ELIZABETH BOURNE: "Les femmes travaillent gratuitement"

[10:35:31] <VRVDRV>

Le 05 novembre 2022 à 10:34:24 Freedom90 a écrit :
C'est incroyable comme en 2022, y a encore des gens qui y croient à cette stat.

C'est là qu'on voie le vrai problème des médias et du féminisme aujourd'hui

Révoltant

Personne n'y croit à part les boomers, les gueux qui regardent la télé et les jeunes décérébrées fan de tiktok

Ça fait beaucoup quoi

Le 05 novembre 2022 à 10:38:15 :
Rétablir l'égalité salariale ce n'est pas accorder une faveur aux femmes mais réparer une injustice.

Macron devrait donner un petit chèque pour les femmes

Le 05 novembre 2022 à 10:40:33 True_usdel a écrit :
Cette Fake news débunkée 100 fois putain, ils ont honte de rien

bah non

Le 05 novembre 2022 à 10:39:55 :
Il faut tout de suite inscrire dans la consitution l'égalité salariale et obliger les entreprises à augmenter le salaire des femmes de 20%

je m'identifie comme une femme, ca marche dans ce sens

Le 05 novembre 2022 à 10:37:39 :
Ce mensonge d'état est particulièrement efficace.

Elle aurait tort de s'en priver.

Oui ça lui permet de soutenir une cause bien vue comme le féminisme et de passer éhontément pour une victime du méchant patriarcat alors qu'elle ne doit sa présence au gouvernement qu'à la parité...

Le 05 novembre 2022 à 10:39:55 NaruseShiroha a écrit :
Il faut tout de suite inscrire dans la consitution l'égalité salariale et obliger les entreprises à augmenter le salaire des femmes de 20%

Super idée, comme ça ils pourront prendre plus d'impôts

oh wait

Le 05 novembre 2022 à 10:37:13 :

Le 05 novembre 2022 à 10:31:59 modtriple21 a écrit :

Le 05 novembre 2022 à 10:28:31 :

Le 05 novembre 2022 à 10:26:37 AnyaTaylorJoie a écrit :
On manque de nanas dans le BTP

Toi aussi ? On en manque aussi en mécanique/carosserie auto

Non
Dans les endroits adaptés il y en a ( pour embaucher une femme en atelier, il faut des vestiaires pour femmes )
Pourquoi ça cite des métiers dont visiblement on ne connaît rien au point de sortir des âneries

//

Le 05 novembre 2022 à 10:33:18 modtriple21 a écrit :

Le 05 novembre 2022 à 10:31:55 :

Le 05 novembre 2022 à 10:29:30 modtriple21 a écrit :

Le 05 novembre 2022 à 10:26:37 :
On manque de nanas dans le BTP

Ça manque d homme pour faire agent d entretien

T'es vraiment en train de comparer un agent d'entretien dans des locaux chauffés/climatisés qui passent un coup de balai/chiffon
à un mec qui bosse dehors sous cagnard/froid hivernal a porter des charges qui lui détruisent les lombaires + risque énorme de sécurité ?

Tu crois vraiment qu un agent d entretien ça se branle les couilles ?

On est dans l ignorance complet du monde du travail la

Bon faut te remettre à ta place toi le WK
Ton expérience pro en mécanique s'il te plait ?

Moi j'ai été témoin de toute la carrière de mon frère ( de simple mécano, à responsable d'équibe, à chef de service, à chef d'entreprise aujourd'hui ), qui a 20 ans de boite chez Renault en IDF et sur Paris même
Les femmes elles sont ou ? à l'accueil, à la réception, service commercial , bizarre dans l'atelier y'a que des paires de couilles, surement les méchants vestiaires le problème

Les agents d''entretien, ça je peux en témoigner, pour avoir bosser dans beaucoup d'open space et en effet, il y avait que des gonzesses, elles branlent rien.
Pause café toutes les 30min, changement de sac poubelle, coup de serpillère balai, fin de la journée
Que ce soit en IDF, dans le nord de la France, PME ou Grosse boite

Les postes de caissier on en talk aussi

Certes il y a des femmes en grande distribution (généralement des vieilles/garçon manqué avec visage masculin) mais la plupart sont dans la caisse

Le 05 novembre 2022 à 10:40:33 :
Cette Fake news débunkée 100 fois putain, ils ont honte de rien

Ils s'en battent les couilles.

C'est de l'ingénierie sociale.

Ce mensonge est particulièrement horrible parce qu'il est particulièrement injuste pour les hommes qui passent comme d'habitude pour les grands méchants de l'histoire.

"Omg les hommes gagnent 20% de plus, enculés de patriarques".

Par contre, le fait que les femmes occupent 90% des mi-temps et des 80% en entreprise, ça ça en parle pas.

