De gens NULS à chier dans leur travail ?

Le 13 octobre 2022 à 23:08:12 :

Le 13 octobre 2022 à 23:05:07 :
Les meilleurs partent en premier et vu que moi j'ai pas envie de partir

Bien vu

Non ,réellement etre bon dans son boulot c'est l'enfer , quand t'est mauvais personne te demande rien et t'est tranquille .

Quand t'est trop bon on viendra toujours te cassez les couilles et si un jour ta le malheur d'ètre un peu moins bon alors là,c'est la fin, on dira que t'a plus envie et que t'est un branleur.

Crois moi le mieux c'est d'être mauvais dès le départ, et faire croire que tu t'améliore un peu(mais pas trop ) pour pas te faire virer.

Le 13 octobre 2022 à 23:08:34 :
Je peux faire ce taff avec un master info orienté dev ? Je cherche du taff mais j'ai plus très envie de coder là

Sinon je te comprend l'op moi aussi je suis low qi d'ailleurs c'est un peu pour ça que le dev ça me soule je pense.

Tu peux candidater mais je pense pas. C'est un métier niche auquel tu accèdes après certains masters en science humaine (ergonomie, principalement).
Après il y a tellement de manque d'UX researcher (11ème métier le plus recherché) que ça peut peut-être marcher.
Ou sinon tu peux commencer dev et changer de service en interne.

Le 13 octobre 2022 à 23:12:04 :
j'avoue que c'est chaud
UX ça demande quand même de la perspective, de la communication, beaucoup d'empathie, de la pédagogie
mais je pense surtout une culture produit solide

après l'auteur, je trouve que c'est pas très cool comment on te traite
c'est ton premier boulot sorti de formation ?
moi je t'éclaterai mais dans la bienveillance, pour que tu t'améliores
je ne te laisserai pas pourrir pour te remplacer

Ouais c'est mon premier vrai boulot après quelques stages.
Oui voila, j'ai aucune de ces qualités, je communique à peu près correctement à l'écrit mais je suis mauvais sur le reste.
Après la culture produit ça s'apprend mais l'empathie c'est plus compliqué à développer.

En fait mon chef a essayé de m'aider à gagner en compétence mais c'est pas son métier et il a pas forcément le temps de m'aider à bien progresser...Et je pense qu'il en a marre d'essayer d'apprendre des trucs à quelqu'un qui progresse pas. Je ne lui en veux pas, il a beaucoup de pression et il a ses propres intérêts.

Après j'espère vraiment pouvoir m'améliorer et ne pas être cockblock par mon manque de capacités "naturelles".

Le 13 octobre 2022 à 23:12:21 :

Le 13 octobre 2022 à 23:08:12 :

Le 13 octobre 2022 à 23:05:07 :
Les meilleurs partent en premier et vu que moi j'ai pas envie de partir

Bien vu

Non ,réellement etre bon dans son boulot c'est l'enfer , quand t'est mauvais personne te demande rien et t'est tranquille .

Quand t'est trop bon on viendra toujours te cassez les couilles et si un jour ta le malheur d'ètre un peu moins bon alors là,c'est la fin, on dira que t'a plus envie et que t'est un branleur.

Crois moi le mieux c'est d'être mauvais dès le départ, et faire croire que tu t'améliore un peu(mais pas trop ) pour pas te faire virer.

Après quelqu'un de bon peut faire semblant d'être mauvais mais l'inverse marche pas.

Le 13 octobre 2022 à 23:09:01 :
bah si ton employeur te dégage pas alors que t'es à la fin de ta période d'essai c'est qu'il est un minimum satisfait

j'ai commis l'imprudence d'embaucher un incapable une fois j'ai pas mis 3 mois à le virer.

Je pense qu'il en a envie mais que les process sont trop galères et que ça serait mal perçu par l'équipe.
Aussi je sens bien qu'il a un peu pitié de moi car j'essaye de bien faire.

Ouais au fast food car pas assez "rapide" donc out de la période d'essai (alors que j'avais quand même l'impression de l'être, juste que je paraissais pas énergique comme les autres mais je trouve que j'allais aussi vite)

A l'époque, ça m'avait clairement fait chier, il me fallait de la thune mais ajd, je me dis que c'est un mal pour un bien de pas avoir sué comme une merde pour un taff de toute façon mal payé

Le 13 octobre 2022 à 23:28:27 :
Après j'ai des soft skills dégueulasse ahi

Arg. En vrai c'est super important, surtout si tu veux monter dans la hiérarchie.

Le 13 octobre 2022 à 23:25:54 :
Ouais au fast food car pas assez "rapide" donc out de la période d'essai (alors que j'avais quand même l'impression de l'être, juste que je paraissais pas énergique comme les autres mais je trouve que j'allais aussi vite)

A l'époque, ça m'avait clairement fait chier, il me fallait de la thune mais ajd, je me dis que c'est un mal pour un bien de pas avoir sué comme une merde pour un taff de toute façon mal payé

Ouais c'est un mal pour un bien.

Le 13 octobre 2022 à 23:03:54 :
Quelqu'un peut venir à ma table et me dire "je suis un pire employé que toi" ?

Je bosse aux impôts, j'arrivais à me gourer en rentrant des déclas dans le logiciel ou en classant des dossiers dans les archives

Mais je crois que c'est probablement dû au fait que je hais mon taffe

Le 13 octobre 2022 à 23:31:59 :
C'est quoi le titre de ton taff et ta trouvé comment ?

UX researcher, c'est le débouché naturel de mes études.