[ESCLAVE AUCHAN] Ce samedi, je vais faire une GIGA COUP de **** à mes supérieurs.
Le 24 septembre 2024 à 22:11:37 :
L'OP tu es mon héro. J'ai toujours eu la chance de bosser dans des entreprises bienveillantes donc j'ai jamais connu ça mais mes parents oui. Tu venges toutes ces personnes qui n'ont jamais osé se rebeller, pour ça merci mon kheyou
Cimer mon khey. Et pour tout ces esclaves qui se sont laissés brisés par des managers tyranniques. 
Bordel mais khey vas y fonce, brise les devant les prud'hommes, ca serai jouissif 
Que ta chef se fasse lacher par ses supérieurs et saute aussi du même coup
Le 24 septembre 2024 à 21:33:39 :
L’ahuri démon machin qui martelle à chaque post qu’il a une vie de famille bien remplie alors qu’il post h24 sur ce topic
Bordel la névrose du type, y’a vraiment des gens pas nets ici quand même
Sinon bonne chance l’auteur, écrase les, ne leur fait pas de fleur
Bah c'est le cas 
pere de famille, proprio de 2 maisons et toi?
Job en TT
Le 24 septembre 2024 à 21:45:58 :
Miaouss.gif ":d)")
Possible. Aucune idée à vrai dire j'en ai plus rien à foutre, il m'a tellement gonflé que j'ai installé le script total blacklist rien que pour plus le voir.
Il t'en faut peu pour être bouleversé
faudrait peut être arrêter la picole et réfléchir un peu a ce que t'aimerais faire dans la vie, la clairement t'es dead ici
Go chez intermarché, ils viendront pas te faire chier
Le 24 septembre 2024 à 23:45:35 :
Le 24 septembre 2024 à 22:49:59 :
Le 24 septembre 2024 à 22:25:42 :
Ils sont au courant deja pour le réfère?
Force à toi kheyLe réfère ?
J'ai lu trop vite. Tu n as pas encore entamé de démarches judiciaire. Je me demande juste comment ils vont réagir en l'apprenant.
Comment ils vont réagir c'est le cadet de mes soucis. Encore une fois j'ai été réglo, j'ai prévenu et je les ai informés qu'ils violaient la loi et que je comptais pas me laisser faire. 
Le 24 septembre 2024 à 23:55:29 :
Bordel mais khey vas y fonce, brise les devant les prud'hommes, ca serai jouissifQue ta chef se fasse lacher par ses supérieurs et saute aussi du même coup
Alors ce sera pas exactement les prud's hommes les référé c'est juste une décision de justice sans réel procès, une sorte de fast justice, qui va les obliger à rétablir mes conditions de travail qu'ils le veuillent ou pas.
Le 25 septembre 2024 à 11:21:26 :
Le 24 septembre 2024 à 23:45:35 :
Le 24 septembre 2024 à 22:49:59 :
Le 24 septembre 2024 à 22:25:42 :
Ils sont au courant deja pour le réfère?
Force à toi kheyLe réfère ?
J'ai lu trop vite. Tu n as pas encore entamé de démarches judiciaire. Je me demande juste comment ils vont réagir en l'apprenant.
Comment ils vont réagir c'est le cadet de mes soucis. Encore une fois j'ai été réglo, j'ai prévenu et je les ai informés qu'ils violaient la loi et que je comptais pas me laisser faire.
Le 24 septembre 2024 à 23:55:29 :
Bordel mais khey vas y fonce, brise les devant les prud'hommes, ca serai jouissifQue ta chef se fasse lacher par ses supérieurs et saute aussi du même coup
Alors ce sera pas exactement les prud's hommes les référé c'est juste une décision de justice sans réel procès, une sorte de fast justice, qui va les obliger à rétablir mes conditions de travail qu'ils le veuillent ou pas.
Tu viendras avec ton fut de 5L d'alcool pour fêter ça?
On te le laissera tkt.
Encore ce topic, t'a toujours pas quitté cette boîte toxique ?
Le 25 septembre 2024 à 12:20:13 :
Que ce soit l'op ou d'autres gens dans ce cas, il est rassurant de voir que depuis le covid, les gens (surtout les jeunes) ne se laisse plus marcher dessus par les patrons
Je l'ai fais pendant longtemps j'avoue, jusqu'à ce qu'ils finissent par me rendre complètement loco à force d'en faire toujours plus.
Résumé depuis la première page :
En très gros :
2 mois d'arrêt maladie pour harcèlement/burn-out. Je me suis pointé à leur entretien en vue de sanction, un mois plus tard j'ai pris un avertissement. Comme elle peut pas sanctionner un représentant syndical pour une vulgaire pause clope, elle a inventé des trucs pour donner du poids à sa sanction. J'ai fais un courrier de contestation ou j'ai balancé tous ses mensonges, le harcèlement moral, et j'ai aussi balancé le chef de secteur pour son délit d'entrave syndicale et le directeur qui en branlait pas une alors que j'ai déjà lancé une alerte concernant le comportement de certains managers.
