(BORDEL) La BOUCLE de la RECHERCHE d'EMPLOI, on en TALK?

Le truc c'est qu'on s'est fait niquer, a quelque années prêt c'etait l'eldorado, maintenant la bulle est entrain d'exploser

vous vous plaignez des "boomers" mais vous auriez fait pareil à leur place, sans pression

Le 13 février 2024 à 17:44:09 :

Le truc c'est qu'on s'est fait niquer, a quelque années prêt c'etait l'eldorado, maintenant la bulle est entrain d'exploser

vous vous plaignez des "boomers" mais vous auriez fait pareil à leur place, sans pression

Je ne me suis pas plaint des boomers, je rage du jeu, pas des joueurs

Le 13 février 2024 à 17:42:47 :

Le 13 février 2024 à 17:40:41 :

Le 13 février 2024 à 17:39:53 :

Le 13 février 2024 à 17:37:44 :

Le 13 février 2024 à 17:34:43 :
Je suis en plein dedans
Devoir interagir avec des Talent Acquisition Specialistent
L'annonce qui semble avoir été faite pour toi, tu postules, ils répondent jamais
2 mois plus tard, l'annonce est encore et toujours repostée sur LinkedIn
Tous les posts qui demandent 5 ans d'exp pour faire un boulot débutant
"gneugneugneu les gens veulent pas travailler"

Le truc de 5 ans d'experiences c'est ce qui me fait le plus cablé avec les vued des recruteurs perso

Ils te donnent AUCUNE chance, aucun moyen de débuter en junior et d'apprendre sur le tas, RIEN

J'ai discuté avec un type qui faisait un métier très exigeant techniquement. Il me dit que globalement à l'époque ils leurs fallaient des gens pour faire ce métier et y'en avait pas du coup ils lui ont PROPOSE
Aujourd'hui: 5 ans d'exp, 3 certifications sinon on te donne pas l'heure

autant dire que si t'as pas de diplome ça sert absolument à rien de rester en france.

même pour macdo ils veulent des bac+2

A aucun moment je parle de diplôme

Le 13 février 2024 à 17:40:54 :
vos filières sont bouchées que voulez vous ?
il ne peut pas y avoir que des buralistes pour faire tourner un pays

Le truc c'est qu'on s'est fait niquer, a quelque années prêt c'etait l'eldorado, maintenant la bulle est entrain d'exploser

Exactement, ça s'est joué à quelques années vraiment, on aurait eu nos diplômes en 2017 ça allait encore, le covid a bien aggravé la situation.

Le 13 février 2024 à 17:41:57 :

Le 13 février 2024 à 17:39:53 :

Le 13 février 2024 à 17:37:44 :

Le 13 février 2024 à 17:34:43 :
Je suis en plein dedans
Devoir interagir avec des Talent Acquisition Specialistent
L'annonce qui semble avoir été faite pour toi, tu postules, ils répondent jamais
2 mois plus tard, l'annonce est encore et toujours repostée sur LinkedIn
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"gneugneugneu les gens veulent pas travailler"

Le truc de 5 ans d'experiences c'est ce qui me fait le plus cablé avec les vued des recruteurs perso

Ils te donnent AUCUNE chance, aucun moyen de débuter en junior et d'apprendre sur le tas, RIEN

J'ai discuté avec un type qui faisait un métier très exigeant techniquement. Il me dit que globalement à l'époque ils leurs fallaient des gens pour faire ce métier et y'en avait pas du coup ils lui ont PROPOSE
Aujourd'hui: 5 ans d'exp, 3 certifications sinon on te donne pas l'heure

Et aujourd'hui je remarque aussi de plus en plus d'entreprises qui te demandent des références

Genre tu dois filer les coordonnées de tes anciens boss, c'est quoi ce niveau de flicage et de non respect des données personnelles

Tout dépend de ta prestation en entretien, perso on m'a recruté sans même demander quoi que ce soit pourtant je précise bien que je peux les donner

