[Officiel] Les Infirmiers/ères du 18-25

Le 28 juin 2021 à 16:51:48 :

Le 28 juin 2021 à 15:59:58 :
Sur PM ou pas, dans le cas présent c'est à un médecin de faire le premier sondage chez ce patient, que ça te plaise ou non .

oui tout comme l'AS ne pouvait normalement pas pratiquer un HGT jusqu'à la réforme actuelle etc...
Ca m'a toujours fait trop délirer les IDEs qui s'offusquent du premier sondage chez l'homme alors qu'à coté ils délèguent certaines taches aux AS par exemple.

Sauf que rater un hgt (déjà faut le faire, si pas assez de sang c'est le bug), à moins de mettre l'aiguille dans l'oeil du patient, ça n'a pas les mêmes conséquences potentielles qu'une sonde mal posée ou un urètre éclaté.

Ça a du vous faire tout drôle la formation d'IPA qui a pop ces dernières années

Il n'y a pas UNE formation d'IPA, mais DES masters aux contours flous, c'est bien le problème.

Le 28 juin 2021 à 17:28:39 :

Le 28 juin 2021 à 17:24:16 :

Le 28 juin 2021 à 17:15:51 :

Le 28 juin 2021 à 15:07:50 :

Le 27 juin 2021 à 11:39:27 :

> Le 26 juin 2021 à 23:44:05 :

>Mais pourquoi tu veux le sonder? Voit avec le docteur directement

> Perso mais c'est que mon avis, je m'en ballec complet du premier sondage chez l'homme tant que le médecin est dans les parages et qu'il est ok j'y vais sans problème.

Ouais enfin la le patient est âgé avec des problèmes a la prostate, s'il t'arrives une merde c'est ton diplôme pas celui du doc'

mais le sondage c'est sur PM exclusivement, faut arrêter de répéter bêtement ce qu'on te dit à l'IFSI.
Si tu as l'accord du docteur c'est libre, tu ne seras JAMAIS inquiété. On est plus dans les années 50 mdr.
Regarde le nombre d'ide qui perdent leur diplôme par an et surtout les raisons, tu es dans un délire klé.

Mais t'es bizarre toi si t'as un soucis et que la famille porte plainte ils vont absolument tout fouiller. Ca se voit que t'as jamais eu de soucis et tkt pas qu'AUCUN médecin ne prendra jamais ta défense.

mais on parle d'une SU faut arrêter, j'en pose à longueur de journée.
99% du temps ça se passe bien, 0.5% du temps faut mettre du lavage en Y et quand ça passe pas on envoie en uro et voilà.
La famille va porter plainte pourquoi? parceque papy a sa prostate qui a gonflé avec l'âge et qu'on devait le sonder pck il était en RAU?

C'est un cas comme un autre c'est pas parce que 1000 fois ça se passe bien qu'une fois ça peut pas foutre la merde.
Tu fais ce que tu veux c'est toi et ta conscience, si d'autres veulent pas le faire parce que la LOI, pas la peine de prendre un air hautain *euh moi j'le fé evry day*.

T'as jamais connu les problèmes de famille et des feuilles de transmissions mystérieusement arrachées par un interne pour se planquer ou même des médicaments injecter et valider sur ordinateur mystérieusement effacé par des chef de services. Enfin bref méfie toi de ton excès confiance, ca peut te jouer des tours.

On en parle de la PM modifiée a posteriori pour essayer de faire porter le chapeau à l'IDE (qui a eu la bonne idée de l'imprimer avant, sentant la douille venir)?

Le 29 juin 2021 à 16:42:13 :

Le 28 juin 2021 à 17:28:39 :

Le 28 juin 2021 à 17:24:16 :

Le 28 juin 2021 à 17:15:51 :

Le 28 juin 2021 à 15:07:50 :

> Le 27 juin 2021 à 11:39:27 :

>> Le 26 juin 2021 à 23:44:05 :

> >Mais pourquoi tu veux le sonder? Voit avec le docteur directement

> > Perso mais c'est que mon avis, je m'en ballec complet du premier sondage chez l'homme tant que le médecin est dans les parages et qu'il est ok j'y vais sans problème.

