Linkedin - WTF les gens qui changent de boite tous les 2 ans

En général ceux qui changent tous les 2-3 ans sont ceux qui ont le choix justement, ce sont les profils qualifiés et employables, du coup normal que les entreprises se les arrachent et leur donne un meilleur salaire qu'un Tanguy qui est pas fichu de faire autre chose que ce qu'il a appris durant les 15 dernières années.

Si Tanguy décide de partir il ne saura plus rien faire puisqu'il n'aura pas eu le temps de s'adapter au marché, et puis c'est pas comme si il avait le choix, rester + de 15 ans dans la même boîte en général ce sont ceux qui n'ont pas d'autres options tout simplement.

Le 16 juin 2021 à 21:34:44 :
C'est courant et c normal. L'entreprise c'est des chien donc il faut etre un mercenaire pour survivre et faire 0 sentiments

Non le pb c'est que l'entreprise rémunère 70% de jobs bullshit.
beaucoup de salariés ne servent à rien mais sont quand même payés 2k/3k net.

Il faudrait rémunérer les gens en fonction de leur compétences et de ce qu'ils rapportent. Mais dans un tel système, 80% de la population serait au chômage.

Le 16 juin 2021 à 21:36:07 :

Le 16 juin 2021 à 21:34:44 :
C'est courant et c normal. L'entreprise c'est des chien donc il faut etre un mercenaire pour survivre et faire 0 sentiments

N’empeche c’est stylé d’être surnommé « mercenaire »

Le consulting c'est le mercenariat du privé.

T'arrive, tu fais rentrer d'autres consultants, tu prend le contrôle de savoir faire de la boîte, tu fais x2 sur la paie pour toi et tes potes.
Plus jamais tu cherche un post cdi

Le 16 juin 2021 à 21:37:42 :

Le 16 juin 2021 à 21:34:44 :
C'est courant et c normal. L'entreprise c'est des chien donc il faut etre un mercenaire pour survivre et faire 0 sentiments

Non le pb c'est que l'entreprise rémunère 70% de jobs bullshit.
beaucoup de salariés ne servent à rien mais sont quand même payés 2k/3k net.

Il faudrait rémunérer les gens en fonction de leur compétences et de ce qu'ils rapportent. Mais dans un tel système, 80% de la population serait au chômage.

Tu as l’air de bien t’y connaître khey

Selon toi l’expérience joue plus que le diplôme ou le diplôme est trop important ?

Le 16 juin 2021 à 21:32:18 :

Le 16 juin 2021 à 21:26:42 :

Le 16 juin 2021 à 21:23:55 :

Le 16 juin 2021 à 21:15:38 :
Bordel mais qu'est ce que je vous méprise et je vous chie dessus avec toutes vos exigences à la con du "monde du travail" là

"Hmmm un trou dans votre CV ça ne va pas monsieur"
"Hmmm vous changez souvent de boîte, comment se fait il ? Vous êtes instable c'est cela ?"

Putain mais arrêtez de péter les couilles et de juger la vie des gens sur des critères merdiques comme ça, si le mec fait le taff il est où votre putain de problème ?

C'est dans tous les pays cette mentalité de merde là ?

De toute façon le salariat c’est de la grosse merde

Il faut bien commencer par quelque part

Exact khey pour mettre de l’argent de coté et se construire un vrai projet en attendant puis se barrer ensuite entreprendre

La vie est trop courte pour faire le toutou pour quelqu’un toute sa vie et ne pas être libre de son temps

Oui voilà, après est il possible d'économiser tout en se faisant plaisir ? (voyage etc)

Le 16 juin 2021 à 21:38:42 :

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Le 16 juin 2021 à 21:34:44 :
C'est courant et c normal. L'entreprise c'est des chien donc il faut etre un mercenaire pour survivre et faire 0 sentiments

Non le pb c'est que l'entreprise rémunère 70% de jobs bullshit.
beaucoup de salariés ne servent à rien mais sont quand même payés 2k/3k net.

Il faudrait rémunérer les gens en fonction de leur compétences et de ce qu'ils rapportent. Mais dans un tel système, 80% de la population serait au chômage.

Tu as l’air de bien t’y connaître khey

Selon toi l’expérience joue plus que le diplôme ou le diplôme est trop important ?

On s'en fout du diplôme, ce qui compte c'est ce que tu sais faire et ce que tu es en mesure d'apporter à l'entreprise. C'est bien plus difficile que de trouver des profils diplômés.

