[ALERTE] Les RH se font BRISER par les 2000
Le 27 juillet 2024 à 13:56:04 :
Le 27 juillet 2024 à 13:51:53 :
Le 27 juillet 2024 à 13:50:02 :
C'est ça de grandir avec twitterTwitter était largement utilisé par les gen 90 dans les années 2010 nonobstant
Non, c'etait une minorité, et les 80-90 n'ont pas grandi avec
Foutaises ! Balivernes ! 
Les gens 90 étaient MAJORITAIRES sur Twitter notamment vers 2018 avec les délires "scopa tu mana", "bomboclaat" et autres conneries issues de je ne sais quel champ-lexical afro-centriste à connotation sexuelle de noir/métisse parisien déraciné
Le 27 juillet 2024 à 14:03:42 :
Le 27 juillet 2024 à 14:01:46 erosXIII a écrit :
Le 27 juillet 2024 à 13:56:25 :
Le 27 juillet 2024 à 13:21:34 tulipe a écrit :
Le 27 juillet 2024 à 13:16:48 :
Je suis assez partagé sur cette nouvelle génération. D'un côté je trouve ça très bien qu'ils ne se laissent pas faire. Le patronat prend les gens suffisamment pour des cons. Ils sont payés à l'heure, ils ont raison de ne pas faire une minute de plus. Les entreprises ont besoin des salariés.De l'autre côté, dans mon entreprise, on commence à en accueillir, en tant que stagiaire école ou alternant. Ben punaise, ça vaut pas grand chose. Ils sont arrogants, orgueilleux et vaniteux. N'ont aucune éducation (y'en a un qui dormait avec ses écouteurs), pensent déjà tout savoir faire mais dans les faits ne valent pas mieux que l'ancienne génération.
Toujours sur leur portable, profitent quand les managers ne sont pas là pour parler.
Clairement il y a un gros problème d'éducation. Et pourtant, ceux qu'on accueille, ce sont des petits bourgeois normalement éduqués.
Bah il a raison de pas vouloir parler avec des golems comme toi qui sacralisent le travail
Laisse-le petit Dylan écouter sa musique tranquillement pendant la pause, au lieu de rager qu'il n'écoute pas ton misérable week-end dont personne n'en a rien à faire
"Ayaaaaaa"
"Ouin ouin, mais l'entreprise c'est avant tout une famille, c'est important de communiquer entre nous durant les pauses et de faire des afterworks !
"
Vous êtes des dingos en vrai
vous interprétez n'importe comment, alors que je conchie sur tout ce qui est afterwork, esprit d'entreprise ou je ne sais quoi
Symptomatique de votre génération, croit tout savoir, répond à côté de la plaque.
Donc constater qu'un 2000 écoute de la musique avec ses écouteurs et dort pendant qu'il est censé travailler, c'est être un boomer?
On ne peut plus rien faire pour vous effectivement si vous cautionnez ça.Oui oui, le fameux alternant de grande école qui dort avec ses écouteurs pendant les heures de boulot, on y croit
Rattrape toi aux branches comme tu veux, je te laisse le dernier mot si ça te fait plaisir, maintenant tu le sais, je le sais, tout le monde le sait : tu parlais clairement de quelqu'un qui dormait pendant sa pause au lieu de faire copain-copain avec toi
Alors j'aimerais bien que tu m'indiques où je précisais qu'il dormait pendant sa pause. Vraiment et je ferai un mea culpa. Je sais reconnaître mes torts et avancer dans la discussion.
Non je ne mens pas. Notre manager est en vacances et mon N+2 est souvent en réunion, donc notre alternant le sait et en profite.
Je ne parlerai même pas de l'auxiliaire été, qui est plus jeune.
Bref, je ne tire aucun plaisir à dire ça, je ne me sens pas supérieur aux nouvelles générations. Mais il y a un vrai problème d'éducation, c'est indéniable.
On ne demande pas de sucer la bite du patron ou de faire une minute de plus, je ne le fais pas moi-même. Mais quand on est en entreprise, il y a malgré tout des codes à respecter.
Le 27 juillet 2024 à 14:05:00 Trump2024alorsp a écrit :
Le 27 juillet 2024 à 14:03:27 :
Certain/certaines RH transpirent le racisme. Étant métis, j'en ai fais l'expérience.Idem, étant un homme blanc, j'en ai fait les frais il y a pas longtemps car je ne rentrais pas dans les critères d'inclusion social d'une grosse banque française que je ne vais pas citer.
