AAAYA Macron qui vient de DÉTRUIRE les CDI
Le 16 février 2021 à 13:02:38 Keithan20K a écrit :
Le problème français c'est surtout s'il y a trop de main d'oeuvre maintenant comparé au nombre d'emplois.Cette mesure ne va pas créer des millions d'emplois.
D'un point de vue social je trouve cela dangereux. Surtout en France où l'on a l'habitude de prendre un crédit à vie pour sa maison. Tout peut s'effondrer du jour au lendemain.
Je reste sur que nous verrons la directive BRRD appliquée cette année en tout cas avant les prochaines élections.
Le 16 février 2021 à 13:02:57 MilleRegrets a écrit :
Le 16 février 2021 à 12:57:17 jurissavoie a écrit :
Contrairement à ce que soutiennent certains ça va pas du tout faciliter l'embauche ; tout en rendant l'emploi plus précaire."Bosse esclave, si tu veux pas faire le boulot qu'on te demande (qui devrait pourtant être réparti entre 3 personnes tellement la tâche est lourde), on peut te virer à tout moment sans motif et sans risquer le versement d'importantes indemnités "
Vous êtes naïfs
Bah ça facilitera le licenciement et l'embauche
Mais non puisqu'on te dit que les entreprises vont s'amuser à licencier à tour de bras et sans réembaucher
Bientot les méchantes entreprises capitalistes comme Amazon ou Facebook avec 10 salariés
Le 16 février 2021 à 12:59:34 ChibreAuvergnat a écrit :
Les kheys prenant l'argument du crédit accordé par les banques pour contrecarrer la loi (qui est déjà passée, précisons-le), vous oubliez que lorsque le marché tout entier sera adapté à ce nouveau mode de fonctionnement, les banques s'adapteront, autrement ils ne prêteront plus à grand monde.
Ok le golem, mais tu sais les banques DOIVENT prêter car c'est comme ça qu'elles se font de l'argent
Donc toi et ton bac+9 en économie t'es en train de dire que les banques vont arrêter de travailler et de gagner de l'argent ?
Le 16 février 2021 à 13:00:42 Euratlantique a écrit :
Merci MacronCes indemnités complétement débiles digne d'un pays communiste qui pouvait ruiner une entreprise
On devrait pouvoir virer qui on veut quand on veut sans payer d’indemnité
J'ai regardé le barème, pour 30 ans de boite, l'employeur n'aura qu'à debourser au maximum que 20 mois de salaires
Imagines 30 ans de boite et on te dégage comme ça gratuitement
Et là vous allez me dire que "gngn en suisse aux usa etc ils font pareil"
Et oui vous avez raisons et la Suisse par exemple est un pays s'en sortant très bien
MAIS, en France 50% des salariés touchent moins de 1.7K€/mois, les cotisations sont absolument énormes, on a pas du tout un système comparable
Les cotisations empechent les gens d'epargner suffisament pour se permettre de risquer la précarité, c'est pour ça que le CDI était interessant
Le 16 février 2021 à 12:57:17 jurissavoie a écrit :
Contrairement à ce que soutiennent certains ça va pas du tout faciliter l'embauche ; tout en rendant l'emploi plus précaire."Bosse esclave, si tu veux pas faire le boulot qu'on te demande (qui devrait pourtant être réparti entre 3 personnes tellement la tâche est lourde), on peut te virer à tout moment sans motif et sans risquer le versement d'importantes indemnités "
Vous êtes naïfs
Bon résumé. Logique avec un banquier président. Il faut bien renvoyer l'ascenseur à ceux qui ont financé sa campagne...
Et les instituts de sondage qui vendent du Macron/LePen depuis 2017... Ça me rappelle ce que disait Tocqueville qui préférait une monarchie constitutionnelle : les élections ne m'inquiètent pas : les gens voteront comme on leur dira de voter.
Le 16 février 2021 à 13:04:00 MagneZinc a écrit :
Le 16 février 2021 à 13:02:57 MilleRegrets a écrit :
Le 16 février 2021 à 12:57:17 jurissavoie a écrit :
Contrairement à ce que soutiennent certains ça va pas du tout faciliter l'embauche ; tout en rendant l'emploi plus précaire."Bosse esclave, si tu veux pas faire le boulot qu'on te demande (qui devrait pourtant être réparti entre 3 personnes tellement la tâche est lourde), on peut te virer à tout moment sans motif et sans risquer le versement d'importantes indemnités "
Vous êtes naïfs
Bah ça facilitera le licenciement et l'embauche
ça va aussi précariser la situation de pas mal de personnes.
