Notre société actuelle favorise les femmes ??

Le 09 octobre 2018 à 10:53:23 NedFlanders92 a écrit :
La société favorise les hommes mais, en tout temps, on en a toujours attendu plus des hommes que des femmes.
Juste... Qu'est-ce que t'attend d'une potentielle copine ? Du cul et qu'elle soit jolie et gentille.
Alors qu'une femme en attend beaucoup plus.

C'est faux https://www.youtube.com/watch?v=cyNPnOsT6SI

Il est plus facile d'être un homme si tu es une femme intègre.

Il est beaucoup plus facile d'être une femme si tu n'as pas d'honneur ni de dignité et que tu as les cuisses facilement ouvrables

Le 09 octobre 2018 à 10:59:04 Titouante a écrit :
Il est plus facile d'être un homme si tu es une femme intègre.

londongunner68 londongunner68
09 octobre 2018 à 11:00:36
Alerte
Le 09 octobre 2018 à 10:59:04 Titouante a écrit :
Il est plus facile d'être un homme si tu es une femme intègre.

Tu ne comprends pas quoi l'ami ?

Le 09 octobre 2018 à 11:02:46 Titouante a écrit :
londongunner68 londongunner68
09 octobre 2018 à 11:00:36
Alerte
Le 09 octobre 2018 à 10:59:04 Titouante a écrit :
Il est plus facile d'être un homme si tu es une femme intègre.

Tu ne comprends pas quoi l'ami ?

C'est plus facile d'être un homme si t'es une femme ?

Le 09 octobre 2018 à 09:55:07 Moshgirl a écrit :
je ne vois pas comment une société qui, à diplômes et postes équivalents aux hommes, sous-paye les femmes, les favoriserait...

J ai du monter un dossier sur ca, et pour un meme poste/horaire la differebce est de 2%

2% pouvant s expliquer par l inégalité en terme de congé parental

Au passage si on ajoute aux postes et diplome la productivité...il se trouve que les femmes sont surpayée

Le 09 octobre 2018 à 11:07:30 Lepsychologue12 a écrit :

Le 09 octobre 2018 à 09:55:07 Moshgirl a écrit :
je ne vois pas comment une société qui, à diplômes et postes équivalents aux hommes, sous-paye les femmes, les favoriserait...

J ai du monter un dossier sur ca, et pour un meme poste/horaire la differebce est de 2%

2% pouvant s expliquer par l inégalité en terme de congé parental

Au passage si on ajoute aux postes et diplome la productivité...il se trouve que les femmes sont surpayée

oui j'ai fait cette démonstration la page précédente : elle est partie depuis

EDIT : Page 4

Le 09 octobre 2018 à 09:55:07 Moshgirl a écrit :
je ne vois pas comment une société qui, à diplômes et postes équivalents aux hommes, sous-paye les femmes, les favoriserait...

6 % d'écart à même niveau on a vu pire. Et l'argent ne fait pas tout, c'est pas l'argent qui te rendra plus intéressant ou cultivé.

6 % d'écart à même niveau on a vu pire. Et l'argent ne fait pas tout, c'est pas l'argent qui te rendra plus intéressant ou cultivé.

Si tu es une femme si. Aller au musée ca coûte plus cher que lire des livres.

86% des SDF en France sont des hommes
70% des suicides dans le monde sont commis par des hommes
71% des femmes obtiennent la garde des enfants, contre 17% pour les hommes
La contraception des femmes est intégralement remboursée. Celle des hommes, non (paye de ta poche les capotes )
Les femmes ne sur cotisent pas à la SECU, pourtant, ce sont elles qui en profitent le plus : contraception, accouchements, et surtout le fait qu'elles ont la meilleure espérance de vie, donc qu'elles coûtent le plus cher en soin (vu que ce sont les dernières années de vie qui coûtent la blinde). Pareil pour les retraites

20% de garçons qui sont desco (pre-bac), contre 11% de filles. Le système éducatif et d'études favorise laaaaaaargement les femmes, toutes les stats le démontrent.

L'inégalité salariale est un mythe. Commençons déjà par dire qu'il y a plus de chômeurs hommes que de femmes, qu'on nous explique ensuite "oui may les femmes sont plus en temps partiel CDD etc", dans la réalité on est à 13.7% pour les femmes, et 12% pour les hommes (houlala, énormément plus de femmes en effet ). Ce qu'on omet de dire, c'est qu'une femme à temps partiel touche les allocs etc, donc peut vivre OKLM et élever ses enfants tout en travaillant à mi-temps (tant mieux pour elle), que l'homme travaille à mi-temps pour pas être SDF, s'il ne l'est pas déjà.

Et achevons par dire que si les femmes étaient rémunérées 24% de moins qu'un homme (le plus gros bullshit jamais lu tellement c'est pas crédible comme chiffre), toutes les entreprises n'embaucheraient que des femmes vu que pour 4 salaires de mecs, tu peux embaucher 5 femmes. Les femmes créeraient une concurrence salariale totalement déloyale aux hommes si c'était le cas.

Un chiffre introuvable (on se demande bien pourquoi), ça serait de savoir de combien en %age les femmes touchent des PRESTATIONS SOCIALES totales versées en France, par rapport à un homme. Soyez pas dég si la réalité c'est probablement de l'ordre de 70 voire 80%. Mais ça bien sûr, ce n'est pas inégal

10,5 %

Cependant, d’autres facteurs non mesurés ici peuvent entrer en jeu et justifier partiellement ce phénomène, à l’instar de la situation familiale, du domaine du diplôme possédé ou des interruptions de carrière

https://www.inegalites.fr/Les-inegalites-de-salaires-entre-les-femmes-et-les-hommes-etat-des-lieux?id_mot=104

C'est un peu comme te mettre 8 au bac sans prendre en compte ta note d'histoire et de mathématique.

20% de garçons qui sont desco (pre-bac), contre 11% de filles. Le système éducatif et d'études favorise laaaaaaargement les femmes, toutes les stats le démontrent.

Peut être aussi car les hommes sont moins studieux ?

Le 09 octobre 2018 à 11:15:52 londongunner68 a écrit :

20% de garçons qui sont desco (pre-bac), contre 11% de filles. Le système éducatif et d'études favorise laaaaaaargement les femmes, toutes les stats le démontrent.

Peut être aussi car les hommes sont moins studieux ?

Non, tout simplement parce que les femmes sont obéissante qu'on le veuille ou non, les hommes ne se soumettent pas automatiquement