Prêt pour le daily de demain les pisseurs de code ?

Le 15 février 2021 à 18:41:44 Moline98 a écrit :
Manageur ici pourquoi on adore le daily meeting

1 ça permet de faire l'appel le matin, car la plupart des codeurs sont cadres donc ne sont pas tenus d'être là a 9h00 sans réunion.

2 ça permet de prendre des engagements oraux que vous ne pouvez refuser car sinon on le refile devant vous à un collègue

3 ça vous auto-challenge entre codeur, combien de fois un mec me dis une semaine et un autre l'interrompt et dis mais non tu fais ça, ça et ça et hop ça prend 20 minutes

4 ça stimule l'esprit de compétition, certains adorent débiter les tickets qu'ils ont fait et ils en sont FIER, du coup ça oblige les branleurs à se mettre au niveau

De manière générale le seul but de la méthode agile, c'est de faire de la micro-architecture, chaque tâche est divisé entre taches subsidiaires et est fait pour que vous n'ayez AUCUNE valeur ajouté et aucun pouvoir de décision autre que la réalisation d'une story, ce qui permet de vous remplacer bien plus facilement que lors d'un cycle en V. Aujourd'hui un codeur se casse, j'appelle Alten il m'en livre un dans la journée.

Des questions ?

Ce clébard désolé ça m'a échappé chef, on se revoit au daily de demain

Le 15 février 2021 à 18:41:44 Moline98 a écrit :
Manageur ici pourquoi on adore le daily meeting

1 ça permet de faire l'appel le matin, car la plupart des codeurs sont cadres donc ne sont pas tenus d'être là a 9h00 sans réunion.

2 ça permet de prendre des engagements oraux que vous ne pouvez refuser car sinon on le refile devant vous à un collègue

3 ça vous auto-challenge entre codeur, combien de fois un mec me dis une semaine et un autre l'interrompt et dis mais non tu fais ça, ça et ça et hop ça prend 20 minutes

4 ça stimule l'esprit de compétition, certains adorent débiter les tickets qu'ils ont fait et ils en sont FIER, du coup ça oblige les branleurs à se mettre au niveau

De manière générale le seul but de la méthode agile, c'est de faire de la micro-architecture, chaque tâche est divisé entre taches subsidiaires et est fait pour que vous n'ayez AUCUNE valeur ajouté et aucun pouvoir de décision autre que la réalisation d'une story, ce qui permet de vous remplacer bien plus facilement que lors d'un cycle en V. Aujourd'hui un codeur se casse, j'appelle Alten il m'en livre un dans la journée.

Des questions ?

Je t'arrête tout de suite, je n'écoute pas ce que disent les autres. et heureusement tout le monde ne cours pas apres les tickets

Le 15 février 2021 à 18:41:19 Pierre_Aronnax a écrit :

Le 15 février 2021 à 18:37:55 alpachinois69 a écrit :

Le 15 février 2021 à 18:33:15 ethyl-acetate a écrit :

Le 15 février 2021 à 18:31:05 alpachinois69 a écrit :

Le 15 février 2021 à 18:28:34 Pierre_Aronnax a écrit :

Le 15 février 2021 à 18:25:42 alpachinois69 a écrit :

Le 15 février 2021 à 18:22:56 Pierre_Aronnax a écrit :

Le 15 février 2021 à 18:20:39 alpachinois69 a écrit :

Le 15 février 2021 à 18:11:57 ethyl-acetate a écrit :
Unary qui cherche un associé. Je suis ton homme khey.

Vous voulez fonder une SSII? Si oui, ça peut m'intéresser.

Une ESN c'est pas un entreprise RH normalement?

Le 15 février 2021 à 18:21:37 alpachinois69 a écrit :

Le 15 février 2021 à 18:18:12 Pierre_Aronnax a écrit :

Le 15 février 2021 à 18:10:46 alpachinois69 a écrit :

Le 15 février 2021 à 18:08:49 Pierre_Aronnax a écrit :

Le 15 février 2021 à 17:16:31 alpachinois69 a écrit :
ça y est pris en entretien mercredi à 10h pour le poste de CTO.

