AAAYA Macron qui vient de DÉTRUIRE les CDI

Le 16 février 2021 à 13:20:36 Plasticoman13 a écrit :

Le 16 février 2021 à 13:16:42 francois_molins a écrit :

Le 16 février 2021 à 13:15:08 Plasticoman13 a écrit :

Le 16 février 2021 à 13:12:18 FionDeBezos a écrit :

Le 16 février 2021 à 13:10:05 GoldenCard a écrit :
Aucune réforme par contre pour la fonction publique ? Je connais des gens en arrêt depuis leurs embauche dans la fonction publique rien, impossible de les virer

C'est leurs petits protégés

C'est surtout le métier que feront les enfants de politiciens si ils ratent leur vie.

La fonction publique est ultra inégalitaire et favorise les bourgeois, notamment via la politique de concours.

Pourquoi les concours favorise les bourgeois ? Si tu parles pour les hauts fonctionnaires ok, les énarques par exemples ont tous le même profil mais pour le reste ca permet a ceux qui toucheraient une misère dans le privé avec des conditions de taf merdique de pas trop mal s'en sortir.

Car les concours favorisent une certaine forme de culture bourgeoise plutôt que des connaissances purement techniques. J'ai plus le lien sous la main mais en gros, si tu as des parents fonctionnaires, tu vas avoir plus de chances de réussir les concours car tu sais grosso modo leur contenu.

Lorsque je parle de bourgeois, c'est surtout sur le plan culturel, il faut avoir une certaine culture générale connotée bourgeoise pour réussir les concours de la fonction publique.

C'est faux, des concours il y en a pour toutes les catégories. Effectivement, on retrouve beaucoup de gens qui ont des proches dans la fonction publique dans les concours mais les connaissances demander pour un concours de catégorie C, c'est accessible à n'importe qui. Pareil pour rentrer dans la police quelqu'un de n'importe quel milieu social peut y accéder. Le gros problème c'est effectivement les postes de A+ ou la c'est vraiment abusé sur les profils qui sont toujours les mêmes et certains postes qui semblent inaccessibles au commun des mortels.

Le 16 février 2021 à 12:04:48 SPlisken7 a écrit :

Le 16 février 2021 à 12:03:30 GroLarDuForum2K a écrit :
Même au bout de 2 ans d'ancienneté ça fait 2 mois de salaire

Tu chopes un CDI planqué, tu achètes une maison, une voiture etc etc

23ème mois, tu te fais virer avec motif : "azazazazaz" comme un modo qui lock un topic tacos

Amende : 2 000€

Motif du licenciement : Licenciement

FLEXIBILITE
ADAPTABILITE
COMPETITIVITE

EN MARCHE

Le 16 février 2021 à 13:23:21 MilleRegrets a écrit :

Le 16 février 2021 à 13:21:25 Fenharel30 a écrit :

Le 16 février 2021 à 13:19:49 MilleRegrets a écrit :

Le 16 février 2021 à 13:16:56 EmeraudeSucree a écrit :
Les gens qui disent que c'est une bonne chose car sa fluidifie le marché et donc les bons éléments n'ont rien à craindre...
Ou bien vous n'avez jamais travaillé ou bien vous avez une situation pro avantageuse.

Moi j'ai fait ingesclave codeur pendant 6 ans en me donnant à fond. Tout ce que j'ai gagné c'est un quasi-burnout, un mépris des boomers, être encore plus exploité car la bonne poire... Et quand je demandais une augmentation on me disait "ton salaire sert à récompenser ton travail. ".

Je vous assure que la libéralisation de l'emploi ne garantit aucunement que l'on vous respecte... Et aller voir ailleurs en période de fort chômage c'est quitter un esclavagiste pour un autre esclavagiste.

Donc les mecs réfléchissez un peu avant de dire de énormités pareilles.

Rapport avec la nouvelle loi ? C'est pas une question de respect ou d'augmentation hein

facilité le renvoie d'un salarié n'incite pas a crée une relation de respect entre l'employeur et l'employé

on marchandise l'employée qye l'on traite comme un objet jetable au lieu d'un etre humain

Le post du khey que je cite prouve que ça n'a rien à voir avec le code du travail puisque déjà lui n'était pas respecté malgré ses 6 ans de bons et loyaux services

la mesure ne va rien arranger mais va empirer la situation en fait donc bien sur que si ya un rapport

Le 16 février 2021 à 13:20:28 BRETONPASCON4 a écrit :
Voilà pourquoi je met de côté pour quitté ce pays de tocards

Change de planète aussi

Le 16 février 2021 à 13:21:50 MilleRegrets a écrit :

Le 16 février 2021 à 13:19:46 zinzinolin12 a écrit :

Le 16 février 2021 à 13:18:09 MilleRegrets a écrit :

Le 16 février 2021 à 13:16:34 GermainBeulard a écrit :

Le 16 février 2021 à 13:04:31 zinzinolin12 a écrit :

Le 16 février 2021 à 13:00:42 Euratlantique a écrit :
Merci Macron

Ces indemnités complétement débiles digne d'un pays communiste qui pouvait ruiner une entreprise

