* Topic officiel des ESC *
Le 10 décembre 2023 à 17:15:38 :
Le 10 décembre 2023 à 17:11:39 :
Le 10 décembre 2023 à 17:00:37 :
Ou sont les dauphine en m&a en banque US ? En LBO ?On a compris votre boucle des 30 mecs du 203 dont la moitié vient de l'extérieur, mais c'est hors sujet.
Pour éviter que tu aies quelque chose à redire j’ai pris 90% de mecs en M&A Rothschild, Goldman, JP, Lazard, d’autres demandes ?
https://fr.linkedin.com/in/sydney-nataf-3a86ba225
https://fr.linkedin.com/in/corentin-falh-55b5a3188
https://uk.linkedin.com/in/paulemilefouchard
https://fr.linkedin.com/in/romain-jurquet-151934153
https://fr.linkedin.com/in/hugo-laval/en
https://www.linkedin.com/in/alaouizenere
https://fr.linkedin.com/in/cl%C3%A9ment-vautrin-ba7920484 stagiaires et un quota black.
Les deux autres c'est validé pour banque d'aff
Quid des mecs en LBO ?
Je t’ai pris des stagiaires pour te montrer que c’est la génération actuelle donc pour montrer qu’actuellement ils passent les screening, mais oui je suppose qu’avec le CV qu’ils ont ils finiront tous en TS chez KPMG .gif ":)")
Et diversité ça veut pas forcément dire quota, ça dépend ce qu’il a sur son CV, si il a déjà plusieurs stage dans des plus petites structures, un bon diplôme, c’est plus l’expérience, le prestige et la technicité qui ont joué plutôt que le quota, sachant que maintenant les entreprises ne compte plus les minorités hommes dans leur quotas
Le 10 décembre 2023 à 17:20:06 :
Le 10 décembre 2023 à 17:17:01 :
Le 10 décembre 2023 à 17:03:26 :
Le 10 décembre 2023 à 17:00:26 :
https://www.linkedin.com/in/samy-redjem-28b353181/Ardian fait que du midcap, en large cap c'est du merchant banking (tickets minoritaires).
La consigne est simple hein, je veux des profils comme ça :
https://www.linkedin.com/in/guillaume-veber-5591735b/
https://www.linkedin.com/in/lukas-denizot-bb86b3b1/
https://www.linkedin.com/in/guillaumetoulemonde/
https://www.linkedin.com/in/thomas-rajzbaum-Suffisait de demander hein
https://fr.linkedin.com/in/caroline-courtois-99932a164
https://fr.linkedin.com/in/martin-denis-b07b1b155
https://fr.linkedin.com/in/zo%C3%A9-bergerault-6b8792132
https://fr.linkedin.com/in/sibylle-bourgeois
https://fr.linkedin.com/in/fr%C3%A9d%C3%A9ric-collard-8b08455
https://fr.linkedin.com/in/baptiste-tourtelier-2a8712198
https://fr.linkedin.com/in/kevindelvas
https://fr.linkedin.com/in/lucas-franchet-570584119
https://fr.linkedin.com/in/remi-viel-a11ba579
https://fr.linkedin.com/in/curto-christopher
https://fr.linkedin.com/in/vincent-b%C3%A9guin-6a918818Arrête avec tes stagiaires.
Sur ceux qui sont en CDI, il y a un senior advisor, un back office, un en growth. Personne en LBO.
Vous avez vraiment du mal avec les consignes, on relit avec le doigt !
Rien que le dernier est director en strategy et M&A tu es de mauvaise foi et tout le forum pourra le voir en consultant les liens.
Le 10 décembre 2023 à 17:20:27 :
Le 10 décembre 2023 à 17:15:38 :
Le 10 décembre 2023 à 17:11:39 :
Le 10 décembre 2023 à 17:00:37 :
Ou sont les dauphine en m&a en banque US ? En LBO ?On a compris votre boucle des 30 mecs du 203 dont la moitié vient de l'extérieur, mais c'est hors sujet.