Je commence déjà à stresser de ouf là les kheys

malgré mes 10 ans d'expérience, ce poste est tellement inespéré pour moi que je me mets grave la pression putain

Si tu deviens CTO, tu pourrais m'embaucher stp?

Vendons pas la peau de l'ours avant de l'avoir tué.

Mais si t'es sur Lyon je te contacte par MP pour te demander ton CV promis khey

Au fait c'est de combien le salaire de cto? C'est le french dream ou c'est bien?

C'est CTO débutant donc je serais esclave khey. J'enchainerais sec les heures pour à peine plus que mon boulot de maintenant

Aya french dreamed

Osef tu dis qu'il cherche des associés. Pour monter quelle boite? Je croyais qu'il voulait go en Asie chopper de la femelle 9/10 moi

Sinon je suis déjà en pleine french dream. Achat 2 appartements à Lyon, pisseur de code.

2 appart? C'est pas du tout le french dream ca

Si je me fais foutre au chomdu suite à la période d'essai, comment je vais payer les crédits hein? Donc si french dreamed. Mais ça va il y a pire , je suis viet ça aurait pu être le vietnamese dream

ahi, j'ai un très bon pote qui date de la fac viet, pere chercheur en russie du côté de moscou, mere ingénieure du côté de vladivostok, lui master de maths à paris, on est loin du viet dream

sauf que moi je vivais dans un bidonville au Vietnam et ma mère ramassait de la bouffe dans les places de marché en plein air en France. Limite ils sont content que je sois déjà pisseur de code et bac+5. T'as toute ma famille qui me mets la pression pour french dreamed une blédarde de bonne famille au bled.

Il y a quelques mois j'ai dit à mon père et à ma soeur que j'en avais marre de pisser du code et que je voulais devenir manager je me suis fait tailler car trop risquer de perdre ma situation actuelle . Pour eux, inconcevable en France qu'un jaune puisse manager des blancs

Aya ta famille parano
La 10/10 asiat du bled

En un sens c'est vrai, il y a pas beaucoup d'exemples d'Asiatiques qui sont boss en France et encore moins dans les médias. Sinon trop tard pour la meuf du bled, j'ai déjà yellowed une française Ils étaient pas trop chaud mais bon ils ont accepté ma décision.

Actuellement c'est plus ma soeur qui flippe un peu avec le Covid et le fait que je veux changer de boulot. Par contre ma faille du bled, eux c'est full incompréhension sur le fait de pourquoi je me fous avec une blanche lambda alors qu'ils me présentent des CSP+ du bled (entre temps bcp de membres de ma famille sont devenus hyper riches maintenant)

Le 15 février 2021 à 18:43:26 ethyl-acetate a écrit :

Le 15 février 2021 à 18:41:44 Moline98 a écrit :
Manageur ici pourquoi on adore le daily meeting

1 ça permet de faire l'appel le matin, car la plupart des codeurs sont cadres donc ne sont pas tenus d'être là a 9h00 sans réunion.

2 ça permet de prendre des engagements oraux que vous ne pouvez refuser car sinon on le refile devant vous à un collègue

3 ça vous auto-challenge entre codeur, combien de fois un mec me dis une semaine et un autre l'interrompt et dis mais non tu fais ça, ça et ça et hop ça prend 20 minutes

4 ça stimule l'esprit de compétition, certains adorent débiter les tickets qu'ils ont fait et ils en sont FIER, du coup ça oblige les branleurs à se mettre au niveau

De manière générale le seul but de la méthode agile, c'est de faire de la micro-architecture, chaque tâche est divisé entre taches subsidiaires et est fait pour que vous n'ayez AUCUNE valeur ajouté et aucun pouvoir de décision autre que la réalisation d'une story, ce qui permet de vous remplacer bien plus facilement que lors d'un cycle en V. Aujourd'hui un codeur se casse, j'appelle Alten il m'en livre un dans la journée.

Des questions ?

Ce clébard désolé ça m'a échappé chef, on se revoit au daily de demain

Je suis pas scrum ni PO, mais encore au dessus

Je te rassure, insultez le PO on s'en moque, on prend des mecs cons qui sont là pour ça c'est intenable comme métier tu prends les coups de partout

Le 15 février 2021 à 18:44:17 Pierre_Aronnax a écrit :

Le 15 février 2021 à 18:41:44 Moline98 a écrit :
Manageur ici pourquoi on adore le daily meeting

1 ça permet de faire l'appel le matin, car la plupart des codeurs sont cadres donc ne sont pas tenus d'être là a 9h00 sans réunion.

