[ALERTE] Le "TUEUR DE RH" va être jugé aujourd'hui
Le 13 juin 2023 à 15:03:29 :
Le 13 juin 2023 à 15:02:08 Chouriik a écrit :
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> > Bah oui.
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> Exemple ?
Plein de PME / TPE ?
C'est pas parce que le poste existe pas dans une PME que personne effectue le travail RH hein.
C'est chaud votre niveau en vrai...
Non c'est le plus souvent délégué a des prestataires.
Pourquoi déléguer a des prestataires surpayés une tâche qui apparemment sert a rien du coup ?
je vois pas en quoi les tâches d'un RH ne seraient pas facilement automatisable par une IA , et me dites pas le côté humain , y'a pas pire monstre que les RH
D'ailleurs s'en parler d'IA, il y a maintenant énormément d'outil informatique qui remplace petit a petit les RH.
Le 13 juin 2023 à 15:04:18 Apophis2036 a écrit :
Assassinat c'est perpétuité.
On verra le 30 juin le verdict 
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> > > > >Je n'ai jamais compris la haine des RH. Ils font juste leur taff.
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> > > > Justement leur taff sert à rien et n'approche pas de valeur ajoutée à l'entreprise
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> > > RH c'est une fonction de support essentielle comme la comptabilité... L'utilité de leur taff est plus qu'évidente
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> > Non, au point que ce sont des "fonctions support" qui peuvent être délégué.
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> Tu connais une vraie entreprise sans RH ?
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> Vous pensez comme des enfants parfois
Bah oui.
Exemple ?
Plein de PME / TPE ?
Je disais vraie entreprise, donc avec des effectifs un minimum importants... Une PME de 10 salariés là ouais les salariés peuvent faire le taff du RH. Mais dans tous les cas ce travail doit être fait. Que ce soit par d'autres salariés, un externe ou un salarié dédié.
Ce travail est essentiel que ça te plaise ou pas.
Simple expérience de pensée, une boite qui produit quelque chose peut tourner sans RH / compta (certe difficilement) mais pas uniquement avec les RH / compta.
y'en a j'espère que le jour ou vous allez grandir et devenir moins ahuri (si ça arrive un jour) vous aurez pas à relire vos anciens posts parce que vous allez vous sentir vraiment très stupide.
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> Exemple ?
Plein de PME / TPE ?
C'est pas parce que le poste existe pas dans une PME que personne effectue le travail RH hein.
C'est chaud votre niveau en vrai...
Non c'est le plus souvent délégué a des prestataires.
Encore une fois, c'est pas parce que ça peut être délégué que c'est inutile, ça vous arrive de réfléchir avant de parler ?
Généralement tu ne délègue pas ton cœur de métier.
C'est pas parce que c'est pas ton coeur de métier que tu peux t'en passer ahuri. Si t'as une entreprise, c'est INDISPENSABLE que quelqu'un s'occupe des plannings, recrutements et départs, fiches de paye etc
Idem pour la compta, même si c'est pas ton coeur de métier, bonne chance pour faire tourner ton entreprise sans eux, que ce soit un service interne ou presta
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> > > > > >Je n'ai jamais compris la haine des RH. Ils font juste leur taff.
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Plein de PME / TPE ?
Je disais vraie entreprise, donc avec des effectifs un minimum importants... Une PME de 10 salariés là ouais les salariés peuvent faire le taff du RH. Mais dans tous les cas ce travail doit être fait. Que ce soit par d'autres salariés, un externe ou un salarié dédié.
Ce travail est essentiel que ça te plaise ou pas.
Simple expérience de pensée, une boite qui produit quelque chose peut tourner sans RH / compta (certe difficilement) mais pas uniquement avec les RH / compta.
Oui c'est une fonction de support l'ahuri. Cela ne veut pas dire que le travail n'est pas essentiel. T'es bête ou quoi ?
Merci de replacer les force des productions au cœur du processus de création et pas vos bullshit job.
Le 13 juin 2023 à 15:04:22 nausicaa103 a écrit :
Le 13 juin 2023 à 15:03:29 :
Le 13 juin 2023 à 15:02:08 Chouriik a écrit :
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C'est pas parce que le poste existe pas dans une PME que personne effectue le travail RH hein.
C'est chaud votre niveau en vrai...
Non c'est le plus souvent délégué a des prestataires.