J'ai hurlé, maintenant on va nous expliquer qu'être caucasien est un frein au recrutement
Vous vivez vraiment dans un monde parallèle sérieux, je trouve ça magnifique
Le 27 juillet 2024 à 14:07:11 :
Le 27 juillet 2024 à 14:03:42 :
Le 27 juillet 2024 à 14:01:46 erosXIII a écrit :
Le 27 juillet 2024 à 13:56:25 :
Le 27 juillet 2024 à 13:21:34 tulipe a écrit :
> Le 27 juillet 2024 à 13:16:48 :
>Je suis assez partagé sur cette nouvelle génération. D'un côté je trouve ça très bien qu'ils ne se laissent pas faire. Le patronat prend les gens suffisamment pour des cons. Ils sont payés à l'heure, ils ont raison de ne pas faire une minute de plus. Les entreprises ont besoin des salariés.
>
> De l'autre côté, dans mon entreprise, on commence à en accueillir, en tant que stagiaire école ou alternant. Ben punaise, ça vaut pas grand chose. Ils sont arrogants, orgueilleux et vaniteux. N'ont aucune éducation (y'en a un qui dormait avec ses écouteurs), pensent déjà tout savoir faire mais dans les faits ne valent pas mieux que l'ancienne génération.
>
> Toujours sur leur portable, profitent quand les managers ne sont pas là pour parler.
>
> Clairement il y a un gros problème d'éducation. Et pourtant, ceux qu'on accueille, ce sont des petits bourgeois normalement éduqués.
Bah il a raison de pas vouloir parler avec des golems comme toi qui sacralisent le travail
Laisse-le petit Dylan écouter sa musique tranquillement pendant la pause, au lieu de rager qu'il n'écoute pas ton misérable week-end dont personne n'en a rien à faire
"Ayaaaaaa"
"Ouin ouin, mais l'entreprise c'est avant tout une famille, c'est important de communiquer entre nous durant les pauses et de faire des afterworks !
Vous êtes des dingos en vrai
Symptomatique de votre génération, croit tout savoir, répond à côté de la plaque.
Donc constater qu'un 2000 écoute de la musique avec ses écouteurs et dort pendant qu'il est censé travailler, c'est être un boomer?
On ne peut plus rien faire pour vous effectivement si vous cautionnez ça.Oui oui, le fameux alternant de grande école qui dort avec ses écouteurs pendant les heures de boulot, on y croit
Rattrape toi aux branches comme tu veux, je te laisse le dernier mot si ça te fait plaisir, maintenant tu le sais, je le sais, tout le monde le sait : tu parlais clairement de quelqu'un qui dormait pendant sa pause au lieu de faire copain-copain avec toi
Alors j'aimerais bien que tu m'indiques où je précisais qu'il dormait pendant sa pause. Vraiment et je ferai un mea culpa. Je sais reconnaître mes torts et avancer dans la discussion.
Non je ne mens pas. Notre manager est en vacances et mon N+2 est souvent en réunion, donc notre alternant le sait et en profite.
Je ne parlerai même pas de l'auxiliaire été, qui est plus jeune.
Bref, je ne tire aucun plaisir à dire ça, je ne me sens pas supérieur aux nouvelles générations. Mais il y a un vrai problème d'éducation, c'est indéniable.
On ne demande pas de sucer la bite du patron ou de faire une minute de plus, je ne le fais pas moi-même. Mais quand on est en entreprise, il y a malgré tout des codes à respecter.
T'es un bon soumis toi, tu comprends pas que ton patron et ton manager te méprise ? N'oublie pas que t'es qu'un numéro de matricule hein
Le 27 juillet 2024 à 14:07:11 erosXIII a écrit :
Le 27 juillet 2024 à 14:03:42 :
Le 27 juillet 2024 à 14:01:46 erosXIII a écrit :
Le 27 juillet 2024 à 13:56:25 :
Le 27 juillet 2024 à 13:21:34 tulipe a écrit :
> Le 27 juillet 2024 à 13:16:48 :
>Je suis assez partagé sur cette nouvelle génération. D'un côté je trouve ça très bien qu'ils ne se laissent pas faire. Le patronat prend les gens suffisamment pour des cons. Ils sont payés à l'heure, ils ont raison de ne pas faire une minute de plus. Les entreprises ont besoin des salariés.
>
> De l'autre côté, dans mon entreprise, on commence à en accueillir, en tant que stagiaire école ou alternant. Ben punaise, ça vaut pas grand chose. Ils sont arrogants, orgueilleux et vaniteux. N'ont aucune éducation (y'en a un qui dormait avec ses écouteurs), pensent déjà tout savoir faire mais dans les faits ne valent pas mieux que l'ancienne génération.