On devrait pouvoir virer qui on veut quand on veut sans payer d’indemnité

Premier bot LREM

J'ai regardé le barème, pour 30 ans de boite, l'employeur n'aura qu'à debourser au maximum que 20 mois de salaires

Imagines 30 ans de boite et on te dégage comme ça gratuitement

Et là vous allez me dire que "gngn en suisse aux usa etc ils font pareil"

Et oui vous avez raisons et la Suisse par exemple est un pays s'en sortant très bien

MAIS, en France 50% des salariés touchent moins de 1.7K€/mois, les cotisations sont absolument énormes, on a pas du tout un système comparable

Les cotisations empechent les gens d'epargner suffisament pour se permettre de risquer la précarité, c'est pour ça que le CDI était interessant

Le French Dream prend une claque

C'est exactement ça le problème.

La France est le pays le plus taxé de l'OCDE, el famoso libéralisme

70% de cotisations obligatoires aujourd'hui, alors que sous Giscard quand le seuil est passé à 30% c'est parti en emeutes

"Gnagna mais on a la santé gratuite en France" rien n'est gratuit avortin, et explique-moi pourquoi en 10 ans près de la moitié des lits ont fermé dans l'hôpital public

"Oui mais l'Etat nous protège " +90% d'homicides depuis 2001, une police au bout du rouleau et une Justice opaque qui "rend justice au nom du peuple français" alors qu'ils ne rendent de compte à personne

Pour rappel le salaire moyen aux USA est de 50k/an. Et avec moins de taxes (qui sont d'ailleurs affichées très clairement quand on achète des choses ou qu'on va au restaurant) et les mutuelles de santé privées sont très souvent négociables dans un contrat de travail

On est juste des esclaves dans un système liberal-socialiste à la Chinoise

D'où la volonté des libéraux (Macron, Fillon...) de baisser les impôts
Mais ce sera difficile avec la crise désormais avant un moment

Il y a eu aucune baisse d'impot et ce bien avant la crise, quand ça baisse à un endroit ça augumente de l'autre

Macron à part vendre nos entreprises françaises il a fait quoi ?

J'ai pas trop suivi, avec son histoire de baisse d'impôts compensée en partie par une hausse de CSG qui faisait quand même gagner du pouvoir d'achat
Mais comme je dis c'est mort avec le covid de toute façon

Il a pas supprimé des cotisations sociales qui au final se repercutaient sur la CSG ?

La TVA sociale de Fillon était selon moi une meilleure solution pour son côté protectionniste.

Le 16 février 2021 à 13:14:38 zinzinolin12 a écrit :

Le 16 février 2021 à 13:13:38 Indesign2020 a écrit :
Très bonne mesure
Il serait plus que temps de casser les gauchisteries qui plombent ce pays, si tu veux pas te faire virer et perdre ta maison tu continues à bosser et ton patron n'aura aucune raison ni l'envi de te virer

En tout cas les cotisations sociales elles sont bien présentes elle

Il faut également réduire voir supprimer la majorité des aides sociales je suis d'accord
Chomage réduit de 50% + limité dans le temps
RSA = 1 ans maximum
CAF limitée aux deux premiers enfants
Supprimer les autres aides sauf handicaps lourd

Le 16 février 2021 à 13:19:49 MilleRegrets a écrit :

Le 16 février 2021 à 13:16:56 EmeraudeSucree a écrit :
Les gens qui disent que c'est une bonne chose car sa fluidifie le marché et donc les bons éléments n'ont rien à craindre...
Ou bien vous n'avez jamais travaillé ou bien vous avez une situation pro avantageuse.

Moi j'ai fait ingesclave codeur pendant 6 ans en me donnant à fond. Tout ce que j'ai gagné c'est un quasi-burnout, un mépris des boomers, être encore plus exploité car la bonne poire... Et quand je demandais une augmentation on me disait "ton salaire sert à récompenser ton travail. ".

Je vous assure que la libéralisation de l'emploi ne garantit aucunement que l'on vous respecte... Et aller voir ailleurs en période de fort chômage c'est quitter un esclavagiste pour un autre esclavagiste.

Donc les mecs réfléchissez un peu avant de dire de énormités pareilles.

Rapport avec la nouvelle loi ? C'est pas une question de respect ou d'augmentation hein

Une loi n'a de sens que si la sanction associée est suffisamment dissuasive. Limiter les amendes de prud'hommes aura pour conséquence un laxisme des entreprises car elles peuvent largement se permettre de payer.

Donc pas de problème à pressuriser et esclavagiser un employé puisque de toute façon dans le pire des cas on paiera pas grand chose.

Et puis il va faire quoi ? Démissionner pour aller chez l'esclavagiste d'en face ? Pendant que lui me refilera un de ses esclaves en retour ?

