AAAYA Macron qui vient de DÉTRUIRE les CDI
Le 16 février 2021 à 13:05:54 ObamaFLEX13 a écrit :
Le 16 février 2021 à 13:04:31 zinzinolin12 a écrit :
Le 16 février 2021 à 13:00:42 Euratlantique a écrit :
Merci MacronCes indemnités complétement débiles digne d'un pays communiste qui pouvait ruiner une entreprise
On devrait pouvoir virer qui on veut quand on veut sans payer d’indemnité
J'ai regardé le barème, pour 30 ans de boite, l'employeur n'aura qu'à debourser au maximum que 20 mois de salaires
Imagines 30 ans de boite et on te dégage comme ça gratuitement
Et là vous allez me dire que "gngn en suisse aux usa etc ils font pareil"
Et oui vous avez raisons et la Suisse par exemple est un pays s'en sortant très bien
MAIS, en France 50% des salariés touchent moins de 1.7K€/mois, les cotisations sont absolument énormes, on a pas du tout un système comparable
Les cotisations empechent les gens d'epargner suffisament pour se permettre de risquer la précarité, c'est pour ça que le CDI était interessant
« On te dégage gratuitement.. » « 20 mois de salaires offert »
20 mois de salaires c'est effectivement rien du tout après avoir enrichit la boite pendant 30 ans
Sans oublier que le salarié moyen en France touche un salaire de merde donc bon
Le 16 février 2021 à 13:04:28 FionDeBezos a écrit :
Le 16 février 2021 à 12:59:34 ChibreAuvergnat a écrit :
Les kheys prenant l'argument du crédit accordé par les banques pour contrecarrer la loi (qui est déjà passée, précisons-le), vous oubliez que lorsque le marché tout entier sera adapté à ce nouveau mode de fonctionnement, les banques s'adapteront, autrement ils ne prêteront plus à grand monde.Ok le golem, mais tu sais les banques DOIVENT prêter car c'est comme ça qu'elles se font de l'argent
Donc toi et ton bac+9 en économie t'es en train de dire que les banques vont arrêter de travailler et de gagner de l'argent ?
J'ai dit le contraire putain.
Elles s'adapteront DONC elles continueront à prêter SINON en ne prêtant plus elles couleraient.
Peut-être que ma syntaxe était mauvaise.
Les vraies conséquences de ce type de réforme, c'est d'augmenter la dépendance de l'emploi la croissance économique.
En cas de forte croissance, on a une forte hausse de l'emploi, en cas de faible croissance ou de récession, on a une forte hausse du chômage.
Associé à des mesures de relance économique adaptées, ça mène théoriquement à un cercle vertueux.
Le problème c'est que ça rend les périodes de récession plus brutales (je dis brutales et pas dures car ça licencie plus vite mais peut également recruter plus vite quand la situation ira mieux alors qu'avec un système rendant les licenciements plus difficiles, le recrutement sera aussi rendu plus difficile)
Le 16 février 2021 à 13:01:32 Arthiloz a écrit :
Le 16 février 2021 à 12:59:23 El-Other75 a écrit :
Le 16 février 2021 à 12:58:09 Arthiloz a écrit :
Le 16 février 2021 à 12:53:39 francois_molins a écrit :
Le 16 février 2021 à 12:40:15 Arthiloz a écrit :
Le 16 février 2021 à 12:39:28 ChibreAuvergnat a écrit :
Le 16 février 2021 à 12:35:42 Arthiloz a écrit :
Le 16 février 2021 à 12:30:53 ChibreAuvergnat a écrit :
Le 16 février 2021 à 12:25:39 Tougherban a écrit :
Pourquoi vous montez pas votre boite ceux qui pleurent ? C'est l'employeur qui vous a embauché et qui vous paie, il devrait pouvoir vous virer quand il veutQuand ils comprendront qu'un patron paye 4000€ pour un salarié à 2k net ;
Que ce même salarié est protégé par une ribambelle de lois, et qu'il peut faire plier la petite boîte dans laquelle il est ;
Que le patron est tabassé de taxes deux fois dans l'année, dont une en fin d'année qui est accordée selon le chiffre d'affaire de l'année précédente (donc en bref, si en 2019 tu as fait 200.000€ de CA, mais qu'en 2020 seulement 80.000€, tu finis ruiné parce que c'est la somme de l'année passée qui est payée en 2020) ;
Qu'embaucher est un parcours sans fin, où tu alternes entre des types qui ne valent rien, pour peu que tu trouves des gens ;Quant ils comprendront tout ça, ils reviendront à leur état pépère de salarié, en ayant compris qu'être patron, du moins un petit patron, n'a jamais été un privilège.
