[ALERTE] Les RH se font BRISER par les 2000

incapables d'avoir une discussion, incapables de se concentrer pendant plus d'une minute.

Faut avouer que cette incapacité à partager, échanger, écrire, c'est assez malheureux. Avant 2015, tu avais toutes générations sur ce forum partageant dans tous les sens avec de sacré pavé ( y'avait pas que ça évidement). Mais c'était intéressant, une vraie formations de groupe

Maintenant on dirait les singes de cinéma devant one pièce pour chaque acte du quotidien.

Le 27 juillet 2024 à 12:52:39 :
https://streamable.com/e4ivdx

Ayaaaa

Le 27 juillet 2024 à 13:51:53 :

Le 27 juillet 2024 à 13:50:02 :
C'est ça de grandir avec twitter

Twitter était largement utilisé par les gen 90 dans les années 2010 nonobstant

Non, c'etait une minorité, et les 80-90 n'ont pas grandi avec

Le 27 juillet 2024 à 13:21:34 tulipe a écrit :

Le 27 juillet 2024 à 13:16:48 :
Je suis assez partagé sur cette nouvelle génération. D'un côté je trouve ça très bien qu'ils ne se laissent pas faire. Le patronat prend les gens suffisamment pour des cons. Ils sont payés à l'heure, ils ont raison de ne pas faire une minute de plus. Les entreprises ont besoin des salariés.

De l'autre côté, dans mon entreprise, on commence à en accueillir, en tant que stagiaire école ou alternant. Ben punaise, ça vaut pas grand chose. Ils sont arrogants, orgueilleux et vaniteux. N'ont aucune éducation (y'en a un qui dormait avec ses écouteurs), pensent déjà tout savoir faire mais dans les faits ne valent pas mieux que l'ancienne génération.

Toujours sur leur portable, profitent quand les managers ne sont pas là pour parler.

Clairement il y a un gros problème d'éducation. Et pourtant, ceux qu'on accueille, ce sont des petits bourgeois normalement éduqués.

Bah il a raison de pas vouloir parler avec des golems comme toi qui sacralisent le travail

Laisse-le petit Dylan écouter sa musique tranquillement pendant la pause, au lieu de rager qu'il n'écoute pas ton misérable week-end dont personne n'en a rien à faire

"Ayaaaaaa"

"Ouin ouin, mais l'entreprise c'est avant tout une famille, c'est important de communiquer entre nous durant les pauses et de faire des afterworks ! "

Le problème c'est qu'ils ne savent pas bosser

Le COVID n'a pas aidé. Y'a de vrais soucis de compétences dans des métiers clés car les diplômes ont été bradé. Les écoles ont été incapable de s'organiser correctement mais les nouvelles générations sont incapable de remettre en question leur incompétence, exactement comme les cinquantenaire et plus

Le 27 juillet 2024 à 13:31:17 :
Le 2000 sont vicieux
Je confirme que je déteste travailler avec eux
Ou alors faut devenir comme eux
Ils font le strict minimum
Ils ne veulent absolument pas se dépenser au taff

C’est clairement du vice

Tu leurs reproches de faire ce qu'il y a écrit dans 'e contrat

Le 27 juillet 2024 à 13:39:52 Irlkhey11 a écrit :

Le 27 juillet 2024 à 13:36:54 :

Le 27 juillet 2024 à 13:35:50 :

Le 27 juillet 2024 à 13:32:10 :

Le 27 juillet 2024 à 13:31:17 :
Le 2000 sont vicieux
Je confirme que je déteste travailler avec eux
Ou alors faut devenir comme eux
Ils font le strict minimum
Ils ne veulent absolument pas se dépenser au taff

C’est clairement du vice

Mais en quoi c'est quelque chose de mal de pas vouloir se tuer à la tâche au travail ?

Vous vous rendez compte de ce que vous reprochez ?

À la rigueur si ils sont insupportables avec toi, méchants, etc etc je comprends, mais la plupart en ont rien à foutre de leurs collègues hein

C'est bien ça le problème !
Il faut avoir l'esprit d'équipe dans le monde du travail

L'esprit d'équipe bah voyons

Écouter Chloé parler de son week-end endiablé avec Jason, ou encore Mathieu qui a emmené sa petite Mélissa à une compétition d'équitation ! Super passionnant

C'est bon a compris que t'es associal et c'est pas le sujet en fait.
Quand t'as un collegue qui branle rien, qui est incapable de faire des taches simples il ne te respecte pas et il fini par être viré

Non mec, justement, si on a pas envie de parler à nos collègues h24 qu'on vois déjà 40h dans la semaine, c'est précisément parce qu'on a une vie sociale en dehors du bureau

Je les connais les gens comme toi, j'avais une collègue exactement pareille dans mon précédent job, h24 à taper la discute avec tout le monde, à casser les couilles à nous raconter sa vie, dans les faits elle n'avait AUCUN pote en dehors de ses relations professionnelles, même quand elle sortait le WE, c'était avec des collègues

Faut bien comprendre qu'il y a des gens pour qui un boulot = de quoi gagner sa vie, point barre

Le 27 juillet 2024 à 13:59:51 :
Je trouve cette génération lunaire mais pour le coup ils se soumettent pas aux RH comme les générations d’avant, elle la bien remise à sa place cette RH de merde, j’ai ri

This

Le 27 juillet 2024 à 13:56:25 :

Le 27 juillet 2024 à 13:21:34 tulipe a écrit :

Le 27 juillet 2024 à 13:16:48 :
Je suis assez partagé sur cette nouvelle génération. D'un côté je trouve ça très bien qu'ils ne se laissent pas faire. Le patronat prend les gens suffisamment pour des cons. Ils sont payés à l'heure, ils ont raison de ne pas faire une minute de plus. Les entreprises ont besoin des salariés.

