Si vous ne savez pas quoi faire, voici les MÉTIERS en PÉNURIE de MAIN-D'OEUVRE =
https://www.ladepeche.fr/2023/05/30/dossier-emploi-la-france-confrontee-a-la-penurie-de-main-doeuvre-11227685.php
"Les difficultés de recrutements semblent ne jamais avoir atteint un tel niveau dans de nombreux secteurs."
Selon l’enquête « Besoins en main-d’œuvre 2023 » de Pôle Emploi, basée sur 424 000 réponses collectées sur 2,4 millions d’établissements (entrant dans le champ de l’enquête), 61 % des recrutements sont jugés « difficiles » cette année (2023) contre 57,9 % en 2022.
87% des TPE-PME qui cherchent à recruter rencontrent des difficultés à trouver le bon profil. Parmi ces entreprises, un tiers a une ou plusieurs offres d’emploi non pourvues depuis plus d’un an.
Les 10 métiers où le taux de difficulté de recrutement est le plus élevé :
-1. Couvreurs zingueurs qualifiés.
-2. Pharmaciens.
-3. Aide à domicile et aides ménagères.
-4. Chaudronniers, tôliers, traceurs, serruriers, métalliers et forgerons qualifiés.
-5. Carrossiers automobiles.
-6. Techniciens médicaux et préparateurs.
-7. Plombiers et chauffagistes qualifiés.
-8. Spécialistes de l'appareillage médical.
-9. Conducteurs de transport en commun sur route.
-10. Ouvriers de maintenance de machines-outils qualifiés.
Alors que l’objectif du plein-emploi d’ici à 2027, soit un taux de chômage autour de 5 %, contre 7,1 % actuellement est « plus proche que jamais » comme l’a affirmé mardi dernier le ministre du Travail, Olivier Dussopt.
Cette inquiétude face aux difficultés de recrutement est en tout cas très forte : 63 % des dirigeants d’entreprise français redoutent un manque de main-d’œuvre dans les années à venir, selon une étude publiée par Indeed et Glassdor, premiers moteurs de recherche d’emploi au monde.
35 % considèrent même que c’est le principal défi que vont devoir relever les entreprises dans les années à venir. Du jamais vu.
Yeeess let's go les khey, chauffeur de bus au smic pour se faire agresser dans les mauvais quartiers
Ou bien preparateur en hopital piur chopper le cancer en préparant les cocktails des cancéreux "oh non, encore une fuite de peroxyde, il faudrait demander des masques"
C'est marrant depuis que je suis gamin tout le monde nous dit que les métiers comme ceux cités par l'op sont sensés disparaître du fait de la robotisation
20 ans plus tard : pénurie de main d'oeuvre
J'aurais mieux fait de faire plombier chauffagiste plutôt que des études longues de merde
Les khey encore jeunes, n'écoutez jamais vos parents et la société concernant votre avenir
Le 14 mars 2024 à 09:04:22 :
C'est marrant depuis que je suis gamin tout le monde nous dit que les métiers comme ceux cités par l'op sont sensés disparaître du fait de la robotisation
20 ans plus tard : pénurie de main d'oeuvre
J'aurais mieux fait de faire plombier chauffagiste plutôt que des études longues de merdeLes khey encore jeunes, n'écoutez jamais vos parents et la société concernant votre avenir
ces métiers de merde ne touchent pas mieux qu'un avocat, c'est pas pour rien que y'a une pénurie le low
Le 14 mars 2024 à 09:02:15 :
J'imagine bien oui."On leur propose un salaire de 1600€ ! C'est tout de même curieux que personne ne réponde a l'appel ! "
Il y a pas que ça
Tous ces métiers nécessitent une sérieuse formation
Tu t'improvise pas chaudronnier ou chauffeur poids lourds en 1 semaine
Or les patrons veulent des esclaves employables dans l'immédiat et avec les fameuses 2 ans d'expériences
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- Breux
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- 14 mars 2024 à 08:37:59
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