Pour éviter que tu aies quelque chose à redire j’ai pris 90% de mecs en M&A Rothschild, Goldman, JP, Lazard, d’autres demandes ?
https://fr.linkedin.com/in/sydney-nataf-3a86ba225
https://fr.linkedin.com/in/corentin-falh-55b5a3188
https://uk.linkedin.com/in/paulemilefouchard
https://fr.linkedin.com/in/romain-jurquet-151934153
https://fr.linkedin.com/in/hugo-laval/en
https://www.linkedin.com/in/alaouizenere
https://fr.linkedin.com/in/cl%C3%A9ment-vautrin-ba7920484 stagiaires et un quota black.
Les deux autres c'est validé pour banque d'aff
Quid des mecs en LBO ?
Je t’ai pris des stagiaires pour te montrer que c’est la génération actuelle donc pour montrer qu’actuellement ils passent les screening, mais oui je suppose qu’avec le CV qu’ils ont ils finiront tous en TS chez KPMG
Et diversité ça veut pas forcément dire quota, ça dépend ce qu’il a sur son CV, si il a déjà plusieurs stage dans des plus petites structures, un bon diplôme, c’est plus l’expérience, le prestige et la technicité qui ont joué plutôt que le quota, sachant que maintenant les entreprises ne compte plus les minorités hommes dans leur quotas
Pas de quotas et pas de stagiaires on a dit.
Retourne au charbon.
Le seul profil valable c'est celui ci, c'est un peu léger.
https://www.linkedin.com/in/remi-viel-a11ba579/?originalSubdomain=fr
Le 10 décembre 2023 à 17:21:38 :
Le 10 décembre 2023 à 17:20:06 :
Le 10 décembre 2023 à 17:17:01 :
Le 10 décembre 2023 à 17:03:26 :
Le 10 décembre 2023 à 17:00:26 :
https://www.linkedin.com/in/samy-redjem-28b353181/Ardian fait que du midcap, en large cap c'est du merchant banking (tickets minoritaires).
La consigne est simple hein, je veux des profils comme ça :
https://www.linkedin.com/in/guillaume-veber-5591735b/
https://www.linkedin.com/in/lukas-denizot-bb86b3b1/
https://www.linkedin.com/in/guillaumetoulemonde/
https://www.linkedin.com/in/thomas-rajzbaum-Suffisait de demander hein
https://fr.linkedin.com/in/caroline-courtois-99932a164
https://fr.linkedin.com/in/martin-denis-b07b1b155
https://fr.linkedin.com/in/zo%C3%A9-bergerault-6b8792132
https://fr.linkedin.com/in/sibylle-bourgeois
https://fr.linkedin.com/in/fr%C3%A9d%C3%A9ric-collard-8b08455
https://fr.linkedin.com/in/baptiste-tourtelier-2a8712198
https://fr.linkedin.com/in/kevindelvas
https://fr.linkedin.com/in/lucas-franchet-570584119
https://fr.linkedin.com/in/remi-viel-a11ba579
https://fr.linkedin.com/in/curto-christopher
https://fr.linkedin.com/in/vincent-b%C3%A9guin-6a918818Arrête avec tes stagiaires.
Sur ceux qui sont en CDI, il y a un senior advisor, un back office, un en growth. Personne en LBO.
Vous avez vraiment du mal avec les consignes, on relit avec le doigt !
Rien que le dernier est director en strategy et M&A tu es de mauvaise foi et tout le forum pourra le voir en consultant les liens.
Édit: d’ailleurs j’ai revu mes liens meme Frédéric Collard est MD chez Adrien t’es vraiment un faussaire
C'est une fonction support, désolé.
Il a une position à responsabilités mais est pas dans l'équipe d'investissement.
C'est un beau poste mais c'est pas ce que j'ai demandé.
C'est vraiment si dur que ça de me trouver des dauphinois qui font des LBO ?
