Les plus gros REDFLAGS dans les OFFRES D'EMPLOI?

"On est une grande famille"

Le 19 août 2024 à 17:00:48 :
Les trucs garantis par la loi dans les "avantages"

Ayaaao ça me fume ça aussi.

Le 19 août 2024 à 17:00:10 :

Le 19 août 2024 à 16:49:48 :
Un truc aussi en entretien d'embauche qui me rend dingue, pourquoi les recruteur demandent nos expérience alors qu'ils ont notre CV.

A chaque fois j'ai envie de dire "vous n'avez qu'à lire mon CV. Demain vous n’embauchez, vous me donner un plan et au lieu de lire le plan je vous pose des questions, vous allez me dire quoi? Faire ça et ça ou lire le putain de plan?".
Ca vient te parler de professionnalisme tout en te posant des questions connes auxquelles les réponses sont données dans un papier qui sert justement à être en entretien d'embauche

Le pire, c'est quand tu fais un beau cv et que tu dois remplir leur site de merde avec les mêmes informations à chaque fois

quel est l'intérêt

CV en double que tu vas devoir à nouveau expliquer irl

car le recruteur qui fait passer l'entretien n'a pas lu votre CV

c'est Chantal qui est partie en vacances qui fait la première session de recruting

Capacité à gérer son temps dans un environnement dynamique

En gros ça veut dire des semaines à 60h minimum

Le 19 août 2024 à 17:02:10 :

Le 19 août 2024 à 17:00:48 :
Les trucs garantis par la loi dans les "avantages"

Ayaaao ça me fume ça aussi.

Le 19 août 2024 à 16:58:57 :
"nous recherchons pour notre client"

Dans l'immense majorité des cas, client imaginaire

Ils veulent juste remplir leurs bases de données/profession

Le 19 août 2024 à 17:00:14 :

Le 19 août 2024 à 16:05:32 :
"ambiance familliale"

This
+
patron qui tutoie ses collaborateurs

tu sais d'avance que c'est un nid à problèmes

La ligne entre "collaborateur" et "salarié" qui est aussi fine qu'une feuille A4.

Quand il faut te faire culpabiliser t'es un collaborateur qui ne fait pas son travail.

Quand tu demandes à être augmenté, t'es qu'un simple salarié sans importance.

Le 19 août 2024 à 17:03:33 :
Capacité à gérer son temps dans un environnement dynamique

En gros ça veut dire des semaines à 60h minimum

Mais payées 35 naturellement, par contre tu as des tickets resto, on est une entreprise familiale ici.

Le 19 août 2024 à 17:04:45 :

Le 19 août 2024 à 16:58:57 :
"nous recherchons pour notre client"

Dans l'immense majorité des cas, client imaginaire

Ils veulent juste remplir leurs bases de données/profession

Le client souhaite resté priver ayaaaaa

Le 19 août 2024 à 17:04:49 :

Le 19 août 2024 à 17:00:14 :

Le 19 août 2024 à 16:05:32 :
"ambiance familliale"

This
+
patron qui tutoie ses collaborateurs

tu sais d'avance que c'est un nid à problèmes

La ligne entre "collaborateur" et "salarié" qui est aussi fine qu'une feuille A4.

Quand il faut te faire culpabiliser t'es un collaborateur qui ne fait pas son travail.

Quand tu demandes à être augmenté, t'es qu'un simple salarié sans importance.

Un bon employé ne demande jamais d'augmentation c'est bien connu
il est rétribué en remerciement silencieux

Eh Ben voyons

Le 19 août 2024 à 17:02:07 :
"On est une grande famille"

J'ai une pote qui est recruteuse, elle même m'a dit que quand ça parle de famille, c'est redflag direct.

Le 19 août 2024 à 17:03:33 :
Capacité à gérer son temps dans un environnement dynamique

En gros ça veut dire des semaines à 60h minimum

60h minimum payé 35h avec des heures supp transformées en récup que tu n'auras jamais le temps de prendre

+ Une ambiance toxique à gérer l'égo de Vanessa et Sarah qui sont en froid depuis que Sarah a dit bonjour à Céline à la réunion de 16h30