Ma boîte veut augmenter son score ESG

Le 20 septembre 2024 à 16:18:15 :

[16:17:22] <HepadBan465Fois>

Le 20 septembre 2024 à 16:16:40 :

[16:13:21] <pseudoban333>

Le 20 septembre 2024 à 16:12:20 :

>[15:55:19] <HepadBan465Fois>

>Ils veulent "augmenter la parité homme/femme" en favorisant les CV de femmes

>Ils veulent "réduire la représentation d'hommes blancs" dans la boîte et surtout les postes de management

>

>Chaud ahi

Ta boite va couler, désolé du spoil.

niveau productivité ils vont en souffrir mais avoir un bon score ESG permet de chopper les gros contrats

Encore faut-il les honorer convenablement..

Nan mais ceux qui produisent vraiment restent des hommes hein, ça ne changera pas
Y aura juste plus de femmes au niveau management

Vague de démission à venir dans ta boîte alors

Ça m'étonnerait, y a beaucoup de pédales gauchistes

Bon je sais que l'op troll

Mais dire que les "hommes" acceptent ça en france, ça va finir comme aux usa, dès qu'une femme convoitera votre poste elle dira que vous l'avez agressée sexuellement et pouf vous perdrez votre place qu'elle récupèrera histoire que ça fasse pas de vague

Et ça sera mérité pour vous

Le 20 septembre 2024 à 16:20:02 :
Bon je sais que l'op troll

Mais dire que les "hommes" acceptent ça en france, ça va finir comme aux usa, dès qu'une femme convoitera elle dira que vous l'avez agresser sexuellement et pouf vous perdrez votre place qu'elle récupèrera histoire que ça fasse pas de vague

Et ça sera mérité pour vous

Après les dashcam de voiture, les dashcam inscrusté dans la veste de travail

Le 20 septembre 2024 à 16:13:35 :

Le 20 septembre 2024 à 16:12:20 :

[15:55:19] <HepadBan465Fois>
Ils veulent "augmenter la parité homme/femme" en favorisant les CV de femmes
Ils veulent "réduire la représentation d'hommes blancs" dans la boîte et surtout les postes de management

Chaud ahi

Ta boite va couler, désolé du spoil.

Oulà je crois pas non, ils sont en ligne droite vers l'investissement des banques américaines

regarde disney

Le 20 septembre 2024 à 16:17:22 HepadBan465Fois a écrit :

Le 20 septembre 2024 à 16:16:40 :

[16:13:21] <pseudoban333>

Le 20 septembre 2024 à 16:12:20 :

[15:55:19] <HepadBan465Fois>
Ils veulent "augmenter la parité homme/femme" en favorisant les CV de femmes
Ils veulent "réduire la représentation d'hommes blancs" dans la boîte et surtout les postes de management

Chaud ahi

Ta boite va couler, désolé du spoil.

niveau productivité ils vont en souffrir mais avoir un bon score ESG permet de chopper les gros contrats

Encore faut-il les honorer convenablement..

Nan mais ceux qui produisent vraiment restent des hommes hein, ça ne changera pas
Y aura juste plus de femmes au niveau management

Bah ca fera des emplois bullshit qui servent à rien, comme je l'ai vu dans ma boite actuelle.
Des "think tanks", des conneries sur la transition écologique, ou l'économie d'electricité ou le bien être au travail. Evidement que des meufs avec des masters à a con.
Tous les 6 mois on se tape une réunion sur leurs idées de merde. Les mecs rigolent et rien ne se fait au final.

[16:19:29] <HepadBan465Fois>

Le 20 septembre 2024 à 16:18:15 :

[16:17:22] <HepadBan465Fois>

Le 20 septembre 2024 à 16:16:40 :

[16:13:21] <pseudoban333>

> Le 20 septembre 2024 à 16:12:20 :

>>[15:55:19] <HepadBan465Fois>

> >Ils veulent "augmenter la parité homme/femme" en favorisant les CV de femmes

> >Ils veulent "réduire la représentation d'hommes blancs" dans la boîte et surtout les postes de management

> >

> >Chaud ahi

>

> Ta boite va couler, désolé du spoil.

niveau productivité ils vont en souffrir mais avoir un bon score ESG permet de chopper les gros contrats

Encore faut-il les honorer convenablement..

