Responsable RH, et je vous explique pkoi vous galérez

Le 26 août 2024 à 03:28:03 :
12 pages de feed, bravo

Bravo à toi

Le 24 août 2024 à 13:21:03 :
9 pages de feed

https://www.jeuxvideo.com/forums/42-51-74808391-1-0-1-0-notre-collegue-a-demissionner-et-nous-a-mis-dans-la-merde-par-appat-du-gain.htm

Le 24 août 2024 à 13:27:55 :
L'op qui pense avoir un vrai travail

https://www.youtube.com/watch?v=L6rB3C1SaLk

Le 26 août 2024 à 19:41:22 :

Le 24 août 2024 à 13:21:03 :
9 pages de feed

https://www.jeuxvideo.com/forums/42-51-74808391-1-0-1-0-notre-collegue-a-demissionner-et-nous-a-mis-dans-la-merde-par-appat-du-gain.htm

On prend pas 10000 annuels comme ça.
Dans ce genre de cas, rare, des opportunités d'augmentation annuelles ont été manquées par la direction (pas forcément la rh, c'est pas nous qui avons la latitude sur ça).
Après, c'est le jeu : c'est d'ailleurs pour ça que sont prévus les préavis, et encore prolongés pour les cadres.
Mais de façon générale, il est normal de partir pour monter dans les responsabilités : la structure est de type pyramidal, les postes à responsabilités sont moins nombreux...

Le 27 août 2024 à 02:35:48 :
Cette boucle bordel, le topic qui marche tout le temps tellement on a marre des RH putain

Mon seul topic sur ce sujet.

Le 22 août 2024 à 22:48:40 :

Si t'étais RH tu l'embaucherais?

ce que l'on regarde c'est "est ce qu'il/elle va bien s'intégrer à l'équipe ?".

C'est une mentalité de low Qi L'entreprise veux des employers efficaces, qu'il s'intègre ou pas change rien à la qualité du travail.

Le 27 août 2024 à 02:42:02 :

Le 22 août 2024 à 22:48:40 :

Si t'étais RH tu l'embaucherais?

Ces sujets sont abordés dans toutes les cantines de France hein.

Le 27 août 2024 à 02:42:59 :

ce que l'on regarde c'est "est ce qu'il/elle va bien s'intégrer à l'équipe ?".

C'est une mentalité de low Qi L'entreprise veux des employers efficaces, qu'il s'intègre ou pas change rien à la qualité du travail.

Bah trace ta route et bonne chance.

Le 27 août 2024 à 02:42:59 :

ce que l'on regarde c'est "est ce qu'il/elle va bien s'intégrer à l'équipe ?".

C'est une mentalité de low Qi L'entreprise veux des employers efficaces, qu'il s'intègre ou pas change rien à la qualité du travail.

+1, tellement dur le social dans une boîte. Tout ce que je veux c'est qu'on me laisse tranquille sur mon pc avec des requirements bien précis.
Toujours faire le mec social en entretien aaarrrgggh qu'elle galère bordel, vraiment un truc à rendre fou. Ou les repas à la cantine ou on te met un couteau sous la gorge pour allé manger avec tes collègues boomers de 50 ans qui vont te parler de leur vacances de merde.

Le 27 août 2024 à 02:44:14 :

Le 27 août 2024 à 02:42:59 :

ce que l'on regarde c'est "est ce qu'il/elle va bien s'intégrer à l'équipe ?".

C'est une mentalité de low Qi L'entreprise veux des employers efficaces, qu'il s'intègre ou pas change rien à la qualité du travail.

Bah trace ta route et bonne chance.

Déjà fait et je connais des introvertis doués dans leurs domaine et embauchés. Heureusement qu'il n'y a pas que des déchets chez les RH sinon certains ne pratiqueraient pas et uniquement à cause de leur façon d'être

Le 27 août 2024 à 02:47:31 :

Le 27 août 2024 à 02:42:59 :

ce que l'on regarde c'est "est ce qu'il/elle va bien s'intégrer à l'équipe ?".