Ouai fin autant j'aime pas le système de dépendre d'un cdi pour avoir un emploi, autant la situation n'est pas idyllique pour les salariés non plus.
Tu dénonces un système pervers certes mais il ne faut pas oublier que côté salarié ça cause du chômage car des postes sont occupés à tort ou des besoins non assouvis, des salaires très bas à cause des dites taxes etc.
Car oui, el famoso "le patron paye 4k", non, le patron dépense 4k sur l'apport effectué par le salarié
Je suis d'accord avec toi. Je veux seulement souligner que rien n'est idyllique, ni pour les patrons, ni pour les salariés.
Ouip franchement ça pousse à s'expatrier pour gagner 5 fois plus pour peu que tu sois pas un fonctionnaire ou un assisté
L'expatriation tout le monde en parle personne le fait
Des dizaines de milliers de français le font chaque année hein
On est pas le pays d'Europe avec le plus de fuite de cerveau?
L'expat' c'est bien, mais les autres pays c'est pas la France, faut susciter un minimum d'intérêt pour être accepté
J'ai jamais dis le contraire, j'ai aucun problème à trouver un taf n'importe où dans le monde si tu t'inquiètes pour moi honey.
Oui bien sur va trouver un visa aux USA par exemple tu verras que c'est pas la fête. Les français à part une poignée qui ont des compétences particulières il y a aucun intérêt a en recruter ailleurs.
Le 16 février 2021 à 13:05:57 MilleRegrets a écrit :
Le 16 février 2021 à 13:04:00 MagneZinc a écrit :
Le 16 février 2021 à 13:02:57 MilleRegrets a écrit :
Le 16 février 2021 à 12:57:17 jurissavoie a écrit :
Contrairement à ce que soutiennent certains ça va pas du tout faciliter l'embauche ; tout en rendant l'emploi plus précaire."Bosse esclave, si tu veux pas faire le boulot qu'on te demande (qui devrait pourtant être réparti entre 3 personnes tellement la tâche est lourde), on peut te virer à tout moment sans motif et sans risquer le versement d'importantes indemnités "
Vous êtes naïfs
Bah ça facilitera le licenciement et l'embauche
ça va aussi précariser la situation de pas mal de personnes.
Qui seraient peut-être encore plus précaires si leurs entreprises faisaient faillite faute d'un code du travail assez souple
Tu sais très bien que certains employeurs vont en abusés moins cher que l'intérim en plus
autant avec l'intérim du peux gagner plus, maintenant tu gagneras moins pour un boulot de merde toujours aussi précaire
Le 16 février 2021 à 13:04:19 Tougherban a écrit :
Le 16 février 2021 à 13:02:57 MilleRegrets a écrit :
Le 16 février 2021 à 12:57:17 jurissavoie a écrit :
Contrairement à ce que soutiennent certains ça va pas du tout faciliter l'embauche ; tout en rendant l'emploi plus précaire."Bosse esclave, si tu veux pas faire le boulot qu'on te demande (qui devrait pourtant être réparti entre 3 personnes tellement la tâche est lourde), on peut te virer à tout moment sans motif et sans risquer le versement d'importantes indemnités "
Vous êtes naïfs
Bah ça facilitera le licenciement et l'embauche
Mais non puisqu'on te dit que les entreprises vont s'amuser à licencier à tour de bras et sans réembaucher
Bientot les méchantes entreprises capitalistes comme Amazon ou Facebook avec 10 salariés
Tu trolles ?