>
> Toujours sur leur portable, profitent quand les managers ne sont pas là pour parler.
>
> Clairement il y a un gros problème d'éducation. Et pourtant, ceux qu'on accueille, ce sont des petits bourgeois normalement éduqués.
Bah il a raison de pas vouloir parler avec des golems comme toi qui sacralisent le travail
Laisse-le petit Dylan écouter sa musique tranquillement pendant la pause, au lieu de rager qu'il n'écoute pas ton misérable week-end dont personne n'en a rien à faire
"Ayaaaaaa"
"Ouin ouin, mais l'entreprise c'est avant tout une famille, c'est important de communiquer entre nous durant les pauses et de faire des afterworks !
Vous êtes des dingos en vrai
Symptomatique de votre génération, croit tout savoir, répond à côté de la plaque.
Donc constater qu'un 2000 écoute de la musique avec ses écouteurs et dort pendant qu'il est censé travailler, c'est être un boomer?
On ne peut plus rien faire pour vous effectivement si vous cautionnez ça.Oui oui, le fameux alternant de grande école qui dort avec ses écouteurs pendant les heures de boulot, on y croit
Rattrape toi aux branches comme tu veux, je te laisse le dernier mot si ça te fait plaisir, maintenant tu le sais, je le sais, tout le monde le sait : tu parlais clairement de quelqu'un qui dormait pendant sa pause au lieu de faire copain-copain avec toi
Alors j'aimerais bien que tu m'indiques où je précisais qu'il dormait pendant sa pause.
T'as pas besoin de l'indiquer clairement, j'ai JAMAIS vu un alternant dormir pendant son travail, encore moins un sortant de grande école, t'es en pleine fabulation et t'as tenté ce coup de bluff juste parce que le VDD t'as mis en PLS
Le reste j'ai pas lu, t'as raison, c'est bien, bonne aprèm
Le 27 juillet 2024 à 14:08:06 :
Le 27 juillet 2024 à 14:05:00 Trump2024alorsp a écrit :
Le 27 juillet 2024 à 14:03:27 :
Certain/certaines RH transpirent le racisme. Étant métis, j'en ai fais l'expérience.Idem, étant un homme blanc, j'en ai fait les frais il y a pas longtemps car je ne rentrais pas dans les critères d'inclusion social d'une grosse banque française que je ne vais pas citer.
J'ai hurlé, maintenant on va nous expliquer qu'être caucasien est un frein au recrutement
Vous vivez vraiment dans un monde parallèle sérieux, je trouve ça magnifique
Hurle comme tu veux mais les RH des grands groupes ont des consignes de recrutement établis sur des critères socio économiques.
Le 27 juillet 2024 à 14:09:45 Trump2024alorsp a écrit :
Le 27 juillet 2024 à 14:08:06 :
Le 27 juillet 2024 à 14:05:00 Trump2024alorsp a écrit :
Le 27 juillet 2024 à 14:03:27 :
Certain/certaines RH transpirent le racisme. Étant métis, j'en ai fais l'expérience.Idem, étant un homme blanc, j'en ai fait les frais il y a pas longtemps car je ne rentrais pas dans les critères d'inclusion social d'une grosse banque française que je ne vais pas citer.
J'ai hurlé, maintenant on va nous expliquer qu'être caucasien est un frein au recrutement
Vous vivez vraiment dans un monde parallèle sérieux, je trouve ça magnifique
Hurle comme tu veux mais les RH des grands groupes ont des consignes de recrutement établis sur des critères socio économiques.
top ça khey
Le 27 juillet 2024 à 14:09:08 :
Le 27 juillet 2024 à 14:07:11 :
Le 27 juillet 2024 à 14:03:42 :
Le 27 juillet 2024 à 14:01:46 erosXIII a écrit :
Le 27 juillet 2024 à 13:56:25 :
> Le 27 juillet 2024 à 13:21:34 tulipe a écrit :
>> Le 27 juillet 2024 à 13:16:48 :
> >Je suis assez partagé sur cette nouvelle génération. D'un côté je trouve ça très bien qu'ils ne se laissent pas faire. Le patronat prend les gens suffisamment pour des cons. Ils sont payés à l'heure, ils ont raison de ne pas faire une minute de plus. Les entreprises ont besoin des salariés.
> >
> > De l'autre côté, dans mon entreprise, on commence à en accueillir, en tant que stagiaire école ou alternant. Ben punaise, ça vaut pas grand chose. Ils sont arrogants, orgueilleux et vaniteux. N'ont aucune éducation (y'en a un qui dormait avec ses écouteurs), pensent déjà tout savoir faire mais dans les faits ne valent pas mieux que l'ancienne génération.
