vous prennent la tête sur des ateliers CV/Lettre de motivation inutiles et si vous ne trouvez rien ils vous jettent.

Discrimination Une adresse qui ne plaît pas, un accent pas terrible, on jette le CV, on augmente nos attentes...

Conseil : Faites cracher la moindre aide financière au CFA (Permis/Logement/Activité...) même si vous n'en avez pas besoin c'est leur seul intérêt.

Mentez en entretien, vendez du rêve, dites ce que le recruteur veut entendre, parfois vous ne travaillerez même pas avec.

Exa j'en peux plus bordel, je rentre en premiere année de bts mais dans mon domaine ils demandent que des bac+3 à master avec déjà plusieurs années d'xp, j'enchaine les refus c'est vraiment de la merde

BTS en quoi ?

Bts SIO

Tu veux faire dev ou reseaux ?

Parce que dev ça risque d'être compliqué voir impossible de trouver une alternance sans aucune connaissance en programmation

Dev, oui c'est impossible même...Et c'est pas faute d'avoir cherché. Je vais être forcé d'aller en réseau

C'est ce qui me semblait

Le 14 mai 2021 à 18:35:32 :

Le 14 mai 2021 à 18:24:58 :

Le 14 mai 2021 à 18:23:28 :

Le 14 mai 2021 à 18:14:41 :

Le 14 mai 2021 à 18:11:37 :

Le 14 mai 2021 à 16:14:45 :
Difficile à obtenir L'alternance est le contrat le plus difficile à dénicher, bien plus dur qu'un CDI, un CDD, un stage. Les entreprises n'ont presque aucune charge, des aides mais s'engagent pour une durée d'un an minimum et veulent un esclave parfait.

Barrière à l'entrée Le processus de recrutement est très long, un entretien pré-selection + un entretien visio-conférence + un entretien physique où on test vos capacités...Il faut discuter avec plusieurs intervenants avec différentes personnalités qui vont chercher le moindre défaut pour vous recaler...

Concurrence Les recruteurs se gavent de jeunes paumés complètement désespérés, ils ont le choix parmi 300 à 600 CV ( Il n'est pas rare de trouver des offres à 800-1000 candidatures en été). Ils ne prennent que le haut du panier donc il faut envoyer en masse et vous élargissez votre champs de recherche sauf qu'en se faisant vous finissez par postuler sur des postes HS ou vous vous déclassez parce que vous comprenez que vous êtes 100% fongibles. L'état encourage l'apprentissage par la demande grâce aux formations, mais les employeurs

Expérience En France il faut de l'expérience pour avoir le droit d'apprendre, vous voulez un stage ? Très bien il vous faudra 2 ans de pratique avant de postuler

Piston La seule solution est le piston, vous n'avez pas de réseau ? Oubliez l'alternance ou bien soyez prêt à vous déplacer auprès de chaque entreprise pour implorer un poste.

Les RH incompétents On vous appellera pour des entretiens sans prendre la peine de lire votre cv et lettre de motivation, on vous fera comprendre que vous êtes une merde...

Les CFA Fais le lien entre votre employeur et vous, en réalité un intermédiaire inutile, ils ne vous aident pas dans vos démarches, si vous leur demandez des contacts professionnels ils vous chient à la gueule. Ils vous prennent la tête sur des ateliers CV/Lettre de motivation inutiles et si vous ne trouvez rien ils vous jettent.

Discrimination Une adresse qui ne plaît pas, un accent pas terrible, on jette le CV, on augmente nos attentes...

Conseil : Faites cracher la moindre aide financière au CFA (Permis/Logement/Activité...) même si vous n'en avez pas besoin c'est leur seul intérêt.

Mentez en entretien, vendez du rêve, dites ce que le recruteur veut entendre, parfois vous ne travaillerez même pas avec.

Exa j'en peux plus bordel, je rentre en premiere année de bts mais dans mon domaine ils demandent que des bac+3 à master avec déjà plusieurs années d'xp, j'enchaine les refus c'est vraiment de la merde

BTS en quoi ?

Bts SIO

Tu veux faire dev ou reseaux ?

Parce que dev ça risque d'être compliqué voir impossible de trouver une alternance sans aucune connaissance en programmation

Dev, oui c'est impossible même...Et c'est pas faute d'avoir cherché. Je vais être forcé d'aller en réseau

Tu code en quoi ? Tu maîtrises quelques technos ?

Techno sympa :
Python / Java / C# / C++ / Go pour l'applicatif
Javascript / PHP / J2E pour le web + frameworks
Java / C / C++ / Rust en système

Et je me répète quelques projets perso en dev ça vaut un stage.