>

> Ouais enfin la le patient est âgé avec des problèmes a la prostate, s'il t'arrives une merde c'est ton diplôme pas celui du doc'

mais le sondage c'est sur PM exclusivement, faut arrêter de répéter bêtement ce qu'on te dit à l'IFSI.
Si tu as l'accord du docteur c'est libre, tu ne seras JAMAIS inquiété. On est plus dans les années 50 mdr.
Regarde le nombre d'ide qui perdent leur diplôme par an et surtout les raisons, tu es dans un délire klé.

Mais t'es bizarre toi si t'as un soucis et que la famille porte plainte ils vont absolument tout fouiller. Ca se voit que t'as jamais eu de soucis et tkt pas qu'AUCUN médecin ne prendra jamais ta défense.

mais on parle d'une SU faut arrêter, j'en pose à longueur de journée.
99% du temps ça se passe bien, 0.5% du temps faut mettre du lavage en Y et quand ça passe pas on envoie en uro et voilà.
La famille va porter plainte pourquoi? parceque papy a sa prostate qui a gonflé avec l'âge et qu'on devait le sonder pck il était en RAU?

C'est un cas comme un autre c'est pas parce que 1000 fois ça se passe bien qu'une fois ça peut pas foutre la merde.
Tu fais ce que tu veux c'est toi et ta conscience, si d'autres veulent pas le faire parce que la LOI, pas la peine de prendre un air hautain *euh moi j'le fé evry day*.

T'as jamais connu les problèmes de famille et des feuilles de transmissions mystérieusement arrachées par un interne pour se planquer ou même des médicaments injecter et valider sur ordinateur mystérieusement effacé par des chef de services. Enfin bref méfie toi de ton excès confiance, ca peut te jouer des tours.

On en parle de la PM modifiée a posteriori pour essayer de faire porter le chapeau à l'IDE (qui a eu la bonne idée de l'imprimer avant, sentant la douille venir)?

Ah pas mal celle là ! Moi c'était suppression d'insuline mixte que j'ai fait et validé qui a conduit à un choc anaphylactique du patient.

Du coup j'ai douté toute la soirée sur le fait que c'était bien prescrit je l'ai appris que après que ca avait été supprimé par le senior de réanimation.

PS : Je l'ai très mal vécu

Le 29 juin 2021 à 17:42:04 :
ils donnent pas envie vos services lol

C'était à la Pitié, j'y suis plus.

Je tenais à vous remercier pour vos retours, qui me confortent dans la conduite que j'ai adoptée face à la situation. A savoir que la personne qui a posé souci ici n'est pas le médecin mais ma relève infirmière qui m'a reproché de n'avoir "rien fait". Le médecin n'a même pas réclamé de pose de sonde (la "collègue" refusait de me croire quand je lui expliquais que le médecin était au courant et n'avait rien demandé par rapport à ça ).

Je commence à en avoir ma claque de ce service, tu fais ton taf consciencieusement et ça n'empêche pas que tu te fais déglinguer ensuite par les plus "anciennes" + bcp d'autres choses.

Comme en parle McZizi, l'impression des transmissions et des prescriptions je connais aussi. Je suis déjà parti avec la traçabilité des surveillances précises que j'avais effectuées quand je sentais que la situation commençait à devenir périlleuse. J'ai parfois hésité à appeler l'interne de garde depuis mon téléphone personnel pour conserver une trace de l'appel... Voilà voilà.

Bon j'ai eu mon entretien d'embauche en EHPAD.
Plus de 90 résidents pour 1 IDE car les autres sont en arrêt à durée indéterminée
La cadre m'a clairement dit que ça allait être compliqué
Si j'accepte, nous seront 3 IDEs pour 94 résidents (donc 2 nouvelles IDE, moi et une autre).
Pas de médecin coordinateur, juste des généralistes.
Concernant le salaire : convention 51 +prime ségur (la convention 51, c'est pas 1600€ ?? )
Donc ca me fait à peu près 1700 balles, ce qui est pas mal.