Le 10 décembre 2023 à 17:05:44 :
Le 10 décembre 2023 à 16:56:28 :
gneu gneu 203 trading arhhhhh beuarrrrhhhh
Je n’ai pas uniquement parlé de Trading mais aussi de quant, sachant que le Trading (dans certains produit) est le métier le plus dur à atteindre en finance de marché, le plus stimulant et l’un des plus rémunérateur, à partir de ce moment la si ce n’est pas suffisant pour toi (qui je le rappel est au RSA) et que tout que tu trouves à répondre ce sont des smileys je peux comprendre que ta carrière ce soit arrêter si tôt
Le 10 décembre 2023 à 17:21:38 :
Le 10 décembre 2023 à 17:20:06 :
Le 10 décembre 2023 à 17:17:01 :
Le 10 décembre 2023 à 17:03:26 :
Le 10 décembre 2023 à 17:00:26 :
https://www.linkedin.com/in/samy-redjem-28b353181/Ardian fait que du midcap, en large cap c'est du merchant banking (tickets minoritaires).
La consigne est simple hein, je veux des profils comme ça :
https://www.linkedin.com/in/guillaume-veber-5591735b/
https://www.linkedin.com/in/lukas-denizot-bb86b3b1/
https://www.linkedin.com/in/guillaumetoulemonde/
https://www.linkedin.com/in/thomas-rajzbaum-Suffisait de demander hein
https://fr.linkedin.com/in/caroline-courtois-99932a164
https://fr.linkedin.com/in/martin-denis-b07b1b155
https://fr.linkedin.com/in/zo%C3%A9-bergerault-6b8792132
https://fr.linkedin.com/in/sibylle-bourgeois
https://fr.linkedin.com/in/fr%C3%A9d%C3%A9ric-collard-8b08455
https://fr.linkedin.com/in/baptiste-tourtelier-2a8712198
https://fr.linkedin.com/in/kevindelvas
https://fr.linkedin.com/in/lucas-franchet-570584119
https://fr.linkedin.com/in/remi-viel-a11ba579
https://fr.linkedin.com/in/curto-christopher
https://fr.linkedin.com/in/vincent-b%C3%A9guin-6a918818Arrête avec tes stagiaires.
Sur ceux qui sont en CDI, il y a un senior advisor, un back office, un en growth. Personne en LBO.
Vous avez vraiment du mal avec les consignes, on relit avec le doigt !
Rien que le dernier est director en strategy et M&A tu es de mauvaise foi et tout le forum pourra le voir en consultant les liens.
Édit: d’ailleurs j’ai revu mes liens meme Frédéric Collard est MD chez Adrien t’es vraiment un faussaire
https://www.ardian.com/fr/co-investissement/frederic-collard
Senior advisor, hors sujet.
Une trentaine de profils balancés, un seul qui fait vraiment du LBO.
Soit vous êtes des ânes, soit c'est vraiment très dur à trouver.
Oups, c'est sûrement un peu des deux
Le 10 décembre 2023 à 17:28:21 :
De toute façon pas besoin d’aller plus loin les gens du topic se feront leur propre avis. Tout ça pour dire que oui les élèves de Dauphine passent les screening pour TOUTES les banques et les fonds de PE, et ce n’est pas un drame ça ne vous empêcherez pas de faire votre petit bonhomme, il faut juste s’en donner les moyenshttps://fr.linkedin.com/in/erwann-le-lign%C3%A9-a3961360
https://fr.linkedin.com/in/dianeteissedre/en
https://sg.linkedin.com/in/herbert-suen-9750a62a
https://fr.linkedin.com/in/marinecharbonnier
1er profil : équipe small cap
2e profil : femme
3e profil : wealth management
4e profil : femme
Vraiment arrête de t'acharner, c'est de plus en plus ridicule.
Je remets une dernière fois les critères, qui n'ont toujours pas bougé :
- Pas de prépa, profil faqueux sec
- Fonds de LBO equity large ou upper mid cap à Paris ou Londres (pas de VC ou de growth, ni de debt, ni de fonds de fonds, ni de mid / back office)
- Profils homme évidemment, les femmes c'est trop facile
Le 10 décembre 2023 à 17:12:54 :
Le 10 décembre 2023 à 17:05:44 :
Le 10 décembre 2023 à 16:56:28 :
gneu gneu 203 trading arhhhhh beuarrrrhhhh
Je n’ai pas uniquement parlé de Trading mais aussi de quant, sachant que le Trading (dans certains produit) est le métier le plus dur à atteindre en finance de marché, le plus stimulant et l’un des plus rémunérateur, à partir de ce moment la si ce n’est pas suffisant pour toi (qui je le rappel est au RSA) et que tout que tu trouves à répondre ce sont des smileys je peux comprendre que ta carrière ce soit arrêter si tôt
D’ailleurs un autre khey t’as montré d’autres profils (BFA, 272, et on pourrait prendre le 225 aussi) qui montre qu’il n’y pas qu’un master à Dauphine qui mène à de très bonne carrière. D’autant plus que pour quelqu’un qui se veut si intelligent confondre Financial Engineering à Dauphine et Ingé c’est quand même assez cocace
Arrête de boucler sur le marché, personne fait ça en sortant d'ESC.
