[ETUDE] Les MANAGERS en COLÈRE : « Les JEUNES n’ont tout simplement PLUS ENVIE DE TRAVAILLER »
Je pense que si les gens étaient rénumérés à leur juste valeur ils seraient un peu plus motivés.
Si un BAC+5 ne gagnerait pas 1700€ l'embauche. Si 50% du superbrut ne partirait pas dans des taxes. Si l'inflation n'était pas à 2 chiffres. Si la classe moyenne n'était pas rackettée et pillée par l'Etat. Si les profils techniques étaient valorisés plutôt que les bullshit managers.
M-È-R-I-T-É 
Ouais ben ils ont raison, perso je me donne toujours au boulot, je rechigne pas, je fais des heures supp sans soucis, je me defonce la santé dans des boulots que personne ne veut faire, y a pas de soucis pour t'embaucher mais pour t'augmenter c'est une autre histoire .gif ":)")
La dernière en date : "On te prends 50cts de moins car tu comprends on sait pas ce que tu vaux, on te connaît pas, y aura pas de soucis pour t'augmenter après évidemment si tu fais l'affaire "
Évidemment j'ai de l'exp dans le métier (btp) mais bon osef de tout ça car ce qui compte c'est si on connaît la personne ou pas
Imagine appeller ton plombier et lui dire que tu le payera moins que ce qu'il veut car tu sais pas comment il bosse 
Franchement ça dégoute...
Pourtant j'ai de la volonté de fou mais entre les "vous avez pas d'expérience" sur certains domaines où j'essaye de me specialiser et ceux où je le suis déjà où on me paye au lance pierre... 
Si je bosse et me nique la santé au boulot c'est pas pour rien 
ha ben si vive la France
Le 14 février 2024 à 17:23:03 :
Le 14 février 2024 à 16:58:08 :
Le 14 février 2024 à 15:06:22 :
Le travail est une chance qui permet d'acquérir des valeurs fondamentales comme le goût de l'effort, le respect de la hiérarchie, le surpassement de soi... Mais ça la nouvelle génération ne le comprend pas...Et pour faire quoi au final ? Pour finir au fond d'un trou une fois qu'on t'auras mis au rebut le plus tard possible histoire de bien t'en faire baver avant.... Moi j'ai 40 balais et j'ai Jamais bossé pour autre chose que le fric tout ça c'est des conneries...
Ah non le travail salarial n'apporte en rien le goût de l'effort, ne développe en rien la curiosité.
Il te vide de ta substance d'être humain, te rend amorphe, aspire ta vitalité, te rend servile, te fait perdre en capacité physique et cognitive.Moi, je fais le strict minimum pour garder toute mon énergie dans mes activités sportives. J'ai aussi une vie minimaliste qui me permet d'épargner et d'investir à long terme (El famoso ETF AMUNDI MSCI WORLD sur un PEA).
Je n investis pas intellectuellement et mentalement au travail.
Et bizarrement c'est moi qui suis le plus heureux et en forme de mon service. En même temps, c'est pas compliqué.
Aussi, j'évite vraiment de manger avec mes collègues, ça fait une énorme différence sur ma santé mentale.
Ce n'est pas la problématique de la génération Z (Quoicubix)
Le travail a toujours été un mal nécessaire, personne ne le glorifie en que tel. Le souci, c'est que nous avons une génération qui ne bosse plus... même pas le minimum. Il n'est absolument pas question d'une remise en question du salariat ou du non-sens de leur activité : ce sont tout simplement des fainéants
Hors, un fainéant sur dix, ça va. Trois sur dix, passe encore... Mais, là, sur ces générations, c'est juste délirant ; à tel point que ça remet en question l'édifice sur lequel nous vivons
Le 14 février 2024 à 17:28:08 :
Le 14 février 2024 à 17:23:17 :
La génération quoicoubeh :
- QI a 2 chiffres maximum
- Hygiène douteuse
- Incapable d'être à l'heure mais toujours en avance pour partir
- 2 de tension
- En branle pas une
- Réclame du TT pour pouvoir mater Netflix et glander sur Insta sur ses heures de boulot
- Veut être payé 4K pour son premier job
- Veut être PDG au bout 3 ans d'anciennetéCeci.
On pourrait rajouter que la seule réponse qu'ils connaissent quand on leur expose ce genre de vérité c'est "ok boomer".
De manière générale, leur vocabulaire est largement plus limité que les générations précédentes.
Bah écoute si vous êtes heureux de vous faire entuber avec un pouvoir d'achat au plus bas pour des conditions de travail à chier la plupart du temps, grand bien vous fasse 
Le 14 février 2024 à 17:28:08 :
Le 14 février 2024 à 17:23:17 :
La génération quoicoubeh :
- QI a 2 chiffres maximum
- Hygiène douteuse
- Incapable d'être à l'heure mais toujours en avance pour partir
- 2 de tension
- En branle pas une
- Réclame du TT pour pouvoir mater Netflix et glander sur Insta sur ses heures de boulot
- Veut être payé 4K pour son premier job
- Veut être PDG au bout 3 ans d'anciennetéCeci.
On pourrait rajouter que la seule réponse qu'ils connaissent quand on leur expose ce genre de vérité c'est "ok boomer".
De manière générale, leur vocabulaire est largement plus limité que les générations précédentes.
Pourtant ce sont les générations précédentes qui les ont élevé.
Et qui sont les véritables responsables de tout ce marasme que tu cite
Le 14 février 2024 à 17:31:11 :
Beaucoup ici pensent à tort que parce qu'ils ont un BAC+5, ils méritent d'énormes salaires.
C'est des conneries, le monde du travail ne marche pas comme ça.
Juste pourquoi demander des bac+5 pour des métiers qui nécessiteraient un bts ?
Ou même un bac ?
Le 14 février 2024 à 17:27:45 :
Si quelqu'un a le graphique qui montre l'évolution des salaires avec l'évolution des prix de l'immobilier depuis 1980 ce serait intéressant
Les "jeunes cadres dynamiques" au bord du gouffre par contre paix sur eux
Triste à lire
Données du topic
- Auteur
- KingProprio
- Date de création
- 14 février 2024 à 15:00:32
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