Bref vous en pensez quoi? Perso le salaire je l'ai trouvé plutôt pas mal

Le 29 juin 2021 à 19:35:00 :
Je tenais à vous remercier pour vos retours, qui me confortent dans la conduite que j'ai adoptée face à la situation. A savoir que la personne qui a posé souci ici n'est pas le médecin mais ma relève infirmière qui m'a reproché de n'avoir "rien fait". Le médecin n'a même pas réclamé de pose de sonde (la "collègue" refusait de me croire quand je lui expliquais que le médecin était au courant et n'avait rien demandé par rapport à ça ).

Je commence à en avoir ma claque de ce service, tu fais ton taf consciencieusement et ça n'empêche pas que tu te fais déglinguer ensuite par les plus "anciennes" + bcp d'autres choses.

Comme en parle McZizi, l'impression des transmissions et des prescriptions je connais aussi. Je suis déjà parti avec la traçabilité des surveillances précises que j'avais effectuées quand je sentais que la situation commençait à devenir périlleuse. J'ai parfois hésité à appeler l'interne de garde depuis mon téléphone personnel pour conserver une trace de l'appel... Voilà voilà.

Clairement, tu t'en tape de l'avis de Mauricette 55 piges.
Tu as fait ce qui était le mieux. Tu as rien à te reprocher.

Le 29 juin 2021 à 19:36:47 :
Bon j'ai eu mon entretien d'embauche en EHPAD.
Plus de 90 résidents pour 1 IDE car les autres sont en arrêt à durée indéterminée
La cadre m'a clairement dit que ça allait être compliqué
Si j'accepte, nous seront 3 IDEs pour 94 résidents (donc 2 nouvelles IDE, moi et une autre).
Pas de médecin coordinateur, juste des généralistes.
Concernant le salaire : convention 51 +prime ségur (la convention 51, c'est pas 1600€ ?? )
Donc ca me fait à peu près 1700 balles, ce qui est pas mal.

Bref vous en pensez quoi? Perso le salaire je l'ai trouvé plutôt pas mal

Je pense que tu vas te mettre en difficulté, surtout en tant que très jeune DE sans aucune autre expérience (le prends pas mal, faut bien débuter quelque part). + de 90 patients à gérer + que des nouvelles dans la maison + les anciennes sont toutes en arrêt (ça devrait te mettre la puce à l'oreille) + zéro médecin sur place, tu seras seule décisionnaire en cas de pépin...
Quand tu y étais, tu l'as ressenti comment ? Hâte d'être diplômée pour prendre ton futur poste ou t'avais juste envie de fuir loin de l'endroit ? Sois attentive à ton ressenti, c'est important.
Perso je passerais mon chemin

Le 29 juin 2021 à 11:53:14 :

Le 28 juin 2021 à 17:28:39 :

Le 28 juin 2021 à 17:24:16 :

Le 28 juin 2021 à 17:15:51 :

Le 28 juin 2021 à 15:07:50 :

> Le 27 juin 2021 à 11:39:27 :

>> Le 26 juin 2021 à 23:44:05 :

> >Mais pourquoi tu veux le sonder? Voit avec le docteur directement

> > Perso mais c'est que mon avis, je m'en ballec complet du premier sondage chez l'homme tant que le médecin est dans les parages et qu'il est ok j'y vais sans problème.

>

> Ouais enfin la le patient est âgé avec des problèmes a la prostate, s'il t'arrives une merde c'est ton diplôme pas celui du doc'

mais le sondage c'est sur PM exclusivement, faut arrêter de répéter bêtement ce qu'on te dit à l'IFSI.
Si tu as l'accord du docteur c'est libre, tu ne seras JAMAIS inquiété. On est plus dans les années 50 mdr.
Regarde le nombre d'ide qui perdent leur diplôme par an et surtout les raisons, tu es dans un délire klé.

Mais t'es bizarre toi si t'as un soucis et que la famille porte plainte ils vont absolument tout fouiller. Ca se voit que t'as jamais eu de soucis et tkt pas qu'AUCUN médecin ne prendra jamais ta défense.

mais on parle d'une SU faut arrêter, j'en pose à longueur de journée.
99% du temps ça se passe bien, 0.5% du temps faut mettre du lavage en Y et quand ça passe pas on envoie en uro et voilà.
La famille va porter plainte pourquoi? parceque papy a sa prostate qui a gonflé avec l'âge et qu'on devait le sonder pck il était en RAU?

