ELIZABETH BOURNE: "Les femmes travaillent gratuitement"

Le 05 novembre 2022 à 10:27:41 :

Le 05 novembre 2022 à 10:24:24 :

Le 05 novembre 2022 à 10:21:59 :
Vous faites exprès de pas comprendre ?
La stat c'est pas qu'il y aurait une grille salariale pour les hommes et une autre pour les femmes dans chaque boite, mais que si tu prend aléatoirement un homme et une femme (en age de travailler) dans la population, le premier gagnera en moyenne 9% de plus que la seconde (alors que les jeunes femmes sont maintenant en moyenne plus diplômés que les jeunes hommes)

Ce qui, évidement, sauf si l'on cautionne l'idée qu'il est logique qu'un genre soit en moyenne moins payé qu'un autre, n'est pas une situation saine et acceptable.

Si je prends une femme aléatoirement je peux tomber sur une cadre à 30k/mois et un homme éboueur au SMIC. Ça n'a aucun sens ce que tu dis.

La réalité c'est qu'au même niveau les "inégalités" sont de 4%, ce qui peut s'expliquer pour un tas de raisons.

Je vais essayer de t'aider en soulignant quelque chose.

... Si tu prend aléatoirement un homme et une femme (en age de travailler) dans la population, le premier gagnera en moyenne 9% de plus que la seconde ...

On pourrait faire le même raisonnement pour 2 hommes non ?

Le 05 novembre 2022 à 10:31:09 henenav05 a écrit :

Le 05 novembre 2022 à 10:30:44 :

Le 05 novembre 2022 à 10:29:47 Larrun130 a écrit :
Bizarre, ma femme et mes collègues perçoivent pourtant un salaire fin novembre et fin décembre

C'est de la manipulation parce que soi disant les femmes touchent 20% de moins que les hommes à postes et compétences égales

c'est 30% l'incel

40 non ?

Le 05 novembre 2022 à 10:29:30 :

Le 05 novembre 2022 à 10:26:37 :
On manque de nanas dans le BTP

Ça manque d homme pour faire agent d entretien

Estoy faus

Le 05 novembre 2022 à 10:29:30 modtriple21 a écrit :

Le 05 novembre 2022 à 10:26:37 :
On manque de nanas dans le BTP

Ça manque d homme pour faire agent d entretien

T'es vraiment en train de comparer un agent d'entretien dans des locaux chauffés/climatisés qui passent un coup de balai/chiffon
à un mec qui bosse dehors sous cagnard/froid hivernal a porter des charges qui lui détruisent les lombaires + risque énorme de sécurité ?

Le 05 novembre 2022 à 10:28:31 :

Le 05 novembre 2022 à 10:26:37 AnyaTaylorJoie a écrit :
On manque de nanas dans le BTP

Toi aussi ? On en manque aussi en mécanique/carosserie auto

Non
Dans les endroits adaptés il y en a ( pour embaucher une femme en atelier, il faut des vestiaires pour femmes )
Pourquoi ça cite des métiers dont visiblement on ne connaît rien au point de sortir des âneries

Jamais compris ce délire de dire que les femmes sont moins bien payées

J'ai fait plusieurs métiers (manuels et de bureau) et à poste et responsabilité égales j'ai jamais vu d'écart de salaire

Le 05 novembre 2022 à 10:07:30 :
Les caissières travaillent gratuitement par rapport aux chefs d'entreprise*

Moi aussi je travaillais gratuitement par rapport à mon patron

Le 05 novembre 2022 à 10:31:28 :

Le 05 novembre 2022 à 10:31:09 henenav05 a écrit :

Le 05 novembre 2022 à 10:30:44 :

Le 05 novembre 2022 à 10:29:47 Larrun130 a écrit :
Bizarre, ma femme et mes collègues perçoivent pourtant un salaire fin novembre et fin décembre

C'est de la manipulation parce que soi disant les femmes touchent 20% de moins que les hommes à postes et compétences égales

c'est 30% l'incel

40 non ?

ca a encore augmenté entre 2 posts ?
c'est terrible ces histoires

Y a pas que les femmes, tout le monde.

A partir du moment où tu travaille 40 heures par semaine sans compter les heures de transports et qu'après avoir payer tout tes frais nécessaire (loyer, bouffe etc...) te reste 200 euros en fin de mois, c'est comme si c'était rien.