Et si les ESC font du marché mais finir extra majoritairement en sales (hors background technique) alors qu’un Dauphine tout nu peut aussi bien finir en sales, Trading, Structuration, Quant, M&A, PE, VC à condition d’avoir l’un des nombreux diplôme de Dauphine, c’est pas moi qui le dit c’est le marché du travail (et Linkedin entre autre)
J’ai prouvé mon point je retourne bosser sur ce
Le 10 décembre 2023 à 17:34:52 :
Le 10 décembre 2023 à 17:12:54 :
Le 10 décembre 2023 à 17:05:44 :
Le 10 décembre 2023 à 16:56:28 :
gneu gneu 203 trading arhhhhh beuarrrrhhhh
Je n’ai pas uniquement parlé de Trading mais aussi de quant, sachant que le Trading (dans certains produit) est le métier le plus dur à atteindre en finance de marché, le plus stimulant et l’un des plus rémunérateur, à partir de ce moment la si ce n’est pas suffisant pour toi (qui je le rappel est au RSA) et que tout que tu trouves à répondre ce sont des smileys je peux comprendre que ta carrière ce soit arrêter si tôt
D’ailleurs un autre khey t’as montré d’autres profils (BFA, 272, et on pourrait prendre le 225 aussi) qui montre qu’il n’y pas qu’un master à Dauphine qui mène à de très bonne carrière. D’autant plus que pour quelqu’un qui se veut si intelligent confondre Financial Engineering à Dauphine et Ingé c’est quand même assez cocace
Arrête de boucler sur le marché, personne fait ça en sortant d'ESC.
Et si les ESC font du marché mais finir extra majoritairement en sales (hors background technique) alors qu’un Dauphine tout nu peut aussi bien finir en sales, Trading, Structuration, Quant, M&A, PE, VC à condition d’avoir l’un des nombreux diplôme de Dauphine, c’est pas moi qui le dit c’est le marché du travail (et Linkedin entre autre)
J’ai prouvé mon point je retourne bosser sur ce
Compris, merci pour tous ces profils de growth / small cap / middle office en dépit de.
Il y a plein d'options en dehors du gros LBO, c'est pas un drame !
Le 10 décembre 2023 à 17:37:38 :
Le 10 décembre 2023 à 17:34:52 :
Le 10 décembre 2023 à 17:12:54 :
Le 10 décembre 2023 à 17:05:44 :
Le 10 décembre 2023 à 16:56:28 :
gneu gneu 203 trading arhhhhh beuarrrrhhhh
Je n’ai pas uniquement parlé de Trading mais aussi de quant, sachant que le Trading (dans certains produit) est le métier le plus dur à atteindre en finance de marché, le plus stimulant et l’un des plus rémunérateur, à partir de ce moment la si ce n’est pas suffisant pour toi (qui je le rappel est au RSA) et que tout que tu trouves à répondre ce sont des smileys je peux comprendre que ta carrière ce soit arrêter si tôt
D’ailleurs un autre khey t’as montré d’autres profils (BFA, 272, et on pourrait prendre le 225 aussi) qui montre qu’il n’y pas qu’un master à Dauphine qui mène à de très bonne carrière. D’autant plus que pour quelqu’un qui se veut si intelligent confondre Financial Engineering à Dauphine et Ingé c’est quand même assez cocace
Arrête de boucler sur le marché, personne fait ça en sortant d'ESC.
