AAAYA Macron qui vient de DÉTRUIRE les CDI
Le 16 février 2021 à 12:23:38 LuckyLoop2 a écrit :
Tant mieux, le CDI est obsolète et tout le monde savait que ça allait disparaîtrePlus qu'à supprimer les retraites et ce pays aura peut-être un avenir
On veut vivre à l'américaine dans une société quasi communiste
On te taxe à plus de 50% et en plus tu veux financer ta propre retraite
Le 16 février 2021 à 12:22:51 Kheyenlexusis a écrit :
Après le cheat pour éviter de subir ce truc là c'est de taffer dans un métier en pénurie, en gros d'avoir des compétences rares/peu communes mais ça on l'a déjà ditSouvent c'est des métiers nazes, mais si tu fais comprendre a un patron que t'auras aucun scrupule a démissionner si t'as mieux ailleurs et que lui il va galèrer pour te remplacer et faire tourner sa boîte au maximum, il va être contraint de mettre de l'eau dans son vin
Et tu peux même demander une augmentation au passage
Les métiers en pénurie lol ouais va bosser dans la restauration kheyou tu vas t'épanouir
Le 16 février 2021 à 12:22:16 nyctalope7777 a écrit :
Le 16 février 2021 à 12:21:23 ChibreAuvergnat a écrit :
Le 16 février 2021 à 12:18:44 nyctalope7777 a écrit :
Le 16 février 2021 à 12:07:35 KoreanRooftop a écrit :
C'est pour faciliter le recrutement et redynamiser le marché de l'emploi.Si vous êtes un bon élément, il n'y a aucune raison d'être licencié.
Du coup ceux qui sont un peu moins bons sont condamnés à se faire virer h24 et n'ont pas le droit de travailler et se projeter ? Mais je croyais que les "branleurs" au RSA c'était le mal absolu qu'il fallait éradiquer
Si t'es moins bon, tu vas dans une boîte moins prestigieuse et tu taffes pour un salaire aligné à tes compétences.
C'est bon pour tout le monde. Les entreprises embaucheront plus facilement, elles garderont leurs meilleurs éléments, ce qui créerait enfin de la compétitivité sur le plan international et une revalorisation de notre industrie, et poussera ceux qui peuvent le moins à faire le plus pour mériter une place.Les boites moins "prestigieuses" auront la meme logique, et ne voudront que les meilleurs employés pour augmenter la productivité et le rendement. On en revient à ce que j'ai dit.
J'avais pas vu ton message.
J'espère que le mien l'éclairerai davantage
c'est quasiment la fin du CDI non ?
ou une sorte de période d'essai ultra longue
Le 16 février 2021 à 12:10:01 Shohip5 a écrit :
Bonne chose
Ils sont bien rigolos les défenseurs de la fléxibilité totale du travail comme toi
Si encore on avait beaucoup moins de taxes et de cotisations comme dans d'autres pays, la facilité d'embauche, les SALAIRES etc etc je serais peut-être pas contre.
Je suis pas contre avoir les inconvénients du libéralisme si j'ai les avantages qui vont avec derrière.
Mais là on va vers un système où on a à la fois les désavantages du libéralisme ET les désavantages du socialisme , avec aucun avantage des deux système, que le pire des deux
Le 16 février 2021 à 12:24:11 Conseils a écrit :
Go monter ma boite, entre toutes les aides + les facilités pour licencier, ça va être facile de faire du fric.
T'es un complet débile, une véritable boule à ignorance.
C'est un véritable calvaire la gestion d'une boîte lorsqu'elle est petite.
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Ca fait longtemps que c'est acté
Il y a eu une "rébellion" de certains CPH et CA mais la Cour de Cassation les a calmé
Le 16 février 2021 à 12:25:39 Tougherban a écrit :
Pourquoi vous montez pas votre boite ceux qui pleurent ? C'est l'employeur qui vous a embauché et qui vous paie, il devrait pouvoir vous virer quand il veut
T'as jamais bossé de la vie toi ?
T'es indépendant financièrement ?
Le 16 février 2021 à 12:26:03 MilleRegrets a écrit :
L'op ne donne pas de lien mais ça feed
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