C'est donc un manquement à l'obligation de sécurité et en tant que directeur il aurait largement du prendre des mesures, or rien n'a été fait mais en plus on m'a sanctionné quand j'ai lancé une alerte à l'époque. Sanctionné sur base de mensonges que je peux prouver d'ailleurs.
Apparemment ça a fait le tour du magasin, y'a une éternité que personne les avait balancés à l'inspection du travail.
Le sous-directeur s'est organisé avec ma cheffe pour m'amener dans un coin tranquille et me tomber dessus pour une tentative de coup de pression, il a en gros essayé de me faire avaler la pilule en faisant copain copain avec moi.
Comme elle a vu que ça marchait pas, elle a essayé de me mettre des coups de pression à base de "maintenant tu fractionne ta pause en 2 fois max", je l'ai envoyée chier en disant que je voulais une trace écrite, quand elle me l'a donnée, je lui ai dis en gros : merci de me donner une trace écrite signée de ta main qui confirme que vous mettez en œuvre les menaces faites par le chef de secteur suite à mes délégations.
Menaces faites devant mon délégué syndical en plus, qui est évidement prêt à témoigner si nécéssaire.
La semaine dernière, on devait nettoyer le rayon elle et moi, enfin ouvrir les rayons pour que le nettoyage passe. Une tâche extrêmement chiante et fatiguante, les freins sont grippés, soit ils bougent pas soit tu t'exploses les doigts. Cette imbécile me dit l'heure à laquelle on doit faire ça, j'ai évidement posé une délégation à ce moment là, t'aurais du voir sa tronche quand je lui ai filé mon bon.
Elle a du le faire toute seule, l'info a fait le tour du rayon et d'autres et j'ai gagné le surnom de "Général Ruskia", nofake.
Le lendemain pour se venger elle m'a menacé de modifier mes horaires et de me faire commencer à 6/7h au lieu de 13/14h en général, je lui ai dis que je me laisserais pas faire avant de la laisser en plan dans son bureau et j'ai fais un mail pour dénoncer une nouvelle méthode pour poursuivre son harcèlement moral.
Entre temps je me suis renseigné, en tant que salarié protégé je suis protégé contre les modifications de mon contrat de travail ET de mes conditions de travail, autrement dit sans mon accord elle ne peut pas faire ça. Donc soit elle va se dégonfler, soit elle l'ignore et elle va le faire quand même, si elle le fait ce sera une violation du code du travail et une violation de mon statut protecteur, que je me ferais évidement un plaisir de balancer à la direction et à cette bonne vieille inspection du travail.
Et là je suis en congés pour encore 2 semaines.
Mise à jour Septembre :
Ca y est les kheys, c'est fini je les tiens.
Dans son courrier, qu'elle a pensé bon d'envoyer à l'inspection du travail tout comme moi, ma cheffe raconte que mes horaires relèvent du pouvoir de direction et qu'elle peut "à tout moment les modifier" et me les imposer.
D'abord c'est faux.
Mais en plus, elle vient de publier les horaires de la semaine où je reprends le boulot, cette ahurie m'a mise de nuit. Je commence à 4h du matin au lieu de 12h30/14h comme je l'avais toujours fais.
C'est même plus une modification de mes conditions de travail, c'est une modification de mon contrat de travail, c'est mille fois pire.
J'ai une trace écrite qui formule un refus catégorique avant qu'elle l'ait fait, j'ai une trace écrite qu'elle a elle-même fournit à l'inspection du travail dans laquelle elle raconte à tort pouvoir modifier mes horaires à sa guise, et maintenant j'ai une trace écrite qu'elle m'a changé d'équipe non seulement sans me demander mon avis, elle y est obligée, mais en plus sans mon accord. Même un salarié non protégé il faut son accord pour faire ça, moi j'suis protégé contre mes modifications de mes conditions de travail, et cette mongole vient de modifier mon CONTRAT sans rien me demander et sans rien me faire signer.
Elle est tellement claquée au sol qu'alors que je me faisais une joie de la dénoncer à l'inspection du travail pour violation au code du travail et violation de mon statut protecteur, non seulement elle l'a fait toute seule, mais en plus c'est elle-même qui a expédié ce courrier à cette même inspection du travail, une sorte de hara-kiri.
C'est terminé.
Update 24 Septembre :
Bon. 
J'ai fais un mail à toute la smala hier matin, directeur sous dirlo RH ma cheffe son cheffe, tout le monde, pour dénoncer le harcèlement, encore une fois, dénoncer leurs manquement à l'obligation de sécurité, et surtout l'entrave au droit protecteur puisqu'elle ne peut modifier mes horaires sans mon accord. En précisant bien que si rien n'était fait je saisirais la justice.
J'ai pas encore de réponse mais elle a publié une nouvelle semaine du planning aujourd'hui, je suis toujours de nuit. Cette fois c'est bon, je saisi la justice, je vais faire une requête en référé avec l'aide d'un pote avocat.
Données du topic
- Auteur
- RuskiaIrak
- Date de création
- 14 mai 2024 à 18:56:26
- Nb. messages archivés
- 4133
- Nb. messages JVC
- 3950