2 ça permet de prendre des engagements oraux que vous ne pouvez refuser car sinon on le refile devant vous à un collègue

3 ça vous auto-challenge entre codeur, combien de fois un mec me dis une semaine et un autre l'interrompt et dis mais non tu fais ça, ça et ça et hop ça prend 20 minutes

4 ça stimule l'esprit de compétition, certains adorent débiter les tickets qu'ils ont fait et ils en sont FIER, du coup ça oblige les branleurs à se mettre au niveau

De manière générale le seul but de la méthode agile, c'est de faire de la micro-architecture, chaque tâche est divisé entre taches subsidiaires et est fait pour que vous n'ayez AUCUNE valeur ajouté et aucun pouvoir de décision autre que la réalisation d'une story, ce qui permet de vous remplacer bien plus facilement que lors d'un cycle en V. Aujourd'hui un codeur se casse, j'appelle Alten il m'en livre un dans la journée.

Des questions ?

Je t'arrête tout de suite, je n'écoute pas ce que disent les autres. et heureusement tout le monde ne cours pas apres les tickets

Hop hop, on vas mettre en place un petit poker planning, l'infantilisation ça marche non ? vous êtes des geeks qui joué au jeu vidéo de toute façon

C'est ce que tu entends en formation genre on nous demande aussi de vous apporter des bonbons sucrées le premier jour, mais de chose qui colle au doigt pour pas salire les claviers

Le 15 février 2021 à 18:49:14 Moline98 a écrit :

Le 15 février 2021 à 18:44:17 Pierre_Aronnax a écrit :

Le 15 février 2021 à 18:41:44 Moline98 a écrit :
Manageur ici pourquoi on adore le daily meeting

1 ça permet de faire l'appel le matin, car la plupart des codeurs sont cadres donc ne sont pas tenus d'être là a 9h00 sans réunion.

2 ça permet de prendre des engagements oraux que vous ne pouvez refuser car sinon on le refile devant vous à un collègue

3 ça vous auto-challenge entre codeur, combien de fois un mec me dis une semaine et un autre l'interrompt et dis mais non tu fais ça, ça et ça et hop ça prend 20 minutes

4 ça stimule l'esprit de compétition, certains adorent débiter les tickets qu'ils ont fait et ils en sont FIER, du coup ça oblige les branleurs à se mettre au niveau

De manière générale le seul but de la méthode agile, c'est de faire de la micro-architecture, chaque tâche est divisé entre taches subsidiaires et est fait pour que vous n'ayez AUCUNE valeur ajouté et aucun pouvoir de décision autre que la réalisation d'une story, ce qui permet de vous remplacer bien plus facilement que lors d'un cycle en V. Aujourd'hui un codeur se casse, j'appelle Alten il m'en livre un dans la journée.

Des questions ?

Je t'arrête tout de suite, je n'écoute pas ce que disent les autres. et heureusement tout le monde ne cours pas apres les tickets

Hop hop, on vas mettre en place un petit poker planning, l'infantilisation ça marche non ? vous êtes des geeks qui joué au jeu vidéo de toute façon

C'est ce que tu entends en formation genre on nous demande aussi de vous apporter des bonbons sucrées le premier jour, mais de chose qui colle au doigt pour pas salire les claviers

Mais tu troll?
La caricature du geek ca peut marcher pour une minorité.

Le 15 février 2021 à 18:53:18 ethyl-acetate a écrit :
Y'a des devs qui ont la tête dure, tu les endormiras pas tous avec des goodies et des bonbons à la con

Par contre des neko...

Le 15 février 2021 à 18:57:50 Pierre_Aronnax a écrit :

Le 15 février 2021 à 18:53:18 ethyl-acetate a écrit :
Y'a des devs qui ont la tête dure, tu les endormiras pas tous avec des goodies et des bonbons à la con

Par contre des neko...

