AXA va délocaliser ses postes d'ingénieurs et de cadres au MAROC / INDE / POLOGNE

Le 23 février 2024 à 16:28:01 :

Le 23 février 2024 à 11:20:29 :

Le 23 février 2024 à 11:18:01 :

Le 23 février 2024 à 11:16:53 :

Le 23 février 2024 à 11:15:49 :
Logique, pourquoi payer 2000-3000 € un français quand tu peux payer un indien/marocain pour 500€ ?

Car la qualité n'est pas la même

Mais ça, ça prend des années pour avoir des répercussions lourdes sur l'entreprise (jusqu'à 20 ans)

D'accord mais aujourd'hui, avec les bootcamps en 6 mois qui envahissent le marché, est ce que la qualité est au rendez vous ? Je ne crois pas

Pour une vision à la profitabilité à court terme non, effectivement.

Pour le long terme c'est pas la même histoire.

Allez travailler avec une partie de votre équipe délocalisée en Inde, vous allez directement comprendre.

Exactement

Les entreprises occidentales qui délocalisent s'en mordent les doigts sur le long terme, délocaliser aussi loin et collaborer avec des employés dont la culture et la langue diffèrent trop créent une succession de micro-erreurs qui à terme bouffent complètement la qualité de l'offre

Sans compter que les pays où ils délocalisent prévoient également de développer et favoriser leurs propres entreprises. Ca s'est vérifié avec la Chine qui a profité du transfert technologique pour créer ses propres fleurons, et qui aujourd'hui prend des mesures qui pénalisent les entreprises étrangères qui produisent en Chine

le maroc n'est pas loin du tout

Le 23 février 2024 à 13:40:38 :
C'est déjà le cas dans les cabinets tech et conseil

Accenture capgemini
Deloitte KPMG mazars etc

Les marocains sont beaucoup plus techniques que les français

Il leur manque le recul, compréhension métier
Une fois qu'ils auront ces choses en +, les français se feront nique

pour moi diversité > all
une équipe composée de marocains et de français domine

Le 23 février 2024 à 16:34:02 :

Le 23 février 2024 à 16:32:51 :
de toute façon l'occident produit de moins en moins d'ingénieur et de plus en plus de fils à papa en école de commerce.
Les occidentaux deviennent moins nombreux et moins bons donc forcément l'indien et le marocain a ses chances.
mais c'est surtout une régression mondiale qu'il faut voir

C'est pas propre aux occidentaux, mais à tous les pays capitalistes.

Les peuples préfèrent se suicider démographiquement plutôt que d'imposer une société capitaliste à leurs enfants.

je pense que le capitalisme a un effet rattrapage autorégulateur
en gros pour continuer à être rentables, face à la montée des salaires, les entreprises doivent délocaliser
sauf qu'en délocalisant tu réduis l'opportunité des gens dans les pays développés, et tu en donnes à ceux en développement; ces derniers acquièrent des compétences, voient leur salaire augmenter, jusqu'à ce qu'ils deviennent trop chers à leur tour, et rebelotte

Le 23 février 2024 à 12:13:36 :
Ce PDG s'en bat les reins des impacts long-termes, il baisse les coûts a court terme à un moment où les crédits sont chers, il va toucher son bonus, se casser dans 4-5 ans à venir puis quand ils se rendront compte que la qualité de service a baissé, il sera très loin avec ses billets

les impôts sont plus fiables au maroc, mais pas de loin

Le 23 février 2024 à 16:28:01 :

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Logique, pourquoi payer 2000-3000 € un français quand tu peux payer un indien/marocain pour 500€ ?

Car la qualité n'est pas la même

Mais ça, ça prend des années pour avoir des répercussions lourdes sur l'entreprise (jusqu'à 20 ans)

D'accord mais aujourd'hui, avec les bootcamps en 6 mois qui envahissent le marché, est ce que la qualité est au rendez vous ? Je ne crois pas

Pour une vision à la profitabilité à court terme non, effectivement.

Pour le long terme c'est pas la même histoire.