> >
> > Toujours sur leur portable, profitent quand les managers ne sont pas là pour parler.
> >
> > Clairement il y a un gros problème d'éducation. Et pourtant, ceux qu'on accueille, ce sont des petits bourgeois normalement éduqués.
>
> Bah il a raison de pas vouloir parler avec des golems comme toi qui sacralisent le travail
>
> Laisse-le petit Dylan écouter sa musique tranquillement pendant la pause, au lieu de rager qu'il n'écoute pas ton misérable week-end dont personne n'en a rien à faire
"Ayaaaaaa"
"Ouin ouin, mais l'entreprise c'est avant tout une famille, c'est important de communiquer entre nous durant les pauses et de faire des afterworks !
Vous êtes des dingos en vrai
Symptomatique de votre génération, croit tout savoir, répond à côté de la plaque.
Donc constater qu'un 2000 écoute de la musique avec ses écouteurs et dort pendant qu'il est censé travailler, c'est être un boomer?
On ne peut plus rien faire pour vous effectivement si vous cautionnez ça.Oui oui, le fameux alternant de grande école qui dort avec ses écouteurs pendant les heures de boulot, on y croit
Rattrape toi aux branches comme tu veux, je te laisse le dernier mot si ça te fait plaisir, maintenant tu le sais, je le sais, tout le monde le sait : tu parlais clairement de quelqu'un qui dormait pendant sa pause au lieu de faire copain-copain avec toi
Alors j'aimerais bien que tu m'indiques où je précisais qu'il dormait pendant sa pause. Vraiment et je ferai un mea culpa. Je sais reconnaître mes torts et avancer dans la discussion.
Non je ne mens pas. Notre manager est en vacances et mon N+2 est souvent en réunion, donc notre alternant le sait et en profite.
Je ne parlerai même pas de l'auxiliaire été, qui est plus jeune.
Bref, je ne tire aucun plaisir à dire ça, je ne me sens pas supérieur aux nouvelles générations. Mais il y a un vrai problème d'éducation, c'est indéniable.
On ne demande pas de sucer la bite du patron ou de faire une minute de plus, je ne le fais pas moi-même. Mais quand on est en entreprise, il y a malgré tout des codes à respecter.
T'es un bon soumis toi, tu comprends pas que ton patron et ton manager te méprise ? N'oublie pas que t'es qu'un numéro de matricule hein
Donc être respectueux, c'est être un soumis, je note. Reprocher de dormir au travail, d'être H24 sur ses écouteurs et portable alors qu'il est censé travailler, c'est être soumis, je note.
Le pire, c'est que je suis d'accord sur certaines de vos idées, mais regardez votre posture, vous êtes incapables de discuter sans attaquer : soumis, golem, boomer.
Bref, c'est peine perdue.
Le 27 juillet 2024 à 14:08:06 :
Le 27 juillet 2024 à 14:05:00 Trump2024alorsp a écrit :
Le 27 juillet 2024 à 14:03:27 :
Certain/certaines RH transpirent le racisme. Étant métis, j'en ai fais l'expérience.Idem, étant un homme blanc, j'en ai fait les frais il y a pas longtemps car je ne rentrais pas dans les critères d'inclusion social d'une grosse banque française que je ne vais pas citer.
J'ai hurlé, maintenant on va nous expliquer qu'être caucasien est un frein au recrutement
Vous vivez vraiment dans un monde parallèle sérieux, je trouve ça magnifique
Il y a plein d'entreprises qui ne recrutent pas de blancs, surtout au etats unis dans les etats democrate
C'est pour respecter les quotas qui leur permet de gagner des financements
Le 27 juillet 2024 à 14:08:06 :
Le 27 juillet 2024 à 14:05:00 Trump2024alorsp a écrit :
Le 27 juillet 2024 à 14:03:27 :
Certain/certaines RH transpirent le racisme. Étant métis, j'en ai fais l'expérience.Idem, étant un homme blanc, j'en ai fait les frais il y a pas longtemps car je ne rentrais pas dans les critères d'inclusion social d'une grosse banque française que je ne vais pas citer.