C'est un cas comme un autre c'est pas parce que 1000 fois ça se passe bien qu'une fois ça peut pas foutre la merde.
Tu fais ce que tu veux c'est toi et ta conscience, si d'autres veulent pas le faire parce que la LOI, pas la peine de prendre un air hautain *euh moi j'le fé evry day*.

T'as jamais connu les problèmes de famille et des feuilles de transmissions mystérieusement arrachées par un interne pour se planquer ou même des médicaments injecter et valider sur ordinateur mystérieusement effacé par des chef de services. Enfin bref méfie toi de ton excès confiance, ca peut te jouer des tours.

Ici c'est full dématérialisé les transmissions et les PM et grosse cohésion pro, on se couvre, c'est corporate à fond.
Mais dans un service comme le tien je comprends la réticence du coup

Sinon je veux bien savoir où tu taffes, surtout si t'es sur l'idf et que le salaire va avec

Le 29 juin 2021 à 19:48:25 :

Le 29 juin 2021 à 19:36:47 :
Bon j'ai eu mon entretien d'embauche en EHPAD.
Plus de 90 résidents pour 1 IDE car les autres sont en arrêt à durée indéterminée
La cadre m'a clairement dit que ça allait être compliqué
Si j'accepte, nous seront 3 IDEs pour 94 résidents (donc 2 nouvelles IDE, moi et une autre).
Pas de médecin coordinateur, juste des généralistes.
Concernant le salaire : convention 51 +prime ségur (la convention 51, c'est pas 1600€ ?? )
Donc ca me fait à peu près 1700 balles, ce qui est pas mal.

Bref vous en pensez quoi? Perso le salaire je l'ai trouvé plutôt pas mal

Je pense que tu vas te mettre en difficulté, surtout en tant que très jeune DE sans aucune autre expérience (le prends pas mal, faut bien débuter quelque part). + de 90 patients à gérer + que des nouvelles dans la maison + les anciennes sont toutes en arrêt (ça devrait te mettre la puce à l'oreille) + zéro médecin sur place, tu seras seule décisionnaire en cas de pépin...
Quand tu y étais, tu l'as ressenti comment ? Hâte d'être diplômée pour prendre ton futur poste ou t'avais juste envie de fuir loin de l'endroit ? Sois attentive à ton ressenti, c'est important.
Perso je passerais mon chemin

En fait, l'équipe ( en tout cas les AS) avaient l'air hyper gentilles et solidaires.
Par contre le nombre d'arrêt m'a fait peur.
Y'a juste le salaire que j'ai bien aimé
Bon je crois que je vais refuser

Le 29 juin 2021 à 20:01:01 :

Le 29 juin 2021 à 19:48:25 :

Le 29 juin 2021 à 19:36:47 :
Bon j'ai eu mon entretien d'embauche en EHPAD.
Plus de 90 résidents pour 1 IDE car les autres sont en arrêt à durée indéterminée
La cadre m'a clairement dit que ça allait être compliqué
Si j'accepte, nous seront 3 IDEs pour 94 résidents (donc 2 nouvelles IDE, moi et une autre).
Pas de médecin coordinateur, juste des généralistes.
Concernant le salaire : convention 51 +prime ségur (la convention 51, c'est pas 1600€ ?? )
Donc ca me fait à peu près 1700 balles, ce qui est pas mal.

Bref vous en pensez quoi? Perso le salaire je l'ai trouvé plutôt pas mal

Je pense que tu vas te mettre en difficulté, surtout en tant que très jeune DE sans aucune autre expérience (le prends pas mal, faut bien débuter quelque part). + de 90 patients à gérer + que des nouvelles dans la maison + les anciennes sont toutes en arrêt (ça devrait te mettre la puce à l'oreille) + zéro médecin sur place, tu seras seule décisionnaire en cas de pépin...
Quand tu y étais, tu l'as ressenti comment ? Hâte d'être diplômée pour prendre ton futur poste ou t'avais juste envie de fuir loin de l'endroit ? Sois attentive à ton ressenti, c'est important.
Perso je passerais mon chemin

En fait, l'équipe ( en tout cas les AS) avaient l'air hyper gentilles et solidaires.
Par contre le nombre d'arrêt m'a fait peur.
Y'a juste le salaire que j'ai bien aimé
Bon je crois que je vais refuser