C'est une mentalité de low Qi L'entreprise veux des employers efficaces, qu'il s'intègre ou pas change rien à la qualité du travail.

+1, tellement dur le social dans une boîte. Tout ce que je veux c'est qu'on me laisse tranquille sur mon pc avec des requirements bien précis.
Toujours faire le mec social en entretien aaarrrgggh qu'elle galère bordel, vraiment un truc à rendre fou. Ou les repas à la cantine ou on te met un couteau sous la gorge pour allé manger avec tes collègues boomers de 50 ans qui vont te parler de leur vacances de merde.

Mais ta boîte de laissera tranquille. Par contre pour gagner plus en gagnant en responsabilités tu repasseras.

Le 27 août 2024 à 02:48:13 :

Le 27 août 2024 à 02:44:14 :

Le 27 août 2024 à 02:42:59 :

ce que l'on regarde c'est "est ce qu'il/elle va bien s'intégrer à l'équipe ?".

C'est une mentalité de low Qi L'entreprise veux des employers efficaces, qu'il s'intègre ou pas change rien à la qualité du travail.

Bah trace ta route et bonne chance.

Déjà fait et je connais des introvertis doués dans leurs domaine et embauchés. Heureusement qu'il n'y a pas que des déchets chez les RH sinon certains ne pratiqueraient pas et uniquement à cause de leur façon d'être

Encore une fois : les choses sont ce qu'elles sont et je n'y suis pour rien. Je dois moi même me plier aux règles.

Le 27 août 2024 à 02:49:10 :

Le 27 août 2024 à 02:47:31 :

Le 27 août 2024 à 02:42:59 :

ce que l'on regarde c'est "est ce qu'il/elle va bien s'intégrer à l'équipe ?".

C'est une mentalité de low Qi L'entreprise veux des employers efficaces, qu'il s'intègre ou pas change rien à la qualité du travail.

+1, tellement dur le social dans une boîte. Tout ce que je veux c'est qu'on me laisse tranquille sur mon pc avec des requirements bien précis.
Toujours faire le mec social en entretien aaarrrgggh qu'elle galère bordel, vraiment un truc à rendre fou. Ou les repas à la cantine ou on te met un couteau sous la gorge pour allé manger avec tes collègues boomers de 50 ans qui vont te parler de leur vacances de merde.

Mais ta boîte de laissera tranquille. Par contre pour gagner plus en gagnant en responsabilités tu repasseras.

Ce n'est pas parce que l'on est pas intégré dans une équipe que l'on est pas capable de prendre des responsabilités

Le 27 août 2024 à 02:51:52 :

Le 27 août 2024 à 02:49:10 :

Le 27 août 2024 à 02:47:31 :

Le 27 août 2024 à 02:42:59 :

ce que l'on regarde c'est "est ce qu'il/elle va bien s'intégrer à l'équipe ?".

C'est une mentalité de low Qi L'entreprise veux des employers efficaces, qu'il s'intègre ou pas change rien à la qualité du travail.

+1, tellement dur le social dans une boîte. Tout ce que je veux c'est qu'on me laisse tranquille sur mon pc avec des requirements bien précis.
Toujours faire le mec social en entretien aaarrrgggh qu'elle galère bordel, vraiment un truc à rendre fou. Ou les repas à la cantine ou on te met un couteau sous la gorge pour allé manger avec tes collègues boomers de 50 ans qui vont te parler de leur vacances de merde.

Mais ta boîte de laissera tranquille. Par contre pour gagner plus en gagnant en responsabilités tu repasseras.

Ce n'est pas parce que l'on est pas intégré dans une équipe que l'on est pas capable de prendre des responsabilités

Qu est ce que tu appelles "responsabilités" dans ce cas ?