J'suis loin d'être un trap mignon irl moi, c'est plutôt l'inverse mais well, vive les neekoent's

Le 15 février 2021 à 18:11:57 ethyl-acetate a écrit :
Unary qui cherche un associé. Je suis ton homme khey.

Je viens de voir que spotify fait maintenant du full remote au salaire US.
Sachant qu'ils m'avaient contacté y'a qqs années, faudrait que je relance le contact.

Clairement mon objectif de vie c'est de vivre en Asie, avec un salaire US

Le 15 février 2021 à 18:25:42 alpachinois69 a écrit :

Le 15 février 2021 à 18:22:56 Pierre_Aronnax a écrit :

Le 15 février 2021 à 18:20:39 alpachinois69 a écrit :

Le 15 février 2021 à 18:11:57 ethyl-acetate a écrit :
Unary qui cherche un associé. Je suis ton homme khey.

Vous voulez fonder une SSII? Si oui, ça peut m'intéresser.

Une ESN c'est pas un entreprise RH normalement?

Le 15 février 2021 à 18:21:37 alpachinois69 a écrit :

Le 15 février 2021 à 18:18:12 Pierre_Aronnax a écrit :

Le 15 février 2021 à 18:10:46 alpachinois69 a écrit :

Le 15 février 2021 à 18:08:49 Pierre_Aronnax a écrit :

Le 15 février 2021 à 17:16:31 alpachinois69 a écrit :
ça y est pris en entretien mercredi à 10h pour le poste de CTO.

Je commence déjà à stresser de ouf là les kheys

malgré mes 10 ans d'expérience, ce poste est tellement inespéré pour moi que je me mets grave la pression putain

Si tu deviens CTO, tu pourrais m'embaucher stp?

Vendons pas la peau de l'ours avant de l'avoir tué.

Mais si t'es sur Lyon je te contacte par MP pour te demander ton CV promis khey

Au fait c'est de combien le salaire de cto? C'est le french dream ou c'est bien?

C'est CTO débutant donc je serais esclave khey. J'enchainerais sec les heures pour à peine plus que mon boulot de maintenant

Aya french dreamed

Osef tu dis qu'il cherche des associés. Pour monter quelle boite? Je croyais qu'il voulait go en Asie chopper de la femelle 9/10 moi

Sinon je suis déjà en pleine french dream. Achat 2 appartements à Lyon, pisseur de code.

Faudrait que songe à acheter aussi. Clairement j'ai honte j'ai encore aucun patrimoine à mon âge
Sinon pour les filles asiatiques, t'as bien vu

J'ai vu une petite vietnamienne et une (moins petite) chinoise ce weekend. Mais bon comparé aux perles qu'on trouve en asie

Le 15 février 2021 à 18:41:44 Moline98 a écrit :
Manageur ici pourquoi on adore le daily meeting

1 ça permet de faire l'appel le matin, car la plupart des codeurs sont cadres donc ne sont pas tenus d'être là a 9h00 sans réunion.

2 ça permet de prendre des engagements oraux que vous ne pouvez refuser car sinon on le refile devant vous à un collègue

3 ça vous auto-challenge entre codeur, combien de fois un mec me dis une semaine et un autre l'interrompt et dis mais non tu fais ça, ça et ça et hop ça prend 20 minutes

4 ça stimule l'esprit de compétition, certains adorent débiter les tickets qu'ils ont fait et ils en sont FIER, du coup ça oblige les branleurs à se mettre au niveau

De manière générale le seul but de la méthode agile, c'est de faire de la micro-architecture, chaque tâche est divisé entre taches subsidiaires et est fait pour que vous n'ayez AUCUNE valeur ajouté et aucun pouvoir de décision autre que la réalisation d'une story, ce qui permet de vous remplacer bien plus facilement que lors d'un cycle en V. Aujourd'hui un codeur se casse, j'appelle Alten il m'en livre un dans la journée.

Des questions ?

Même si c'est un troll. Ton truc ça marche pour des projets de merde en COGIP où je suis d'accord que le premier pecno bac+5 d'Alten fera l'affaire. Mais au moins eux ont encore l'utilité de faire le truc même si de simples ouvriers. Tu peux te regarder dans un miroir en admettant que tu fais un bullshit job ?