Dans le service où je taffe, il y a un an maintenant, sur une équipe de 15 infirmiers, 10 sont partis en même temps (juste après la première vague). Sur les 5 qui sont restés : 3 ont un exercice atypique qui fait qu'ils ne partiront jamais car intéressant/valorisant professionnellement +++++ (j'en dis pas plus pour ne pas rendre l'endroit où je taffe identifiable), une a un projet pro qui fait qu'elle reste (et elle devra des années au service ensuite) et le dernier a un tempérament très casanier. Tous les autres sont partis. À l'époque j'y ai pas prêté attention mais c'aurait dû me faire réfléchir, aujourd'hui je comprends mieux pourquoi ils ne sont plus là

Le 29 juin 2021 à 19:36:47 :
Bon j'ai eu mon entretien d'embauche en EHPAD.
Plus de 90 résidents pour 1 IDE car les autres sont en arrêt à durée indéterminée
La cadre m'a clairement dit que ça allait être compliqué
Si j'accepte, nous seront 3 IDEs pour 94 résidents (donc 2 nouvelles IDE, moi et une autre).
Pas de médecin coordinateur, juste des généralistes.
Concernant le salaire : convention 51 +prime ségur (la convention 51, c'est pas 1600€ ?? )
Donc ca me fait à peu près 1700 balles, ce qui est pas mal.

Bref vous en pensez quoi? Perso le salaire je l'ai trouvé plutôt pas mal

90 résidents, laisse tomber, tu vas décéder avant la fin de l'année, tu peux trouver mieux ailleurs.

Le 29 juin 2021 à 19:36:47 :
Bon j'ai eu mon entretien d'embauche en EHPAD.
Plus de 90 résidents pour 1 IDE car les autres sont en arrêt à durée indéterminée
La cadre m'a clairement dit que ça allait être compliqué
Si j'accepte, nous seront 3 IDEs pour 94 résidents (donc 2 nouvelles IDE, moi et une autre).
Pas de médecin coordinateur, juste des généralistes.
Concernant le salaire : convention 51 +prime ségur (la convention 51, c'est pas 1600€ ?? )
Donc ca me fait à peu près 1700 balles, ce qui est pas mal.

Bref vous en pensez quoi? Perso le salaire je l'ai trouvé plutôt pas mal

Je ne te recommande PAS DU TOUT ce poste.
Le diplôme IDE c'est comme le permis, tu as les bases pour ne pas être dangereux mais après c'est l’expérience qui va faire de toi un IDE de qualité. La gériatrie en premier poste c'est jamais le bon plan, beaucoup de patients, une charge physique lourde et tu es pas assez entouré. Tu devrais vraiment choisir autre chose!

Le 29 juin 2021 à 20:01:01 :

Le 29 juin 2021 à 19:48:25 :

Le 29 juin 2021 à 19:36:47 :
Bon j'ai eu mon entretien d'embauche en EHPAD.
Plus de 90 résidents pour 1 IDE car les autres sont en arrêt à durée indéterminée
La cadre m'a clairement dit que ça allait être compliqué
Si j'accepte, nous seront 3 IDEs pour 94 résidents (donc 2 nouvelles IDE, moi et une autre).
Pas de médecin coordinateur, juste des généralistes.
Concernant le salaire : convention 51 +prime ségur (la convention 51, c'est pas 1600€ ?? )
Donc ca me fait à peu près 1700 balles, ce qui est pas mal.

Bref vous en pensez quoi? Perso le salaire je l'ai trouvé plutôt pas mal

Je pense que tu vas te mettre en difficulté, surtout en tant que très jeune DE sans aucune autre expérience (le prends pas mal, faut bien débuter quelque part). + de 90 patients à gérer + que des nouvelles dans la maison + les anciennes sont toutes en arrêt (ça devrait te mettre la puce à l'oreille) + zéro médecin sur place, tu seras seule décisionnaire en cas de pépin...
Quand tu y étais, tu l'as ressenti comment ? Hâte d'être diplômée pour prendre ton futur poste ou t'avais juste envie de fuir loin de l'endroit ? Sois attentive à ton ressenti, c'est important.
Perso je passerais mon chemin

En fait, l'équipe ( en tout cas les AS) avaient l'air hyper gentilles et solidaires.
Par contre le nombre d'arrêt m'a fait peur.
Y'a juste le salaire que j'ai bien aimé
Bon je crois que je vais refuser

Après des départs dans les services c'est partout pareil surtout en ce moment.