Pourquoi déléguer a des prestataires surpayés une tâche qui apparemment sert a rien du coup ?
je vois pas en quoi les tâches d'un RH ne seraient pas facilement automatisable par une IA , et me dites pas le côté humain , y'a pas pire monstre que les RH
D'ailleurs s'en parler d'IA, il y a maintenant énormément d'outil informatique qui remplace petit a petit les RH.
exact
Le 13 juin 2023 à 15:03:29 :
Le 13 juin 2023 à 15:02:08 Chouriik a écrit :
Le 13 juin 2023 à 14:59:54 :
Le 13 juin 2023 à 14:59:05 :
Le 13 juin 2023 à 14:58:01 :
> Le 13 juin 2023 à 14:57:48 :
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> Exemple ?
Plein de PME / TPE ?
C'est pas parce que le poste existe pas dans une PME que personne effectue le travail RH hein.
C'est chaud votre niveau en vrai...
Non c'est le plus souvent délégué a des prestataires.
Pourquoi déléguer a des prestataires surpayés une tâche qui apparemment sert a rien du coup ?
je vois pas en quoi les tâches d'un RH ne seraient pas facilement automatisable par une IA , et me dites pas le côté humain , y'a pas pire monstre que les RH
Comment tu remplaces la gestion des conflits du personnel et les relations avec les syndicats et les représentants du personnel par une IA, vas-y on t'écoute .gif ":)")
Hâte de voir ChatGPT gérer un CSE.
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Le 13 juin 2023 à 14:48:03 Britney-Spearmm a écrit :
Je n'ai jamais compris la haine des RH. Ils font juste leur taff.Ils décident de te prendre ou pas en fonction de critères discutables, te virent du jour au lendemain sans indémnité en magouillant, sacré boulot
Pour le recrutement ok c'est des golios, mais pour le fait de te virer encore une fois, c'est pas des RH que vient la décision, faut remercier son supérieur et le patron, c'est tout.
Même pour le recrutement, en quoi c'est des golios ?
Le premier entretien avec le RH c'est juste la tchatche qui joue
Honnêtement, ils devraient juste filtrer les CV avant de les transmettre aux managers
La tchatche et ta motivation oui. C'est le but. Ils font un premier écrémage pour ne pas envoyer n'importe qui avec les managers, qui n'ont pas le temps de voir tout le monde.
Pour rater l'entretien RH faut vraiment venir pas du tout préparé.
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Le 13 juin 2023 à 15:04:18 Apophis2036 a écrit :
Assassinat c'est perpétuité.On verra le 30 juin le verdict
Oui, en pratique ça m'étonnerait fortement qu'il écope du max.
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> > > > >> Le 13 juin 2023 à 14:51:42 :
> > > > > >> Le 13 juin 2023 à 14:48:03 :
> > > > > > >Je n'ai jamais compris la haine des RH. Ils font juste leur taff.
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> > > > > > Justement leur taff sert à rien et n'approche pas de valeur ajoutée à l'entreprise
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> > > > > RH c'est une fonction de support essentielle comme la comptabilité... L'utilité de leur taff est plus qu'évidente
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> > > Vous pensez comme des enfants parfois
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> > Bah oui.
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> Exemple ?
Plein de PME / TPE ?
Je disais vraie entreprise, donc avec des effectifs un minimum importants... Une PME de 10 salariés là ouais les salariés peuvent faire le taff du RH. Mais dans tous les cas ce travail doit être fait. Que ce soit par d'autres salariés, un externe ou un salarié dédié.
Ce travail est essentiel que ça te plaise ou pas.
Simple expérience de pensée, une boite qui produit quelque chose peut tourner sans RH / compta (certe difficilement) mais pas uniquement avec les RH / compta.
Oui c'est une fonction de support l'ahuri. Cela ne veut pas dire que le travail n'est pas essentiel. T'es bête ou quoi ?
Merci de replacer les force des productions au cœur du processus de création et pas vos bullshit job.
Premier ouvrier vexé.
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> > > > >> Le 13 juin 2023 à 14:51:42 :
> > > > > >> Le 13 juin 2023 à 14:48:03 :
> > > > > > >Je n'ai jamais compris la haine des RH. Ils font juste leur taff.