Et si les ESC font du marché mais finir extra majoritairement en sales (hors background technique) alors qu’un Dauphine tout nu peut aussi bien finir en sales, Trading, Structuration, Quant, M&A, PE, VC à condition d’avoir l’un des nombreux diplôme de Dauphine, c’est pas moi qui le dit c’est le marché du travail (et Linkedin entre autre)
J’ai prouvé mon point je retourne bosser sur ce
Compris, merci pour tous ces profils de growth / small cap / middle office en dépit de.
Il y a plein d'options en dehors du gros LBO, c'est pas un drame !
Le RSA ? 
Le 10 décembre 2023 à 17:43:46 :
Le 10 décembre 2023 à 17:31:07 :
Le 10 décembre 2023 à 17:28:21 :
De toute façon pas besoin d’aller plus loin les gens du topic se feront leur propre avis. Tout ça pour dire que oui les élèves de Dauphine passent les screening pour TOUTES les banques et les fonds de PE, et ce n’est pas un drame ça ne vous empêcherez pas de faire votre petit bonhomme, il faut juste s’en donner les moyenshttps://fr.linkedin.com/in/erwann-le-lign%C3%A9-a3961360
https://fr.linkedin.com/in/dianeteissedre/en
https://sg.linkedin.com/in/herbert-suen-9750a62a
https://fr.linkedin.com/in/marinecharbonnier1er profil : équipe small cap
2e profil : femme
3e profil : wealth management
4e profil : femmeVraiment arrête de t'acharner, c'est de plus en plus ridicule.
Je remets une dernière fois les critères, qui n'ont toujours pas bougé :
- Pas de prépa, profil faqueux sec
- Fonds de LBO equity large ou upper mid cap à Paris ou Londres (pas de VC ou de growth, ni de debt, ni de fonds de fonds, ni de mid / back office)
- Profils homme évidemment, les femmes c'est trop facilejsp si c'est bon je connais pas les intitulés de postes en LBO
sans femmes ni minorité, sans avoir linkedin premium, c'est compliqué de chercher
https://www.linkedin.com/in/gabriel-chabert-253b18109/
https://www.linkedin.com/in/tiago-da-cruz-a86a81101/
https://www.linkedin.com/in/daniel-mancini-cfa-a6798a/
1er profil : financement en banque, c'est pas du PE
2e profil : pas du LBO, je sais pas ce qu'il appellent "capital markets" mais c'est clairement des actifs cotés
3e profil : fonds de dette, c'est littéralement écrit dans le nom du fonds (credit partners)
Vous faites exprès rassurez moi ?
Le 10 décembre 2023 à 17:43:46 :
Le 10 décembre 2023 à 17:31:07 :
Le 10 décembre 2023 à 17:28:21 :
De toute façon pas besoin d’aller plus loin les gens du topic se feront leur propre avis. Tout ça pour dire que oui les élèves de Dauphine passent les screening pour TOUTES les banques et les fonds de PE, et ce n’est pas un drame ça ne vous empêcherez pas de faire votre petit bonhomme, il faut juste s’en donner les moyenshttps://fr.linkedin.com/in/erwann-le-lign%C3%A9-a3961360
https://fr.linkedin.com/in/dianeteissedre/en
https://sg.linkedin.com/in/herbert-suen-9750a62a
https://fr.linkedin.com/in/marinecharbonnier1er profil : équipe small cap
2e profil : femme
3e profil : wealth management
4e profil : femmeVraiment arrête de t'acharner, c'est de plus en plus ridicule.
Je remets une dernière fois les critères, qui n'ont toujours pas bougé :
- Pas de prépa, profil faqueux sec
- Fonds de LBO equity large ou upper mid cap à Paris ou Londres (pas de VC ou de growth, ni de debt, ni de fonds de fonds, ni de mid / back office)
- Profils homme évidemment, les femmes c'est trop facilejsp si c'est bon je connais pas les intitulés de postes en LBO
sans femmes ni minorité, sans avoir linkedin premium, c'est compliqué de chercher
https://www.linkedin.com/in/gabriel-chabert-253b18109/
https://www.linkedin.com/in/tiago-da-cruz-a86a81101/
https://www.linkedin.com/in/daniel-mancini-cfa-a6798a/
Mdr arrête de jouer dans son jeu tu vois bien, tu vois bien qu’à chaque fois je suis lui sort 10 lien et il ne parle de 2 liens parce qu’il sait que personnes ne regardera tous les liens en essayant de mettre en avant un prétendu middle, ou growth alors que toutes les personnes choisies sont en front, son but c’est même plus d’avoir raison à ce niveau là c’est d’entraîner d’autres gens dans sa boucle probablement parce qu’il s’ennuie.