J'ai hurlé, maintenant on va nous expliquer qu'être caucasien est un frein au recrutement
Vous vivez vraiment dans un monde parallèle sérieux, je trouve ça magnifique
Cette société cosmopolite métro-sexuelle ne veulent pas d'homme blancs beaux hétérosexuels virils et catholiques
Le 27 juillet 2024 à 14:09:37 :
Le 27 juillet 2024 à 14:07:11 erosXIII a écrit :
Le 27 juillet 2024 à 14:03:42 :
Le 27 juillet 2024 à 14:01:46 erosXIII a écrit :
Le 27 juillet 2024 à 13:56:25 :
> Le 27 juillet 2024 à 13:21:34 tulipe a écrit :
>> Le 27 juillet 2024 à 13:16:48 :
> >Je suis assez partagé sur cette nouvelle génération. D'un côté je trouve ça très bien qu'ils ne se laissent pas faire. Le patronat prend les gens suffisamment pour des cons. Ils sont payés à l'heure, ils ont raison de ne pas faire une minute de plus. Les entreprises ont besoin des salariés.
> >
> > De l'autre côté, dans mon entreprise, on commence à en accueillir, en tant que stagiaire école ou alternant. Ben punaise, ça vaut pas grand chose. Ils sont arrogants, orgueilleux et vaniteux. N'ont aucune éducation (y'en a un qui dormait avec ses écouteurs), pensent déjà tout savoir faire mais dans les faits ne valent pas mieux que l'ancienne génération.
> >
> > Toujours sur leur portable, profitent quand les managers ne sont pas là pour parler.
> >
> > Clairement il y a un gros problème d'éducation. Et pourtant, ceux qu'on accueille, ce sont des petits bourgeois normalement éduqués.
>
> Bah il a raison de pas vouloir parler avec des golems comme toi qui sacralisent le travail
>
> Laisse-le petit Dylan écouter sa musique tranquillement pendant la pause, au lieu de rager qu'il n'écoute pas ton misérable week-end dont personne n'en a rien à faire
"Ayaaaaaa"
"Ouin ouin, mais l'entreprise c'est avant tout une famille, c'est important de communiquer entre nous durant les pauses et de faire des afterworks !
Vous êtes des dingos en vrai
Symptomatique de votre génération, croit tout savoir, répond à côté de la plaque.
Donc constater qu'un 2000 écoute de la musique avec ses écouteurs et dort pendant qu'il est censé travailler, c'est être un boomer?
On ne peut plus rien faire pour vous effectivement si vous cautionnez ça.Oui oui, le fameux alternant de grande école qui dort avec ses écouteurs pendant les heures de boulot, on y croit
Rattrape toi aux branches comme tu veux, je te laisse le dernier mot si ça te fait plaisir, maintenant tu le sais, je le sais, tout le monde le sait : tu parlais clairement de quelqu'un qui dormait pendant sa pause au lieu de faire copain-copain avec toi
Alors j'aimerais bien que tu m'indiques où je précisais qu'il dormait pendant sa pause.
T'as pas besoin de l'indiquer clairement, j'ai JAMAIS vu un alternant dormir pendant son travail, encore moins un sortant de grande école, t'es en pleine fabulation et t'as tenté ce coup de bluff juste parce que le VDD t'as mis en PLS
Le reste j'ai pas lu, t'as raison, c'est bien, bonne aprèm
T'as raison, fuis la discussion et élude la réalité.
Bonne aprem à toi aussi.
Le 27 juillet 2024 à 14:12:03 GARL_VINLAND a écrit :
Le 27 juillet 2024 à 14:08:06 :
Le 27 juillet 2024 à 14:05:00 Trump2024alorsp a écrit :
Le 27 juillet 2024 à 14:03:27 :
Certain/certaines RH transpirent le racisme. Étant métis, j'en ai fais l'expérience.Idem, étant un homme blanc, j'en ai fait les frais il y a pas longtemps car je ne rentrais pas dans les critères d'inclusion social d'une grosse banque française que je ne vais pas citer.
J'ai hurlé, maintenant on va nous expliquer qu'être caucasien est un frein au recrutement
Vous vivez vraiment dans un monde parallèle sérieux, je trouve ça magnifique
Il y a plein d'entreprises qui ne recrutent pas de blancs, surtout au etats unis dans les etats democrate
C'est pour respecter les quotas qui leur permet de gagner des financements
j'en sais rien pour les usa et j'en ai rien à foutre, maintenant en France c'est un delta de 25% en moyenne sur des CV se différenciant uniquement sur les noms/prénoms
Le 27 juillet 2024 à 13:58:41 :
Le 27 juillet 2024 à 13:39:52 Irlkhey11 a écrit :
Le 27 juillet 2024 à 13:36:54 :
Le 27 juillet 2024 à 13:35:50 :
Le 27 juillet 2024 à 13:32:10 :
> Le 27 juillet 2024 à 13:31:17 :
>Le 2000 sont vicieux
> Je confirme que je déteste travailler avec eux
> Ou alors faut devenir comme eux
> Ils font le strict minimum
> Ils ne veulent absolument pas se dépenser au taff
>
> C’est clairement du vice
Mais en quoi c'est quelque chose de mal de pas vouloir se tuer à la tâche au travail ?