Je ne me suis pas plaint des boomers, je rage du jeu, pas des joueurs

Le dé était pipé je te l'accorde

Le 13 février 2024 à 17:44:45 :

Le 13 février 2024 à 17:44:09 :

Le truc c'est qu'on s'est fait niquer, a quelque années prêt c'etait l'eldorado, maintenant la bulle est entrain d'exploser

vous vous plaignez des "boomers" mais vous auriez fait pareil à leur place, sans pression

Je ne me suis pas plaint des boomers, je rage du jeu, pas des joueurs

Non non, il faut se plaindre des boomers parce qu'ils osent ouvrir leur gueule alors qu'ils ont mis le pays à sang

Le 13 février 2024 à 17:44:09 :

Le truc c'est qu'on s'est fait niquer, a quelque années prêt c'etait l'eldorado, maintenant la bulle est entrain d'exploser

vous vous plaignez des "boomers" mais vous auriez fait pareil à leur place, sans pression

Si moi et mes potes on avait grandi dans les 60/70 qu'est-ce qu'on serait heureux

Ça me fait sérieusement de la peine de voir la jeunesse actuelle, je connais absolument personne d'épanoui en général , même parmi les mieux lotis

Le 13 février 2024 à 17:46:07 :

Je ne me suis pas plaint des boomers, je rage du jeu, pas des joueurs

Le dé était pipé je te l'accorde

Le 13 février 2024 à 17:45:20 :

Le 13 février 2024 à 17:41:57 :

Le 13 février 2024 à 17:39:53 :

Le 13 février 2024 à 17:37:44 :

Le 13 février 2024 à 17:34:43 :
Je suis en plein dedans
Devoir interagir avec des Talent Acquisition Specialistent
L'annonce qui semble avoir été faite pour toi, tu postules, ils répondent jamais
2 mois plus tard, l'annonce est encore et toujours repostée sur LinkedIn
Tous les posts qui demandent 5 ans d'exp pour faire un boulot débutant
"gneugneugneu les gens veulent pas travailler"

Le truc de 5 ans d'experiences c'est ce qui me fait le plus cablé avec les vued des recruteurs perso

Ils te donnent AUCUNE chance, aucun moyen de débuter en junior et d'apprendre sur le tas, RIEN

J'ai discuté avec un type qui faisait un métier très exigeant techniquement. Il me dit que globalement à l'époque ils leurs fallaient des gens pour faire ce métier et y'en avait pas du coup ils lui ont PROPOSE
Aujourd'hui: 5 ans d'exp, 3 certifications sinon on te donne pas l'heure

Et aujourd'hui je remarque aussi de plus en plus d'entreprises qui te demandent des références

Genre tu dois filer les coordonnées de tes anciens boss, c'est quoi ce niveau de flicage et de non respect des données personnelles

Tout dépend de ta prestation en entretien, perso on m'a recruté sans même demander quoi que ce soit pourtant je précise bien que je peux les donner

Non je parle au moment du dépôt de candidature

Le 13 février 2024 à 17:44:04 :

Le 13 février 2024 à 17:41:57 :

Le 13 février 2024 à 17:39:53 :

Le 13 février 2024 à 17:37:44 :

Le 13 février 2024 à 17:34:43 :
Je suis en plein dedans
Devoir interagir avec des Talent Acquisition Specialistent
L'annonce qui semble avoir été faite pour toi, tu postules, ils répondent jamais
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"gneugneugneu les gens veulent pas travailler"

Le truc de 5 ans d'experiences c'est ce qui me fait le plus cablé avec les vued des recruteurs perso

Ils te donnent AUCUNE chance, aucun moyen de débuter en junior et d'apprendre sur le tas, RIEN

J'ai discuté avec un type qui faisait un métier très exigeant techniquement. Il me dit que globalement à l'époque ils leurs fallaient des gens pour faire ce métier et y'en avait pas du coup ils lui ont PROPOSE
Aujourd'hui: 5 ans d'exp, 3 certifications sinon on te donne pas l'heure

Et aujourd'hui je remarque aussi de plus en plus d'entreprises qui te demandent des références

Genre tu dois filer les coordonnées de tes anciens boss, c'est quoi ce niveau de flicage et de non respect des données personnelles

Et avoir des lettres de recommandations, même pour des emplois sans qualification

Oui, ils délirent complètement dans certaines entreprises.