Le 05 novembre 2022 à 10:32:21 kedi_saurus a écrit :
Jamais compris ce délire de dire que les femmes sont moins bien payées

J'ai fait plusieurs métiers (manuels et de bureau) et à poste et responsabilité égales j'ai jamais vu d'écart de salaire

C'est des conneries mais c'est tellement simple pour eux de manipuler la masse

Le 05 novembre 2022 à 10:31:59 :

Le 05 novembre 2022 à 10:28:31 :

Le 05 novembre 2022 à 10:26:37 AnyaTaylorJoie a écrit :
On manque de nanas dans le BTP

Toi aussi ? On en manque aussi en mécanique/carosserie auto

Non
Dans les endroits adaptés il y en a ( pour embaucher une femme en atelier, il faut des vestiaires pour femmes )
Pourquoi ça cite des métiers dont visiblement on ne connaît rien au point de sortir des âneries

des vestiaires pour femmes ? OK le cishet binaire patriarcal lgbtphobe

Le 05 novembre 2022 à 10:31:55 :

Le 05 novembre 2022 à 10:29:30 modtriple21 a écrit :

Le 05 novembre 2022 à 10:26:37 :
On manque de nanas dans le BTP

Ça manque d homme pour faire agent d entretien

T'es vraiment en train de comparer un agent d'entretien dans des locaux chauffés/climatisés qui passent un coup de balai/chiffon
à un mec qui bosse dehors sous cagnard/froid hivernal a porter des charges qui lui détruisent les lombaires + risque énorme de sécurité ?

Tu crois vraiment qu un agent d entretien ça se branle les couilles ?

On est dans l ignorance complet du monde du travail la

Le 05 novembre 2022 à 10:31:22 :

Le 05 novembre 2022 à 10:27:41 :

Le 05 novembre 2022 à 10:24:24 :

Le 05 novembre 2022 à 10:21:59 :
Vous faites exprès de pas comprendre ?
La stat c'est pas qu'il y aurait une grille salariale pour les hommes et une autre pour les femmes dans chaque boite, mais que si tu prend aléatoirement un homme et une femme (en age de travailler) dans la population, le premier gagnera en moyenne 9% de plus que la seconde (alors que les jeunes femmes sont maintenant en moyenne plus diplômés que les jeunes hommes)

Ce qui, évidement, sauf si l'on cautionne l'idée qu'il est logique qu'un genre soit en moyenne moins payé qu'un autre, n'est pas une situation saine et acceptable.

Si je prends une femme aléatoirement je peux tomber sur une cadre à 30k/mois et un homme éboueur au SMIC. Ça n'a aucun sens ce que tu dis.

La réalité c'est qu'au même niveau les "inégalités" sont de 4%, ce qui peut s'expliquer pour un tas de raisons.

Je vais essayer de t'aider en soulignant quelque chose.

... Si tu prend aléatoirement un homme et une femme (en age de travailler) dans la population, le premier gagnera en moyenne 9% de plus que la seconde ...

On pourrait faire le même raisonnement pour 2 hommes non ?

Ah, je crois bien que si tu prend aléatoirement un homme et un homme (en age de travailler) dans la population, le premier gagnera en moyenne pareil que le second.

Tu vas peut-être pas me croire, mais si t'étais bon en math, tu comprendrai le pourquoi du comment.

• Bornstein

Elle s'appelle Élizabeth Bornstein, ça n'a rien à voir avec le sujet mais c'est bon à savoir

C'est incroyable comme en 2022, y a encore des gens qui y croient à cette stat.

C'est là qu'on voie le vrai problème des médias et du féminisme aujourd'hui

Révoltant

Le 05 novembre 2022 à 10:33:34 :
C'est où qu'on engage les femmes qui travaillent gratuitement ?

Arabie-Saoudite Qatar Émirats oups je l'ai dit

Le 05 novembre 2022 à 10:33:18 :

Le 05 novembre 2022 à 10:31:55 :

Le 05 novembre 2022 à 10:29:30 modtriple21 a écrit :

Le 05 novembre 2022 à 10:26:37 :
On manque de nanas dans le BTP

Ça manque d homme pour faire agent d entretien

T'es vraiment en train de comparer un agent d'entretien dans des locaux chauffés/climatisés qui passent un coup de balai/chiffon
à un mec qui bosse dehors sous cagnard/froid hivernal a porter des charges qui lui détruisent les lombaires + risque énorme de sécurité ?

Tu crois vraiment qu un agent d entretien ça se branle les couilles ?

On est dans l ignorance complet du monde du travail la

Bah non, c'est un travail moins difficile.