Nan mais ceux qui produisent vraiment restent des hommes hein, ça ne changera pas
Y aura juste plus de femmes au niveau management

Vague de démission à venir dans ta boîte alors

Ça m'étonnerait, y a beaucoup de pédales gauchistes

Tu seras l'intrus, bon courage

Le 20 septembre 2024 à 16:20:02 :
Bon je sais que l'op troll

Mais dire que les "hommes" acceptent ça en france, ça va finir comme aux usa, dès qu'une femme convoitera votre poste elle dira que vous l'avez agressée sexuellement et pouf vous perdrez votre place qu'elle récupèrera histoire que ça fasse pas de vague

Et ça sera mérité pour vous

Ahi c'est no troll par contre

Le 20 septembre 2024 à 16:19:29 :

Le 20 septembre 2024 à 16:18:15 :

[16:17:22] <HepadBan465Fois>

Le 20 septembre 2024 à 16:16:40 :

[16:13:21] <pseudoban333>

> Le 20 septembre 2024 à 16:12:20 :

>>[15:55:19] <HepadBan465Fois>

> >Ils veulent "augmenter la parité homme/femme" en favorisant les CV de femmes

> >Ils veulent "réduire la représentation d'hommes blancs" dans la boîte et surtout les postes de management

> >

> >Chaud ahi

>

> Ta boite va couler, désolé du spoil.

niveau productivité ils vont en souffrir mais avoir un bon score ESG permet de chopper les gros contrats

Encore faut-il les honorer convenablement..

Nan mais ceux qui produisent vraiment restent des hommes hein, ça ne changera pas
Y aura juste plus de femmes au niveau management

Vague de démission à venir dans ta boîte alors

Ça m'étonnerait, y a beaucoup de pédales gauchistes

bah après si y en a qui aiment ça, grand bien leur fasse, mais ceux qui travaillent vont partir ailleurs

Le 20 septembre 2024 à 16:21:47 :

[16:19:29] <HepadBan465Fois>

Le 20 septembre 2024 à 16:18:15 :

[16:17:22] <HepadBan465Fois>

Le 20 septembre 2024 à 16:16:40 :

>[16:13:21] <pseudoban333>

>> Le 20 septembre 2024 à 16:12:20 :

>>>[15:55:19] <HepadBan465Fois>

>> >Ils veulent "augmenter la parité homme/femme" en favorisant les CV de femmes

>> >Ils veulent "réduire la représentation d'hommes blancs" dans la boîte et surtout les postes de management

>> >

>> >Chaud ahi

>>

>> Ta boite va couler, désolé du spoil.

>

>niveau productivité ils vont en souffrir mais avoir un bon score ESG permet de chopper les gros contrats

Encore faut-il les honorer convenablement..

Nan mais ceux qui produisent vraiment restent des hommes hein, ça ne changera pas
Y aura juste plus de femmes au niveau management

Vague de démission à venir dans ta boîte alors

Ça m'étonnerait, y a beaucoup de pédales gauchistes

Tu seras l'intrus, bon courage

Non, impossible, le métier que je fais est impossible à réaliser pour une femme
Y en a qui réussissent mais elles sont rares, ce qui fait que la parité ne sera jamais atteinte pour mon poste

Le 20 septembre 2024 à 16:21:19 :

Le 20 septembre 2024 à 16:17:22 HepadBan465Fois a écrit :

Le 20 septembre 2024 à 16:16:40 :

[16:13:21] <pseudoban333>

Le 20 septembre 2024 à 16:12:20 :

>[15:55:19] <HepadBan465Fois>

>Ils veulent "augmenter la parité homme/femme" en favorisant les CV de femmes

>Ils veulent "réduire la représentation d'hommes blancs" dans la boîte et surtout les postes de management

>

>Chaud ahi

Ta boite va couler, désolé du spoil.

niveau productivité ils vont en souffrir mais avoir un bon score ESG permet de chopper les gros contrats

Encore faut-il les honorer convenablement..

Nan mais ceux qui produisent vraiment restent des hommes hein, ça ne changera pas
Y aura juste plus de femmes au niveau management

Bah ca fera des emplois bullshit qui servent à rien, comme je l'ai vu dans ma boite actuelle.
Des "think tanks", des conneries sur la transition écologique, ou l'économie d'electricité ou le bien être au travail. Evidement que des meufs avec des masters à a con.
Tous les 6 mois on se tape une réunion sur leurs idées de merde. Les mecs rigolent et rien ne se fait au final.

AVIS PERSONNEL : la plupart des emplois où il y a le plus de femmes ont été inventés juste pour occuper les gens (les femmes)
exemple RH ou autre connerie du genre
(no ban, je donne juste un avis personnel)

Le 20 septembre 2024 à 16:21:19 :

Le 20 septembre 2024 à 16:17:22 HepadBan465Fois a écrit :

Le 20 septembre 2024 à 16:16:40 :

[16:13:21] <pseudoban333>

Le 20 septembre 2024 à 16:12:20 :

>[15:55:19] <HepadBan465Fois>

>Ils veulent "augmenter la parité homme/femme" en favorisant les CV de femmes

>Ils veulent "réduire la représentation d'hommes blancs" dans la boîte et surtout les postes de management

>

>Chaud ahi

Ta boite va couler, désolé du spoil.

niveau productivité ils vont en souffrir mais avoir un bon score ESG permet de chopper les gros contrats

Encore faut-il les honorer convenablement..