Le 14 mai 2021 à 18:35:02 :

Le 14 mai 2021 à 18:27:36 :

Le 14 mai 2021 à 18:25:49 :

Le 14 mai 2021 à 18:22:18 :
Perso je suis Redpill notamment par un recruteur qui s'est clairement moqué de moi, m'appelle pour un entretien, puis m'annonce après quelques minutes qu'il y met un terme parce qu'il a besoin de quelqu'un d'opérationnel alors que j'avais prévenu en mail que je cherchais une première expérience en alternance et que je voulais apprendre .

Mauvais recruteur.

Un autre qui m'humilie parce que j'avais du mal à comprendre son jargon et répondre à ses questions.

Idem, un ahurax.

Une RH qui me sort des sous-entendus parce que j'étais pas à l'aise...

Sert à tester le candidat. Malheureusement ça fait un peu parti de certaines techniques aussi pour savoir comment tu résistes à la pression c'était toi qui chercher pour devenir acheteur ? Si oui, je peux comprendre si c'est pour un poste technique c'est totalement débile de faire ça.

Tu ne sais même pas écrire, t'es l'archétype du 80 de QI qui a un petit poste à responsabilité, 90% des types qui t'envoient des CV sont plus intelligents que toi.

T'as juste eu de la chance d'esquiver la sélection naturelle, aujourd'hui, personne ne voudrait de toi.

J'ai pas beaucoup de responsabilités, Lenine, je l'ai dit avant.
Juste un taffe de cadre minable.

Et oui sur ce forum j'écris depuis un mobile, osef des fautes.

Je crois pas au QI, c'est des tests psychotechniques sur lesquels tu peux t'entraîner donc ta note = ton niveau d'entraînement.

Aucune sélection naturelle, j'ai 5 propositions d'embauche par semaine sur LinkedIn le réseau des boomers macronistes
J'ai juste fait les bonnes études

Reste dans ta médiocrité si tu veux, moi je suis bien dans ma startup LREM de golem

"On a beaucoup d'offre qu'on arrive pas à pouvoir, 6 mois qu'on recrute (sur 5 postes) et qu'on trouve que des bras cassés."

C'est juste hilarant de voir qu'un type comme toi ose écrire ça.

Aujourd'hui, tout le monde te surclasse, tu ne sais même pas parler une langue, aujourd'hui être bilingue est indispensable.

Donc, arrête de prendre le haut les jeunes qui arrivent, tu n'as pas leur niveau, tu ne t'en serais jamais sorti à leur place, t'adores parler de fonction publique ou des USA, mais si on appliquait la théorie des "insiders/outisiders" des pires "penseurs" du capitalisme, on te virerait sur le champ pour te remplacer par quelqu'un qui possède un cerveau.

Le 14 mai 2021 à 18:39:22 :

Le 14 mai 2021 à 18:35:32 :

Le 14 mai 2021 à 18:24:58 :

Le 14 mai 2021 à 18:23:28 :

Le 14 mai 2021 à 18:14:41 :

Le 14 mai 2021 à 18:11:37 :

Le 14 mai 2021 à 16:14:45 :
Difficile à obtenir L'alternance est le contrat le plus difficile à dénicher, bien plus dur qu'un CDI, un CDD, un stage. Les entreprises n'ont presque aucune charge, des aides mais s'engagent pour une durée d'un an minimum et veulent un esclave parfait.

Barrière à l'entrée Le processus de recrutement est très long, un entretien pré-selection + un entretien visio-conférence + un entretien physique où on test vos capacités...Il faut discuter avec plusieurs intervenants avec différentes personnalités qui vont chercher le moindre défaut pour vous recaler...

Concurrence Les recruteurs se gavent de jeunes paumés complètement désespérés, ils ont le choix parmi 300 à 600 CV ( Il n'est pas rare de trouver des offres à 800-1000 candidatures en été). Ils ne prennent que le haut du panier donc il faut envoyer en masse et vous élargissez votre champs de recherche sauf qu'en se faisant vous finissez par postuler sur des postes HS ou vous vous déclassez parce que vous comprenez que vous êtes 100% fongibles. L'état encourage l'apprentissage par la demande grâce aux formations, mais les employeurs

Expérience En France il faut de l'expérience pour avoir le droit d'apprendre, vous voulez un stage ? Très bien il vous faudra 2 ans de pratique avant de postuler

Piston La seule solution est le piston, vous n'avez pas de réseau ? Oubliez l'alternance ou bien soyez prêt à vous déplacer auprès de chaque entreprise pour implorer un poste.

Les RH incompétents On vous appellera pour des entretiens sans prendre la peine de lire votre cv et lettre de motivation, on vous fera comprendre que vous êtes une merde...