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> > > > > > Justement leur taff sert à rien et n'approche pas de valeur ajoutée à l'entreprise
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> > > > > RH c'est une fonction de support essentielle comme la comptabilité... L'utilité de leur taff est plus qu'évidente
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> > > > Non, au point que ce sont des "fonctions support" qui peuvent être délégué.
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Plein de PME / TPE ?
Je disais vraie entreprise, donc avec des effectifs un minimum importants... Une PME de 10 salariés là ouais les salariés peuvent faire le taff du RH. Mais dans tous les cas ce travail doit être fait. Que ce soit par d'autres salariés, un externe ou un salarié dédié.
Ce travail est essentiel que ça te plaise ou pas.
Simple expérience de pensée, une boite qui produit quelque chose peut tourner sans RH / compta (certe difficilement) mais pas uniquement avec les RH / compta.
Oui c'est une fonction de support l'ahuri. Cela ne veut pas dire que le travail n'est pas essentiel. T'es bête ou quoi ?
Merci de replacer les force des productions au cœur du processus de création et pas vos bullshit job.
Je pense que tu le fais exprès à ce stade.
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> > > > > Justement leur taff sert à rien et n'approche pas de valeur ajoutée à l'entreprise
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> > > > RH c'est une fonction de support essentielle comme la comptabilité... L'utilité de leur taff est plus qu'évidente
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Plein de PME / TPE ?
Je disais vraie entreprise, donc avec des effectifs un minimum importants... Une PME de 10 salariés là ouais les salariés peuvent faire le taff du RH. Mais dans tous les cas ce travail doit être fait. Que ce soit par d'autres salariés, un externe ou un salarié dédié.
Ce travail est essentiel que ça te plaise ou pas.
Simple expérience de pensée, une boite qui produit quelque chose peut tourner sans RH / compta (certe difficilement) mais pas uniquement avec les RH / compta.
y'en a j'espère que le jour ou vous allez grandir et devenir moins ahuri (si ça arrive un jour) vous aurez pas à relire vos anciens posts parce que vous allez vous sentir vraiment très stupide.
Je suis grand pas de soucis.
La prédominance de ces "fonctions support" est à mettre en // du dénigrement des fonctions de production.
Merci de rester à vos place les non productifs.
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> > >> Le 13 juin 2023 à 14:57:00 :
> > > >> Le 13 juin 2023 à 14:55:27 :
> > > > >> Le 13 juin 2023 à 14:53:53 :
> > > > > >> Le 13 juin 2023 à 14:51:42 :
> > > > > > >> Le 13 juin 2023 à 14:48:03 :
> > > > > > > >Je n'ai jamais compris la haine des RH. Ils font juste leur taff.
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> > > > > > > Justement leur taff sert à rien et n'approche pas de valeur ajoutée à l'entreprise
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> > > > > > RH c'est une fonction de support essentielle comme la comptabilité... L'utilité de leur taff est plus qu'évidente
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> > > > > Non, au point que ce sont des "fonctions support" qui peuvent être délégué.
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> > > > Tu connais une vraie entreprise sans RH ?
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> > > > Vous pensez comme des enfants parfois
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> > > Bah oui.
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> > Exemple ?
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> Plein de PME / TPE ?
Je disais vraie entreprise, donc avec des effectifs un minimum importants... Une PME de 10 salariés là ouais les salariés peuvent faire le taff du RH. Mais dans tous les cas ce travail doit être fait. Que ce soit par d'autres salariés, un externe ou un salarié dédié.
Ce travail est essentiel que ça te plaise ou pas.
Simple expérience de pensée, une boite qui produit quelque chose peut tourner sans RH / compta (certe difficilement) mais pas uniquement avec les RH / compta.
Oui c'est une fonction de support l'ahuri. Cela ne veut pas dire que le travail n'est pas essentiel. T'es bête ou quoi ?
Merci de replacer les force des productions au cœur du processus de création et pas vos bullshit job.
Je pense que tu le fais exprès à ce stade.
Non c'est du réel et du vécu.