J’en viens même à douter qu’il soit réellement passer par Goldman puisque sur tous les floors en américaine ou je suis passé on parle de Dauphine comme d’une mafia parce qu’il y en a partout (après pour le coup je fais du Trading donc je suis plus biaisé sur la finance de marché), je ne lui ai sorti que des profils dans les meilleurs banques us comme fr, les meilleurs fonds, il trouvera toujours quelque chose à dire.
Parfois ça ne sert à rien d’essayer de prouver quelque chose à un random sur internet, ça te prend du temps et de l’énergie vitale alors que tu aurais pu utiliser ce temps à faire quelque chose d’utile comme préparer tes entretiens et tes cours
Le 09 décembre 2023 à 19:22:51 :
Le 09 décembre 2023 à 19:15:33 :
Le 09 décembre 2023 à 18:37:26 :
Le 09 décembre 2023 à 18:21:27 :
Ridicule ce niveau de sélectivité, j’imagine bien les no Life d’HEC en manque d’adrénaline depuis la fin du concours, postuler à ce genre de boite pour tenter de revivre le seul moment de leur triste vie où ils ont été heureux, le jour des résultats BCE
Personne connaît ce type de fonds dans la vraie vie, le prestige il est dans vos têtes seulement
Je préfère 1000 fois un GS à ce biduleComplètement à côté de la plaque.
Ils reçoivent des dizaines de CV X/HEC + GS/MS/JP, c'est des petites structures et ils trient comme ils peuvent.
Goldman tu fais un job commercial, où tu utilises très peu ton jugement. En fonds tu fais du tax, du legal, de la strat, de la finance, de la compta avancée, du financing, de la négo. C'est beaucoup plus complet et intéressant, pour beaucoup de gens c'est la principale motivation. Surtout que tu prends un pay cut en passant en fonds par rapport à la banque, tant que tu touches pas de carried.
Vous discréditez des carrières en ayant absolument aucune idée du contenu des jobs en criant au matrixage juste parce que c'est des choix populaires parmi les gens qui ont de bons parcours, et que vous vous y avez pas accès.
Vous préférez donc vous caresser sur l'expat dream en rêvant de vous exiler dans des destinations merdiques très éloignées des centres de décision, et où il y a zéro deal flow et zéro poste intéressant. Typique mentalité d'AST / dauphinois en L3 qui est frustré de sa médiocrité académique et cherche à cope.
N’importe quel AST top 5 ou Dauphinois peut aussi faire une carrière intéressante en PE, chez Ardian, Eurazeo ou Tikehau par ex
Pour ce qui est de la médiocrité académique, c’est gonflé venant d’un mec d’école de commerce
C’est pas parce que t’étais bon en géopo à tes 19 ans que t’es supérieur intellectuellement, mais bon ça t’as déjà dû t’en rendre comptedécline moi ton pedigree
Ca va on te derange pas trop ? Ca a l'air de bien t'éclater de jouer aux dictateurs des normes académiques alors que les gens en face de toi sont des petits étudiants perdus ayant la moitié de ton âge.
Et les autres, comment vous pouvez lui donner autant l'heure et vous plier autant à ses consignes kafkaïennes alors qu'il vous chie littéralement dessus depuis 10 pages ? 
Je vais pas rentrer dans vos guerres de Dauphine/Top 3, on frise l'ubuesque. CEPENDANT, laisse moi te dire ce que je pense de ton constat désabusé qui ne provoque chez moi ni pitié ni irritation. Vois plutôt ça comme l'admonition d'un bon père de famille à l'égard de l'enfant turbulent d'un autre.
T'as l'air d'accorder énormément d'importance à l'académique, pourquoi pas.
Il y a en effet une corrélation entre la réussite scolaire et d'autres choses sur lesquelles tu sembles avoir ton jugement, je ne m'étale donc pas dessus.