Bah non puisqu'elles se feront réembaucher facilement
Le 16 février 2021 à 13:04:04 MarquideSadinho a écrit :
Le proprio boomer qui va rajouter sur la liste "4 ans de CDI minimum" pour son 29 carrés a 750e mensuel et 6 mois d'avance
Me souviens une fois j'écoutais une discussion d'anciens, la mamie halluciné du prix des loyers même dans un petit patelin par rapport à leur époque.
Le 16 février 2021 à 13:04:19 Tougherban a écrit :
Le 16 février 2021 à 13:02:57 MilleRegrets a écrit :
Le 16 février 2021 à 12:57:17 jurissavoie a écrit :
Contrairement à ce que soutiennent certains ça va pas du tout faciliter l'embauche ; tout en rendant l'emploi plus précaire."Bosse esclave, si tu veux pas faire le boulot qu'on te demande (qui devrait pourtant être réparti entre 3 personnes tellement la tâche est lourde), on peut te virer à tout moment sans motif et sans risquer le versement d'importantes indemnités "
Vous êtes naïfs
Bah ça facilitera le licenciement et l'embauche
Mais non puisqu'on te dit que les entreprises vont s'amuser à licencier à tour de bras et sans réembaucher
Bientot les méchantes entreprises capitalistes comme Amazon ou Facebook avec 10 salariés
Le 16 février 2021 à 13:04:52 Tougherban a écrit :
Le 16 février 2021 à 13:04:00 MagneZinc a écrit :
Le 16 février 2021 à 13:02:57 MilleRegrets a écrit :
Le 16 février 2021 à 12:57:17 jurissavoie a écrit :
Contrairement à ce que soutiennent certains ça va pas du tout faciliter l'embauche ; tout en rendant l'emploi plus précaire."Bosse esclave, si tu veux pas faire le boulot qu'on te demande (qui devrait pourtant être réparti entre 3 personnes tellement la tâche est lourde), on peut te virer à tout moment sans motif et sans risquer le versement d'importantes indemnités "
Vous êtes naïfs
Bah ça facilitera le licenciement et l'embauche
ça va aussi précariser la situation de pas mal de personnes.
Bah non puisqu'elles se feront réembaucher facilement
Le 16 février 2021 à 13:05:12 PayetVaincra2 a écrit :
Le 16 février 2021 à 12:03:30 GroLarDuForum2K a écrit :
Même au bout de 2 ans d'ancienneté ça fait 2 mois de salaireTu chopes un CDI planqué, tu achètes une maison, une voiture etc etc
23ème mois, tu te fais virer avec motif : "azazazazaz" comme un modo qui lock un topic tacos
Bordel de merde
Le French Dream qui peut s'ecrouler en une fraction de seconde
Le 16 février 2021 à 13:04:31 zinzinolin12 a écrit :
Le 16 février 2021 à 13:00:42 Euratlantique a écrit :
Merci MacronCes indemnités complétement débiles digne d'un pays communiste qui pouvait ruiner une entreprise
On devrait pouvoir virer qui on veut quand on veut sans payer d’indemnité
J'ai regardé le barème, pour 30 ans de boite, l'employeur n'aura qu'à debourser au maximum que 20 mois de salaires
Imagines 30 ans de boite et on te dégage comme ça gratuitement
Et là vous allez me dire que "gngn en suisse aux usa etc ils font pareil"
Et oui vous avez raisons et la Suisse par exemple est un pays s'en sortant très bien
MAIS, en France 50% des salariés touchent moins de 1.7K€/mois, les cotisations sont absolument énormes, on a pas du tout un système comparable
Les cotisations empechent les gens d'epargner suffisament pour se permettre de risquer la précarité, c'est pour ça que le CDI était interessant
« On te dégage gratuitement.. » « 20 mois de salaires offert »
Le 16 février 2021 à 13:04:00 MagneZinc a écrit :
Le 16 février 2021 à 13:02:57 MilleRegrets a écrit :
Le 16 février 2021 à 12:57:17 jurissavoie a écrit :
Contrairement à ce que soutiennent certains ça va pas du tout faciliter l'embauche ; tout en rendant l'emploi plus précaire."Bosse esclave, si tu veux pas faire le boulot qu'on te demande (qui devrait pourtant être réparti entre 3 personnes tellement la tâche est lourde), on peut te virer à tout moment sans motif et sans risquer le versement d'importantes indemnités "
Vous êtes naïfs
Bah ça facilitera le licenciement et l'embauche
ça va aussi précariser la situation de pas mal de personnes.
Qui seraient peut-être encore plus précaires si leurs entreprises faisaient faillite faute d'un code du travail assez souple
30 ans dans une boite, 3 mois d'indemnité pour licenciement abusif
La France
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