AXA va délocaliser ses postes d'ingénieurs et de cadres au MAROC / INDE / POLOGNE

Apres les smicard , cest au tour des cadres de se faire remplaced et cest que le debut

Au Maroc, AXA veut adosser des centres de compétences à ses callcenters

L'assureur français AXA continuera d'investir au Maroc, afin de renforcer ses
effectifs. Selon des sources médiatiques, citant le directeur général adjoint du
groupe, Frédéric de Courtois, AXA maintiendra sa politique de maitrise des
coûts, misant sur le nearshoring et l'offshoring. Des délocalisations qui
privilégieront le Maroc, en plus de l'Inde et de la Pologne, apprend-on. Cette
politique se justifie par les gros salaires, présents dans les zones européennes,
impactant directement les finances de l'assureur.
Alors que les centres d'appel d'AXA au Maroc comptent déjà 5 000 salariés, il
s'agit également de rajouter des centres de compétentes à haute valeur
ajoutée, et dans des métiers-clés, fait savoir la même source.
On cite notamment l'intelligence artificielle, utilisée dans des domaines
comme celui de la gestion des sinistres, et l'informatique comprenant les
risques cyber.
Pour la taille de l'effectif, au Maroc comme en Inde et en Pologne, leur poids
dans la masse salariale mondiale d'AXA passera de 10 % à 12 % à la fin du plan
2026, souligne de Courtois. On comptera 2 200 salariés offshore de plus à
effectifs constants, relève la presse française.
https://ledesk.ma/enoff/au-maroc-axa-veut-adosser-des-centres-de-competences-a-ses-call-centers/

cadré igesclaves en france : 50000€ de salaire brut en moyenne

ingesclave marocain ou subsahrien : 180000 dirham soit 18000€ bruts

owned

Le 23 février 2024 à 11:15:49 :
Logique, pourquoi payer 2000-3000 € un français quand tu peux payer un indien/marocain pour 500€ ?

Car la qualité n'est pas la même

Mais ça, ça prend des années pour avoir des répercussions lourdes sur l'entreprise (jusqu'à 20 ans)

Le 23 février 2024 à 11:15:49 :
Logique, pourquoi payer 2000-3000 € un français quand tu peux payer un indien/maroc pour 500€ ?

500€ cest pour remplacer les smicard qui coutent 2000€ avec impots

avec les ingesclaves tu peux payer 1500€ bruts un marocain au lieu de 5000€ un francais aya

Le 23 février 2024 à 11:15:49 :
Logique, pourquoi payer 2000-3000 € un français quand tu peux payer un indien/marocain pour 500€ ?

Parce que beaucoup font un job de merde.

Ca fait des années qu'on essaie d'outsourcer là-bas et que ça foire à chaque fois. Boeing en a fait les frais, ils avaient délocalisé une partie de la programmation pour un de leurs avions et ça a totalement merdé.

Le 23 février 2024 à 11:15:49 :
Logique, pourquoi payer 2000-3000 € un français quand tu peux payer un indien/marocain pour 500€ ?

un cadre au Maroc c'est plus 650-700 hein

Le 23 février 2024 à 11:16:53 :

Le 23 février 2024 à 11:15:49 :
Logique, pourquoi payer 2000-3000 € un français quand tu peux payer un indien/marocain pour 500€ ?

Car la qualité n'est pas la même

Mais ça, ça prend des années pour avoir des répercussions lourdes sur l'entreprise (jusqu'à 20 ans)

D'accord mais aujourd'hui, avec les bootcamps en 6 mois qui envahissent le marché, est ce que la qualité est au rendez vous ? Je ne crois pas

Le 23 février 2024 à 11:16:53 :

Le 23 février 2024 à 11:15:49 :
Logique, pourquoi payer 2000-3000 € un français quand tu peux payer un indien/marocain pour 500€ ?

Car la qualité n'est pas la même

Mais ça, ça prend des années pour avoir des répercussions lourdes sur l'entreprise (jusqu'à 20 ans)

les marocains suivent les memes programmes qu'en france

Le 23 février 2024 à 11:17:51 :

Le 23 février 2024 à 11:15:49 :
Logique, pourquoi payer 2000-3000 € un français quand tu peux payer un indien/marocain pour 500€ ?

un cadre au Maroc c'est plus 650-700 hein

D'accord mais c'est toujours moins cher qu'un européen

Le 23 février 2024 à 11:16:53 :

Le 23 février 2024 à 11:15:49 :
Logique, pourquoi payer 2000-3000 € un français quand tu peux payer un indien/marocain pour 500€ ?

Car la qualité n'est pas la même

Mais ça, ça prend des années pour avoir des répercussions lourdes sur l'entreprise (jusqu'à 20 ans)

Tu rigoles ? on se prend déjà des vitesses par les ingés marocains qui inondent dans nos boites et qui tirent le salaire vers le bas btw

Le 23 février 2024 à 11:18:31 :

Le 23 février 2024 à 11:17:51 :

Le 23 février 2024 à 11:15:49 :
Logique, pourquoi payer 2000-3000 € un français quand tu peux payer un indien/marocain pour 500€ ?

un cadre au Maroc c'est plus 650-700 hein

D'accord mais c'est toujours moins cher qu'un européen

J'ai pas dit le contraire khey

ca coutera moins cher pour les entreprises francaises et ca fera baisser l'immigration des tetes Marocains

que du benef pour les droitards

ca coutera moins cher pour les entreprises francaises et ca fera baisser l'immigration des tetes Marocains

que du benef pour les droitards

Le 23 février 2024 à 11:18:01 :

Le 23 février 2024 à 11:16:53 :

Le 23 février 2024 à 11:15:49 :
Logique, pourquoi payer 2000-3000 € un français quand tu peux payer un indien/marocain pour 500€ ?

Car la qualité n'est pas la même

Mais ça, ça prend des années pour avoir des répercussions lourdes sur l'entreprise (jusqu'à 20 ans)

D'accord mais aujourd'hui, avec les bootcamps en 6 mois qui envahissent le marché, est ce que la qualité est au rendez vous ? Je ne crois pas

Pour une vision à la profitabilité à court terme non, effectivement.

Pour le long terme c'est pas la même histoire.

Allez travailler avec une partie de votre équipe délocalisée en Inde, vous allez directement comprendre.

Le 23 février 2024 à 11:18:57 :
par contre on aura toujours des augmentations annuels

Bof

marocED + IAed

sale