[ALERTE] Les RH se font BRISER par les 2000

Le 27 juillet 2024 à 13:12:46 :
C'est du pur fake, qui donne ses raisons pour refuser un poste ? on dit juste qu'on est pas en recherche actuellement même si c'est faux.

not ready

Le 27 juillet 2024 à 12:50:50 :
Au moins les emmerdeurs se crament tout de suite, ça évite de devoir les former et les virer ensuite

Cette serpillière

Je suis assez partagé sur cette nouvelle génération. D'un côté je trouve ça très bien qu'ils ne se laissent pas faire. Le patronat prend les gens suffisamment pour des cons. Ils sont payés à l'heure, ils ont raison de ne pas faire une minute de plus. Les entreprises ont besoin des salariés.

De l'autre côté, dans mon entreprise, on commence à en accueillir, en tant que stagiaire école ou alternant. Ben punaise, ça vaut pas grand chose. Ils sont arrogants, orgueilleux et vaniteux. N'ont aucune éducation (y'en a un qui dormait avec ses écouteurs), pensent déjà tout savoir faire mais dans les faits ne valent pas mieux que l'ancienne génération.

Toujours sur leur portable, profitent quand les managers ne sont pas là pour parler.

Clairement il y a un gros problème d'éducation. Et pourtant, ceux qu'on accueille, ce sont des petits bourgeois normalement éduqués.

Le 27 juillet 2024 à 13:16:48 :
Je suis assez partagé sur cette nouvelle génération. D'un côté je trouve ça très bien qu'ils ne se laissent pas faire. Le patronat prend les gens suffisamment pour des cons. Ils sont payés à l'heure, ils ont raison de ne pas faire une minute de plus. Les entreprises ont besoin des salariés.

De l'autre côté, dans mon entreprise, on commence à en accueillir, en tant que stagiaire école ou alternant. Ben punaise, ça vaut pas grand chose. Ils sont arrogants, orgueilleux et vaniteux. N'ont aucune éducation (y'en a un qui dormait avec ses écouteurs), pensent déjà tout savoir faire mais dans les faits ne valent pas mieux que l'ancienne génération.

Toujours sur leur portable, profitent quand les managers ne sont pas là pour parler.

Clairement il y a un gros problème d'éducation. Et pourtant, ceux qu'on accueille, ce sont des petits bourgeois normalement éduqués.

ok boomer

Le 27 juillet 2024 à 12:47:18 :
Les quoicoubeh = l'incompétence, l'orgueil et la fainéantise

J'en suis content puisque y'aura moins de compétition pour grind

Tu dois être assez jeune pour penser cela.
En tant que salarié tu es utilisé littéralement comme un outil. Dans les pires boîtes françaises ils en ont rien à foutre de ton temps, ils sont capables de te faire travailler 1 semaine et jeter ton travail quand tu as fini car ils ont eu une autre idée

Tu seras formé uniquement s'ils le veulent

Tu auras ta prime de fin d'année uniquement s'ils le veulent. Même si dans ton contrat tu dois avoir ta prime, tu iras pas aux prud'hommes pour 5k hein. L avocat te découragera aussi

Le freelance dream tu es recruté pour des missions précises et tu es payé cher a la journée alors ils font attention à ce qu'ils font. Mais c'est réservé aux meilleurs

En France le travail salarié ne t enrichit pas ! Même en étant à son compte c'est presque impossible

Go expat

Le 27 juillet 2024 à 12:47:18 :
Les quoicoubeh = l'incompétence, l'orgueil et la fainéantise

J'en suis content puisque y'aura moins de compétition pour grind

"Pour grind"

Les RH se permettent de t'ignorer et de jamais répondre à tes candidatures, par contre quand tu as le malheur d'être honnête en refusant : "QUOIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIII ?"

Qu'on abolisse ce job et qu'on le remplace par une IA, vite

Le 27 juillet 2024 à 13:17:25 :
Merci à elle et à sa géneration, si t'es normal il y a 0 concurrence quand tu cherches un taff maintenant

osef des tafs de smicards si ils veulent de la qualité c'est mini 2300 net

Putain la destruction du RH, j'en ai rarement vu d'aussi belles

Un grand bravo à l'alternante

Le 27 juillet 2024 à 13:16:48 :
Je suis assez partagé sur cette nouvelle génération. D'un côté je trouve ça très bien qu'ils ne se laissent pas faire. Le patronat prend les gens suffisamment pour des cons. Ils sont payés à l'heure, ils ont raison de ne pas faire une minute de plus. Les entreprises ont besoin des salariés.

De l'autre côté, dans mon entreprise, on commence à en accueillir, en tant que stagiaire école ou alternant. Ben punaise, ça vaut pas grand chose. Ils sont arrogants, orgueilleux et vaniteux. N'ont aucune éducation (y'en a un qui dormait avec ses écouteurs), pensent déjà tout savoir faire mais dans les faits ne valent pas mieux que l'ancienne génération.