Là où ça devient particulièrement problématique, c'est que derrière ton propos qui voudrait nous faire croire que ta démarche vise à simplement établir une vérité factuelle, j'ai plutôt l'impression que ça te fait bander de mépriser ouvertement des gens virtuellement moins brillants, que toi sur le plan scolaire.
Ma croyance en la justice du Talion et mon goût prononcé pour la juste rétribution m'exhortent à suppléer à ce déséquilibre. 
Je ne te connais pas mais j'ai trois données sur toi en posant le postulat que ce que tu as dit est vrai, à savoir d'une part que tu as eu HEC, d'autre part que tu as échoué à assouvir tes ambitions professionnelles, et enfin ton comportement execrable sur le fofo. Ca semble peu mais en réalité ça me permet déjà de te psychanalyser.
A ta grande surprise, je vais t'épargner la partie Freudienne aujourd'hui pour me concentrer sur quelque chose de beaucoup plus marrant tu vas voir, on va s'éclater à deux cette fois en faisant un petit cas sociologique Bourdieusien.
Parce qu'on peut en déduire pas mal de choses
Je fais sans doute un peu de psycho de comptoir mais je suis persuadé d'une chose, c'est que tu ne viens pas d'une classe extrêmement aisée, ça corrobore parfaitement les trois données que j'ai sur toi.
Alors bien évidemment, aucun mal à cela, pas de jugement de classes chez moi, mais ça en dit énormément sur toi.
Je m'explique.
Tu sembles distinguer les étudiants top 3 post-prépa des AST, et c'est vrai que les premiers ont sensiblement développé une capacité de travail supérieurs aux seconds, mais selon moi la vraie différence se situe au niveau de la classe sociale. 
Je distingue en effet les étudiants HEC (et consorts) qui viennent d'une classe très élevée, qui ont eu accès à certains codes dès le plus jeune âge, dont l'esprit critique a été très tôt richement nourri et ce en dehors de l'école, des étudiants venant de familles plus modestes et qui se sont hissés scolairement grâce à un cerveau pas très mal fait et une grande capacité de travail.
Malheureusement , et c'est la qu'intervient la red pill que beaucoup n'ont jamais remarqué (trop occupés à se battre comme des demeurés pour des écoles équivalentes), c'est qu'il y a un fossé absolument énorme entre ces deux groupes, pour une raison très simple : le second groupe est affreusement scolaire.
Et quand je dis scolaire, je le dis au sens péjoratif, à savoir :
- Impossibilité à créer de la pensée, de la connaissance, qui n'ait pas été emprunté à un référent
- Impossibilité à être créatif
- Impossibilité à effectuer un travail, à rendre un projet, à exprimer une pensée structurée sans grille de lecture préalable que l'on a appris en cours, au travail, encore une fois par des référents
- Conformisme exacerbé, anxiété
- Impossibilité à faire preuve de souplesse
- Et BEAUCOUP d'autres
Ce que j'essaie de te dire mon petit Foutri, c'est que non seulement tu appartiens à cette catégorie, mais qu'en plus d'en être un formidable représentant, tu n'as pas réussi l'exploit de t'en affranchir comme ont pu le faire quelques transfuges bénis par la providence avant toi.
En d'autres termes, derrière ta réussite académique, tu es profondément médiocre.
Si tu n'as pas réussi à rentrer dans un mégafonds, c'est parce que tu es médiocre, pas parce que tu as khûbé ta prépa
Si ça t'éclate de mépriser des gosses sur un forum alors que tu as l'âge d'être père, c'est parce que tu es médiocre
Si tu as foiré ton atterrissage professionnel et que tu es sans emploi c'est que tu es médiocre ET affreusement scolaire.
Le voilà le drame de ton existence, ta médiocrité et ton ultra-académisme, donc tu peux te cacher autant que tu veux derrière ta prépa khûbée et ton personnage pseudo-âpre pour masquer ton échec plus que cuisant mais la vérité est là, de même que le maître mot t'ayant accompagné dans ta déchéance.
Données du topic
- Auteur
- ClaireLaffut
- Date de création
- 4 janvier 2021 à 12:03:11
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