Le 16 février 2021 à 13:23:05 Ecrevisse18-25 a écrit :

Le 16 février 2021 à 13:19:49 MilleRegrets a écrit :

Le 16 février 2021 à 13:16:56 EmeraudeSucree a écrit :
Les gens qui disent que c'est une bonne chose car sa fluidifie le marché et donc les bons éléments n'ont rien à craindre...
Ou bien vous n'avez jamais travaillé ou bien vous avez une situation pro avantageuse.

Moi j'ai fait ingesclave codeur pendant 6 ans en me donnant à fond. Tout ce que j'ai gagné c'est un quasi-burnout, un mépris des boomers, être encore plus exploité car la bonne poire... Et quand je demandais une augmentation on me disait "ton salaire sert à récompenser ton travail. ".

Je vous assure que la libéralisation de l'emploi ne garantit aucunement que l'on vous respecte... Et aller voir ailleurs en période de fort chômage c'est quitter un esclavagiste pour un autre esclavagiste.

Donc les mecs réfléchissez un peu avant de dire de énormités pareilles.

Rapport avec la nouvelle loi ? C'est pas une question de respect ou d'augmentation hein

Maintenant on pourra lui dire "ferme ta gueule ou tu dégages".

Et il était pas mieux respecté avant. Donc rien ne change

Le 16 février 2021 à 13:20:09 TsaoTsao a écrit :
Étant donné que quand t'as un licenciement t'as le droit au chômage alloc c'est pas trop grave.

Euh si c'est grave. Le chômage ne remplace pas un travail. Il y a des gens qui ne comptent jamais être au chômage et rien que le fait de perdre leur emploi les détruit

Le 16 février 2021 à 13:20:06 Fenharel30 a écrit :

Le 16 février 2021 à 13:15:42 Trump-looser a écrit :

Le 16 février 2021 à 13:10:05 GoldenCard a écrit :
Aucune réforme par contre pour la fonction publique ? Je connais des gens en arrêt depuis leurs embauche dans la fonction publique rien, impossible de les virer

C'est interdit de virer quelqu'un en arrêt de travail, hein.
Et au bout de 3 mois tu passes à 50% de ton traitement de la fp.

50% de ton salaire a rien foutre quand t'as une paye de 2.2k c'est pas mal hein

tu comble avec du black pour les extra et t'es peinard

Si tu es en arrêt c'est que tu es malade, hein. C'est ton médecin qui décide, pas toi. C'est pas des vacances.
Et quand tu as une paye inférieure à 1800€ comme 70% des fonctionnaires, c'est pas mal ?
Super...

Le 16 février 2021 à 13:22:49 Greenbirdo a écrit :
400K offres d'emploi cdd/cdi/TP/intérim tout confondus pour 6 millions de chômeurs mais la priorité c'est de faciliter les licenciements et de fliquer encore plus dur ces nouveaux chômeurs
Ce gouvernement

La priorité c'est de démanteler la mafia des syndicats qui passent plus de temps à calculer des indemnités potentiels plutôt que de bosser

Ces indemnités digne de l'URSS sont absurde et freine le marché de l'emploi

Le 16 février 2021 à 13:24:26 Indesign2020 a écrit :

Le 16 février 2021 à 13:14:38 zinzinolin12 a écrit :

Le 16 février 2021 à 13:13:38 Indesign2020 a écrit :
Très bonne mesure
Il serait plus que temps de casser les gauchisteries qui plombent ce pays, si tu veux pas te faire virer et perdre ta maison tu continues à bosser et ton patron n'aura aucune raison ni l'envi de te virer

En tout cas les cotisations sociales elles sont bien présentes elle

Il faut également réduire voir supprimer la majorité des aides sociales je suis d'accord
Chomage réduit de 50% + limité dans le temps
RSA = 1 ans maximum
CAF limitée aux deux premiers enfants
Supprimer les autres aides sauf handicaps lourd

Y compris les crédits d'impôts aux entreprises, les subventions, les aides au cinéma à et à la presse, la PAC... ?

Je comprends pas ce que les gens ont contre les chômeurs

Le 16 février 2021 à 12:03:30 GroLarDuForum2K a écrit :
Même au bout de 2 ans d'ancienneté ça fait 2 mois de salaire

Tu chopes un CDI planqué, tu achètes une maison, une voiture etc etc

23ème mois, tu te fais virer avec motif : "azazazazaz" comme un modo qui lock un topic tacos

Amende : 2 000€

AYAAAAAAAAAA

J’ai pas lu mais c’est quoi la différence avec le barème Macron des ordonnances de 2017 ?

Y’a eu une nouvelle réforme ?

Au moins les fond d'investissement étranger pourront planifier facilement le coût réel de la destruction de la masse salariale avant de bidonner les plans comptable pour les revendre.

La France qui se prostitue de plus en plus

Le 16 février 2021 à 13:26:09 fant0fant0-2 a écrit :
Ça va remettre de la compétivité et dégager les planqués, c’est une très bonne chose !

Les planqués sont dans le public.

Le 16 février 2021 à 13:24:03 Camerasilens a écrit :
FLEXIBILITE
ADAPTABILITE
COMPETITIVITE

EN MARCHE

Je marche plus chef je cour