L'enfer de la recherche d'alternance !

Difficile à obtenir L'alternance est le contrat le plus difficile à dénicher, bien plus dur qu'un CDI, un CDD, un stage. Les entreprises n'ont presque aucune charge, des aides mais s'engagent pour une durée d'un an minimum et veulent un esclave parfait.

Barrière à l'entrée Le processus de recrutement est très long, un entretien pré-selection + un entretien visio-conférence + un entretien physique où on test vos capacités...Il faut discuter avec plusieurs intervenants avec différentes personnalités qui vont chercher le moindre défaut pour vous recaler...

Concurrence Les recruteurs se gavent de jeunes paumés complètement désespérés, ils ont le choix parmi 300 à 600 CV ( Il n'est pas rare de trouver des offres à 800-1000 candidatures en été). Ils ne prennent que le haut du panier donc il faut envoyer en masse et vous élargissez votre champs de recherche sauf qu'en se faisant vous finissez par postuler sur des postes HS ou vous vous déclassez parce que vous comprenez que vous êtes 100% fongibles. L'état encourage l'apprentissage par la demande grâce aux formations, mais les employeurs

Expérience En France il faut de l'expérience pour avoir le droit d'apprendre, vous voulez un stage ? Très bien il vous faudra 2 ans de pratique avant de postuler

Piston La seule solution est le piston, vous n'avez pas de réseau ? Oubliez l'alternance ou bien soyez prêt à vous déplacer auprès de chaque entreprise pour implorer un poste.

Les RH incompétents On vous appellera pour des entretiens sans prendre la peine de lire votre cv et lettre de motivation, on vous fera comprendre que vous êtes une merde...

Les CFA Fais le lien entre votre employeur et vous, en réalité un intermédiaire inutile, ils ne vous aident pas dans vos démarches, si vous leur demandez des contacts professionnels ils vous chient à la gueule. Ils vous prennent la tête sur des ateliers CV/Lettre de motivation inutiles et si vous ne trouvez rien ils vous jettent.

Discrimination Une adresse qui ne plaît pas, un accent pas terrible, on jette le CV, on augmente nos attentes...

Conseil : Faites cracher la moindre aide financière au CFA (Permis/Logement/Activité...) même si vous n'en avez pas besoin c'est leur seul intérêt.

Mentez en entretien, vendez du rêve, dites ce que le recruteur veut entendre, parfois vous ne travaillerez même pas avec.

[16:16:26] <Unificateur>
Au pire au lieu de trouver une alternance, tu te crées toi-même ton propre boulot et tu te formes tout seul

Tu l'obtiens comment le capital financier qui te permet de créer ton propre boulot ?

Le 14 mai 2021 à 16:14:45 :
Difficile à obtenir L'alternance est le contrat le plus difficile à dénicher, bien plus dur qu'un CDI, un CDD, un stage. Les entreprises n'ont presque aucune charge, des aides mais s'engagent pour une durée d'un an minimum et veulent un esclave parfait.

Barrière à l'entrée Le processus de recrutement est très long, un entretien pré-selection + un entretien visio-conférence + un entretien physique où on test vos capacités...Il faut discuter avec plusieurs intervenants avec différentes personnalités qui vont chercher le moindre défaut pour vous recaler...

Concurrence Les recruteurs se gavent de jeunes paumés complètement désespérés, ils ont le choix parmi 300 à 600 CV ( Il n'est pas rare de trouver des offres à 800-1000 candidatures en été). Ils ne prennent que le haut du panier donc il faut envoyer en masse et vous élargissez votre champs de recherche sauf qu'en se faisant vous finissez par postuler sur des postes HS ou vous vous déclassez parce que vous comprenez que vous êtes 100% fongibles. L'état encourage l'apprentissage par la demande grâce aux formations, mais les employeurs

Expérience En France il faut de l'expérience pour avoir le droit d'apprendre, vous voulez un stage ? Très bien il vous faudra 2 ans de pratique avant de postuler

Piston La seule solution est le piston, vous n'avez pas de réseau ? Oubliez l'alternance ou bien soyez prêt à vous déplacer auprès de chaque entreprise pour implorer un poste.