Le 13 février 2024 à 17:47:12 :

Le 13 février 2024 à 17:45:20 :

Le 13 février 2024 à 17:41:57 :

Le 13 février 2024 à 17:39:53 :

Le 13 février 2024 à 17:37:44 :

> Le 13 février 2024 à 17:34:43 :

>Je suis en plein dedans

> Devoir interagir avec des Talent Acquisition Specialistent

> L'annonce qui semble avoir été faite pour toi, tu postules, ils répondent jamais

> 2 mois plus tard, l'annonce est encore et toujours repostée sur LinkedIn

> Tous les posts qui demandent 5 ans d'exp pour faire un boulot débutant

> "gneugneugneu les gens veulent pas travailler"

Le truc de 5 ans d'experiences c'est ce qui me fait le plus cablé avec les vued des recruteurs perso

Ils te donnent AUCUNE chance, aucun moyen de débuter en junior et d'apprendre sur le tas, RIEN

J'ai discuté avec un type qui faisait un métier très exigeant techniquement. Il me dit que globalement à l'époque ils leurs fallaient des gens pour faire ce métier et y'en avait pas du coup ils lui ont PROPOSE
Aujourd'hui: 5 ans d'exp, 3 certifications sinon on te donne pas l'heure

Et aujourd'hui je remarque aussi de plus en plus d'entreprises qui te demandent des références

Genre tu dois filer les coordonnées de tes anciens boss, c'est quoi ce niveau de flicage et de non respect des données personnelles

Tout dépend de ta prestation en entretien, perso on m'a recruté sans même demander quoi que ce soit pourtant je précise bien que je peux les donner

Non je parle au moment du dépôt de candidature

Personne ne demande cela au moment du dépôt de candidature
En tout cas pas à moi

Le 13 février 2024 à 17:44:09 :

Le truc c'est qu'on s'est fait niquer, a quelque années prêt c'etait l'eldorado, maintenant la bulle est entrain d'exploser

vous vous plaignez des "boomers" mais vous auriez fait pareil à leur place, sans pression

Oui et je t'avoue que j'aurais kiffer le faire, quand j'écoute la vie des boomers bordel

Le 13 février 2024 à 17:48:42 :

Le 13 février 2024 à 17:47:12 :

Le 13 février 2024 à 17:45:20 :

Le 13 février 2024 à 17:41:57 :

Le 13 février 2024 à 17:39:53 :

> Le 13 février 2024 à 17:37:44 :

>> Le 13 février 2024 à 17:34:43 :

> >Je suis en plein dedans

> > Devoir interagir avec des Talent Acquisition Specialistent

> > L'annonce qui semble avoir été faite pour toi, tu postules, ils répondent jamais

> > 2 mois plus tard, l'annonce est encore et toujours repostée sur LinkedIn

> > Tous les posts qui demandent 5 ans d'exp pour faire un boulot débutant

> > "gneugneugneu les gens veulent pas travailler"

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> Le truc de 5 ans d'experiences c'est ce qui me fait le plus cablé avec les vued des recruteurs perso

>

> Ils te donnent AUCUNE chance, aucun moyen de débuter en junior et d'apprendre sur le tas, RIEN

J'ai discuté avec un type qui faisait un métier très exigeant techniquement. Il me dit que globalement à l'époque ils leurs fallaient des gens pour faire ce métier et y'en avait pas du coup ils lui ont PROPOSE
Aujourd'hui: 5 ans d'exp, 3 certifications sinon on te donne pas l'heure