Et toujours très drôle,
En profession LIBERALE, une femme gagne en moyenne 60% DE MOINS qu'un homme.
Mais ça, bizarrement ça en parle JAMAIS Pourtant là pas d'homme patriarcale pour oppresser la femme avec un salaire 20% inférieur

Le 05 novembre 2022 à 10:50:56 :
Le simple fait qu'elle puisse tweeter ça sans honte montre à quel point le français moyen est crédule

J'ai déjà eu l'occasion d'échanger sur ce sujet avec des femmes, et elles y croient toutes surtout

Tu peux leurs montrer les études de The Economic, elles font te dire "c'est faux moi j'y crois pas"

C'est là que tu vois que cette stratégie est ultra efficace. Psychologiquement tu coches tellement de cases que ça rend la manipulation très simple.

Le 05 novembre 2022 à 10:48:07 :

Le 05 novembre 2022 à 10:40:33 :
Cette Fake news débunkée 100 fois putain, ils ont honte de rien

Ils s'en battent les couilles.

C'est de l'ingénierie sociale.

Ce mensonge est particulièrement horrible parce qu'il est particulièrement injuste pour les hommes qui passent comme d'habitude pour les grands méchants de l'histoire.

"Omg les hommes gagnent 20% de plus, enculés de patriarques".

Par contre, le fait que les femmes occupent 90% des mi-temps et des 80% en entreprise, ça ça en parle pas.

Et toujours très drôle,
En profession LIBERALE, une femme gagne en moyenne 60% DE MOINS qu'un homme.
Mais ça, bizarrement ça en parle JAMAIS Pourtant là pas d'homme patriarcale pour oppresser la femme avec un salaire 20% inférieur

Il sort d'où le 60% ? Ca me paraît un peu abusé quand même

Ils ont où les chiffres qui prouve ça ?

Pour l'instant dans toutes les boites que j'ai fait et toutes les missions que j'ai eu en IT les femmes avaient soit le même salaire soit un salaire plus élévé de 1-2k (ce qui est normal elles rapportent plus qu'un homme juste par leur présence, ça fait mieux pour les clients de voir un bureau avec un peu de féminité).

Dans le boulot de ma mère pareil les femmes gagnent plus ou pareil (en soin pour les vieux), normal elles peuvent faire les hommes et les femmes, les hommes eux ne peuvent pour la plupart de traiter que les hommes

Les hommes sont maçons, carreleurs, éboueurs, militaires, flics, mecano, ils exercent les métiers les plus dangereux, les métiers qui impliquent le plus de déplacement, les hommes se suicident plus à cause du travail, les hommes font plus d'heures supp, les hommes se font davantage virer, les hommes ont moins de mi temps, les hommes meurent plus tôt.

Je continue ?

Dans n'importe quelle boîte on voit vite qui tient la barque, dans les boîtes c'est 90% des hommes qui détiennent les postes les plus stratégiques ( Dev, Supply, Stratégie etc). Les femmes ? RH marketing communication, formation...

On remercie Elisabeth BORNE (parents nés BORNESTEIN, naturalisés BORNE) pour partager des fake news feministes avec tout le pays, et de dynamiter encore plus les relations homme femme dans la societé

On se demande quel est leur but final

Pourquoi elles sont toujours payés alors ?

Pourquoi elles continuent de travailler comme de bonnes golems au lieu de manifester ?

Oups je l'est dit

https://www.economist.com/graphic-detail/2017/08/01/are-women-paid-less-than-men-for-the-same-work
-Tous métiers confondus, les hommes gagnent 17% de plus que les femmes en moyenne
-Pour un même métier, les hommes gagnent 4% de plus que les femmes en moyenne
-Pour un même métier à diplôme égal, les hommes gagnent 3,1% de plus que les femmes en moyenne
-Pour un même métier à diplôme et volume horaire égal, les hommes gagnent 2,7% de plus que les femmes en moyenne

Bizarre quand on affine on passe de "20%" (déjà c'est 17% mais bon) à 2,7%...

Ma collègue et moi, même âge, entrés dans la boîte en même temps (il y a 10ans).
Tous les 2 bac +2 (moi DUT Mesures Physiques, elle BTS (je sais plus exactement, mais un truc genre secrétariat de direction/RH)

Je postulais pour un poste à qualification technique (électronique, optique, mécanique...).
Elle postulait pour le secrétariat/assistante direction.

J'étais en concurrence avec 3 autres CV qui correspondaient que moyennement au poste.
Elle était en concurrence avec plus de 50 autres femmes au CV similaire.

J'ai pu négocier un salaire 50% supérieur au siens à l'embauche et pu maintenir la même différence au cours des diverses augmentations pendant les 10ans.

Elle trouve que c'est dégueulasse car on a le même niveau de diplôme.
Plutôt que de remettre en question leur conformisme (toutes des clones avec toutes le même genre d'études et diplômes), elles préfèrent crier à l'injustice.

Les métiers qui nécessitent des compétences particulières ou plus difficiles payent mieux, mais ces métiers n'intéressent pas les femmes.