Le 16 juin 2021 à 21:39:43 :

Le 16 juin 2021 à 21:38:42 :

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C'est courant et c normal. L'entreprise c'est des chien donc il faut etre un mercenaire pour survivre et faire 0 sentiments

Non le pb c'est que l'entreprise rémunère 70% de jobs bullshit.
beaucoup de salariés ne servent à rien mais sont quand même payés 2k/3k net.

Il faudrait rémunérer les gens en fonction de leur compétences et de ce qu'ils rapportent. Mais dans un tel système, 80% de la population serait au chômage.

Tu as l’air de bien t’y connaître khey

Selon toi l’expérience joue plus que le diplôme ou le diplôme est trop important ?

On s'en fout du diplôme, ce qui compte c'est ce que tu sais faire et ce que tu es en mesure d'apporter à l'entreprise. C'est bien plus difficile que de trouver des profils diplômés.

Le diplôme importe peu. Même si encore, des entreprises le demande. Mais le savoir-faire, le savoir-être priment.

Le 16 juin 2021 à 21:39:43 :

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Le 16 juin 2021 à 21:37:42 :

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C'est courant et c normal. L'entreprise c'est des chien donc il faut etre un mercenaire pour survivre et faire 0 sentiments

Non le pb c'est que l'entreprise rémunère 70% de jobs bullshit.
beaucoup de salariés ne servent à rien mais sont quand même payés 2k/3k net.

Il faudrait rémunérer les gens en fonction de leur compétences et de ce qu'ils rapportent. Mais dans un tel système, 80% de la population serait au chômage.

Tu as l’air de bien t’y connaître khey

Selon toi l’expérience joue plus que le diplôme ou le diplôme est trop important ?

On s'en fout du diplôme, ce qui compte c'est ce que tu sais faire et ce que tu es en mesure d'apporter à l'entreprise. C'est bien plus difficile que de trouver des profils diplômés.

Du coup c’est possible de gagner plus de 3k sans diplome dans un domaine en autodidacte ?

Mais du coup comment faire pour avoir cette expérience ? Car si on commence une entreprise nous prendra bien sans aucune exp et sans aucun diplome comment les convaincre ?

Ça se saurait si la fidélité était récompensée a sa juste valeur dans le salariat

Déjà que c'est plutôt cuck de travailler pour quelqu'un, alors que faire la même chose en indé rapporte plus

Le 16 juin 2021 à 21:44:40 :

Le 16 juin 2021 à 21:39:43 :

Le 16 juin 2021 à 21:38:42 :

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C'est courant et c normal. L'entreprise c'est des chien donc il faut etre un mercenaire pour survivre et faire 0 sentiments

Non le pb c'est que l'entreprise rémunère 70% de jobs bullshit.
beaucoup de salariés ne servent à rien mais sont quand même payés 2k/3k net.

Il faudrait rémunérer les gens en fonction de leur compétences et de ce qu'ils rapportent. Mais dans un tel système, 80% de la population serait au chômage.

Tu as l’air de bien t’y connaître khey

Selon toi l’expérience joue plus que le diplôme ou le diplôme est trop important ?

On s'en fout du diplôme, ce qui compte c'est ce que tu sais faire et ce que tu es en mesure d'apporter à l'entreprise. C'est bien plus difficile que de trouver des profils diplômés.

Du coup c’est possible de gagner plus de 3k sans diplome dans un domaine en autodidacte ?

Mais du coup comment faire pour avoir cette expérience ? Car si on commence une entreprise nous prendra bien sans aucune exp et sans aucun diplome comment les convaincre ?

Je parle pour mon domaine, le reste j'en sais rien. Si tu fais de l'info, tu te crée un compte GitHub, tu codes et tu montres ce que t'as fait. Tu peux facilement trouver des ressources gratuites et payantes en ligne pour te former.

Le 16 juin 2021 à 21:16:38 :

Le 16 juin 2021 à 21:14:39 :
Petite augmentation de 26 euros en Janvier alors que les objectifs sont atteints et dépassés. A plus

Bordel tu fais des pipes à 26 ? Même les nigérianes prennent plus aya
Tu me lèches le fion pour un petit supplément ?