Les RH incompétents On vous appellera pour des entretiens sans prendre la peine de lire votre cv et lettre de motivation, on vous fera comprendre que vous êtes une merde...

Les CFA Fais le lien entre votre employeur et vous, en réalité un intermédiaire inutile, ils ne vous aident pas dans vos démarches, si vous leur demandez des contacts professionnels ils vous chient à la gueule. Ils vous prennent la tête sur des ateliers CV/Lettre de motivation inutiles et si vous ne trouvez rien ils vous jettent.

Discrimination Une adresse qui ne plaît pas, un accent pas terrible, on jette le CV, on augmente nos attentes...

Conseil : Faites cracher la moindre aide financière au CFA (Permis/Logement/Activité...) même si vous n'en avez pas besoin c'est leur seul intérêt.

Mentez en entretien, vendez du rêve, dites ce que le recruteur veut entendre, parfois vous ne travaillerez même pas avec.

Tu cherches quoi comme alternance ?

Le 14 mai 2021 à 16:39:02 :
L'enfer de chercher du boulot tout court, franchement ce monde est gonflant

Le système d'intégration professionnelle des jeunes est complètement raté en France.

Heureusement que ma LP était avec long stage et pas avec les alternances dont les entreprises veulent pas

On a tous trouvé un stage (payé bien sur) dans ma promo

Tu recherche pour une LP l'auteur ?

Ca dépend des secteurs d'activité, persoent dans la compta j'ai eu plein de propositions d'entretien alors que je coûte plus cher

+ les grosses boites c'est même pas la peine c'est full piston

Go candidatures spontanées dans les PME

Le 14 mai 2021 à 16:40:11 73747592928371 a écrit :

Le 14 mai 2021 à 16:39:02 :
L'enfer de chercher du boulot tout court, franchement ce monde est gonflant

Le système d'intégration professionnelle des jeunes est complètement raté en France.

On a "privilégié" notre apprentissage de la "culture", pendant que les mecs des année 60 travaillaient à coté des cours même au collège pour se faire de l'argent et se payer des flippers avec les copains, nous on s'est fait cuckifier par notre mère et l'éducation.

Le 14 mai 2021 à 16:42:18 Woodman16 a écrit :
C'est marrant je peux tenir EXACTEMENT le même discours sur les candidats qui veulent un salaire d'un mec qui a 15 ans d'expérience, alors qu'ils ont jamais fait un seul projet même personnel.
Veulent tous les avantages mais veulent pas bosser plus de 35h, ne parlent pas anglais, ni français à l'écrit d'ailleurs, à qui ont doit TOUS expliquer, même le savoir être, etc.

Bordel mais est ce que c'ets de notre faute si l'etat nous protège au point de préférer nous laisser à la maison au RSA ?

Le 14 mai 2021 à 16:44:04 :

Le 14 mai 2021 à 16:42:18 Woodman16 a écrit :
C'est marrant je peux tenir EXACTEMENT le même discours sur les candidats qui veulent un salaire d'un mec qui a 15 ans d'expérience, alors qu'ils ont jamais fait un seul projet même personnel.
Veulent tous les avantages mais veulent pas bosser plus de 35h, ne parlent pas anglais, ni français à l'écrit d'ailleurs, à qui ont doit TOUS expliquer, même le savoir être, etc.

Bordel mais est ce que c'ets de notre faute si l'etat nous protège au point de préférer nous laisser à la maison au RSA ?

Ahiii. Vous avez raison, RSA > ALL.

Le 14 mai 2021 à 16:41:45 :
Heureusement que ma LP était avec long stage et pas avec les alternances dont les entreprises veulent pas

On a tous trouvé un stage (payé bien sur) dans ma promo

Tu recherche pour une LP l'auteur ?

Master clé, les licences pro ça doit être très difficile aussi.