Allez travailler avec une partie de votre équipe délocalisée en Inde, vous allez directement comprendre.

Exactement

Les entreprises occidentales qui délocalisent s'en mordent les doigts sur le long terme, délocaliser aussi loin et collaborer avec des employés dont la culture et la langue diffèrent trop créent une succession de micro-erreurs qui à terme bouffent complètement la qualité de l'offre

Sans compter que les pays où ils délocalisent prévoient également de développer et favoriser leurs propres entreprises. Ca s'est vérifié avec la Chine qui a profité du transfert technologique pour créer ses propres fleurons, et qui aujourd'hui prend des mesures qui pénalisent les entreprises étrangères qui produisent en Chine

ils s'en mordent tellement les doigts, que leur chiffres d'affaire n'as jamais été aussi haut

Le 07 mars 2024 à 03:42:34 :
From TT ou rien to svp gardez nous on est prêt a revenir

Le 07 mars 2024 à 03:39:55 :

Le 23 février 2024 à 16:34:02 :

Le 23 février 2024 à 16:32:51 :
de toute façon l'occident produit de moins en moins d'ingénieur et de plus en plus de fils à papa en école de commerce.
Les occidentaux deviennent moins nombreux et moins bons donc forcément l'indien et le marocain a ses chances.
mais c'est surtout une régression mondiale qu'il faut voir

C'est pas propre aux occidentaux, mais à tous les pays capitalistes.

Les peuples préfèrent se suicider démographiquement plutôt que d'imposer une société capitaliste à leurs enfants.

je pense que le capitalisme a un effet rattrapage autorégulateur
en gros pour continuer à être rentables, face à la montée des salaires, les entreprises doivent délocaliser
sauf qu'en délocalisant tu réduis l'opportunité des gens dans les pays développés, et tu en donnes à ceux en développement; ces derniers acquièrent des compétences, voient leur salaire augmenter, jusqu'à ce qu'ils deviennent trop chers à leur tour, et rebelotte

en bref la vraie leçon c'est
créez votre business, ou bossez dans un truc qui n'est pas délocalisable: restauration par exemple

Le 23 février 2024 à 11:19:39 :
ayaya
Industrie ? delocalised
Call center ? delocalised
agriculture ? delocalised
Maintenant l'informatique/ingénierie, il restera plus rien ici hors RSA

Putain....vivement que ce pays coule, ou qu'on se prenne l'atome.

Le 23 février 2024 à 12:08:43 :

Le 23 février 2024 à 11:16:53 :

Le 23 février 2024 à 11:15:49 :
Logique, pourquoi payer 2000-3000 € un français quand tu peux payer un indien/marocain pour 500€ ?

Car la qualité n'est pas la même

Mais ça, ça prend des années pour avoir des répercussions lourdes sur l'entreprise (jusqu'à 20 ans)

Attends, t'as vu le niveau scolaire des français aujourd'hui ? Même dans les CV des jeunes de 22-25 ans qui sortent de longues études/écoles de commerce, c'est bourré de fautes de français. Alors j'imagine même pas avec les jeunes au collège qui seront sur le marché dans 10 ans

ce topic est incroyablement intéressant
il regorge d'aspects économiques, géopolitiques, de niveau scolaire, d'immigration, financiers, d'égo et de gestion pour un pdg, d'IA, de télétravail...

Le 23 février 2024 à 12:10:23 :
Excellente initiative ,
l'Europe a l'obligation de développer le Maroc en l'intégrant dans sont rang si elle ne veut pas avoir affaire a une vague interminable de migrant venu d'Afrique entière
et pour ça il faut développer l'industrie marocaine en offrant des opportunité aux 35 millions de marocains qui vivent dans une terre vide au climat particulièrement agressif

en réalité il faudrait aider au développement de toute l'afrique

Le 07 mars 2024 à 03:46:49 :
Bon courage pour expliquer aux anciens employés quand ils vont revenir en France . Pour rappel -> La plupart des délocalisations des grands groupes sont des échecs absolus. Délocaliser les postes fonctionnels et techniques d'un grand groupe c'est du suicide . Tout ça pour gratter encore un tout petit peu plus de pièces .