Vous vous rendez compte de ce que vous reprochez ?
À la rigueur si ils sont insupportables avec toi, méchants, etc etc je comprends, mais la plupart en ont rien à foutre de leurs collègues hein
C'est bien ça le problème !
Il faut avoir l'esprit d'équipe dans le monde du travail
L'esprit d'équipe bah voyons
Écouter Chloé parler de son week-end endiablé avec Jason, ou encore Mathieu qui a emmené sa petite Mélissa à une compétition d'équitation ! Super passionnant
C'est bon a compris que t'es associal et c'est pas le sujet en fait.
Quand t'as un collegue qui branle rien, qui est incapable de faire des taches simples il ne te respecte pas et il fini par être viréNon mec, justement, si on a pas envie de parler à nos collègues h24 qu'on vois déjà 40h dans la semaine, c'est précisément parce qu'on a une vie sociale en dehors du bureau
Je les connais les gens comme toi, j'avais une collègue exactement pareille dans mon précédent job, h24 à taper la discute avec tout le monde, à casser les couilles à nous raconter sa vie, dans les faits elle n'avait AUCUN pote en dehors de ses relations professionnelles, même quand elle sortait le WE, c'était avec des collègues
Faut bien comprendre qu'il y a des gens pour qui un boulot = de quoi gagner sa vie, point barre
This, bas les couilles des collègues
Le 27 juillet 2024 à 14:12:24 :
Le 27 juillet 2024 à 14:08:06 :
Le 27 juillet 2024 à 14:05:00 Trump2024alorsp a écrit :
Le 27 juillet 2024 à 14:03:27 :
Certain/certaines RH transpirent le racisme. Étant métis, j'en ai fais l'expérience.Idem, étant un homme blanc, j'en ai fait les frais il y a pas longtemps car je ne rentrais pas dans les critères d'inclusion social d'une grosse banque française que je ne vais pas citer.
J'ai hurlé, maintenant on va nous expliquer qu'être caucasien est un frein au recrutement
Vous vivez vraiment dans un monde parallèle sérieux, je trouve ça magnifique
Cette société cosmopolite métro-sexuelle ne veulent pas d'homme blancs beaux hétérosexuels virils et catholiques
Finalement j'ai trouvé dans un autre grand groupe bancaire qui applique aussi apparemment une politique d'inclusion au vu de la diversité des profils.
Revers de la médaille : les vigiles à l'entrée se font régulièrement insulter par des employés + vols de matériels, la direction doit souvent rappeler les règles de savoir vivre par mail.
J'avais jamais vu ça avant.
Le 27 juillet 2024 à 14:11:54 :
Le 27 juillet 2024 à 14:09:08 :
Le 27 juillet 2024 à 14:07:11 :
Le 27 juillet 2024 à 14:03:42 :
Le 27 juillet 2024 à 14:01:46 erosXIII a écrit :
> Le 27 juillet 2024 à 13:56:25 :
>> Le 27 juillet 2024 à 13:21:34 tulipe a écrit :
> >> Le 27 juillet 2024 à 13:16:48 :
> > >Je suis assez partagé sur cette nouvelle génération. D'un côté je trouve ça très bien qu'ils ne se laissent pas faire. Le patronat prend les gens suffisamment pour des cons. Ils sont payés à l'heure, ils ont raison de ne pas faire une minute de plus. Les entreprises ont besoin des salariés.
> > >
> > > De l'autre côté, dans mon entreprise, on commence à en accueillir, en tant que stagiaire école ou alternant. Ben punaise, ça vaut pas grand chose. Ils sont arrogants, orgueilleux et vaniteux. N'ont aucune éducation (y'en a un qui dormait avec ses écouteurs), pensent déjà tout savoir faire mais dans les faits ne valent pas mieux que l'ancienne génération.
> > >
> > > Toujours sur leur portable, profitent quand les managers ne sont pas là pour parler.
> > >
> > > Clairement il y a un gros problème d'éducation. Et pourtant, ceux qu'on accueille, ce sont des petits bourgeois normalement éduqués.
> >
> > Bah il a raison de pas vouloir parler avec des golems comme toi qui sacralisent le travail
> >
> > Laisse-le petit Dylan écouter sa musique tranquillement pendant la pause, au lieu de rager qu'il n'écoute pas ton misérable week-end dont personne n'en a rien à faire
>
> "Ayaaaaaa"
>
> "Ouin ouin, mais l'entreprise c'est avant tout une famille, c'est important de communiquer entre nous durant les pauses et de faire des afterworks !