Le 14 mai 2021 à 16:44:50 :

Le 14 mai 2021 à 16:41:45 :
Heureusement que ma LP était avec long stage et pas avec les alternances dont les entreprises veulent pas

On a tous trouvé un stage (payé bien sur) dans ma promo

Tu recherche pour une LP l'auteur ?

Master clé, les licences pro ça doit être très difficile aussi.

Les masters en alternance c'est rare

Le 14 mai 2021 à 16:42:18 :
C'est marrant je peux tenir EXACTEMENT le même discours sur les candidats qui veulent un salaire d'un mec qui a 15 ans d'expérience, alors qu'ils ont jamais fait un seul projet même personnel, veulent tous les avantages mais veulent pas bosser plus de 35h, ne parlent pas anglais, ni français à l'écrit d'ailleurs, à qui ont doit TOUS expliquer, même le savoir être, n'ont aucune autonomie et ne savent pas faire preuve d'initiatives, ou être force de proposition, etc.

La mentalité excécrable dont je parlais.

On veut le haut du panier, on refuse de former, on veut tout déjà prêt, on ne construit rien et après on emploi un ton condescendant

Le 14 mai 2021 à 16:46:31 :

Le 14 mai 2021 à 16:42:18 :
C'est marrant je peux tenir EXACTEMENT le même discours sur les candidats qui veulent un salaire d'un mec qui a 15 ans d'expérience, alors qu'ils ont jamais fait un seul projet même personnel, veulent tous les avantages mais veulent pas bosser plus de 35h, ne parlent pas anglais, ni français à l'écrit d'ailleurs, à qui ont doit TOUS expliquer, même le savoir être, n'ont aucune autonomie et ne savent pas faire preuve d'initiatives, ou être force de proposition, etc.

La mentalité excécrable dont je parlais.

On veut le haut du panier, on refuse de former, on veut tout déjà prêt, on ne construit rien et après on emploi un ton condescendant

Condescendant ? Bah exactement comme ton message.

Je bosse 70h par semaine dont au moins 5 que je passe juste auprès des stagiaires et nouveaux salariés pour les former (dont 4 qui ne sont pas les miens) et leur apprendre le métier. Je pourrais économiser 5h par semaine de boulot, et crois moi ça me permettrait de dormir un peu plus par nuit, ça serait pas mal mais c'est pas ma vision de l'accueil de nouveaux salariés en entreprise.

Oui on arrête de former (ce que les employeurs font déjà) histoire que tu puisses dormir un petit plus c'est ça ?

On continue le désastre du déclassement, de la dépression des jeunes pour que tu puisses dormir

Le 14 mai 2021 à 16:59:01 :
Oui on arrête de former (ce que les employeurs font déjà) histoire que tu puisses dormir un petit plus c'est ça ?

On continue le désastre du déclassement, de la dépression des jeunes pour que tu puisses dormir

Une dizaine de jeunes que j'ai accueilli ont pu avoir leur master ou licence grâce à des stages que j'ai encadré, et toi tu as fait quoi ?

Tu es le genre à tout réclamer en entreprise et à rien proposer en échange. Tu trouvera jamais de boulot avec cette mentalité.

Un conseil, vise la fonction publique ou le RSA, je ne te vois pas salarié, et encore moins à ton compte.

Le 14 mai 2021 à 17:04:04 :

Le 14 mai 2021 à 16:59:01 :
Oui on arrête de former (ce que les employeurs font déjà) histoire que tu puisses dormir un petit plus c'est ça ?

On continue le désastre du déclassement, de la dépression des jeunes pour que tu puisses dormir

Une dizaine de jeunes que j'ai accueilli ont pu avoir leur master ou licence grâce à des stages que j'ai encadré, et toi tu as fait quoi ?

Tu es le genre à tout réclamer en entreprise et à rien proposer en échange. Tu trouvera jamais de boulot avec cette mentalité.

Un conseil, vise la fonction publique ou le RSA, je ne te vois pas salarié, et encore moins à ton compte.

Bordel mais à quel moment l'op a dit qu'il voulait un salaire de ministre ? C'est quoi cette vieille haine