Le 13 juin 2023 à 15:05:32 Chouriik a écrit :
Le 13 juin 2023 à 15:03:29 :
Le 13 juin 2023 à 15:02:08 Chouriik a écrit :
Le 13 juin 2023 à 14:59:54 :
Le 13 juin 2023 à 14:59:05 :
> Le 13 juin 2023 à 14:58:01 :
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> > Le 13 juin 2023 à 14:57:48 :
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> > > Le 13 juin 2023 à 14:57:25 :
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> > > > Le 13 juin 2023 à 14:57:00 :
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> > > >> Le 13 juin 2023 à 14:55:27 :
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> > > > >> Le 13 juin 2023 à 14:53:53 :
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> > > > > >> Le 13 juin 2023 à 14:51:42 :
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> > > > > > >> Le 13 juin 2023 à 14:48:03 :
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> > > > > > > >Je n'ai jamais compris la haine des RH. Ils font juste leur taff.
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> > > > > > > Justement leur taff sert à rien et n'approche pas de valeur ajoutée à l'entreprise
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> > > > > > RH c'est une fonction de support essentielle comme la comptabilité... L'utilité de leur taff est plus qu'évidente
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> > > > > Non, au point que ce sont des "fonctions support" qui peuvent être délégué.
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> > > > Tu connais une vraie entreprise sans RH ?
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> > > > Vous pensez comme des enfants parfois
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> > > Bah oui.
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> > Exemple ?
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> Plein de PME / TPE ?
C'est pas parce que le poste existe pas dans une PME que personne effectue le travail RH hein.
C'est chaud votre niveau en vrai...
Non c'est le plus souvent délégué a des prestataires.
Pourquoi déléguer a des prestataires surpayés une tâche qui apparemment sert a rien du coup ?
je vois pas en quoi les tâches d'un RH ne seraient pas facilement automatisable par une IA , et me dites pas le côté humain , y'a pas pire monstre que les RH
Comment tu remplaces la gestion des conflits du personnel et les relations avec les syndicats et les représentants du personnel par une IA, vas-y on t'écoute
Hâte de voir ChatGPT gérer un CSE.
ah c'est ça le métier de RH , faire la garderie? je croyais que c'était technique et précis, en grosc'est un fourre tout vous même ne savez pas définir ce que c'est
Pour les conflits ca peut se résoudre rapidement en interne avec la hiérarchie et beaucoup plus rapidement
Le 13 juin 2023 à 15:06:24 :
Le 13 juin 2023 à 15:05:12 :
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> Le 13 juin 2023 à 14:58:01 :
>> Le 13 juin 2023 à 14:57:48 :
> >> Le 13 juin 2023 à 14:57:25 :
> > >> Le 13 juin 2023 à 14:57:00 :
> > > >> Le 13 juin 2023 à 14:55:27 :
> > > > >> Le 13 juin 2023 à 14:53:53 :
> > > > > >> Le 13 juin 2023 à 14:51:42 :
> > > > > > >> Le 13 juin 2023 à 14:48:03 :
> > > > > > > >Je n'ai jamais compris la haine des RH. Ils font juste leur taff.
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> > > > > > > Justement leur taff sert à rien et n'approche pas de valeur ajoutée à l'entreprise
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> > > > > > RH c'est une fonction de support essentielle comme la comptabilité... L'utilité de leur taff est plus qu'évidente
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> > > > > Non, au point que ce sont des "fonctions support" qui peuvent être délégué.
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> > > > Tu connais une vraie entreprise sans RH ?
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> > > > Vous pensez comme des enfants parfois
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> > > Bah oui.
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> > Exemple ?
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> Plein de PME / TPE ?
Je disais vraie entreprise, donc avec des effectifs un minimum importants... Une PME de 10 salariés là ouais les salariés peuvent faire le taff du RH. Mais dans tous les cas ce travail doit être fait. Que ce soit par d'autres salariés, un externe ou un salarié dédié.
Ce travail est essentiel que ça te plaise ou pas.
Simple expérience de pensée, une boite qui produit quelque chose peut tourner sans RH / compta (certe difficilement) mais pas uniquement avec les RH / compta.
Oui c'est une fonction de support l'ahuri. Cela ne veut pas dire que le travail n'est pas essentiel. T'es bête ou quoi ?
Merci de replacer les force des productions au cœur du processus de création et pas vos bullshit job.
Premier ouvrier vexé.
Ok le non productif.