Toujours sur leur portable, profitent quand les managers ne sont pas là pour parler.

Clairement il y a un gros problème d'éducation. Et pourtant, ceux qu'on accueille, ce sont des petits bourgeois normalement éduqués.

Bon du coup il serait grand temps que vous vous rendiez compte que les "prolos" comme vous nous appelez, ne sont pas moins "éduqués" que les gens de votre classe, et que vous pouvez nous donner une chance même si vous nous voyez comme des animaux

Le 27 juillet 2024 à 12:54:28 :

Le 27 juillet 2024 à 12:53:03 :

Le 27 juillet 2024 à 12:49:04 :
"je vous ai contacté mais il semblerait que vous ne correspondiez pas du tout à ce que l'on recherche"

AAAYA elle se sauve l'honneur pitoyable

"en fait c'est pas toi qui choisi on avait choisi avant "

AYAAAAAAAAAAAA c'est tellement ça

" EUH NAN MAIS EN FAIT ON VEUT PAS DE TOI FINALEMENT TOI MEME GN GN "

Brisax

Le 27 juillet 2024 à 12:47:18 :
Les quoicoubeh = l'incompétence, l'orgueil et la fainéantise

J'en suis content puisque y'aura moins de compétition pour grind

Oui oui, couine bien le RH, tu te feras remplacer par l'IA bientôt

Tu n'as jamais travaillé donc ton avis n'a pas d'importance

C'est toi que je vais Grand Remplacer avec mon salaire reste dans ta chambre Corentin la vraie vie c'est pas pour les gens comme toi

Le RH en sueur

Le 27 juillet 2024 à 12:48:50 :
pour le coup il a particulièrement raison pour le troisième screen, faudrait que certaines boites revoient leur image des alternants, surtout quand tu vois que certains sont plus qualifiés que des CDI qui sont là depuis des années
c'est l'un des trucs que les nouvelles gen font bien je trouve, avoir de l'estime pour soi même et ne pas dire amen à tous ce que les RH/manager proposent

Elle*

Le 27 juillet 2024 à 13:16:48 :
Je suis assez partagé sur cette nouvelle génération. D'un côté je trouve ça très bien qu'ils ne se laissent pas faire. Le patronat prend les gens suffisamment pour des cons. Ils sont payés à l'heure, ils ont raison de ne pas faire une minute de plus. Les entreprises ont besoin des salariés.

De l'autre côté, dans mon entreprise, on commence à en accueillir, en tant que stagiaire école ou alternant. Ben punaise, ça vaut pas grand chose. Ils sont arrogants, orgueilleux et vaniteux. N'ont aucune éducation (y'en a un qui dormait avec ses écouteurs), pensent déjà tout savoir faire mais dans les faits ne valent pas mieux que l'ancienne génération.

Toujours sur leur portable, profitent quand les managers ne sont pas là pour parler.

Clairement il y a un gros problème d'éducation. Et pourtant, ceux qu'on accueille, ce sont des petits bourgeois normalement éduqués.

Bah il a raison de pas vouloir parler avec des golems comme toi qui sacralisent le travail

Laisse-le petit Dylan écouter sa musique tranquillement pendant la pause, au lieu de rager qu'il n'écoute pas ton misérable week-end dont personne n'en a rien à faire

Le 27 juillet 2024 à 13:21:34 tulipe a écrit :

Le 27 juillet 2024 à 13:16:48 :
Je suis assez partagé sur cette nouvelle génération. D'un côté je trouve ça très bien qu'ils ne se laissent pas faire. Le patronat prend les gens suffisamment pour des cons. Ils sont payés à l'heure, ils ont raison de ne pas faire une minute de plus. Les entreprises ont besoin des salariés.

De l'autre côté, dans mon entreprise, on commence à en accueillir, en tant que stagiaire école ou alternant. Ben punaise, ça vaut pas grand chose. Ils sont arrogants, orgueilleux et vaniteux. N'ont aucune éducation (y'en a un qui dormait avec ses écouteurs), pensent déjà tout savoir faire mais dans les faits ne valent pas mieux que l'ancienne génération.

Toujours sur leur portable, profitent quand les managers ne sont pas là pour parler.

Clairement il y a un gros problème d'éducation. Et pourtant, ceux qu'on accueille, ce sont des petits bourgeois normalement éduqués.

Bah il a raison de pas vouloir parler avec des golems comme toi qui sacralisent le travail

Laisse-le petit Dylan écouter sa musique tranquillement pendant la pause, au lieu de rager qu'il n'écoute pas ton misérable week-end dont personne n'en a rien à faire

Le 27 juillet 2024 à 13:20:15 alex-jvelm_v15 a écrit :
Toujours sur leur portable, profitent quand les managers ne sont pas là pour parler.

A quel point t'es autant un suceur de patron pour t'offusquer qu'un employé OSE parler quand un manager n'est pas là ?

Putain toi ta famille en 42 ça devait être quelque chose