Qui est en STAGE et s'ennuie actuellement?

Le 04 avril 2019 à 11:42:28 Shohip1 a écrit :

Le 04 avril 2019 à 11:40:37 Unstalkable a écrit :

Le 04 avril 2019 à 11:32:38 KorgLeKronan a écrit :

Le 04 avril 2019 à 11:30:16 _Lambert_ a écrit :

Le 04 avril 2019 à 11:26:59 Shohip1 a écrit :
Sinon ya que moi qui se fait niquer niveau horaire ?
Je suis payé pour 35h, c'est marqué que je fais 35h sur a convention donc faire 9h30 17h30, j'ai jamais fini avant 18h,hier 20h,aujourd'hui aussi

Non j'ai un pote qui se fait niquer pareil. je lui dis d'arrêter de faire l'esclave. Moi je vise la semaine de 37-38h histoire qu'on ne puisse pas m'accuser d'être un fainéant, mais pas plus, faut pas abuser. Le jour où on me payera comme un cadre, peut-être que je resterai plus longtemps. En plus ca ne sert à rien qu eje reste vu que j'ai rien à faire. Et je parie que mes collègues qui font des journées à rallonge ne sont pas productifs. D'après moi, si on est productif, on a largement assez d'une journée de 8h (semaine de 40h donc) pour faire ce qu'on a à faire. Ou alors c'est qu'on accepte du travail qu'on ne devrait pas accepter. Enfin on verra si j'applique ca quand je serai vraiment ingésclave, mais pour le moment, les journées à rallonge, c'est non

Entièrement d'accord
Si tu restes après tes horaires, c'est que tu es mal organisé, ou que tu es VRAIMENT débordé

non mais même si j'ai pas fini mon taf je me barre

c'est 9h-17h point

déjà qu'on est payé des clopinettes si il faut dépasser en plus

Je suis payé 1100 pour 35h du coup, c'est pas que je m'organise mal, c'est juste que bon bah on me dit tiens tu peux faire ça il est 17h25 bon bah voilà, ou alors on me dit demain on va a tel endroit de 17h30 à 20h, ou ce soir pareil ya un truc qu'on organise pour des prestataires bah c'est jusqu'à 20h

mais du coup tu es OVERBOOKÉ c'est HS ici c'est le thread de ceux qui se font CHIER

Le 04 avril 2019 à 11:43:58 Unstalkable a écrit :

Le 04 avril 2019 à 11:42:28 Shohip1 a écrit :

Le 04 avril 2019 à 11:40:37 Unstalkable a écrit :

Le 04 avril 2019 à 11:32:38 KorgLeKronan a écrit :

Le 04 avril 2019 à 11:30:16 _Lambert_ a écrit :

Le 04 avril 2019 à 11:26:59 Shohip1 a écrit :
Sinon ya que moi qui se fait niquer niveau horaire ?
Je suis payé pour 35h, c'est marqué que je fais 35h sur a convention donc faire 9h30 17h30, j'ai jamais fini avant 18h,hier 20h,aujourd'hui aussi

Non j'ai un pote qui se fait niquer pareil. je lui dis d'arrêter de faire l'esclave. Moi je vise la semaine de 37-38h histoire qu'on ne puisse pas m'accuser d'être un fainéant, mais pas plus, faut pas abuser. Le jour où on me payera comme un cadre, peut-être que je resterai plus longtemps. En plus ca ne sert à rien qu eje reste vu que j'ai rien à faire. Et je parie que mes collègues qui font des journées à rallonge ne sont pas productifs. D'après moi, si on est productif, on a largement assez d'une journée de 8h (semaine de 40h donc) pour faire ce qu'on a à faire. Ou alors c'est qu'on accepte du travail qu'on ne devrait pas accepter. Enfin on verra si j'applique ca quand je serai vraiment ingésclave, mais pour le moment, les journées à rallonge, c'est non