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> Le 13 juin 2023 à 14:58:01 :
>> Le 13 juin 2023 à 14:57:48 :
> >> Le 13 juin 2023 à 14:57:25 :
> > >> Le 13 juin 2023 à 14:57:00 :
> > > >> Le 13 juin 2023 à 14:55:27 :
> > > > >> Le 13 juin 2023 à 14:53:53 :
> > > > > >> Le 13 juin 2023 à 14:51:42 :
> > > > > > >> Le 13 juin 2023 à 14:48:03 :
> > > > > > > >Je n'ai jamais compris la haine des RH. Ils font juste leur taff.
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> > > > > > > Justement leur taff sert à rien et n'approche pas de valeur ajoutée à l'entreprise
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> > > > > > RH c'est une fonction de support essentielle comme la comptabilité... L'utilité de leur taff est plus qu'évidente
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> > > > > Non, au point que ce sont des "fonctions support" qui peuvent être délégué.
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> > > > Tu connais une vraie entreprise sans RH ?
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> > > > Vous pensez comme des enfants parfois
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> > > Bah oui.
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> > Exemple ?
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> Plein de PME / TPE ?
Je disais vraie entreprise, donc avec des effectifs un minimum importants... Une PME de 10 salariés là ouais les salariés peuvent faire le taff du RH. Mais dans tous les cas ce travail doit être fait. Que ce soit par d'autres salariés, un externe ou un salarié dédié.
Ce travail est essentiel que ça te plaise ou pas.
Simple expérience de pensée, une boite qui produit quelque chose peut tourner sans RH / compta (certe difficilement) mais pas uniquement avec les RH / compta.
Oui c'est une fonction de support l'ahuri. Cela ne veut pas dire que le travail n'est pas essentiel. T'es bête ou quoi ?
Merci de replacer les force des productions au cœur du processus de création et pas vos bullshit job.
Je pense que tu le fais exprès à ce stade.
Cherche pas c'est un demeuré qui se sent sous-estimé au sein de son entreprise
Le 13 juin 2023 à 15:07:14 :
Le 13 juin 2023 à 15:06:33 :
Le 13 juin 2023 à 15:05:12 :
Le 13 juin 2023 à 15:03:44 :
Le 13 juin 2023 à 15:02:46 :
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>> Le 13 juin 2023 à 14:58:01 :
> >> Le 13 juin 2023 à 14:57:48 :
> > >> Le 13 juin 2023 à 14:57:25 :
> > > >> Le 13 juin 2023 à 14:57:00 :
> > > > >> Le 13 juin 2023 à 14:55:27 :
> > > > > >> Le 13 juin 2023 à 14:53:53 :
> > > > > > >> Le 13 juin 2023 à 14:51:42 :
> > > > > > > >> Le 13 juin 2023 à 14:48:03 :
> > > > > > > > >Je n'ai jamais compris la haine des RH. Ils font juste leur taff.
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> > > > > > > > Justement leur taff sert à rien et n'approche pas de valeur ajoutée à l'entreprise
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> > > > > > > RH c'est une fonction de support essentielle comme la comptabilité... L'utilité de leur taff est plus qu'évidente
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> > > > > > Non, au point que ce sont des "fonctions support" qui peuvent être délégué.
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> > > > > Tu connais une vraie entreprise sans RH ?
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> > > > > Vous pensez comme des enfants parfois
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> > > > Bah oui.
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> > Plein de PME / TPE ?
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> Je disais vraie entreprise, donc avec des effectifs un minimum importants... Une PME de 10 salariés là ouais les salariés peuvent faire le taff du RH. Mais dans tous les cas ce travail doit être fait. Que ce soit par d'autres salariés, un externe ou un salarié dédié.
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> Ce travail est essentiel que ça te plaise ou pas.
Simple expérience de pensée, une boite qui produit quelque chose peut tourner sans RH / compta (certe difficilement) mais pas uniquement avec les RH / compta.
Oui c'est une fonction de support l'ahuri. Cela ne veut pas dire que le travail n'est pas essentiel. T'es bête ou quoi ?
Merci de replacer les force des productions au cœur du processus de création et pas vos bullshit job.
Je pense que tu le fais exprès à ce stade.
Non c'est du réel et du vécu.
Même un enfant peut visualiser l'utilité des fonctions de supports. Mais toi le débilos tu parles de bullshit job. Ayao.
Je cesse de feed 
Elle aurait du contacter la police au lieu de juste le dégager malheuresement
Données du topic
- Auteur
- Lameromodo145
- Date de création
- 13 juin 2023 à 12:15:07
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