Et aujourd'hui je remarque aussi de plus en plus d'entreprises qui te demandent des références

Genre tu dois filer les coordonnées de tes anciens boss, c'est quoi ce niveau de flicage et de non respect des données personnelles

Tout dépend de ta prestation en entretien, perso on m'a recruté sans même demander quoi que ce soit pourtant je précise bien que je peux les donner

Non je parle au moment du dépôt de candidature

Personne ne demande cela au moment du dépôt de candidature
En tout cas pas à moi

J'en ai envoyé une aujourd'hui avec deux références khey

Le 13 février 2024 à 17:29:17 :
La boucle de la recherche d'emploi, on en parle posément et sérieusement?

Surtout la recherche du premier vrai emploi cette purge

Passer un mois à envoyer tous les jours des candidatures, tel un automate

20 candidatures envoyés, 3 refus au bout d'un mois, être heureux d'avoir au moins des mails de refus

Un jour, miracle, un entretien à l'autre bout du pays

Se lever à 5h du mat pour prendre le train et aller passer l'entretien

Devoir s'habiller comme un esclave de bureau pour un poste d'esclave de bureau, devoir adapter sa posture, son phrasé, sa vision du monde, son sourire, sachant que la moindre erreur est fatale

"On vous répondra fin de semaine prochaine maximum", 10 jours après aucune réponse

Avoir sa réponse au bout de 20 jours après une aimable relance, le tout pour un refus sans justification

Souffrir le martyr mentalement pendant vingts jours, attendre, espérer voire même se projeter, pour se prendre un vued puis un refus

Bouder pendant 2 jours puis reprendre sa recherche d'emploi

Cette boucle infernale

Ne pas mytho son CV en 2024

Le 13 février 2024 à 17:51:44 :

Le 13 février 2024 à 17:29:17 :
La boucle de la recherche d'emploi, on en parle posément et sérieusement?

Surtout la recherche du premier vrai emploi cette purge

Passer un mois à envoyer tous les jours des candidatures, tel un automate

20 candidatures envoyés, 3 refus au bout d'un mois, être heureux d'avoir au moins des mails de refus

Un jour, miracle, un entretien à l'autre bout du pays

Se lever à 5h du mat pour prendre le train et aller passer l'entretien

Devoir s'habiller comme un esclave de bureau pour un poste d'esclave de bureau, devoir adapter sa posture, son phrasé, sa vision du monde, son sourire, sachant que la moindre erreur est fatale

"On vous répondra fin de semaine prochaine maximum", 10 jours après aucune réponse

Avoir sa réponse au bout de 20 jours après une aimable relance, le tout pour un refus sans justification

Souffrir le martyr mentalement pendant vingts jours, attendre, espérer voire même se projeter, pour se prendre un vued puis un refus

Bouder pendant 2 jours puis reprendre sa recherche d'emploi

Cette boucle infernale

Ne pas mytho son CV en 2024

Comment tu le mytho khey?

En fait.

C'est très simple, tu doit certainement être dans un secteur qui neyst pas sous tension ou en manque de salariés.

D'une certaine façon ils n'ont pas vraiment besoin de toi.

Il ya des métiers qui sont en pénurie de candidats : infirmier, aide soignant, transport, etc

Postule en tant que chauffeur routier et tu verra que tu trouvera très vite un boulot payé 3000net bien sûr tu fera beaucoup d'heures.

Mais si tu ne trouve pas c'est tout simplement parce qu'il n'y a pas de besoin donc enfin de compte ils s'en fichent un peu de toi.

Le 13 février 2024 à 17:58:47 :
Qu'importe le domaine, "gneugneugneu plusieurs années d'expérience". Pourquoi presque plus personne ne veut former sur le tas?

Surtout que c'est bien plus efficace de former sur le tas un employé pour le garder et le faire monter ensuite, que de prendre un gars qui a peut-être de l'experience mais une autre culture, autre manière de fonctionner dont il aura du mal à se détacher