Entièrement d'accord
Si tu restes après tes horaires, c'est que tu es mal organisé, ou que tu es VRAIMENT débordé

non mais même si j'ai pas fini mon taf je me barre

c'est 9h-17h point

déjà qu'on est payé des clopinettes si il faut dépasser en plus

Je suis payé 1100 pour 35h du coup, c'est pas que je m'organise mal, c'est juste que bon bah on me dit tiens tu peux faire ça il est 17h25 bon bah voilà, ou alors on me dit demain on va a tel endroit de 17h30 à 20h, ou ce soir pareil ya un truc qu'on organise pour des prestataires bah c'est jusqu'à 20h

mais du coup tu es OVERBOOKÉ c'est HS ici c'est le thread de ceux qui se font CHIER

Bah pas vraiment non plus du coup

Le 04 avril 2019 à 11:32:25 [JV]Zeta a écrit :
Les gars qui font des heures supp, c'est pas le bon topic

Si vous aviez vraiment des stages chiants et ennuyeux, vous feriez comme moi 10h-17h et 2h de pause à midi

Oui voilà. Mais après je peux comprendre que ca mette la pression si tout le monde reste. Tu oses pas partir avant tout le monde, tu as peur que ca fasse un peu branleur. D'où le fait que je fais à la louche 30min de rhab par jour perso, histoire de pas donner l'impression du mec qui regarde la pendule et part à la minute près.

Mais franchement ne vous faites pas exploiter : qu'une fois ou deux ponctuellement on vous demande de rester plus longtemps pour vous montrer un truc ou parce qu'on a besoin de vous sur un projet en rapport avec votre mission, pk pas, mais si ca commence à être 3 fois par semaine, faut vous plaindre ! Ou si l'option plainte n'est pas envisageable, il faut essayer de tirer au flanc, ca devient légitime avec les fdp d'exploiteurs.

Mais ne te mets pas la pression tout seul. Si tes collègues veulent rester jusqu'à 20h, c'est leur problème pas le tien. Casse toi du taff quand tu as fini ta journée s'ils n'ont pas besoin de toi . Au début j'osais pas, maintenant j'en n'ai rien à foutre d'être le premier de la boite à me barrer. J'ai fait une journée de 7h30, c'est bon, j'ai fait mon quota, déso pas déso...

Le 04 avril 2019 à 11:46:14 _Lambert_ a écrit :

Le 04 avril 2019 à 11:32:25 [JV]Zeta a écrit :
Les gars qui font des heures supp, c'est pas le bon topic

Si vous aviez vraiment des stages chiants et ennuyeux, vous feriez comme moi 10h-17h et 2h de pause à midi

Oui voilà. Mais après je peux comprendre que ca mette la pression si tout le monde reste. Tu oses pas partir avant tout le monde, tu as peur que ca fasse un peu branleur. D'où le fait que je fais à la louche 30min de rhab par jour perso, histoire de pas donner l'impression du mec qui regarde la pendule et part à la minute près.

Mais franchement ne vous faites pas exploiter : qu'une foi sou deux ponctuellement on vous demande de rester plus longtemps pour vous montrer un truc ou parce qu'on a besoin de vous sur un projet en rapport avec votre mission, pk pas, mais si ca commence à être 3 fois par semaine, faut vous plaindre ! Ou si l'option plainte n'est pas envisageable, il faut essayer de tirer au flanc, ca devient légitime avec les fdp d'exploiteurs.

Mais ne te mets pas la pression tout seul. Si tes collègues veulent rester jusqu'à 20h, c'est leur problème pas le tien. Casse toi du taff quand tu as fini ta journée s'ils n'ont pas besoin de toi . Au début j'osais pas, maintenant j'en n'ai rien à foutre d'être le premier de la boite à me barrer. J'ai fait une journée de 7h30, c'est bon, j'ai fait mon quota, déso pas déso...

moi je comprends pas cette manie à vouloir "être bien vu". on est en stage bordel tu fais ton taf c'est tout ce qu'on te demande.

pour moi ce comportement de soumission c'est les prémisses du formatage du monde du travail, si ça commence déjà en stage qu'est ce que ça sera quand tu seras salarié

Le 04 avril 2019 à 11:47:48 Unstalkable a écrit :

Le 04 avril 2019 à 11:46:14 _Lambert_ a écrit :

Le 04 avril 2019 à 11:32:25 [JV]Zeta a écrit :
Les gars qui font des heures supp, c'est pas le bon topic

Si vous aviez vraiment des stages chiants et ennuyeux, vous feriez comme moi 10h-17h et 2h de pause à midi

Oui voilà. Mais après je peux comprendre que ca mette la pression si tout le monde reste. Tu oses pas partir avant tout le monde, tu as peur que ca fasse un peu branleur. D'où le fait que je fais à la louche 30min de rhab par jour perso, histoire de pas donner l'impression du mec qui regarde la pendule et part à la minute près.