Quand j'en ai parlé à mon responsable, il a fait mine de ne pas comprendre.
Je me fais démarcher sur LinkedIn par des recruteurs, je passe des entretiens.
Je fais pas ce taf' pour me payer des clopes

Je viens d'arriver dans une boite, j'ai pas encore fini ma période d'essai "ici n'espère pas monter en grade ou être augmenté"

Ca donne envie de rester

Le 16 juin 2021 à 21:46:42 :
Ça se saurait si la fidélité était récompensée a sa juste valeur dans le salariat

Déjà que c'est plutôt cuck de travailler pour quelqu'un, alors que faire la même chose en indé rapporte plus

T’as totalement raison khey

Surtout que les patrons n’en n’ont rien a cirer de ta gueule

Et c’est une leçon que j’ai appris j’ai beau avoir été irréprochable sur le plan du comportement et de la fidélité je n’ai eu aucune reconnaissance limite j’aurai été un mec avec du caractère qui se laisse pas faire je me serai fait plus respecté

+ selon toi quels sont les meilleurs jobs en indé ?

Je change quasiment tous les ans

En plus je trouve ca vite lassant, ca devient vite la boucle entre le taff et les collègues...

Le 16 juin 2021 à 21:48:07 :

Le 16 juin 2021 à 21:44:40 :

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C'est courant et c normal. L'entreprise c'est des chien donc il faut etre un mercenaire pour survivre et faire 0 sentiments

Non le pb c'est que l'entreprise rémunère 70% de jobs bullshit.
beaucoup de salariés ne servent à rien mais sont quand même payés 2k/3k net.

Il faudrait rémunérer les gens en fonction de leur compétences et de ce qu'ils rapportent. Mais dans un tel système, 80% de la population serait au chômage.

Tu as l’air de bien t’y connaître khey

Selon toi l’expérience joue plus que le diplôme ou le diplôme est trop important ?

On s'en fout du diplôme, ce qui compte c'est ce que tu sais faire et ce que tu es en mesure d'apporter à l'entreprise. C'est bien plus difficile que de trouver des profils diplômés.

Du coup c’est possible de gagner plus de 3k sans diplome dans un domaine en autodidacte ?

Mais du coup comment faire pour avoir cette expérience ? Car si on commence une entreprise nous prendra bien sans aucune exp et sans aucun diplome comment les convaincre ?

Je parle pour mon domaine, le reste j'en sais rien. Si tu fais de l'info, tu te crée un compte GitHub, tu codes et tu montres ce que t'as fait. Tu peux facilement trouver des ressources gratuites et payantes en ligne pour te former.

On peut vraiment avoir un niveau de diplômé en autodidacte ? Si oui ça me reconforte quand même... tu aurais des bons sites gratuits et payants à conseiller ?

Le 16 juin 2021 à 21:51:38 :

Le 16 juin 2021 à 21:48:07 :

Le 16 juin 2021 à 21:44:40 :

Le 16 juin 2021 à 21:39:43 :

Le 16 juin 2021 à 21:38:42 :

Le 16 juin 2021 à 21:37:42 :

Le 16 juin 2021 à 21:34:44 :
C'est courant et c normal. L'entreprise c'est des chien donc il faut etre un mercenaire pour survivre et faire 0 sentiments

Non le pb c'est que l'entreprise rémunère 70% de jobs bullshit.
beaucoup de salariés ne servent à rien mais sont quand même payés 2k/3k net.

Il faudrait rémunérer les gens en fonction de leur compétences et de ce qu'ils rapportent. Mais dans un tel système, 80% de la population serait au chômage.

Tu as l’air de bien t’y connaître khey

Selon toi l’expérience joue plus que le diplôme ou le diplôme est trop important ?

On s'en fout du diplôme, ce qui compte c'est ce que tu sais faire et ce que tu es en mesure d'apporter à l'entreprise. C'est bien plus difficile que de trouver des profils diplômés.

Du coup c’est possible de gagner plus de 3k sans diplome dans un domaine en autodidacte ?

Mais du coup comment faire pour avoir cette expérience ? Car si on commence une entreprise nous prendra bien sans aucune exp et sans aucun diplome comment les convaincre ?

Je parle pour mon domaine, le reste j'en sais rien. Si tu fais de l'info, tu te crée un compte GitHub, tu codes et tu montres ce que t'as fait. Tu peux facilement trouver des ressources gratuites et payantes en ligne pour te former.

On peut vraiment avoir un niveau de diplômé en autodidacte ? Si oui ça me reconforte quand même... tu aurais des bons sites gratuits et payants à conseiller ?

Non c'est peu probable.
Déjà que beaucoup de dev "senior" et diplômés sont nuls, les autodidactes j'en parle pas...