URGENT - La CGT veut la SEMAINE DE 4 JOURS de 32H PAYE 35

Le 18 mai 2023 à 00:11:58 :
En attendant les patrons à part se mettre pleins d'argent dans la poche ils servent à quoi ?

Pourquoi tu n'es pas patron ?
Vraie question, ça a l'air pas mal en vrai.

Le 18 mai 2023 à 00:15:26 :

[00:13:59] <Issz>

Le 18 mai 2023 à 00:12:38 :
Le but ici est d'étendre cette possibilité, de la généraliser, donc de prendre les bons côté pour en faire une avancée pour tous.

On comprend que vous préfériez le confort de l'inaction au frisson de la liberté.

Tu peux toujours demander à bosser à 80%

Oui, 80% payés 120%, on demande à voir le taux d'acceptation. À moins d'être le génie qui détient les clés de compréhension de tous les algos de la boîte c'est pas réel, vous parlez sur du vent

Y'a un moment il faut être cohérent, tu ne peux pas bosser 32h et demander à être payé l'équivalent de 35h ou plus... Si vous souhaitez travailler moins il faut en accepter le corollaire, être moins rémunéré

La CGT exige

Autant dire que c'est un non évènement

Le 18 mai 2023 à 00:16:01 SupraDroite a écrit :

Le 18 mai 2023 à 00:11:58 :
En attendant les patrons à part se mettre pleins d'argent dans la poche ils servent à quoi ?

Pourquoi tu n'es pas patron ?
Vraie question, ça a l'air pas mal en vrai.

Pourquoi tu défend le patronat ? tu dois bien etre content d'avoir Macron comme président toi qui parle bien au chaud

Le problème c'est que selon le corps de métier c'est pas bon la semaine de 32h (et inversement dans d'autres).

Après le problème global c'est pas juste le temps de travail, mais le ratio salaire/temps de travail/charge de travail. Pour pas mal de jobs en France, se lever le matin est déficitaire pour le mec qui fait le taf.

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Le 18 mai 2023 à 00:15:26 :

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Le 18 mai 2023 à 00:12:38 :
Le but ici est d'étendre cette possibilité, de la généraliser, donc de prendre les bons côté pour en faire une avancée pour tous.

On comprend que vous préfériez le confort de l'inaction au frisson de la liberté.

Tu peux toujours demander à bosser à 80%

Oui, 80% payés 120%, on demande à voir le taux d'acceptation. À moins d'être le génie qui détient les clés de compréhension de tous les algos de la boîte c'est pas réel, vous parlez sur du vent

Y'a un moment il faut être cohérent, tu ne peux pas bosser 32h et demander à être payé l'équivalent de 35h ou plus... Si vous souhaitez travailler moins il faut en accepter le corollaire, être moins rémunéré

La proposition initiale consiste en une hausse des salaires, tu ne fais pas une hausse de salaire sans hausse de salaire

Le 18 mai 2023 à 00:13:58 :

Le 18 mai 2023 à 00:13:06 FulgenceB3 a écrit :

Le 18 mai 2023 à 00:11:58 :
En attendant les patrons à part se mettre pleins d'argent dans la poche ils servent à quoi ?

Ce cliché de pilier de bistrot / 10 ?

J'ai raison.

Un patron ça gère une boite, ça nécessite d'avoir des compétences en droit, en économie, en management...

T'en serais totalement incapable célestin

Le 18 mai 2023 à 00:17:38 :
Doit y avoir des ingés ici qui porte des projets à + de 800K alors qu'eux touche 2K5 pour +40h/semaine Mais attention la semaine de 32H c'est le chaos et les entreprises sont sur les rotules C'est une proposition bien trop légère encore

Tu te doutes bien que sur ce projet ya d'autres dépenses que cet inge qui touche 2.5 K et qui d'ailleurs coûte 5 ou 6 k

Le 18 mai 2023 à 00:18:04 :

Le 18 mai 2023 à 00:16:01 SupraDroite a écrit :

Le 18 mai 2023 à 00:11:58 :
En attendant les patrons à part se mettre pleins d'argent dans la poche ils servent à quoi ?

Pourquoi tu n'es pas patron ?
Vraie question, ça a l'air pas mal en vrai.

Pourquoi tu défend le patronat ? tu dois bien etre content d'avoir Macron comme président toi qui parle bien au chaud

Réponds à sa question au lieu de faire l'idiot.

https://www.lefigaro.fr/decideurs/ldlc-oser-la-semaine-de-4-jours-20230404

Toutefois, il n'a pas pu autoriser que le jour de repos soit le samedi qui est la plus grosse journée de ventes dans le commerce.
Comment la société absorbe-t-elle ce surcoût de masse salariale ?

«Très bien, assure le dirigeant. Ici le salaire minimum est de 2137 euros bruts pour 32 heures de travail et la productivité s'est considérablement améliorée. Entre 2019 et 2022 nous avons enregistré 39% de croissance de chiffre d'affaires avec le même nombre de salariés.»

Chez Microsoft Japan, les gars bossait du Lundi au Jeudi, 3j de repos d'affilés/semaine, vu qu'ils étaient pas dans le commerce c'était possible.
Pas de baisse mais une augmentation de la productivité et du bien être au travail.

Y a un documentaire ARTE sur le sujet https://www.youtube.com/watch?v=dWyxiqsaHZ8

Bref, y a déjà des tests ici et ailleurs et d'ici le prochain quinquennat on peut être CERTAIN que les 32h seront sur la table pour un bon nombre de métier.