Le 30 juin 2021 à 11:31:09 :

Le 29 juin 2021 à 19:36:47 :
Bon j'ai eu mon entretien d'embauche en EHPAD.
Plus de 90 résidents pour 1 IDE car les autres sont en arrêt à durée indéterminée
La cadre m'a clairement dit que ça allait être compliqué
Si j'accepte, nous seront 3 IDEs pour 94 résidents (donc 2 nouvelles IDE, moi et une autre).
Pas de médecin coordinateur, juste des généralistes.
Concernant le salaire : convention 51 +prime ségur (la convention 51, c'est pas 1600€ ?? )
Donc ca me fait à peu près 1700 balles, ce qui est pas mal.

Bref vous en pensez quoi? Perso le salaire je l'ai trouvé plutôt pas mal

Je ne te recommande PAS DU TOUT ce poste.
Le diplôme IDE c'est comme le permis, tu as les bases pour ne pas être dangereux mais après c'est l’expérience qui va faire de toi un IDE de qualité. La gériatrie en premier poste c'est jamais le bon plan, beaucoup de patients, une charge physique lourde et tu es pas assez entouré. Tu devrais vraiment choisir autre chose!

Le problème c'est que j'ai fait pleins de stage en EHPAD qui se sont bien passés. Par contre en médecine et chirurgie c'était de la merde.

Le 30 juin 2021 à 20:37:54 :

Le 30 juin 2021 à 11:31:09 :

Le 29 juin 2021 à 19:36:47 :
Bon j'ai eu mon entretien d'embauche en EHPAD.
Plus de 90 résidents pour 1 IDE car les autres sont en arrêt à durée indéterminée
La cadre m'a clairement dit que ça allait être compliqué
Si j'accepte, nous seront 3 IDEs pour 94 résidents (donc 2 nouvelles IDE, moi et une autre).
Pas de médecin coordinateur, juste des généralistes.
Concernant le salaire : convention 51 +prime ségur (la convention 51, c'est pas 1600€ ?? )
Donc ca me fait à peu près 1700 balles, ce qui est pas mal.

Bref vous en pensez quoi? Perso le salaire je l'ai trouvé plutôt pas mal

Je ne te recommande PAS DU TOUT ce poste.
Le diplôme IDE c'est comme le permis, tu as les bases pour ne pas être dangereux mais après c'est l’expérience qui va faire de toi un IDE de qualité. La gériatrie en premier poste c'est jamais le bon plan, beaucoup de patients, une charge physique lourde et tu es pas assez entouré. Tu devrais vraiment choisir autre chose!

Le problème c'est que j'ai fait pleins de stage en EHPAD qui se sont bien passés. Par contre en médecine et chirurgie c'était de la merde.

Trouve toi un autre EHPAD si tu kiffes ça. Sinon, ça te brancherait pas la MAS ?
Je suis en SSR poly perso, et le rythme est cool, il y a pas mal de soins technique néanmoins, et je crois que c'est ça qui pêchait chez toi non ?
Parce que si c'est pour bosser avec des petits vieux, tu serais servie

Le ssr c'est formateur en début de carrière, histoire de gérer un service de 20/25 patients, connaître les thérapeutiques, etc

Mais c'est pas là où t'as les soins techniques
A part les sondes urinaires et les pansements, les kt veineux un coup de temps en temps et encore
Après tu peux croiser certains types de soins / prise en charge de patients que tu verras pas ailleurs, oui...

SU ou sondages évac, pose de KT, ablations de fils et d'agrafes, pose de VAC, pansements divers, entretien piccline ou VVC, beaucoup de passage de sang (je crois qu'on a passé autant de poches en 6 mois que je n'en ai vues passer en 10 ans) ou de ponctions d'ascite en ce moment (on a 2 patientes qui se font ponctionner tous les 10 jours) ...

Le SSR c'est très variable quand même: parfois quasi pas de soins inf, d'autres fois c'est la folie