Sur la qualité de vie je pense de + en + qu’il vaut mieux être ingénieur dans une grande boîte.
T’as souvent un salaire ok dès le début de carrière, t’as beaucoup de congés (j’ai 48 jours au total), tu bosses entre 38 et 40h/semaine, t’as accès à un nombre d’avantages énorme comme les primes (avec toutes mes primes je passe de 42k à 52k bruts en sortie d’école), les voyages (hôtel + avion) remboursés à 70%, et je vais même pas détailler les plans épargne entreprise + retraite.
À côté de ça, les médecins commencent à + de 30 ans, enchaînent des horaires de tarés pour beaucoup, ont pas de temps ni pour le sport, ni pour leur famille, aucun avantage puisque soit à leur compte, soit salariés en hôpital. D’ailleurs les médecins salariés parlons-en, la sélection est naturelle pour eux : les salaires sont ridicules (certains médecins en hôpital gagnent autant que moi avec 4-5 années d’étude en + bordel), et ils ont 0 avantage entreprise à part la sécurité de l’emploi.
Le seul avantage des libéraux, c’est en effet l’énorme chiffre d’affaire qu’ils font, encore faut il payer les charges monstrueuses elles aussi (local/appart/cabinet, assistantes, machines, je parle même pas de l’URSSAF). Malgré tout ça ils ont un salaire excellent c’est vrai, mais la plupart ont 5 semaines par an pour en profiter.
Je me permets de dire tout ça en connaissant beaucoup de médecins qui me parlent d’eux, de leur situation etc… Globalement ils vivent très bien quand ils sont pas au taff, mais ils ont le temps de rien. Je pense sincèrement que le temps libre est encore plus important que l’argent, et l’ingénieur dans une top entreprise bénéficie d’un rapport temps libre / salaire sacrément avantageux. Maintenant l’ingénieur qui bosse en sous-traitance ou consulting, c’est une autre histoire.