Les CFA Fais le lien entre votre employeur et vous, en réalité un intermédiaire inutile, ils ne vous aident pas dans vos démarches, si vous leur demandez des contacts professionnels ils vous chient à la gueule. Ils vous prennent la tête sur des ateliers CV/Lettre de motivation inutiles et si vous ne trouvez rien ils vous jettent.

Discrimination Une adresse qui ne plaît pas, un accent pas terrible, on jette le CV, on augmente nos attentes...

Conseil : Faites cracher la moindre aide financière au CFA (Permis/Logement/Activité...) même si vous n'en avez pas besoin c'est leur seul intérêt.

Mentez en entretien, vendez du rêve, dites ce que le recruteur veut entendre, parfois vous ne travaillerez même pas avec.

Exa j'en peux plus bordel, je rentre en premiere année de bts mais dans mon domaine ils demandent que des bac+3 à master avec déjà plusieurs années d'xp, j'enchaine les refus c'est vraiment de la merde

BTS en quoi ?

Bts SIO

Tu veux faire dev ou reseaux ?

Parce que dev ça risque d'être compliqué voir impossible de trouver une alternance sans aucune connaissance en programmation

Dev, oui c'est impossible même...Et c'est pas faute d'avoir cherché. Je vais être forcé d'aller en réseau

Tu code en quoi ? Tu maîtrises quelques technos ?

Techno sympa :
Python / Java / C# / C++ / Go pour l'applicatif
Javascript / PHP / J2E pour le web + frameworks
Java / C / C++ / Rust en système

Et je me répète quelques projets perso en dev ça vaut un stage.

Pour l'instant je maitrise que HTML/CSS mais ça risque de pas être suffisant
Je comptais néanmoins tenter de commencer à me débrouiller avec Javascript pour le mois de septembre.

Merci pour les technos je note

Alternance limite ce qui peut jouer en vos faveurs c'est d'aller directement sur place pour donner votre CV, rien que de vous voir et de vous parler en direct ça apporte un + qui peut etre décisif.

Bon le Covid vous selectionne un peu naturellement mais bon

Le 14 mai 2021 à 18:40:25 :

Le 14 mai 2021 à 18:35:02 :

Le 14 mai 2021 à 18:27:36 :

Le 14 mai 2021 à 18:25:49 :

Le 14 mai 2021 à 18:22:18 :
Perso je suis Redpill notamment par un recruteur qui s'est clairement moqué de moi, m'appelle pour un entretien, puis m'annonce après quelques minutes qu'il y met un terme parce qu'il a besoin de quelqu'un d'opérationnel alors que j'avais prévenu en mail que je cherchais une première expérience en alternance et que je voulais apprendre .

Mauvais recruteur.

Un autre qui m'humilie parce que j'avais du mal à comprendre son jargon et répondre à ses questions.

Idem, un ahurax.

Une RH qui me sort des sous-entendus parce que j'étais pas à l'aise...

Sert à tester le candidat. Malheureusement ça fait un peu parti de certaines techniques aussi pour savoir comment tu résistes à la pression c'était toi qui chercher pour devenir acheteur ? Si oui, je peux comprendre si c'est pour un poste technique c'est totalement débile de faire ça.

Tu ne sais même pas écrire, t'es l'archétype du 80 de QI qui a un petit poste à responsabilité, 90% des types qui t'envoient des CV sont plus intelligents que toi.

T'as juste eu de la chance d'esquiver la sélection naturelle, aujourd'hui, personne ne voudrait de toi.

J'ai pas beaucoup de responsabilités, Lenine, je l'ai dit avant.
Juste un taffe de cadre minable.

Et oui sur ce forum j'écris depuis un mobile, osef des fautes.

Je crois pas au QI, c'est des tests psychotechniques sur lesquels tu peux t'entraîner donc ta note = ton niveau d'entraînement.

Aucune sélection naturelle, j'ai 5 propositions d'embauche par semaine sur LinkedIn le réseau des boomers macronistes
J'ai juste fait les bonnes études

Reste dans ta médiocrité si tu veux, moi je suis bien dans ma startup LREM de golem

"On a beaucoup d'offre qu'on arrive pas à pouvoir, 6 mois qu'on recrute (sur 5 postes) et qu'on trouve que des bras cassés."

C'est juste hilarant de voir qu'un type comme toi ose écrire ça.

Aujourd'hui, tout le monde te surclasse, tu ne sais même pas parler une langue, aujourd'hui être bilingue est indispensable.

Donc, arrête de prendre le haut les jeunes qui arrivent, tu n'as pas leur niveau, tu ne t'en serais jamais sorti à leur place, t'adores parler de fonction publique ou des USA, mais si on appliquait la théorie des "insiders/outisiders" des pires "penseurs" du capitalisme, on te virerait sur le champ pour te remplacer par quelqu'un qui possède un cerveau.