ne sous-estime pas les marocains
surtout s'ils travaillent en équipe avec qq français, ils peuvent apprendre et vite monter en compétence

Le 23 février 2024 à 12:42:17 :

Le 23 février 2024 à 12:40:05 :

Le 23 février 2024 à 12:37:33 :

Le 23 février 2024 à 12:35:51 :

Tu connais quoi de la qualité des techniciens et ingénieurs marocain ? Quand on arrive en France on survol vos tests technique en entretien avec une facilité déconcertante (c'est mon cas et je taff dans la banque et assurance tu peux vérifier mes anciens topic)

Merci pour la barre de rire, mais pirsonne ni va ti feed

Va lire le papier de Marianne la dessus et arrête de te mentir https://www.marianne.net/economie/finance/dans-la-finance-ces-ingenieurs-marocains-qui-font-la-nique-aux-francais

Tu parles de ceux qui visent les places pour étrangers d'X ? Rien à à voir avec l'ingénieur marocain lambda. En plus c'est gens là ne vont jamais accepté un salaire marocain

Le concours X étranger = gigantesque fraude, c'est niveau polytech'Nice

ben voyons

Le 23 février 2024 à 12:33:53 :

Le 23 février 2024 à 12:30:22 :

Le 23 février 2024 à 12:14:48 :
bordel deja que l'espagne va donner 45 milliards d'euro au maroc pour developper des TGV et des stades de foot : https://twitter.com/Capitana_espana/status/1760362395375947885
c'est une dinguerie on dirait que le maroc tient l'europe par les couilles cest pas a l'europe de developper ce pays

Ça fait 30 ans qu'on parle de l'emergeance du maroc, résultat : IDH inferieur au gabon https://image.noelshack.com/fichiers/2017/18/1494048058-pppppppppppppppppppp.png

Les pays africains ont trop de retard et justemment c'est ça qui cause les migrations clandestines

Tu peux avoir un IDH faible et une élite performante, ça s'appelle l'Arabie Saoudite ou la Russie

Stop le déni le choffa, tu sais bien que l'élite marocaine a un bon niveau en maths

je confirme, perso marocain du maroc -> stan -> ensae paris

Le 23 février 2024 à 11:44:19 :

Le 23 février 2024 à 11:39:25 :

Le 23 février 2024 à 11:37:11 :

Le 23 février 2024 à 11:16:53 :

Le 23 février 2024 à 11:15:49 :
Logique, pourquoi payer 2000-3000 € un français quand tu peux payer un indien/marocain pour 500€ ?

Car la qualité n'est pas la même

Mais ça, ça prend des années pour avoir des répercussions lourdes sur l'entreprise (jusqu'à 20 ans)

Arrêtez avec cet argument de merde. Le marocain, au pire il manque d'expérience mais dans 3 ans le gars est aussi compétent qu'un français.

Cheh pour la france ce pays de merde où il y a trop d'impôt.

Non, c'est clairement le cas, les étrangers avec lesquels je travaille ne sont pas aussi compétents et il faut souvent les aider.

Je pense que ceux vraiment compétents se cassent vite fait dans les pays bien payés

On en reparle dans 10 ans vu l'état de notre éducation nationale.

Lâcher l'industrie, c'est faire baisser notre balance commerciale. Croire qu'un pays peu survivre sans faire rentrer d'argent, c'est naïf. Les pays qui ont récupéré notre industrie dégagent des marges et peuvent se permettre d'améliorer l'éducation de leur population, on le voit au classement PISA; on s'effondre, ils augmentent. L'argent est le nerf de la guerre.

A partir de là, il ne faudra pas longtp avant que nos seniors avec une bonne éducation partent à la retraite et que les nouveaux ne sachant rien faire les remplacent et bye bye les cadres.

par contre les nouveaux pays qui s'industrialisent ne doivent pas faire la même erreur en délocalisant à leur tour, ...
sinon cercle vicieux qui se perpétue