De l'autre côté, dans mon entreprise, on commence à en accueillir, en tant que stagiaire école ou alternant. Ben punaise, ça vaut pas grand chose. Ils sont arrogants, orgueilleux et vaniteux. N'ont aucune éducation (y'en a un qui dormait avec ses écouteurs), pensent déjà tout savoir faire mais dans les faits ne valent pas mieux que l'ancienne génération.

Toujours sur leur portable, profitent quand les managers ne sont pas là pour parler.

Clairement il y a un gros problème d'éducation. Et pourtant, ceux qu'on accueille, ce sont des petits bourgeois normalement éduqués.

Bah il a raison de pas vouloir parler avec des golems comme toi qui sacralisent le travail

Laisse-le petit Dylan écouter sa musique tranquillement pendant la pause, au lieu de rager qu'il n'écoute pas ton misérable week-end dont personne n'en a rien à faire

"Ayaaaaaa"

"Ouin ouin, mais l'entreprise c'est avant tout une famille, c'est important de communiquer entre nous durant les pauses et de faire des afterworks ! "

Vous êtes des dingos en vrai vous interprétez n'importe comment, alors que je conchie sur tout ce qui est afterwork, esprit d'entreprise ou je ne sais quoi

Symptomatique de votre génération, croit tout savoir, répond à côté de la plaque.

Donc constater qu'un 2000 écoute de la musique avec ses écouteurs et dort pendant qu'il est censé travailler, c'est être un boomer?
On ne peut plus rien faire pour vous effectivement si vous cautionnez ça.

Le 27 juillet 2024 à 14:01:46 erosXIII a écrit :

Le 27 juillet 2024 à 13:56:25 :

Le 27 juillet 2024 à 13:21:34 tulipe a écrit :

Le 27 juillet 2024 à 13:16:48 :
Je suis assez partagé sur cette nouvelle génération. D'un côté je trouve ça très bien qu'ils ne se laissent pas faire. Le patronat prend les gens suffisamment pour des cons. Ils sont payés à l'heure, ils ont raison de ne pas faire une minute de plus. Les entreprises ont besoin des salariés.

De l'autre côté, dans mon entreprise, on commence à en accueillir, en tant que stagiaire école ou alternant. Ben punaise, ça vaut pas grand chose. Ils sont arrogants, orgueilleux et vaniteux. N'ont aucune éducation (y'en a un qui dormait avec ses écouteurs), pensent déjà tout savoir faire mais dans les faits ne valent pas mieux que l'ancienne génération.

Toujours sur leur portable, profitent quand les managers ne sont pas là pour parler.

Clairement il y a un gros problème d'éducation. Et pourtant, ceux qu'on accueille, ce sont des petits bourgeois normalement éduqués.

Bah il a raison de pas vouloir parler avec des golems comme toi qui sacralisent le travail

Laisse-le petit Dylan écouter sa musique tranquillement pendant la pause, au lieu de rager qu'il n'écoute pas ton misérable week-end dont personne n'en a rien à faire

"Ayaaaaaa"

"Ouin ouin, mais l'entreprise c'est avant tout une famille, c'est important de communiquer entre nous durant les pauses et de faire des afterworks ! "

Vous êtes des dingos en vrai vous interprétez n'importe comment, alors que je conchie sur tout ce qui est afterwork, esprit d'entreprise ou je ne sais quoi

Symptomatique de votre génération, croit tout savoir, répond à côté de la plaque.

Donc constater qu'un 2000 écoute de la musique avec ses écouteurs et dort pendant qu'il est censé travailler, c'est être un boomer?
On ne peut plus rien faire pour vous effectivement si vous cautionnez ça.

Oui oui, le fameux alternant de grande école qui dort avec ses écouteurs pendant les heures de boulot, on y croit

Rattrape toi aux branches comme tu veux, je te laisse le dernier mot si ça te fait plaisir, maintenant tu le sais, je le sais, tout le monde le sait : tu parlais clairement de quelqu'un qui dormait pendant sa pause au lieu de faire copain-copain avec toi

Le 27 juillet 2024 à 14:02:39 :
Mais c'est quoi cette obsession des 2000 pour l'écologie ?

Leur lubie numéro 1 alors qu'ils sont H24 à Macdo, consomme à gogo à Shein, voyagent H24, de purs produits de la consommation.

Mais ils vont faire chier les générations précédentes.

Le 27 juillet 2024 à 14:03:27 :
Certain/certaines RH transpirent le racisme. Étant métis, j'en ai fais l'expérience.

Idem, étant un homme blanc, j'en ai fait les frais il y a pas longtemps car je ne rentrais pas dans les critères d'inclusion social d'une grosse banque française que je ne vais pas citer.

Le 27 juillet 2024 à 13:59:51 :
Je trouve cette génération lunaire mais pour le coup ils se soumettent pas aux RH comme les générations d’avant, elle la bien remise à sa place cette RH de merde, j’ai ri

Perso je taff 6 mois et je prends 6 mois de vacances pas envie d'être un esclave

Ça me fait rire les gens qui ne jurent que par le CDI surtout les 90 vous êtes matrixé

Gneugneu t'auras pas de retraite à ce rythme...

Ouais mais non

A mon âge j'ai + d'économie que certains ici

Car oui j'investis, j'ai des bizz en ligne etc..