Mais franchement ne vous faites pas exploiter : qu'une foi sou deux ponctuellement on vous demande de rester plus longtemps pour vous montrer un truc ou parce qu'on a besoin de vous sur un projet en rapport avec votre mission, pk pas, mais si ca commence à être 3 fois par semaine, faut vous plaindre ! Ou si l'option plainte n'est pas envisageable, il faut essayer de tirer au flanc, ca devient légitime avec les fdp d'exploiteurs.

Mais ne te mets pas la pression tout seul. Si tes collègues veulent rester jusqu'à 20h, c'est leur problème pas le tien. Casse toi du taff quand tu as fini ta journée s'ils n'ont pas besoin de toi . Au début j'osais pas, maintenant j'en n'ai rien à foutre d'être le premier de la boite à me barrer. J'ai fait une journée de 7h30, c'est bon, j'ai fait mon quota, déso pas déso...

moi je comprends pas cette manie à vouloir "être bien vu". on est en stage bordel tu fais ton taf c'est tout ce qu'on te demande.

pour moi ce comportement de soumission c'est les prémisses du formatage du monde du travail, si ça commence déjà en stage qu'est ce que ça sera quand tu seras salarié

Bah rester 30mn de plus ça me permet aussi de me pointer à 9h45, prendre bien mon temps pour manger etc et personne me dit rien

Le 04 avril 2019 à 11:47:48 Unstalkable a écrit :

Le 04 avril 2019 à 11:46:14 _Lambert_ a écrit :

Le 04 avril 2019 à 11:32:25 [JV]Zeta a écrit :
Les gars qui font des heures supp, c'est pas le bon topic

Si vous aviez vraiment des stages chiants et ennuyeux, vous feriez comme moi 10h-17h et 2h de pause à midi

Oui voilà. Mais après je peux comprendre que ca mette la pression si tout le monde reste. Tu oses pas partir avant tout le monde, tu as peur que ca fasse un peu branleur. D'où le fait que je fais à la louche 30min de rhab par jour perso, histoire de pas donner l'impression du mec qui regarde la pendule et part à la minute près.

Mais franchement ne vous faites pas exploiter : qu'une foi sou deux ponctuellement on vous demande de rester plus longtemps pour vous montrer un truc ou parce qu'on a besoin de vous sur un projet en rapport avec votre mission, pk pas, mais si ca commence à être 3 fois par semaine, faut vous plaindre ! Ou si l'option plainte n'est pas envisageable, il faut essayer de tirer au flanc, ca devient légitime avec les fdp d'exploiteurs.

Mais ne te mets pas la pression tout seul. Si tes collègues veulent rester jusqu'à 20h, c'est leur problème pas le tien. Casse toi du taff quand tu as fini ta journée s'ils n'ont pas besoin de toi . Au début j'osais pas, maintenant j'en n'ai rien à foutre d'être le premier de la boite à me barrer. J'ai fait une journée de 7h30, c'est bon, j'ai fait mon quota, déso pas déso...

moi je comprends pas cette manie à vouloir "être bien vu". on est en stage bordel tu fais ton taf c'est tout ce qu'on te demande.

pour moi ce comportement de soumission c'est les prémisses du formatage du monde du travail, si ça commence déjà en stage qu'est ce que ça sera quand tu seras salarié

C'est une manie que beaucoup de gens ont, au début du moins, mais oui c'est une mauvaise manie. J'étais pareil perso avant de me rendre compte que si tu fais des heures supps, c'est que soit tu branles rien de ta journée, soit que ton manager a fait de la merde en sous-cotant tes taches d'un point de vue temporel, soit qu'il y a une urgence et seul ce dernier point est à mon sens légitime.