Nan mais ceux qui produisent vraiment restent des hommes hein, ça ne changera pas
Y aura juste plus de femmes au niveau management

Bah ca fera des emplois bullshit qui servent à rien, comme je l'ai vu dans ma boite actuelle.
Des "think tanks", des conneries sur la transition écologique, ou l'économie d'electricité ou le bien être au travail. Evidement que des meufs avec des masters à a con.
Tous les 6 mois on se tape une réunion sur leurs idées de merde. Les mecs rigolent et rien ne se fait au final.

Ahiii c'est exactement ça
Chemin de développement de carrière
Engagement environnemental
Place de la boîte dans la lutte sociale
Journée de la femme

En attendant, ceux qui ramènent les thunes, c'est bien les couilles

Le 20 septembre 2024 à 16:23:49 :

Le 20 septembre 2024 à 16:21:19 :

Le 20 septembre 2024 à 16:17:22 HepadBan465Fois a écrit :

Le 20 septembre 2024 à 16:16:40 :

[16:13:21] <pseudoban333>

> Le 20 septembre 2024 à 16:12:20 :

>>[15:55:19] <HepadBan465Fois>

> >Ils veulent "augmenter la parité homme/femme" en favorisant les CV de femmes

> >Ils veulent "réduire la représentation d'hommes blancs" dans la boîte et surtout les postes de management

> >

> >Chaud ahi

>

> Ta boite va couler, désolé du spoil.

niveau productivité ils vont en souffrir mais avoir un bon score ESG permet de chopper les gros contrats

Encore faut-il les honorer convenablement..

Nan mais ceux qui produisent vraiment restent des hommes hein, ça ne changera pas
Y aura juste plus de femmes au niveau management

Bah ca fera des emplois bullshit qui servent à rien, comme je l'ai vu dans ma boite actuelle.
Des "think tanks", des conneries sur la transition écologique, ou l'économie d'electricité ou le bien être au travail. Evidement que des meufs avec des masters à a con.
Tous les 6 mois on se tape une réunion sur leurs idées de merde. Les mecs rigolent et rien ne se fait au final.

AVIS PERSONNEL : la plupart des emplois où il y a le plus de femmes ont été inventés juste pour occuper les gens (les femmes)
exemple RH ou autre connerie du genre
(no ban, je donne juste un avis personnel)

Je suis de ton avis, alors que ce qu'il y a de mieux pour les occuper c'est de leur claquer dix marmots

Le 20 septembre 2024 à 16:24:40 :

Le 20 septembre 2024 à 16:23:49 :

Le 20 septembre 2024 à 16:21:19 :

Le 20 septembre 2024 à 16:17:22 HepadBan465Fois a écrit :

Le 20 septembre 2024 à 16:16:40 :

>[16:13:21] <pseudoban333>

>> Le 20 septembre 2024 à 16:12:20 :

>>>[15:55:19] <HepadBan465Fois>

>> >Ils veulent "augmenter la parité homme/femme" en favorisant les CV de femmes

>> >Ils veulent "réduire la représentation d'hommes blancs" dans la boîte et surtout les postes de management

>> >

>> >Chaud ahi

>>

>> Ta boite va couler, désolé du spoil.

>

>niveau productivité ils vont en souffrir mais avoir un bon score ESG permet de chopper les gros contrats

Encore faut-il les honorer convenablement..

Nan mais ceux qui produisent vraiment restent des hommes hein, ça ne changera pas
Y aura juste plus de femmes au niveau management

Bah ca fera des emplois bullshit qui servent à rien, comme je l'ai vu dans ma boite actuelle.
Des "think tanks", des conneries sur la transition écologique, ou l'économie d'electricité ou le bien être au travail. Evidement que des meufs avec des masters à a con.
Tous les 6 mois on se tape une réunion sur leurs idées de merde. Les mecs rigolent et rien ne se fait au final.

AVIS PERSONNEL : la plupart des emplois où il y a le plus de femmes ont été inventés juste pour occuper les gens (les femmes)
exemple RH ou autre connerie du genre
(no ban, je donne juste un avis personnel)

Je suis de ton avis, alors que ce qu'il y a de mieux pour les occuper c'est de leur claquer dix marmots

il ne faut pas tomber dans la misogynie
j'ai peur avec ce forum

Le 20 septembre 2024 à 16:14:32 :

Le 20 septembre 2024 à 16:13:42 :
Dans les minorités qu'ils veulent embaucher, combien d'asiatiques ? d'indiens ? de mexicains ?

