Topic de Azozo3 :

DANGER: Le gouvernement veut supprimer les catégories des fonctionnaires

Les fonctionnaires en sang https://image.noelshack.com/fichiers/2024/33/5/1723813844-full-2-copie.jpg

Et ce n'est que le début, finito les privilèges https://image.noelshack.com/fichiers/2024/33/5/1723813844-full-2-copie.jpg

Le 30 octobre 2024 à 10:20:23 :
En même temps les catégories ça représente plus rien quand t'as des bac+3 qui se retrouvent en catégorie C

Tout dépend où, sur l'hosto c'est ton taf qui détermine ta catégorie (paramédicaux en catégorie B par exemple)

Haddock22poncho> un exemple ? :)
Hâte que cela soit comme en Suisse : 0 fonctionnaires https://image.noelshack.com/fichiers/2024/33/5/1723813844-full-2-copie.png
En fronce même dans la fonction publique il y a des castes aya

Le 30 octobre 2024 à 10:24:05 :
Les fonctionnaires en sang https://image.noelshack.com/fichiers/2024/33/5/1723813844-full-2-copie.jpg

Et ce n'est que le début, finito les privilèges https://image.noelshack.com/fichiers/2024/33/5/1723813844-full-2-copie.jpg

Le privilège du salaire qui baisse chaque année au lieu d'augmenter https://image.noelshack.com/fichiers/2024/33/5/1723813844-full-2-copie.jpg

Dans ce cas, qu’ils suppriment les concours dont les sujets sont éclatés au sol et qu’ils augmentent la paie pour être au niveau du secteur privé .
Je ne vois pas pourquoi il faudrait se casser le cul à passer des concours, être moins bien payé que dans le privé, être corvéable à merci à cause de leur système d’affectation, et en plus sans avoir l’emploi à vie et la progression automatique de la rémunération…

T'inquiète pas Brandon, c'est juste de la poudre aux yeux pour amadouer les masses qui continuent de voter. Tu pourras continuer d'être inutile, rien branler et gagner bien trop d'argent. Tu crois quand même pas qu'ils sont suffisamment cons pour se tirer une balle dans le pied.

Ça me pulvérise de rire ceux qui croient encore que le but des politiques en France c'est le bien du peuple et la gloire du pays. Votre candidat c'est vous, c'est moi, c'est votre voisin. Quelqu'un qui ne sert que ses propres intérêts. Un business extrêmement "l'altruisme" et "la défense des opprimés".

La fronce 6 millions de fonctionnaires mais 6 mois pour avoir un passeport, des mairies et prefectures ouvertes de 9h a 16h avec 2h de pose le midi, des services d’urgences qui ferment partout

Ayaaa ce pays explosé

Le 30 octobre 2024 à 10:25:15 :
Hâte que cela soit comme en Suisse : 0 fonctionnaires https://image.noelshack.com/fichiers/2024/33/5/1723813844-full-2-copie.png

Lettre recommandée administration française réponse 8 mois après https://image.noelshack.com/fichiers/2024/33/5/1723813844-full-2-copie.jpg

Demande par mail sur le même sujet Canton du Jura, réponse le lendemain 14h https://image.noelshack.com/fichiers/2024/33/5/1723813844-full-2-copie.jpg

Et c'est véridique https://image.noelshack.com/fichiers/2024/33/5/1723813844-full-2-copie.jpg

Tant mieux si ça peut aider à purger la fonction publique qui a 2/3 de ses "employés" qui ne servent à rien
Je trouve ces catégories débiles, limiter un poste à une catégorie alors que des personnes dans d'autres catégories pourraient bien le faire c'est débile
Ca va rééquilibrer quelques relations au taff ça https://image.noelshack.com/fichiers/2022/47/7/1669521825-11.png

Le 30 octobre 2024 à 10:30:11 :
La fronce 6 millions de fonctionnaires mais 6 mois pour avoir un passeport, des mairies et prefectures ouvertes de 9h a 16h avec 2h de pose le midi, des services d’urgences qui ferment partout

Ayaaa ce pays explosé

Sauf que les 6 millions ne sont pas en train de t'attendre derrière un bureau ou un guichet https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/ArchivePortailFP/www.fonction-publique.gouv.fr/fonction-publique-france.html

Étant A+ dans la fonction publique je peux vous dire que cette idée de réforme, même si elle entrait en application, n'aurait absolument aucune conséquence.

Tout simplement parce qu'on a réussi à formater le fonctionnaire de n'importe quelle catégorie. Il est impossible de rattacher les notions de rentabilité ou de productivité au travail d'un fonctionnaire. Les entretiens individuels qui est aujourd'hui le fondement de l'évaluation professionnelle ne servent à rien tout simplement parce qu'on fixe des objectifs qui ne sont pas évaluable en terme de rendement ni de productivité. On parle systématiquement de mise en place de meilleur organisation du travail et des services, mais nous n'avons aucun indicateur sur quoi se fonder si ce n'est le doigt mouillé et le ressenti personnel.

La réalité c'est que la fonction publique continuera a être un lieu de planqué où ceux qui en branlent le moins de façon invisible sont ceux qui s'en tireront le mieux.

Ça fait des années qu'on contractualise un maximum dans la FP, surtout dans la FPT et ça fait des années qu'on reconduit encore et toujours les mêmes personnes alors qu'on sait qu'elles n'en branlent pas une.

La faute à des mécanismes de recrutement trop compliqués et un manque cruel d'attrait de la FP. En même temps quel est aujourd'hui l'intérêt d'aller s'enterrer dans la fonction publique quand on sait qu'un cadre compétent ne gagnera que 2 000 net max pendant des années...

Je me souviens avoir passé 3 ans à chercher un spécialiste réseau pour un projet de grande envergure mené par la collectivité dans laquelle je travaillais. On ne trouvait personne tout simplement parce que le salaire proposé était quasiment 1.5 fois inférieur à ce qui se pratiquait dans le privé et que le travail se faisait en direct avec les élus et mon cabinet, donc avec une pression de dingue.

Autant certains points peuvent se défendre, autant l'argument du

Les catégories enferment souvent les agents publics, elles créent des plafonds de verre qu'il est très difficile de casser

venant d'un gouvernement rempli d'arrivistes sans aucun mérite utilisé comme excuse alors que leur vrai but (inavouable en public évidemment) c'est juste de pouvoir licencier comme ils veulent c'est quand même un bon coup de pute :hap:

Le 30 octobre 2024 à 10:18:13 :
Vous allez découvrir le travail. :hap:

Sans les avantages du privé ...
Pas de 13iéme mois.
CA à chier.
Salaire moindre à poste équivalent.

je peux continué pendant longtemps.

Ce qui veut dire que les bons éléments se tireront et qu'il restera justement que les branleurs à therme.

Le 30 octobre 2024 à 10:19:42 :
Licenciement en cas d'insuffisance

Sah quel plaisir, ENFIN https://image.noelshack.com/fichiers/2024/33/5/1723813844-full-2-copie.jpg

Je revois encore les topics de certains hier "nn mé ils toucheront pas aux fonctionnaires hein ^^" :rire: :rire:

C'est ça en fait la vraie nouvelle :rire:

ils cachent la bombe nucléaire à la dernière ligne de l'article :rire:

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Azozo3
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30 octobre 2024 à 10:15:47
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