Le 04 avril 2019 à 11:53:08 Shohip1 a écrit :

Le 04 avril 2019 à 11:47:48 Unstalkable a écrit :

Le 04 avril 2019 à 11:46:14 _Lambert_ a écrit :

Le 04 avril 2019 à 11:32:25 [JV]Zeta a écrit :
Les gars qui font des heures supp, c'est pas le bon topic

Si vous aviez vraiment des stages chiants et ennuyeux, vous feriez comme moi 10h-17h et 2h de pause à midi

Oui voilà. Mais après je peux comprendre que ca mette la pression si tout le monde reste. Tu oses pas partir avant tout le monde, tu as peur que ca fasse un peu branleur. D'où le fait que je fais à la louche 30min de rhab par jour perso, histoire de pas donner l'impression du mec qui regarde la pendule et part à la minute près.

Mais franchement ne vous faites pas exploiter : qu'une foi sou deux ponctuellement on vous demande de rester plus longtemps pour vous montrer un truc ou parce qu'on a besoin de vous sur un projet en rapport avec votre mission, pk pas, mais si ca commence à être 3 fois par semaine, faut vous plaindre ! Ou si l'option plainte n'est pas envisageable, il faut essayer de tirer au flanc, ca devient légitime avec les fdp d'exploiteurs.

Mais ne te mets pas la pression tout seul. Si tes collègues veulent rester jusqu'à 20h, c'est leur problème pas le tien. Casse toi du taff quand tu as fini ta journée s'ils n'ont pas besoin de toi . Au début j'osais pas, maintenant j'en n'ai rien à foutre d'être le premier de la boite à me barrer. J'ai fait une journée de 7h30, c'est bon, j'ai fait mon quota, déso pas déso...

moi je comprends pas cette manie à vouloir "être bien vu". on est en stage bordel tu fais ton taf c'est tout ce qu'on te demande.

pour moi ce comportement de soumission c'est les prémisses du formatage du monde du travail, si ça commence déjà en stage qu'est ce que ça sera quand tu seras salarié

Bah rester 30mn de plus ça me permet aussi de me pointer à 9h45, prendre bien mon temps pour manger etc et personne me dit rien

Tu sais, tu pourrais faire tout ça sans rester 30min de plus hein

Bah, je me dis à l'inverse qu'une fois salarié en CDI tu peux plus facilement te défendre qu'en stage. En stage tu peux te faire dégager facilement, tu es un sous-fifre etc... Ton contrat stipule 35h mais c'est pas bien clair ce que tu dois faire, t'as pas vraiment de fiche de poste etc...

Et en ce qui me concerne j'aimerais bien être embauché à la fin de mon stage donc faut que les mecs aient l'impression de recruter qqn qui sera sérieux etc... D'où la soumission pour l'emploi.

Après, une fois salarié, c'est plus simple : tu as un contrat clair normalement, avec fiche de poste etc... Ils ne peuvent plus te virer aussi facilement etc...

Et en plus le fait que je donne un peu plus que ce qu'on me demande, c'est uniquement pour être en position de force en cas de conflit, je ne fais pas ca par pure bonté en espérant que le bon coeur de mes supérieurs le remarquera et me félicitera : je sais que ce ne sera pas le cas. C'est juste que comme ca en cas de conflit, je peux dire "j'ai fait preuve de bonne volonté, j'ai fait plus que mon boulot etc..." pour prendre l'ascendant moral. C'est plus de la préparation de base de négociation que de la véritable soumission. La véritable soumission serait de le faire juste pour espérer être bien vu ; moi c'est pour qu'on ne puisse rien me reprocher. Et encore une fois, ca ne me coûte pas cher je trouve.

edit : et comme dit plus haut, ca me permet de me pointer en retard le matin ou l'après midi sans que personne ne trouve rien à y redire.