Le 18 mai 2023 à 00:12:38 :
Le but ici est d'étendre cette possibilité, de la généraliser, donc de prendre les bons côté pour en faire une avancée pour tous.

On comprend que vous préfériez le confort de l'inaction au frisson de la liberté.

Le confort de l'inaction...
Si vous étiez aussi actif au travail que dans vos revendications vous seriez déjà dans les 10% des français les plus riches, mais vous faites un choix. Nous on travaille, on construit, histoire de mettre notre lignée à l'abri, on aurait pu aussi choisir de revendiquer mais on préfère prendre ce qui nous revient de droit par la force du travail.

Le 18 mai 2023 à 00:20:39 FulgenceB3 a écrit :

Le 18 mai 2023 à 00:18:04 :

Le 18 mai 2023 à 00:16:01 SupraDroite a écrit :

Le 18 mai 2023 à 00:11:58 :
En attendant les patrons à part se mettre pleins d'argent dans la poche ils servent à quoi ?

Pourquoi tu n'es pas patron ?
Vraie question, ça a l'air pas mal en vrai.

Pourquoi tu défend le patronat ? tu dois bien etre content d'avoir Macron comme président toi qui parle bien au chaud

Réponds à sa question au lieu de faire l'idiot.

Il a aucun argument donc je ne vais pas répondre à sa question.

Le 18 mai 2023 à 00:18:45 :

[00:17:37] <Issz>

Le 18 mai 2023 à 00:15:26 :

[00:13:59] <Issz>

Le 18 mai 2023 à 00:12:38 :
Le but ici est d'étendre cette possibilité, de la généraliser, donc de prendre les bons côté pour en faire une avancée pour tous.

On comprend que vous préfériez le confort de l'inaction au frisson de la liberté.

Tu peux toujours demander à bosser à 80%

Oui, 80% payés 120%, on demande à voir le taux d'acceptation. À moins d'être le génie qui détient les clés de compréhension de tous les algos de la boîte c'est pas réel, vous parlez sur du vent

Y'a un moment il faut être cohérent, tu ne peux pas bosser 32h et demander à être payé l'équivalent de 35h ou plus... Si vous souhaitez travailler moins il faut en accepter le corollaire, être moins rémunéré

La proposition initiale consiste en une hausse des salaires, tu ne fais pas une hausse de salaire sans hausse de salaire

Là hausse de salaire ne peut se faire que sol y a une hausse de valeur ajoutée.

Tout le reste c'est du vent

Le 18 mai 2023 à 00:20:05 MagaIi a écrit :

Le 18 mai 2023 à 00:13:58 :

Le 18 mai 2023 à 00:13:06 FulgenceB3 a écrit :

Le 18 mai 2023 à 00:11:58 :
En attendant les patrons à part se mettre pleins d'argent dans la poche ils servent à quoi ?

Ce cliché de pilier de bistrot / 10 ?

J'ai raison.

Un patron ça gère une boite, ça nécessite d'avoir des compétences en droit, en économie, en management...

T'en serais totalement incapable célestin

Completement théorique et ad homimen ton attaque

[00:22:02] <FulgenceB3>

Le 18 mai 2023 à 00:18:45 :

[00:17:37] <Issz>

Le 18 mai 2023 à 00:15:26 :

[00:13:59] <Issz>

> Le 18 mai 2023 à 00:12:38 :

>Le but ici est d'étendre cette possibilité, de la généraliser, donc de prendre les bons côté pour en faire une avancée pour tous.

>

> On comprend que vous préfériez le confort de l'inaction au frisson de la liberté.

Tu peux toujours demander à bosser à 80%

Oui, 80% payés 120%, on demande à voir le taux d'acceptation. À moins d'être le génie qui détient les clés de compréhension de tous les algos de la boîte c'est pas réel, vous parlez sur du vent

Y'a un moment il faut être cohérent, tu ne peux pas bosser 32h et demander à être payé l'équivalent de 35h ou plus... Si vous souhaitez travailler moins il faut en accepter le corollaire, être moins rémunéré

La proposition initiale consiste en une hausse des salaires, tu ne fais pas une hausse de salaire sans hausse de salaire

Là hausse de salaire ne peut se faire que sol y a une hausse de valeur ajoutée.

Tout le reste c'est du vent

Les marges à zéro, la norme

Le 18 mai 2023 à 00:18:45 :

[00:17:37] <Issz>

Le 18 mai 2023 à 00:15:26 :

[00:13:59] <Issz>

Le 18 mai 2023 à 00:12:38 :
Le but ici est d'étendre cette possibilité, de la généraliser, donc de prendre les bons côté pour en faire une avancée pour tous.

On comprend que vous préfériez le confort de l'inaction au frisson de la liberté.

Tu peux toujours demander à bosser à 80%

Oui, 80% payés 120%, on demande à voir le taux d'acceptation. À moins d'être le génie qui détient les clés de compréhension de tous les algos de la boîte c'est pas réel, vous parlez sur du vent

Y'a un moment il faut être cohérent, tu ne peux pas bosser 32h et demander à être payé l'équivalent de 35h ou plus... Si vous souhaitez travailler moins il faut en accepter le corollaire, être moins rémunéré

La proposition initiale consiste en une hausse des salaires, tu ne fais pas une hausse de salaire sans hausse de salaire

Hausse de salaire = augmentation de la valorisation du travail.
Sinon tu ne fais que créer des inégalités ou augmenter l'inflation et par conséquent stagner les salaires.

Ça veut bosser 32 h et après ça va pleurer d avoir un salaire merdique

Moi je fais 50h semaine et gagne super bien ma vie