On embauche quasiment que des mecs qui débutent, faut juste qu'ils aient envie d'apprendre hien..

Ha oui mais dans ma boîte je fais de l'import donc faut au moins savoir utiliser Google Translate a minima, je te le concède.

Et je suis néoliberal le coco donc on va jamais s'entendre et tu vises mal je change de taff tous les 2 ou 3 ans pour mettre mes employeurs en concurrence donc je crois à ce modèle de flexibilité du travail et aux jeunes (dynamiques) vs les dinosaures (sages) qui peuvent tous les deux apporter à une boîte.

Le 14 mai 2021 à 18:41:33 :

Le 14 mai 2021 à 18:39:22 :

Le 14 mai 2021 à 18:35:32 :

Le 14 mai 2021 à 18:24:58 :

Le 14 mai 2021 à 18:23:28 :

Le 14 mai 2021 à 18:14:41 :

Le 14 mai 2021 à 18:11:37 :

Le 14 mai 2021 à 16:14:45 :
Difficile à obtenir L'alternance est le contrat le plus difficile à dénicher, bien plus dur qu'un CDI, un CDD, un stage. Les entreprises n'ont presque aucune charge, des aides mais s'engagent pour une durée d'un an minimum et veulent un esclave parfait.

Barrière à l'entrée Le processus de recrutement est très long, un entretien pré-selection + un entretien visio-conférence + un entretien physique où on test vos capacités...Il faut discuter avec plusieurs intervenants avec différentes personnalités qui vont chercher le moindre défaut pour vous recaler...

Concurrence Les recruteurs se gavent de jeunes paumés complètement désespérés, ils ont le choix parmi 300 à 600 CV ( Il n'est pas rare de trouver des offres à 800-1000 candidatures en été). Ils ne prennent que le haut du panier donc il faut envoyer en masse et vous élargissez votre champs de recherche sauf qu'en se faisant vous finissez par postuler sur des postes HS ou vous vous déclassez parce que vous comprenez que vous êtes 100% fongibles. L'état encourage l'apprentissage par la demande grâce aux formations, mais les employeurs

Expérience En France il faut de l'expérience pour avoir le droit d'apprendre, vous voulez un stage ? Très bien il vous faudra 2 ans de pratique avant de postuler

Piston La seule solution est le piston, vous n'avez pas de réseau ? Oubliez l'alternance ou bien soyez prêt à vous déplacer auprès de chaque entreprise pour implorer un poste.

Les RH incompétents On vous appellera pour des entretiens sans prendre la peine de lire votre cv et lettre de motivation, on vous fera comprendre que vous êtes une merde...

Les CFA Fais le lien entre votre employeur et vous, en réalité un intermédiaire inutile, ils ne vous aident pas dans vos démarches, si vous leur demandez des contacts professionnels ils vous chient à la gueule. Ils vous prennent la tête sur des ateliers CV/Lettre de motivation inutiles et si vous ne trouvez rien ils vous jettent.

Discrimination Une adresse qui ne plaît pas, un accent pas terrible, on jette le CV, on augmente nos attentes...

Conseil : Faites cracher la moindre aide financière au CFA (Permis/Logement/Activité...) même si vous n'en avez pas besoin c'est leur seul intérêt.

Mentez en entretien, vendez du rêve, dites ce que le recruteur veut entendre, parfois vous ne travaillerez même pas avec.

Exa j'en peux plus bordel, je rentre en premiere année de bts mais dans mon domaine ils demandent que des bac+3 à master avec déjà plusieurs années d'xp, j'enchaine les refus c'est vraiment de la merde

BTS en quoi ?

Bts SIO

Tu veux faire dev ou reseaux ?

Parce que dev ça risque d'être compliqué voir impossible de trouver une alternance sans aucune connaissance en programmation

Dev, oui c'est impossible même...Et c'est pas faute d'avoir cherché. Je vais être forcé d'aller en réseau

Tu code en quoi ? Tu maîtrises quelques technos ?

Techno sympa :
Python / Java / C# / C++ / Go pour l'applicatif
Javascript / PHP / J2E pour le web + frameworks
Java / C / C++ / Rust en système

Et je me répète quelques projets perso en dev ça vaut un stage.

Pour l'instant je maitrise que HTML/CSS mais ça risque de pas être suffisant
Je comptais néanmoins tenter de commencer à me débrouiller avec Javascript pour le mois de septembre.

Merci pour les technos je note

Oui, go apprendre Javascript et un framework style VUE-JS.
En bonus un peu de graphisme ça peut bien compléter.