Le 04 avril 2019 à 11:54:38 Napst3ur a écrit :

Le 04 avril 2019 à 11:53:08 Shohip1 a écrit :

Le 04 avril 2019 à 11:47:48 Unstalkable a écrit :

Le 04 avril 2019 à 11:46:14 _Lambert_ a écrit :

Le 04 avril 2019 à 11:32:25 [JV]Zeta a écrit :
Les gars qui font des heures supp, c'est pas le bon topic

Si vous aviez vraiment des stages chiants et ennuyeux, vous feriez comme moi 10h-17h et 2h de pause à midi

Oui voilà. Mais après je peux comprendre que ca mette la pression si tout le monde reste. Tu oses pas partir avant tout le monde, tu as peur que ca fasse un peu branleur. D'où le fait que je fais à la louche 30min de rhab par jour perso, histoire de pas donner l'impression du mec qui regarde la pendule et part à la minute près.

Mais franchement ne vous faites pas exploiter : qu'une foi sou deux ponctuellement on vous demande de rester plus longtemps pour vous montrer un truc ou parce qu'on a besoin de vous sur un projet en rapport avec votre mission, pk pas, mais si ca commence à être 3 fois par semaine, faut vous plaindre ! Ou si l'option plainte n'est pas envisageable, il faut essayer de tirer au flanc, ca devient légitime avec les fdp d'exploiteurs.

Mais ne te mets pas la pression tout seul. Si tes collègues veulent rester jusqu'à 20h, c'est leur problème pas le tien. Casse toi du taff quand tu as fini ta journée s'ils n'ont pas besoin de toi . Au début j'osais pas, maintenant j'en n'ai rien à foutre d'être le premier de la boite à me barrer. J'ai fait une journée de 7h30, c'est bon, j'ai fait mon quota, déso pas déso...

moi je comprends pas cette manie à vouloir "être bien vu". on est en stage bordel tu fais ton taf c'est tout ce qu'on te demande.

pour moi ce comportement de soumission c'est les prémisses du formatage du monde du travail, si ça commence déjà en stage qu'est ce que ça sera quand tu seras salarié

Bah rester 30mn de plus ça me permet aussi de me pointer à 9h45, prendre bien mon temps pour manger etc et personne me dit rien

Tu sais, tu pourrais faire tout ça sans rester 30min de plus hein

Pas sur que si je joue au pointilleux sur l'horaire, on me laisse arriver à l'heure que je veux le matin

Le 04 avril 2019 à 11:55:19 _Lambert_ a écrit :
Bah, je me dis à l'inverse qu'une fois salarié en CDI tu peux plus facilement te défendre qu'en stage. En stage tu peux te faire dégager facilement, tu es un sous-fifre etc... Ton contrat stipule 35h mais c'est pas bien clair ce que tu dois faire, t'as pas vraiment de fiche de poste etc...

Et en ce qui me concerne j'aimerais bien être embauché à la fin de mon stage donc faut que les mecs aient l'impression de recruter qqn qui sera sérieux etc... D'où la soumission pour l'emploi.

Après, une fois salarié, c'est plus simple : tu as un contrat clair normalement, avec fiche de poste etc... Ils ne peuvent plus te virer aussi facilement etc...

Et en plus le fait que je donne un peu plus que ce qu'on me demande, c'est uniquement pour être en position de force en cas de conflit, je ne fais pas ca par pure bonté en espérant que le bon coeur de mes supérieurs le remarquera et me félicitera : je sais que ce ne sera pas le cas. C'est juste que comme ca en cas de conflit, je peux dire "j'ai fait preuve de bonne volonté, j'ai fait plus que mon boulot etc..." pour prendre l'ascendant moral. C'est plus de la préparation de base de négociation que de la véritable soumission. La véritable soumission serait de le faire juste pour espérer être bien vu ; moi c'est pour qu'on ne puisse rien me reprocher. Et encore une fois, ca ne me coût pas cher je trouve.

si tu comptes être embauché par la boîte c'est légitime oui après y en a comme moi qui font leur stage juste pour valider le diplome

Le 04 avril 2019 à 11:57:41 Shohip1 a écrit :

Le 04 avril 2019 à 11:54:38 Napst3ur a écrit :

Le 04 avril 2019 à 11:53:08 Shohip1 a écrit :

Le 04 avril 2019 à 11:47:48 Unstalkable a écrit :