Vous êtes des dingos en vrai
Symptomatique de votre génération, croit tout savoir, répond à côté de la plaque.
Donc constater qu'un 2000 écoute de la musique avec ses écouteurs et dort pendant qu'il est censé travailler, c'est être un boomer?
On ne peut plus rien faire pour vous effectivement si vous cautionnez ça.Oui oui, le fameux alternant de grande école qui dort avec ses écouteurs pendant les heures de boulot, on y croit
Rattrape toi aux branches comme tu veux, je te laisse le dernier mot si ça te fait plaisir, maintenant tu le sais, je le sais, tout le monde le sait : tu parlais clairement de quelqu'un qui dormait pendant sa pause au lieu de faire copain-copain avec toi
Alors j'aimerais bien que tu m'indiques où je précisais qu'il dormait pendant sa pause. Vraiment et je ferai un mea culpa. Je sais reconnaître mes torts et avancer dans la discussion.
Non je ne mens pas. Notre manager est en vacances et mon N+2 est souvent en réunion, donc notre alternant le sait et en profite.
Je ne parlerai même pas de l'auxiliaire été, qui est plus jeune.
Bref, je ne tire aucun plaisir à dire ça, je ne me sens pas supérieur aux nouvelles générations. Mais il y a un vrai problème d'éducation, c'est indéniable.
On ne demande pas de sucer la bite du patron ou de faire une minute de plus, je ne le fais pas moi-même. Mais quand on est en entreprise, il y a malgré tout des codes à respecter.
T'es un bon soumis toi, tu comprends pas que ton patron et ton manager te méprise ? N'oublie pas que t'es qu'un numéro de matricule hein
Donc être respectueux, c'est être un soumis, je note. Reprocher de dormir au travail, d'être H24 sur ses écouteurs et portable alors qu'il est censé travailler, c'est être soumis, je note.
Le pire, c'est que je suis d'accord sur certaines de vos idées, mais regardez votre posture, vous êtes incapables de discuter sans attaquer : soumis, golem, boomer.
Bref, c'est peine perdue.
Le respect tu l'accorde à tes parents et la mère de tes enfants, dans le système capitaliste t'es l'être le plus vulnérable... Ce monde est régit par le rapport de force, soit tu t'impose soit t'es dominé par ta hiérarchie ou tes collègues...
Perso je viens je fais mon taff et je me barre à l'heure, je fais pas 10min supplémentaires je me barre en plein milieu d'un taff quand c'est l'heure
N'oublie pas t'es juste une variable d'ajustement pour ton patron et son manager t'es rien
Le 27 juillet 2024 à 14:17:26 :
Le 27 juillet 2024 à 14:12:24 :
Le 27 juillet 2024 à 14:08:06 :
Le 27 juillet 2024 à 14:05:00 Trump2024alorsp a écrit :
Le 27 juillet 2024 à 14:03:27 :
Certain/certaines RH transpirent le racisme. Étant métis, j'en ai fais l'expérience.Idem, étant un homme blanc, j'en ai fait les frais il y a pas longtemps car je ne rentrais pas dans les critères d'inclusion social d'une grosse banque française que je ne vais pas citer.
J'ai hurlé, maintenant on va nous expliquer qu'être caucasien est un frein au recrutement
Vous vivez vraiment dans un monde parallèle sérieux, je trouve ça magnifique
Cette société cosmopolite métro-sexuelle ne veulent pas d'homme blancs beaux hétérosexuels virils et catholiques
Finalement j'ai trouvé dans un autre grand groupe bancaire qui applique aussi apparemment une politique d'inclusion au vu de la diversité des profils.
Revers de la médaille : les vigiles à l'entrée se font régulièrement insulter par des employés + vols de matériels, la direction doit souvent rappeler les règles de savoir vivre par mail.
J'avais jamais vu ça avant.
Bordel, au vu de ce que tu me dis, même les QLF banquiers bac +5 foutent la merde dans les entreprises
Le 27 juillet 2024 à 14:17:52 Ncov-2019 a écrit :
Le 27 juillet 2024 à 14:11:54 :
Le 27 juillet 2024 à 14:09:08 :
Le 27 juillet 2024 à 14:07:11 :
Le 27 juillet 2024 à 14:03:42 :
> Le 27 juillet 2024 à 14:01:46 erosXIII a écrit :
>> Le 27 juillet 2024 à 13:56:25 :
> >> Le 27 juillet 2024 à 13:21:34 tulipe a écrit :
> > >> Le 27 juillet 2024 à 13:16:48 :
> > > >Je suis assez partagé sur cette nouvelle génération. D'un côté je trouve ça très bien qu'ils ne se laissent pas faire. Le patronat prend les gens suffisamment pour des cons. Ils sont payés à l'heure, ils ont raison de ne pas faire une minute de plus. Les entreprises ont besoin des salariés.