Pour Amazon d'ailleurs : https://www.lemonde.fr/economie/article/2020/12/04/on-est-les-oublies-de-toutes-ces-critiques-a-lauwin-planque-l-amertume-des-salaries-d-amazon_6062112_3234.html
Le 16 février 2021 à 12:04:48 SPlisken7 a écrit :
Le 16 février 2021 à 12:03:30 GroLarDuForum2K a écrit :
Même au bout de 2 ans d'ancienneté ça fait 2 mois de salaireTu chopes un CDI planqué, tu achètes une maison, une voiture etc etc
23ème mois, tu te fais virer avec motif : "azazazazaz" comme un modo qui lock un topic tacos
Motif du licenciement : Licenciement
Le 16 février 2021 à 13:04:31 zinzinolin12 a écrit :
Le 16 février 2021 à 13:00:42 Euratlantique a écrit :
Merci MacronCes indemnités complétement débiles digne d'un pays communiste qui pouvait ruiner une entreprise
On devrait pouvoir virer qui on veut quand on veut sans payer d’indemnité
J'ai regardé le barème, pour 30 ans de boite, l'employeur n'aura qu'à debourser au maximum que 20 mois de salaires
Imagines 30 ans de boite et on te dégage comme ça gratuitement
Et là vous allez me dire que "gngn en suisse aux usa etc ils font pareil"
Et oui vous avez raisons et la Suisse par exemple est un pays s'en sortant très bien
MAIS, en France 50% des salariés touchent moins de 1.7K€/mois, les cotisations sont absolument énormes, on a pas du tout un système comparable
Les cotisations empechent les gens d'epargner suffisament pour se permettre de risquer la précarité, c'est pour ça que le CDI était interessant
Donc on a trop de taxes pour pouvoir économiser de l'argent, et pour toi, le problème, c'est qu'on peut virer trop facilement ?
Le 16 février 2021 à 13:07:54 Jetableee a écrit :
Le 16 février 2021 à 12:04:48 SPlisken7 a écrit :
Le 16 février 2021 à 12:03:30 GroLarDuForum2K a écrit :
Même au bout de 2 ans d'ancienneté ça fait 2 mois de salaireTu chopes un CDI planqué, tu achètes une maison, une voiture etc etc
23ème mois, tu te fais virer avec motif : "azazazazaz" comme un modo qui lock un topic tacos
Motif du licenciement : Licenciement
Le 16 février 2021 à 13:04:31 zinzinolin12 a écrit :
Le 16 février 2021 à 13:00:42 Euratlantique a écrit :
Merci MacronCes indemnités complétement débiles digne d'un pays communiste qui pouvait ruiner une entreprise
On devrait pouvoir virer qui on veut quand on veut sans payer d’indemnité
J'ai regardé le barème, pour 30 ans de boite, l'employeur n'aura qu'à debourser au maximum que 20 mois de salaires
Imagines 30 ans de boite et on te dégage comme ça gratuitement
Et là vous allez me dire que "gngn en suisse aux usa etc ils font pareil"
Et oui vous avez raisons et la Suisse par exemple est un pays s'en sortant très bien
MAIS, en France 50% des salariés touchent moins de 1.7K€/mois, les cotisations sont absolument énormes, on a pas du tout un système comparable
Les cotisations empechent les gens d'epargner suffisament pour se permettre de risquer la précarité, c'est pour ça que le CDI était interessant
Donc 20 mois c'est pas assez pour retrouver un taf ?
Le 16 février 2021 à 13:02:57 MilleRegrets a écrit :
Le 16 février 2021 à 12:57:17 jurissavoie a écrit :
Contrairement à ce que soutiennent certains ça va pas du tout faciliter l'embauche ; tout en rendant l'emploi plus précaire."Bosse esclave, si tu veux pas faire le boulot qu'on te demande (qui devrait pourtant être réparti entre 3 personnes tellement la tâche est lourde), on peut te virer à tout moment sans motif et sans risquer le versement d'importantes indemnités "
Vous êtes naïfs
Bah ça facilitera le licenciement et l'embauche
Mais ça facilite pas du tout l'embauche l'ahuri puisqu'un employeur pourra forcer les esclaves à travailler pour 2 ou 3 personnes en en embauchant qu'une seule, avec le licenciement facile comme épée de Damoclès...
Le 16 février 2021 à 11:58:23 amazonened a écrit :
La CFDT dois applaudir
Ces grands guerriers
J'ai peur rien qu'en tapant
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- GroLarDuForum2K
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- 16 février 2021 à 11:57:28
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