Le 04 avril 2019 à 11:46:14 _Lambert_ a écrit :

Le 04 avril 2019 à 11:32:25 [JV]Zeta a écrit :
Les gars qui font des heures supp, c'est pas le bon topic

Si vous aviez vraiment des stages chiants et ennuyeux, vous feriez comme moi 10h-17h et 2h de pause à midi

Oui voilà. Mais après je peux comprendre que ca mette la pression si tout le monde reste. Tu oses pas partir avant tout le monde, tu as peur que ca fasse un peu branleur. D'où le fait que je fais à la louche 30min de rhab par jour perso, histoire de pas donner l'impression du mec qui regarde la pendule et part à la minute près.

Mais franchement ne vous faites pas exploiter : qu'une foi sou deux ponctuellement on vous demande de rester plus longtemps pour vous montrer un truc ou parce qu'on a besoin de vous sur un projet en rapport avec votre mission, pk pas, mais si ca commence à être 3 fois par semaine, faut vous plaindre ! Ou si l'option plainte n'est pas envisageable, il faut essayer de tirer au flanc, ca devient légitime avec les fdp d'exploiteurs.

Mais ne te mets pas la pression tout seul. Si tes collègues veulent rester jusqu'à 20h, c'est leur problème pas le tien. Casse toi du taff quand tu as fini ta journée s'ils n'ont pas besoin de toi . Au début j'osais pas, maintenant j'en n'ai rien à foutre d'être le premier de la boite à me barrer. J'ai fait une journée de 7h30, c'est bon, j'ai fait mon quota, déso pas déso...

moi je comprends pas cette manie à vouloir "être bien vu". on est en stage bordel tu fais ton taf c'est tout ce qu'on te demande.

pour moi ce comportement de soumission c'est les prémisses du formatage du monde du travail, si ça commence déjà en stage qu'est ce que ça sera quand tu seras salarié

Bah rester 30mn de plus ça me permet aussi de me pointer à 9h45, prendre bien mon temps pour manger etc et personne me dit rien

Tu sais, tu pourrais faire tout ça sans rester 30min de plus hein

Pas sur que si je joue au pointilleux sur l'horaire, on me laisse arriver à l'heure que je veux le matin

Oui voilà, j'ai la même vision que toi Khey

Le 04 avril 2019 à 11:58:04 Unstalkable a écrit :

Le 04 avril 2019 à 11:55:19 _Lambert_ a écrit :
Bah, je me dis à l'inverse qu'une fois salarié en CDI tu peux plus facilement te défendre qu'en stage. En stage tu peux te faire dégager facilement, tu es un sous-fifre etc... Ton contrat stipule 35h mais c'est pas bien clair ce que tu dois faire, t'as pas vraiment de fiche de poste etc...

Et en ce qui me concerne j'aimerais bien être embauché à la fin de mon stage donc faut que les mecs aient l'impression de recruter qqn qui sera sérieux etc... D'où la soumission pour l'emploi.

Après, une fois salarié, c'est plus simple : tu as un contrat clair normalement, avec fiche de poste etc... Ils ne peuvent plus te virer aussi facilement etc...

Et en plus le fait que je donne un peu plus que ce qu'on me demande, c'est uniquement pour être en position de force en cas de conflit, je ne fais pas ca par pure bonté en espérant que le bon coeur de mes supérieurs le remarquera et me félicitera : je sais que ce ne sera pas le cas. C'est juste que comme ca en cas de conflit, je peux dire "j'ai fait preuve de bonne volonté, j'ai fait plus que mon boulot etc..." pour prendre l'ascendant moral. C'est plus de la préparation de base de négociation que de la véritable soumission. La véritable soumission serait de le faire juste pour espérer être bien vu ; moi c'est pour qu'on ne puisse rien me reprocher. Et encore une fois, ca ne me coût pas cher je trouve.

si tu comptes être embauché par la boîte c'est légitime oui après y en a comme moi qui font leur stage juste pour valider le diplome

En vérité, je comptais être embauché par la boite, et je compte toujours dessus. Mais si mon stage continue sur les mêmes bases que ces 3 premières semaines, clairement je me tirerais même s'ils me proposent de me garder tellement c'est chiant je tombe de haut

Le 04 avril 2019 à 11:58:04 Unstalkable a écrit :

Le 04 avril 2019 à 11:55:19 _Lambert_ a écrit :
Bah, je me dis à l'inverse qu'une fois salarié en CDI tu peux plus facilement te défendre qu'en stage. En stage tu peux te faire dégager facilement, tu es un sous-fifre etc... Ton contrat stipule 35h mais c'est pas bien clair ce que tu dois faire, t'as pas vraiment de fiche de poste etc...