Que des noirs, j'imagine

à l'échelle mondiale les blancs sont en énorme minorité (13% de la pop mondiale si on prend en compte les US, Europe, Amérique du Sud, etc) mais apparemment on prend trop de place quand même

rien que le terme "minorité" c'est du beau novlangue

Alors que AdS ils sont pas blanc du tout à part en Argentine ou Chili

Bah ca fera des emplois bullshit qui servent à rien, comme je l'ai vu dans ma boite actuelle.
Des "think tanks", des conneries sur la transition écologique, ou l'économie d'electricité ou le bien être au travail. Evidement que des meufs avec des masters à a con.
Tous les 6 mois on se tape une réunion sur leurs idées de merde. Les mecs rigolent et rien ne se fait au final.

Ahiii c'est exactement ça
Chemin de développement de carrière
Engagement environnemental
Place de la boîte dans la lutte sociale
Journée de la femme

En attendant, ceux qui ramènent les thunes, c'est bien les couilles

Yes mais "les couilles" se font pisser dessus et insulter régulierement en baissant la tête et en continuant de bosser comme des toutous serviles pour ces gens la

Le 20 septembre 2024 à 16:25:36 Agigo11 a écrit :

Bah ca fera des emplois bullshit qui servent à rien, comme je l'ai vu dans ma boite actuelle.
Des "think tanks", des conneries sur la transition écologique, ou l'économie d'electricité ou le bien être au travail. Evidement que des meufs avec des masters à a con.
Tous les 6 mois on se tape une réunion sur leurs idées de merde. Les mecs rigolent et rien ne se fait au final.

Ahiii c'est exactement ça
Chemin de développement de carrière
Engagement environnemental
Place de la boîte dans la lutte sociale
Journée de la femme

En attendant, ceux qui ramènent les thunes, c'est bien les couilles

Yes mais "les couilles" se font pisser dessus et insulter régulierement en baissant la tête et en continuant de bosser comme des toutous serviles pour ces gens la

n'imp

Le 20 septembre 2024 à 16:25:11 :

Le 20 septembre 2024 à 16:24:40 :

Le 20 septembre 2024 à 16:23:49 :

Le 20 septembre 2024 à 16:21:19 :

Le 20 septembre 2024 à 16:17:22 HepadBan465Fois a écrit :

> Le 20 septembre 2024 à 16:16:40 :

>>[16:13:21] <pseudoban333>

> >> Le 20 septembre 2024 à 16:12:20 :

> >>>[15:55:19] <HepadBan465Fois>

> >> >Ils veulent "augmenter la parité homme/femme" en favorisant les CV de femmes

> >> >Ils veulent "réduire la représentation d'hommes blancs" dans la boîte et surtout les postes de management

> >> >

> >> >Chaud ahi

> >>

> >> Ta boite va couler, désolé du spoil.

> >

> >niveau productivité ils vont en souffrir mais avoir un bon score ESG permet de chopper les gros contrats

>

> Encore faut-il les honorer convenablement..

Nan mais ceux qui produisent vraiment restent des hommes hein, ça ne changera pas
Y aura juste plus de femmes au niveau management

Bah ca fera des emplois bullshit qui servent à rien, comme je l'ai vu dans ma boite actuelle.
Des "think tanks", des conneries sur la transition écologique, ou l'économie d'electricité ou le bien être au travail. Evidement que des meufs avec des masters à a con.
Tous les 6 mois on se tape une réunion sur leurs idées de merde. Les mecs rigolent et rien ne se fait au final.

AVIS PERSONNEL : la plupart des emplois où il y a le plus de femmes ont été inventés juste pour occuper les gens (les femmes)
exemple RH ou autre connerie du genre
(no ban, je donne juste un avis personnel)

Je suis de ton avis, alors que ce qu'il y a de mieux pour les occuper c'est de leur claquer dix marmots

il ne faut pas tomber dans la misogynie
j'ai peur avec ce forum

Mon ton est provocateur mais c'est réellement ce que je pense. Et j'adore les femmes hein, je pense réellement que c'est ce qu'il y a de mieux pour elles. Ce sont des matrices

[15:58:44] <Autumnfag-2021>
les minotités ont aussi de le droit de réussir dans la vie

Non. Il n'existe aucun droit à aucune réussite.

dans mon ancienne boîte, c'était une fille chef de projet IT alors qu'elle connaissait rien à l'IT

pourquoi ?

car les dev (geek/seuls/vierge...etc vous voyez le genre) voulaient tous se la faire et donc faisaient tout bien le travail pour lui faire plaisir

les "hommes"