Sinon le daily meeting ça a jamais été dit qu'il faut qu'il soit à 9h du matin

Le 15 février 2021 à 18:52:14 Pierre_Aronnax a écrit :

Le 15 février 2021 à 18:49:14 Moline98 a écrit :

Le 15 février 2021 à 18:44:17 Pierre_Aronnax a écrit :

Le 15 février 2021 à 18:41:44 Moline98 a écrit :
Manageur ici pourquoi on adore le daily meeting

1 ça permet de faire l'appel le matin, car la plupart des codeurs sont cadres donc ne sont pas tenus d'être là a 9h00 sans réunion.

2 ça permet de prendre des engagements oraux que vous ne pouvez refuser car sinon on le refile devant vous à un collègue

3 ça vous auto-challenge entre codeur, combien de fois un mec me dis une semaine et un autre l'interrompt et dis mais non tu fais ça, ça et ça et hop ça prend 20 minutes

4 ça stimule l'esprit de compétition, certains adorent débiter les tickets qu'ils ont fait et ils en sont FIER, du coup ça oblige les branleurs à se mettre au niveau

De manière générale le seul but de la méthode agile, c'est de faire de la micro-architecture, chaque tâche est divisé entre taches subsidiaires et est fait pour que vous n'ayez AUCUNE valeur ajouté et aucun pouvoir de décision autre que la réalisation d'une story, ce qui permet de vous remplacer bien plus facilement que lors d'un cycle en V. Aujourd'hui un codeur se casse, j'appelle Alten il m'en livre un dans la journée.

Des questions ?

Je t'arrête tout de suite, je n'écoute pas ce que disent les autres. et heureusement tout le monde ne cours pas apres les tickets

Hop hop, on vas mettre en place un petit poker planning, l'infantilisation ça marche non ? vous êtes des geeks qui joué au jeu vidéo de toute façon

C'est ce que tu entends en formation genre on nous demande aussi de vous apporter des bonbons sucrées le premier jour, mais de chose qui colle au doigt pour pas salire les claviers

Mais tu troll?
La caricature du geek ca peut marcher pour une minorité.

Je troll vite fait, c'est vraiment la mentalité dans l'IT et parmis les CDP

Le 15 février 2021 à 18:53:18 ethyl-acetate a écrit :
Y'a des devs qui ont la tête dure, tu les endormiras pas tous avec des goodies et des bonbons à la con

J'avais été en entretien chez une startup connue (mêmes initiales que Big Black Cock ), c'était pas trop pour moi ce côté corporate avec le logo partout, les salariés fiers de porter le polo de l'entreprise...

Le 15 février 2021 à 19:01:11 alpachinois69 a écrit :

Le 15 février 2021 à 18:41:44 Moline98 a écrit :
Manageur ici pourquoi on adore le daily meeting

1 ça permet de faire l'appel le matin, car la plupart des codeurs sont cadres donc ne sont pas tenus d'être là a 9h00 sans réunion.

2 ça permet de prendre des engagements oraux que vous ne pouvez refuser car sinon on le refile devant vous à un collègue

3 ça vous auto-challenge entre codeur, combien de fois un mec me dis une semaine et un autre l'interrompt et dis mais non tu fais ça, ça et ça et hop ça prend 20 minutes

4 ça stimule l'esprit de compétition, certains adorent débiter les tickets qu'ils ont fait et ils en sont FIER, du coup ça oblige les branleurs à se mettre au niveau

De manière générale le seul but de la méthode agile, c'est de faire de la micro-architecture, chaque tâche est divisé entre taches subsidiaires et est fait pour que vous n'ayez AUCUNE valeur ajouté et aucun pouvoir de décision autre que la réalisation d'une story, ce qui permet de vous remplacer bien plus facilement que lors d'un cycle en V. Aujourd'hui un codeur se casse, j'appelle Alten il m'en livre un dans la journée.

Des questions ?

Même si c'est un troll. Ton truc ça marche pour des projets de merde en COGIP où je suis d'accord que le premier pecno bac+5 d'Alten fera l'affaire. Mais au moins eux ont encore l'utilité de faire le truc même si de simples ouvriers. Tu peux te regarder dans un miroir en admettant que tu fais un bullshit job ?