> > > >
> > > > De l'autre côté, dans mon entreprise, on commence à en accueillir, en tant que stagiaire école ou alternant. Ben punaise, ça vaut pas grand chose. Ils sont arrogants, orgueilleux et vaniteux. N'ont aucune éducation (y'en a un qui dormait avec ses écouteurs), pensent déjà tout savoir faire mais dans les faits ne valent pas mieux que l'ancienne génération.
> > > >
> > > > Toujours sur leur portable, profitent quand les managers ne sont pas là pour parler.
> > > >
> > > > Clairement il y a un gros problème d'éducation. Et pourtant, ceux qu'on accueille, ce sont des petits bourgeois normalement éduqués.
> > >
> > > Bah il a raison de pas vouloir parler avec des golems comme toi qui sacralisent le travail
> > >
> > > Laisse-le petit Dylan écouter sa musique tranquillement pendant la pause, au lieu de rager qu'il n'écoute pas ton misérable week-end dont personne n'en a rien à faire
> >
> > "Ayaaaaaa"
> >
> > "Ouin ouin, mais l'entreprise c'est avant tout une famille, c'est important de communiquer entre nous durant les pauses et de faire des afterworks !
>
> Vous êtes des dingos en vrai
>
> Symptomatique de votre génération, croit tout savoir, répond à côté de la plaque.
>
> Donc constater qu'un 2000 écoute de la musique avec ses écouteurs et dort pendant qu'il est censé travailler, c'est être un boomer?
> On ne peut plus rien faire pour vous effectivement si vous cautionnez ça.
Oui oui, le fameux alternant de grande école qui dort avec ses écouteurs pendant les heures de boulot, on y croit
Rattrape toi aux branches comme tu veux, je te laisse le dernier mot si ça te fait plaisir, maintenant tu le sais, je le sais, tout le monde le sait : tu parlais clairement de quelqu'un qui dormait pendant sa pause au lieu de faire copain-copain avec toi
Alors j'aimerais bien que tu m'indiques où je précisais qu'il dormait pendant sa pause. Vraiment et je ferai un mea culpa. Je sais reconnaître mes torts et avancer dans la discussion.
Non je ne mens pas. Notre manager est en vacances et mon N+2 est souvent en réunion, donc notre alternant le sait et en profite.
Je ne parlerai même pas de l'auxiliaire été, qui est plus jeune.
Bref, je ne tire aucun plaisir à dire ça, je ne me sens pas supérieur aux nouvelles générations. Mais il y a un vrai problème d'éducation, c'est indéniable.
On ne demande pas de sucer la bite du patron ou de faire une minute de plus, je ne le fais pas moi-même. Mais quand on est en entreprise, il y a malgré tout des codes à respecter.
T'es un bon soumis toi, tu comprends pas que ton patron et ton manager te méprise ? N'oublie pas que t'es qu'un numéro de matricule hein
Donc être respectueux, c'est être un soumis, je note. Reprocher de dormir au travail, d'être H24 sur ses écouteurs et portable alors qu'il est censé travailler, c'est être soumis, je note.
Le pire, c'est que je suis d'accord sur certaines de vos idées, mais regardez votre posture, vous êtes incapables de discuter sans attaquer : soumis, golem, boomer.
Bref, c'est peine perdue.
Le respect tu l'accorde à tes parents et la mère de tes enfants, dans le système capitaliste t'es l'être le plus vulnérable... Ce monde est régit par le rapport de force, soit tu t'impose soit t'es dominé par ta hiérarchie ou tes collègues...
Perso je viens je fais mon taff et je me barre à l'heure, je fais pas 10min supplémentaires je me barre en plein milieu d'un taff quand c'est l'heure
N'oublie pas t'es juste une variable d'ajustement pour ton patron et son manager t'es rien
C'est clair, j'avais une manageuse qu'avait dédiée sa vie au boulot/à son entreprise, à la première variable macroéconomique elle a été éjectée, elle a galéré pendant je sais pas combien de temps pour retrouver du boulot avant d'échouer au Luxembourg
Voilà la considération qu'ont les entreprises pour vous
Données du topic
- Auteur
- zoglax7m
- Date de création
- 27 juillet 2024 à 12:44:13
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