[escalave] j’ai annulé mes congés à cause des salariés

Le 11 août 2024 à 10:31:04 :
Je suis salarié aussi je gère ces connards pour 2k1. Évidemment l’entreprise a besoin des salariés pour exister et eux on besoin de l’entreprise pour manger mais ils ont tendance à l’oublier

2k1

bien le manager lidl ?

Le 11 août 2024 à 10:36:21 :
Pour ceux qui disent mérit,é faut pas qu’ils s’étonnent ensuite de rester au SMIC à vie

Le SMIC c’est la dernière soupape de sécurité avant l’anarchie. Ils ont accepté leur condition de smicard. Est-ce que tu acceptes vraiment d’avoir un meilleur salaire qu’eux ? Donc assume tes responsabilités et arrête de les haïr, ils sont autant humains que toi.

Manager dans une entreprise de nettoyage pas à Lidle. J’ai une trentaine de salariés en temps partiel qui entretiennent des résidences et des bureaux. Mais effectivement 2k1 c’est peu d’où l’injustice.

Et non pas d’arrêt de travail c’est soit disant leur mère ou leur femme qui ont un grave problème alors ils doivent partir en urgence au bled…

Ok ils acceptent leur condition de smicard mais ils sont payé à l’heure et on pas ma charge de travail donc la différence de salaire est largement justifié et est loin d’être aberrante. Donc ce n’est pas juste leur comportement

Le 11 août 2024 à 10:39:09 :
Je n’oublierai, qu’ils ne demandent rien et à la moindre occasion ils dégagent

Prud'hommes
Tu es leur chose

Le 11 août 2024 à 10:52:21 :
Manager dans une entreprise de nettoyage pas à Lidle. J’ai une trentaine de salariés en temps partiel qui entretiennent des résidences et des bureaux. Mais effectivement 2k1 c’est peu d’où l’injustice.

Et non pas d’arrêt de travail c’est soit disant leur mère ou leur femme qui ont un grave problème alors ils doivent partir en urgence au bled…

Ok ils acceptent leur condition de smicard mais ils sont payé à l’heure et on pas ma charge de travail donc la différence de salaire est largement justifié et est loin d’être aberrante. Donc ce n’est pas juste leur comportement

Ils touchent 1400€ net.
Tu gagnes 33% de plus qu'eux.

A salaire minimum, investissement dans le travail minimum.

Le 11 août 2024 à 11:04:32 :
Salaire minimum investissement minimum je ne suis pas d’accord ils ont signé un contrat et ont accepté le job. Si ça ne leur convient pas ils peuvent aller faire autre chose

Et ce qu'ils font ne va pas a l'encontre de leur contrat
T'es pas content ? Toi avoir ailleurs

Trop d'enfants sur ce forum à être aussi binaire et pensant que patron = méchant, salarié = gentil

On a une société avec des règles, tu es salarié, tu as des droits et des devoirs, tu as signé un contrat pour allouer ton temps et ton savoir-faire à une entreprise en échange d'une rémunération, il y a des règles des deux côtés

Le 11 août 2024 à 11:11:53 :
Trop d'enfants sur ce forum à être aussi binaire et pensant que patron = méchant, salarié = gentil

On a une société avec des règles, tu es salarié, tu as des droits et des devoirs, tu as signé un contrat pour allouer ton temps et ton savoir-faire à une entreprise en échange d'une rémunération, il y a des règles des deux côtés

Ça tombe bien, ils ne font rien qui enfreignent leur contrat.

Le 11 août 2024 à 11:30:56 :
Ils ont un devoir de présence et d’assiduité donc ils ne respectent pas leur contrat donc ils ont faux et vous qui les défendez avez 2 de QI

Ah, maintenant les congés/ AM ça ne rentre plus dans le cadre d'un contrat de travail ?

Ils ne sont ni en congés ni en AM, ils m’ont dit indépendamment les uns des autres (ils ne se connaissent pas) qu’ils ne seraient pas là la semaine suivante car problèmes familiaux.

Pour ce qui est des congés quand ils me le demandent suffisamment à l’avance pour que je puisse m’organiser je leur accorde autant qu’ils veulent même en solde. Là ce n’est pas le cas