Et en ce qui me concerne j'aimerais bien être embauché à la fin de mon stage donc faut que les mecs aient l'impression de recruter qqn qui sera sérieux etc... D'où la soumission pour l'emploi.

Après, une fois salarié, c'est plus simple : tu as un contrat clair normalement, avec fiche de poste etc... Ils ne peuvent plus te virer aussi facilement etc...

Et en plus le fait que je donne un peu plus que ce qu'on me demande, c'est uniquement pour être en position de force en cas de conflit, je ne fais pas ca par pure bonté en espérant que le bon coeur de mes supérieurs le remarquera et me félicitera : je sais que ce ne sera pas le cas. C'est juste que comme ca en cas de conflit, je peux dire "j'ai fait preuve de bonne volonté, j'ai fait plus que mon boulot etc..." pour prendre l'ascendant moral. C'est plus de la préparation de base de négociation que de la véritable soumission. La véritable soumission serait de le faire juste pour espérer être bien vu ; moi c'est pour qu'on ne puisse rien me reprocher. Et encore une fois, ca ne me coût pas cher je trouve.

si tu comptes être embauché par la boîte c'est légitime oui après y en a comme moi qui font leur stage juste pour valider le diplome

Comment tu trouves la motif de faire le stage juste pour valider le diplôme ?
Je suis pareil mais la j'en peux plus je vais pas pouvoir tenir jusqu'au bout, je le sens

Le 04 avril 2019 à 12:02:51 Alyseal a écrit :

Le 04 avril 2019 à 11:58:04 Unstalkable a écrit :

Le 04 avril 2019 à 11:55:19 _Lambert_ a écrit :
Bah, je me dis à l'inverse qu'une fois salarié en CDI tu peux plus facilement te défendre qu'en stage. En stage tu peux te faire dégager facilement, tu es un sous-fifre etc... Ton contrat stipule 35h mais c'est pas bien clair ce que tu dois faire, t'as pas vraiment de fiche de poste etc...

Et en ce qui me concerne j'aimerais bien être embauché à la fin de mon stage donc faut que les mecs aient l'impression de recruter qqn qui sera sérieux etc... D'où la soumission pour l'emploi.

Après, une fois salarié, c'est plus simple : tu as un contrat clair normalement, avec fiche de poste etc... Ils ne peuvent plus te virer aussi facilement etc...

Et en plus le fait que je donne un peu plus que ce qu'on me demande, c'est uniquement pour être en position de force en cas de conflit, je ne fais pas ca par pure bonté en espérant que le bon coeur de mes supérieurs le remarquera et me félicitera : je sais que ce ne sera pas le cas. C'est juste que comme ca en cas de conflit, je peux dire "j'ai fait preuve de bonne volonté, j'ai fait plus que mon boulot etc..." pour prendre l'ascendant moral. C'est plus de la préparation de base de négociation que de la véritable soumission. La véritable soumission serait de le faire juste pour espérer être bien vu ; moi c'est pour qu'on ne puisse rien me reprocher. Et encore une fois, ca ne me coût pas cher je trouve.

si tu comptes être embauché par la boîte c'est légitime oui après y en a comme moi qui font leur stage juste pour valider le diplome

Comment tu trouves la motif de faire le stage juste pour valider le diplôme ?
Je suis pareil mais la j'en peux plus je vais pas pouvoir tenir jusqu'au bout, je le sens

t'en as pour combien de temps ?

Moi je me casse 1h plus tot et mon maitre de stage dit rien

Aprés je fous vraiment rien et même lui s'en fout complétement