Sinon le daily meeting ça a jamais été dit qu'il faut qu'il soit à 9h du matin

Moi je suis directeur de projet hein, c'est pas la même

Pour la daily, certains ont proposé de la mettre à 8h00 même vue qu'ils sont en TT, donc pas de transport

Le 15 février 2021 à 19:02:51 UnaryOperator a écrit :

Le 15 février 2021 à 18:53:18 ethyl-acetate a écrit :
Y'a des devs qui ont la tête dure, tu les endormiras pas tous avec des goodies et des bonbons à la con

J'avais été en entretien chez une startup connue (mêmes initiales que Big Black Cock ), c'était pas trop pour moi ce côté corporate avec le logo partout, les salariés fiers de porter le polo de l'entreprise...

Moi non plus, je suis très très peu corporate

Le 15 février 2021 à 19:02:38 ethyl-acetate a écrit :
Bon, cova, j'essaie de me choisir une formation k8s.
J'sais pas vers laquelle me tourner sur udemy.

Mais ca vaut vraiment quelque chose les formations udemy etc..?

Le 15 février 2021 à 19:00:42 UnaryOperator a écrit :

Le 15 février 2021 à 18:25:42 alpachinois69 a écrit :

Le 15 février 2021 à 18:22:56 Pierre_Aronnax a écrit :

Le 15 février 2021 à 18:20:39 alpachinois69 a écrit :

Le 15 février 2021 à 18:11:57 ethyl-acetate a écrit :
Unary qui cherche un associé. Je suis ton homme khey.

Vous voulez fonder une SSII? Si oui, ça peut m'intéresser.

Une ESN c'est pas un entreprise RH normalement?

Le 15 février 2021 à 18:21:37 alpachinois69 a écrit :

Le 15 février 2021 à 18:18:12 Pierre_Aronnax a écrit :

Le 15 février 2021 à 18:10:46 alpachinois69 a écrit :

Le 15 février 2021 à 18:08:49 Pierre_Aronnax a écrit :

Le 15 février 2021 à 17:16:31 alpachinois69 a écrit :
ça y est pris en entretien mercredi à 10h pour le poste de CTO.

Je commence déjà à stresser de ouf là les kheys

malgré mes 10 ans d'expérience, ce poste est tellement inespéré pour moi que je me mets grave la pression putain

Si tu deviens CTO, tu pourrais m'embaucher stp?

Vendons pas la peau de l'ours avant de l'avoir tué.

Mais si t'es sur Lyon je te contacte par MP pour te demander ton CV promis khey

Au fait c'est de combien le salaire de cto? C'est le french dream ou c'est bien?

C'est CTO débutant donc je serais esclave khey. J'enchainerais sec les heures pour à peine plus que mon boulot de maintenant

Aya french dreamed

Osef tu dis qu'il cherche des associés. Pour monter quelle boite? Je croyais qu'il voulait go en Asie chopper de la femelle 9/10 moi

Sinon je suis déjà en pleine french dream. Achat 2 appartements à Lyon, pisseur de code.

Faudrait que songe à acheter aussi. Clairement j'ai honte j'ai encore aucun patrimoine à mon âge
Sinon pour les filles asiatiques, t'as bien vu

J'ai vu une petite vietnamienne et une (moins petite) chinoise ce weekend. Mais bon comparé aux perles qu'on trouve en asie

Comment ça tu veux devenir polygame?

Sinon bizarrement je préfère les gros culs, ce qui les asiats ne peuvent m'offrir. Ce qui est con car je suis un 8/10 au bled et 9-10/10 si elles apprennent que je suis français .

Ici je suis un simple 6/10 mais bon en vieillissant, j'osef des femmes maintenant , je compte étudier plus la religion dans les années à venir.

Le 15 février 2021 à 19:04:03 Pierre_Aronnax a écrit :

Le 15 février 2021 à 19:02:38 ethyl-acetate a écrit :
Bon, cova, j'essaie de me choisir une formation k8s.
J'sais pas vers laquelle me tourner sur udemy.

Mais ca vaut vraiment quelque chose les formations udemy etc..?

Franchement oui, j'en ai fait 2 pour le moment et j'ai pas à m'en plaindre, elles sont de bonnes qualités.